【正文】 效率。對車間整體工作組織安排不夠周密嚴謹，就事論事，預(yù)見性不強，處罰力度小，滿足于現(xiàn)狀，缺乏與時俱進的作風，導(dǎo)致有些問題的發(fā)生。嚴于律己，拼搏奉獻，塑造干部良好形象。我希望各級領(lǐng)導(dǎo)和廣大職工群眾監(jiān)督我的言行，時刻提醒和幫助我，使我能夠廉潔從業(yè)，更好地干好自己的本職工作。處在一個崛起的中國，趕上了工業(yè)化、城鎮(zhèn)化快速推進的時代。戰(zhàn)略、管理、技術(shù)這三支團隊為企業(yè)發(fā)展提供了強大的人才支撐和智力支持。同時改造傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)，培育新型產(chǎn)業(yè)，發(fā)展現(xiàn)代服務(wù)業(yè)，成為構(gòu)建現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)體系的主力軍。對古漢山礦來說，在安全管理中，部分管理人員在長期的執(zhí)法實踐中積累了一定經(jīng)驗，形成了相對固定的思維模式和工作習慣，而面對當前不斷發(fā)展變化的新形勢、新情況、新問題，部分管理人員不同程度地存在工作定位不準，思路不清，不夠解放，以及安于現(xiàn)狀等問題，跟不上形勢發(fā)展的要求。查作風。班子成員都要以誠相待，鼎力相助，要注意三個方面：一是對工作要竭盡全力，主動配合；二是對遇到重大問題，竭誠相助，積極出主意，想辦法，解決問題；三是出事失誤后，要盡力協(xié)助挽救，主動分擔責任，而絕不能袖手旁觀，推卸責任。要堅持把壓力當作實踐的新起點、新動力、新要求，注重把問題和矛盾作為主攻重點，不因暫時的困難縮手縮腳，在落實上級指示要求上堅定不移；注重把群眾的利益訴求作為努力方向，不因一時的誤解喪失勇氣和信心，在為員工謀利上一如既往；注重把維護集體決策的權(quán)威作為首要選擇，不因分管工作遇到麻煩而消極埋怨，在顧全大局、服從大局上始終不渝。一是要明確自己分管工作的任務(wù)、范圍、權(quán)限，也就是自己應(yīng)該怎么做、怎么管、管什么，責任意識、崗位職責必須明確，不能亂管也不能不管；二是要善于學習和借鑒他人的經(jīng)驗和成功之處；三是工作要仔細，要積極主動，特別對布置的工作要有檢查、有結(jié)果、有落實；四是要充分發(fā)揮下屬同志的積極性、創(chuàng)造性和協(xié)作精神；五是要承上啟下，把上級的意見、指示、要求貫徹下去、布置下去，同時要把群眾的意見收集、反饋上來，達到溝通的目的。對此，要有針對性地閱讀大量相關(guān)的安全管理書籍，要堅持深入學習安全教育學、心理學、管理方法等方面的知識，尤其深入研究河南煤化一系列的新模式，努力把安全管理最新的研究成果，引入到實際工作當中，使安全管理的科學性和藝術(shù)性高度完整地統(tǒng)一起來。堅持實事求是的原則，查擺出來的問題要全面、具體、明確，不夸大、也不縮小，有一說一、有二說二，不避重就輕、也不避實就虛，防止出現(xiàn)“跑、冒、滴、漏”等現(xiàn)象。思想惰性大，滿足于現(xiàn)狀，主動意識不強，不思進取，導(dǎo)致工作效果不突出。工作中創(chuàng)新意識不強，工作積極性不太高，工作標準要求不夠高。上課時，有時備課不夠細致，效果不夠突出。1工作忙時愛發(fā)牢騷，滿腔怨氣，工作過于隨意，缺乏嚴謹性。開拓創(chuàng)新，樹立大局意識。多和家長溝通。發(fā)揚奮力向上、不屈不撓的精神，高標準、嚴要求，開拓進取。繼續(xù)深入開展批評和自我批評，虛心接受別人的意見和建議，在努力克服自身缺點的同時，努力實現(xiàn)政治素質(zhì)好，服務(wù)能力強的目標。嚴于剖析自己，是對自己高度負責的一種表現(xiàn)，剖析自己的過程是正確認識自己、深刻認識問題的過程，是自重、自省、自勵和具體行動，也是對自己的實際考驗。認真學習書本知識，做到全面學習和重點學習相結(jié)合，不斷給自己“加油”和“充電”。學習的要求和力度不夠，理論學習抓得不緊，學習還浮在表面，沒有達到應(yīng)有的深度。批改作業(yè)時不能結(jié)合年級學生的特點，對所有學生做到公平公正的鼓勵性評價，批注鼓勵性評語。責任意識不夠強，大局意識不夠，愛崗敬業(yè)上做得不夠突出。查擺要突出“深”。查擺要突出“真”。安全管理工作需要感情、時間、精力乃至全部心血的付出，“安全責任重于泰山”“安全工作是領(lǐng)導(dǎo)干部的第一責任”。安全管理工作不是那一個人的事，不把大家的積極因素充分調(diào)動起來，抓好工作也就成了無源之水、無本之木。當前，必須堅持用安全“零”理念統(tǒng)帥自己的靈魂，把設(shè)備零缺陷、質(zhì)量零劣質(zhì)、管理零失誤、行為零違章真正落到實處。我們必須看是否采取有力措施解決安全生產(chǎn)的熱點、難點問題，是否面對困難勇于創(chuàng)新、大膽破題。二、三查擺查思想，查作風，查落實。當務(wù)之急是防治水工作，一是要切實更新理念，要敢于突破原有的老經(jīng)驗、老做法，通過非常規(guī)的做法徹底改變防治水工作的被動局面。目前中原經(jīng)濟區(qū)建設(shè)已經(jīng)上升為國家戰(zhàn)略，這為河南煤化的發(fā)展提供了前所未有的歷史機遇。河南煤化集團“人企合一、順勢而行”的企業(yè)哲學和“用心做事、追求卓越”的企業(yè)核心價值觀，已經(jīng)深入到戰(zhàn)略決策、企業(yè)管理、團隊建設(shè)的方方面面。河南煤化一定要積極行動，勇挑重擔，乘勢而為，加快發(fā)展，發(fā)揮好主力軍和先鋒隊作用，為構(gòu)建中原經(jīng)濟區(qū)做出應(yīng)有的貢獻。大膽創(chuàng)新，銳意進取，樹立全心全意為職工服務(wù)的思想。在抓好大政方針學習的同時，加強廉潔從業(yè)學習，長鳴警鐘，加強人生觀、價值觀、利益觀、權(quán)力觀、榮辱觀等的改造，正