【正文】 叉車的構(gòu)造、生產(chǎn)流程有了初步的了解，為今后的學(xué)習(xí)打下了堅實的第一步！第一期大學(xué)實習(xí)生的入職培訓(xùn)也隨著參觀的結(jié)束暫時告一段落，迎接他們的是持續(xù)的培訓(xùn)。培訓(xùn)師生合影作為入職培訓(xùn)的最后一站，學(xué)生們來到了力至優(yōu)位于松江的叉車制造工廠。支持和指導(dǎo)各班正、副班長的工作，并做出評估。協(xié)助主席或受主席委托召開學(xué)生會干部會議。協(xié)助學(xué)校有關(guān)部門和老師抓好各種活動的衛(wèi)生情況。開展執(zhí)勤，護校，協(xié)助整頓校園治安。學(xué)生干部應(yīng)具備以下的素質(zhì)和能力：一、學(xué)生干部素質(zhì)，是指學(xué)生干部做好學(xué)生工作所必須具備的內(nèi)在品質(zhì)和基本條件。有了一定的理論政策水平和思想政治覺悟，才能保持清醒的政治頭腦。心理素質(zhì)。既然同學(xué)們推薦我當(dāng)了干部，我就有了一份責(zé)任，要努力的履行自己的職責(zé)，盡量把工作做好，不要辜負同學(xué)和老師的希望，不要僅僅把當(dāng)干部當(dāng)成一種榮譽，一種頭銜，而更要看成一種責(zé)任。這想法是十分錯誤的，也是十分危險的。注重調(diào)查研究，積極主動為同學(xué)辦實事。一名優(yōu)秀的學(xué)生干部，在思想上明確四個“一”：第一，把自己擔(dān)負的社會工作當(dāng)作“一項事業(yè)”，從而樹立高度的責(zé)任感、主人翁意識和奉獻精神。1．行動能力。上服務(wù)于學(xué)校（院），下服務(wù)于班級同學(xué)，對同學(xué)講組織能力，而對學(xué)院則講執(zhí)行能力。每一次活動的組織完成，不能靠單個學(xué)生干部的力量，其他學(xué)生干部應(yīng)當(dāng)鼎力相助，積極合作。然而，學(xué)生干部的素質(zhì)和能力并不見得明顯的界線，學(xué)生干部應(yīng)當(dāng)從努力提升自我能力的角度出發(fā)，不斷完善自己。學(xué)生干部在組織某項活動之后，若活動成功了，往往歸結(jié)為自己組織、策劃有方；反之，則容易歸結(jié)為外部環(huán)境因素的干擾。高校學(xué)生干部在實際工作中，應(yīng)盡量避免人際歸因的偏差，盡量公平、公正，從而更好地達到人際協(xié)調(diào)的目的。一個學(xué)生干部如果沒有誠意與別人交往，不懂得尊重別人，是很難與別人建立良好的人際關(guān)系的。（一）制定時間使用計劃，合理分配時間中職學(xué)校學(xué)生干部在搞好學(xué)習(xí)的同時，還得安排時間來組織學(xué)生活動，主動向老師匯報工作，向同學(xué)傳達學(xué)校、老師的指示精神等等，要很好地管理時間，就必須做到如下幾點：制定時間使用計劃和程序?qū)W生干部的工作是要分清主次的，先主后次，要用精力最充沛的時間做最重要、最難辦的事。從此看，學(xué)習(xí)和工作似乎是相互排斥的。其次、工作和學(xué)習(xí)時，都要學(xué)會勞逸結(jié)合。作為一個學(xué)生干部，應(yīng)該嚴于律己，盡量把工作和學(xué)習(xí)搞好。（二）避免時間浪費，爭取一切有效時間時間往往是擠出來的，作為一個學(xué)生干部要切實避免時間浪費。（四）提高工作效率，達到事半功倍效果作為學(xué)生干部，只有努力改進工作方式與方法，提高工作效率，才能盡量縮短工作時間，從而達到事半功倍的目的。在主持會議中要做到以下幾點： 第一、以飽滿的工作熱情和奮發(fā)進取的精神狀態(tài)出席會議，以此振奮與會人員工作熱忱。第九、科學(xué)地把握會議的時間和效果，達到預(yù)期目的就應(yīng)及時結(jié)束會議，盡量開短會，不輕易追加會議內(nèi)容。（三）討論議題的方法和藝術(shù)與會者發(fā)表意見，交換意見，進行論證和辯論，是會議行為的重要環(huán)節(jié)，也是會議民主的集中體現(xiàn)。