【正文】 、從實、經(jīng)常抓，抓經(jīng)常，使學生形成良好的行為習慣，四是以“五愛”為內(nèi)容，以養(yǎng)成教育為重點，培養(yǎng)學生良好的行為習慣，促進道德品質(zhì)和科學文化素質(zhì)齊頭并進，五是通過家長會、家訪，微信等形式和家長建立聯(lián)系，爭取家長、社會的配合與支持，形成教育合力與愛同行，創(chuàng)建和諧學校以“與愛同行，厚德弘善，共筑感恩中國夢”為德育工作特色，以社會主義核心價值觀為指導思想，以“中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化”為校本課程，以“心懷仁愛?感恩行善?書香筑夢”為文化建設載體，以“百年古榆”為抓手，弘揚中華傳統(tǒng)美德，兵團精神，踐行社會主義核心價值觀，共圓中華民族偉大復興之夢。學校有“國學”教育基地，正潤果蔬科技實踐基地，有團軍墾博物館的德育基地。為保校園平安，建立了門禁制度，裝備了橡膠棒、安全叉、防刺服等安保器具，配備了監(jiān)控室，安裝了100個監(jiān)控攝像頭，實現(xiàn)校園監(jiān)控無死角，24小時監(jiān)控并做好錄像的保存工作，每座樓都有一鍵式報警裝置，同時值班領導教師加強巡視，成立家長護校隊，與家長合力做好學生安全工作，學校被教育局授予了“ 師市平安示范校”、“師市消防安全示范?！睒s譽稱號。一、學校概況（一）辦學條件公園路中學始建于2002年，占地面積24937平方米（）；建筑面積12139平方米。（二）師資水平學校現(xiàn)有教職工188人（女78人），生師比為11:1。（二）堅持依法治校 《義務教育法》、《教師法》、《未成年人保護法》等各項法律法規(guī)，控綴保學，依法保障師生的合法權(quán)益。一是學校黨支部每月安排專題政治理論學習內(nèi)容，提高教師政治素養(yǎng)；二是結(jié)合學校實際制定完善了《公園路中學教職工管理制度》、《公園路中學教師評先選優(yōu)辦法》《公園路中學教師有償辦班補課處理辦法》等管理制度。一是學校嚴格落實國家課程標準，開齊開足課程。學校德育始終以學生行為規(guī)范管理為首要任務，突出學生常規(guī)管理與德育一體化，開發(fā)校本德育課程即《公園路中學學生規(guī)》，對學生的一日常規(guī)，以三言洗練韻律話語呈現(xiàn)，學生易誦，成為學校德育的特色化課程。，助力班級管理領導班子進班會，落實管理細節(jié)。學校每年舉辦一次體育藝術(shù)節(jié)，積極組織學校田徑運動隊、足球隊、籃球隊參加各級各類體育競賽活動學校，取得了優(yōu)異的成績。二○一七年四月九日第三篇：北宿中學均衡發(fā)展工作匯報北宿中學均衡發(fā)展工作匯報根據(jù)山東省縣域義務教育均衡發(fā)展督導評估工作方案精神，現(xiàn)將我校義務教育均衡發(fā)展工作情況匯報如下：一、基本情況北宿中學占地面積42000平方米，校舍建筑總面積22000平方米。二、均衡狀況達標情況（一）標準化建設校舍：學校校舍建筑面積共計22000平方米，徹底消除土木結(jié)構(gòu)校舍，無D級危房；我校采取多渠道籌措資金，為改善辦學條件奠定了基礎。由于我們是寄宿制學校，所有補助金額一律打入學生“就餐卡”中。按省頒課程文件制定課程實施計劃。根據(jù)上級有關文件精神，成立了相應的領導機構(gòu)并進行了合理的分工，學校與相關領導簽訂了義務教育教育均衡發(fā)展迎檢工作責任狀，召開了學校全體教職工義務教育均衡發(fā)展迎驗工作動員大會，全面加快了創(chuàng)建工作的實施步伐。學校現(xiàn)有24個教學班，在校學生1424人，教職工80人。校容校貌和諧美觀，綠化、美化、凈化，種植綠1300平方米，種植灌木20余種、喬木20余種，擺放盆花50余盆，栽植廣玉蘭、垂柳、雪松、香樟等樹木，電話、網(wǎng)絡等線路架設較規(guī)范、整齊。學校教學辦公室、行政辦公室、衛(wèi)生保健室、總務后勤計有26間，面積939平方米，倉庫雜品庫5間，配套夠用。學校配備57臺計算機供教學使用，裝備有多功能教室。學校積極弘揚專業(yè)成長、創(chuàng)新求效的學習文化。著力塑造全員師生和諧相處、健康向上的人文文化，砥礪思想，守望教育，把德行塑造作為領導、老師的立身之本，力求讓每位教師品有所識、人有所用、才有所展、功有所獎。