【正文】 組織領導。積極整合國家普惠政策和計生優(yōu)惠政策，發(fā)揮部門人才、項目和資金優(yōu)勢，加大對特殊困難家庭的扶持力度。經(jīng)濟區(qū)計生辦二〇一一年十二月第三篇：文明禮儀活動開展實施意見文明禮儀活動開展實施意見為全面推動我校未成年人思想道德教育工作的開展，進一步提高***文明禮儀素質(zhì)，在全校開展由中國關(guān)工委、教育部等10部委聯(lián)合組織發(fā)起并開展的未成年人文明禮儀普及活動。通過制度約束和檢查評比，要求人人做到語言美、儀表美、行為美、心靈美，人際、環(huán)境和諧美（5月份開始）充分利用校會、國旗下的講話、班會、課外活動等時間具體指導學生閱讀學習。結(jié)合****年齡特點，定期舉行東營一小遵法守紀報告會、主題班會等，普及法律知識,讓學生學法、懂法、守法，積極爭做“遵紀守法文明人”。通過“小手拉大手”，邀請家長參加文明禮儀普及教育活動，從家庭日常生活中小事入手制定每天的文明禮儀行動計劃進行實施，共建文明和諧快樂的家庭。積極拓展宣傳載體，采取多種形式，對活動和典型事跡及時進行宣傳報道，努力擴大活動的影響和覆蓋面。一、指導思想和總體目標以“三個代表”重要思想為指導，按照科學發(fā)展觀的要求，解放思想，與時俱進，以人為本，追求卓越，轉(zhuǎn)變各級干部和全體員工思想觀念，提高隊伍學習能力，逐步形成主動學習、全員學習、全程學習的良好學習氛圍，不斷提升企業(yè)綜合競爭力，努力把公司建設成不斷突破、持續(xù)創(chuàng)新、快速發(fā)展的學習型企業(yè)。各部門要積極探索和開展各種形式的學習活動，以持續(xù)的學習不斷適應企業(yè)發(fā)展需要，進一步提高機關(guān)辦事效率和工作質(zhì)量。通過宣傳，讓各級管理人員和全體員工充分認識到創(chuàng)建學習型企業(yè)的必要性和重要性，增強創(chuàng)建學習型企業(yè)的緊迫感和責任感，逐步樹立自動學習、終身學習、團隊學習、創(chuàng)新學習、工作與學習相結(jié)合、學習促進工作、學習促進自身發(fā)展等理念，主動參與到學習型企業(yè)創(chuàng)建活動中來?；鶎舆B隊要根據(jù)員工崗位不同，組織各種形式的學習小組，開展讀書比賽、技術(shù)練兵賽等活動。開展向先進學習活動。各部門負責人、各支部書記、各基層隊隊長是本單位開展“創(chuàng)建學習型企業(yè)”活動的第一責任人，要切實加強對“創(chuàng)建學習型企業(yè)”活動的組織領導,建立和落實“創(chuàng)建學習型企業(yè)”活動責任制,結(jié)合實際制定具體實施意見，認真組織開展學習活動。要求針對今年公司申報的各項研究項目，牽頭成立研究小組，組織召開研討會，對各個項目進行研究。樹立起“民主、公開、公正、公平”的管理模式和方法。菏澤聯(lián)通正處在改革發(fā)展的關(guān)鍵時期，推動企業(yè)科學發(fā)展的任務異常艱巨，特別是廣大黨員干部的理論素養(yǎng)、知識結(jié)構(gòu)、工作能力與實際需要還有一定差距。（二）學習踐行社會主義核心價值體系。深入開展以提高員工素質(zhì)為重點的崗位練兵、技術(shù)培訓、技能大賽、青年創(chuàng)新創(chuàng)效和青年成長成才等活動，努力使黨員成為本專業(yè)本崗位的技術(shù)能手、業(yè)務標兵。支持黨員參加各種成人教育，鼓勵自學成才，不斷增強建設學習型黨組織的凝聚力。同時在單位內(nèi)部各專業(yè)中選拔兼職教師，建立常備講師隊伍。以黨支部為單位組織的理論學習每月不少于１次。（五）學習交流制度。市公司成立創(chuàng)建學習型黨組織活動領導小組，負責部署、指導、檢查“創(chuàng)建活動”的有關(guān)工作。（三）突出特點，整體推進。各縣區(qū)分公司要在每年的6月10日、12月10日前，向市公司領導小組辦公室報送創(chuàng)建情況總結(jié)及下階段活動計劃。各單位（部門）要統(tǒng)籌協(xié)調(diào)好“創(chuàng)建活動”與日常工作的關(guān)系，將“創(chuàng)建活動”與生產(chǎn)經(jīng)營等各項工作同步部署、同步實施，合理安排學習時間，切忌走形式、走過場，努力做到學以致用、用以促學、學用相長，務求實效。（二）領導帶頭，示范引導。各級黨組織要分別建立和完善學習檔案，并由專人負責統(tǒng)一管理。各級黨組織對各階段的理論學習，要從時間、內(nèi)容、人員、效果等方面進行認真檢查，防止流于形式。各級領導班子要認真落實關(guān)于黨委中心組理論學習的有關(guān)制度和要求，明確學習時間、目標、責任及相關(guān)的考勤、交流、通報等規(guī)定，精心設計主題，發(fā)揮示范引導作用，不斷提高學習質(zhì)量。以社會科學普及宣傳周、學習周、讀書日為抓手，開展主題突出、形式多樣、生動活潑的學習活動，形成熱愛學習、崇尚學習的濃厚氛圍。四、立足實際，探索建設學習型黨組織的方法途徑（一）改進方式，創(chuàng)新方法。（四）學習現(xiàn)代企業(yè)管理知識。通過開展創(chuàng)建活動，大力營造重視學習、崇尚學習、堅持學習的濃厚氛圍，牢固樹立黨組織全員學習、黨員終身學習的理念，引導廣大黨員干部，進一步解放思想，開拓創(chuàng)新，科學分析準確把握企業(yè)發(fā)展新機遇，破解經(jīng)營發(fā)展中的難題，形成寬眼界、高定位、長規(guī)劃的發(fā)展思路，為把企業(yè)建設成為信息生活的創(chuàng)新服務領導者做出貢獻。全年科技論文獲獎者、自學獲得文憑者、對內(nèi)對外宣傳工作突出者、科技攻關(guān)、小改小革和修舊利廢等有功人員或單位將作為優(yōu)先評選條件之一。要求認真撰寫讀書筆記和工作日志，定期舉行學習心得交流會，互相學習，查漏補缺。創(chuàng)建學習型企業(yè)是一項長期的工作任務，必須培養(yǎng)一批熟知創(chuàng)建學習型企業(yè)知識、掌握其基本創(chuàng)建方法的業(yè)務骨干，才能保證創(chuàng)建工作的順利進行。通過部門或支部組織學習、個人寫心得體會、公司召開專題座談會、開展演講比賽等形式，提高員工思想認識和工作責任心。充分發(fā)揮職工培訓中心的職能作用，公司黨委、工會將推動各系統(tǒng)、各部門利用業(yè)余時間組織開展安全、生產(chǎn)、經(jīng)營、班組管理和隊長、支部書記、班組長培訓以及崗位業(yè)務知識或?qū)I(yè)技術(shù)知識等方面的夜?；蛑苣ｎ}講座學習活動，有計劃、有組織、有目的地安排各級管理人員、業(yè)務負責人、有工作經(jīng)驗的員工或外請專家等開展專題講課，廣泛提高員工的綜合素質(zhì)。（四）以活動為載體，大力推進創(chuàng)建工作開展全員讀書活動和多種形式的學習交流活動。針對不同文化層次、年齡結(jié)構(gòu)的基層員工，積極開展大家喜聞樂見和卓有成效的學習活動，加強員工思想素質(zhì)和業(yè)務水平培養(yǎng)，鼓勵員工確立個人學習目標，制定個人成才計劃，把個人價值和隊伍建設結(jié)合起來，實現(xiàn)個人與企業(yè)共進步、同發(fā)展。創(chuàng)建學習型機關(guān)。我校成立了“文明禮儀普及教育領導小組”，組長由校長**、書記**擔任。精心組織?！拔拿髟谖沂种小奔矗罕３止矆鏊鍧?，不污染環(huán)境，愛護公共財物，節(jié)約水電等。（5月份開始）（二）、舉行“文明禮儀伴我行”主題教育宣傳活動舉行文明禮儀教育優(yōu)質(zhì)主題班會評選活動。四、參加對象全體師生五、活動內(nèi)容和時段安排（一）、開展文明禮儀知識普及活動舉行啟動儀式，宣布活動的組織、目的、時間、任務，提出具體要求。各級各部門、各鎮(zhèn)（街道、莘莊工業(yè)區(qū)）要因地制宜，建立科學、有效的考核激勵機制。領導小組負責創(chuàng)建活動組織領導、政策銜接、工作督查和考核評估。全面落實農(nóng)村計劃生育家庭獎勵扶助制度和計劃