一、學校的基本情況潮莊鎮(zhèn)一中位于睢縣潮莊鎮(zhèn)大劉村，學校始建于1992年，經(jīng)20多年的建設，校園分為教學區(qū)、辦公區(qū)、活動區(qū)和家屬區(qū)四部分，有綜合樓、實驗樓、宿舍樓和十八班教學樓各一座，新建的大型餐廳已快要竣工。各項工作都具體到人，不留漏洞。教室是學生在校園里感情最深、影響最大、最主要的學習、生活場所。在今后的工作中，我們將進一步加大義務教育均衡發(fā)展工作力度，逐步縮小同先進學校的差距，以這次“均衡發(fā)展”驗收評估為契機，虛心汲取各位領導的意見和建議，進一步加強領導，調(diào)整工作思路，在以后的工作中，投入更加飽滿的熱情，開拓創(chuàng)新、奮發(fā)進取，力爭辦讓上級滿意、家長滿意、社會滿意的教育。通過廣泛開展各種文化創(chuàng)建活動,進一步凈化了校園文化，抑制了低級、庸俗的文化趣味和非理性文化傾向，引導了校園文化向健康高雅的方向發(fā)展，推動了學生素質(zhì)的全面發(fā)展，提高了德育的實效性。同時，我們還添置了不銹鋼閱報欄、花壇警示牌、文化板塊等，提高了校園文化品位。轉(zhuǎn)變思想，提高認識首先轉(zhuǎn)變學校領導組的思想觀念，我?guī)ьI學校領導組一班人認真學習縣委縣政府和教育局有關文件，觀看溫縣考察圖片，使領導組成員充分認識了此項工作的重要意義。以賽促學、以研促教，通過課題研討、讀書成長工程、克隆《名師課堂名家課例》，《名家講座》觀摩交流、學科教學專題研討會、名校采風等培訓活動，持續(xù)推進小課題研究，強化學科焦點問題的專題研討，認真做好“教學反思、案例評析、專題學習、聽課評課，課例研究、主題研討”等校本教研活動，組建讀書共同體和5+2+x的教研共同體，讓教師參與“學習－剖析－實踐－反思再實踐”教研活動的全過程，幫助教師形成教學風格和教學特色，引導教師循著“學習型教師—發(fā)展型教師—研究型教師”的軌跡幸福成長?！颈卷椃种?0分，完全達到，自評得分10分】五、質(zhì)量與管理學校自覺按《河南省中小學管理規(guī)范》要求，規(guī)范辦學行為，學生課業(yè)負擔合理。教師、校長學歷和資格均合格，學歷達標率為100%。各種運動器材、設施利用率高，眼保健操、特色課間體育活動正常開展，體育運動會每年一次，活動規(guī)范，效果好。6個教室內(nèi)配備了“班班通”設備，并開通了網(wǎng)絡，教師、學生可隨時分享遠程教學資源，【本項分值20分，基本達到，自評得分17分】三、校舍建設學校總建筑面積7406平方米，符合標準，教室面積3282平方米，達到標準。二、學校設置與班額團結(jié)路小學招收新華區(qū)西市場辦事處轄區(qū)及部分周邊的學生。下一步，我校將進一步提升學校信息化和學科整合的水平。在我校積極倡導下，攜手郭里中學、大束中學、匡莊中學、看莊中學、城前中學、大律中學、香城中學以“高效課堂”研究為主體開展校際聯(lián)盟活動。（4）教師培訓：學校十分重視教師培訓工作，三年來所有教師均參加了教師培訓，僅2012年參加各級各類培訓的教師就達169人次（包括教師全員培訓和班主任培訓，以及各類專業(yè)培訓）。全校共有圖書40000余冊，學校儀器配備均達到標準。配置有圖書室1個，藏書達40000余冊。二是實現(xiàn)文化立校：進一步著力打造品牌性校園文化，提升師生的文化品位，培養(yǎng)學生高尚的情操、高雅的文化素養(yǎng)。，形成家校教育聯(lián)盟我校高度重視家庭教育的重要作用，積極開展家校聯(lián)盟，加強家 庭教育與社會教育、學校教育的溝通和聯(lián)系，積極發(fā)揮示范家長學校的作用。以評選助人為樂之星、尊老敬親之星、誠實守信之星的“三星少年”、“文明標兵”及每學年的優(yōu)秀學生干部、三好學生、進步學生評選為契機，激發(fā)學生追求真善美的道德追求和價值取向；二是科學合理地對學生進行綜合素質(zhì)評價。全體教師立足以生為本的教育教學理念，面向全體，因材施教，分層指導，落實薄弱學科學生承包制，教育教學質(zhì)量不斷提升。學校制定了三年教師培訓計劃和青年教師業(yè)務能力提升培養(yǎng)計劃，堅持實施“青藍工程”。學校每年召開兩次教職工代表大會，實行學校工作民主監(jiān)督、民主管理，充分調(diào)動和發(fā)揮全體教職員工工作積極性和主人翁意識。建校以來，我校全面貫徹落實黨的教育方針，以“立德樹人，辦人民滿意的教育”為宗旨，全面實施素質(zhì)教育，堅持依法治校，以德立校，秉持“為學生終身發(fā)展奠