第七、鼓勵會議的辯論和爭鳴，激發(fā)人們的想象力和創(chuàng)造性思維，從而開闊視野，深化思想，追求最佳效益和效率。第一，要根據(jù)不同的具體情況選擇不同的開會方法，單一模式、單一方法不可能在各類會議，各種不同情況下都取得最佳效果。希望各位學(xué)生干部要本著對學(xué)校負責(zé)、對學(xué)院負責(zé)、對班級負責(zé)、對自己負責(zé)的態(tài)度，認真對待自己的工作角色，為不斷提高自身素質(zhì)，為學(xué)校各項工作的順利開展，努力學(xué)習(xí)、勤奮工作！最后，衷心祝愿各位學(xué)生干部能學(xué)有所得、學(xué)有所長，祝愿我校學(xué)生工作越來越好。A基本項目B免費C有關(guān)《計劃生育技術(shù)服務(wù)管理條例》規(guī)定，計劃生育技術(shù)服務(wù)的范圍包括圍繞生育、節(jié)育、不育的（）服務(wù)。（2）從崗位分析為，學(xué)員中綜合柜員有14名，占培訓(xùn)總?cè)藬?shù)的47%；會計12名，占培訓(xùn)總?cè)藬?shù)的40%；客戶經(jīng)理3名，占培訓(xùn)總?cè)藬?shù)的10%；事后監(jiān)督員1名，占培訓(xùn)總?cè)藬?shù)的3%。三、聽課出勤情況：此次培訓(xùn)是我行舉辦各類培訓(xùn)班中最大規(guī)模的一次，主題鮮明，內(nèi)容豐富；重點突出，要求明確；從教學(xué)內(nèi)容、活動安排、組織管理到后勤保障，都做出了精心的部署和安排；培訓(xùn)的全體學(xué)員自覺抓緊學(xué)習(xí)，嚴格要求自己，遵守培訓(xùn)紀律，圓滿完成了學(xué)習(xí)任務(wù)。綜合成績最高分為91分，最低分為46分。各部門要在所轄范圍內(nèi)評選出培訓(xùn)精英，請精英利用“傳、幫、帶”方式，與本部門其他同事交流學(xué)習(xí)。這次培訓(xùn)過程中，有些學(xué)員對培訓(xùn)工作重視程度不夠，缺乏吃苦耐勞的精神，常把培訓(xùn)時間與上班工作的時間進行對比，不愿犧牲私人時間上晚自習(xí)。理論考試是從新系統(tǒng)考試題庫中隨機抽取的題目，每位學(xué)員考試的試題和試題順序都不一樣，保證了考試的成績的真實性。二、授課情況：根據(jù)培訓(xùn)中心制定的課程表，培訓(xùn)講師分別就新系統(tǒng)基礎(chǔ)知識、公共管理、存款業(yè)務(wù)、銀行卡業(yè)務(wù)、貸款業(yè)務(wù)、支付結(jié)算業(yè)務(wù)、電子渠道進行全面授課，通過理論與上機操作結(jié)合的學(xué)習(xí)，確保每名員工按要求掌握各項業(yè)務(wù)知識。A戶籍地B流出地C流入地D育齡婦女所在地統(tǒng)籌解決人口問題，必須堅持人口與發(fā)展綜合決策，發(fā)揮（）的主導(dǎo)作用，實行部門齊抓共管、綜合治理。經(jīng)過此次培訓(xùn)，與會人員全面掌握了產(chǎn)科急救、正常分娩及預(yù)防艾滋病、梅毒、乙肝母嬰傳播工作規(guī)范、基本知識、技術(shù)規(guī)范與相關(guān)政策，大家增強了工作的緊迫感，明確了工作重點和要求，為全面開展預(yù)防艾滋病、梅毒、乙肝母嬰傳播工作及進一步提高產(chǎn)科急救能力，不斷降低孕產(chǎn)婦和嬰兒死亡率打下了堅實基礎(chǔ)，為更好維護群眾健康打下了堅實的基礎(chǔ)。其四，嚴格按會議的規(guī)則主持會議的原則。（四）提高會議效率的方法和藝術(shù)會議是傳遞信息、探討問題、統(tǒng)一認識、實施領(lǐng)導(dǎo)的重要手段。第三、會議議題宜少不宜多，以便展開討論。為此，學(xué)生干部組織開會應(yīng)做好以下幾項工作：充分的會前準(zhǔn)備不開沒有準(zhǔn)備的會；不開沒有明確主題的會；不開主題不正確不健康的會；不要無關(guān)人員參加會。第五、注重集思廣益，不固執(zhí)于自己已形成的主意和想法，不過早地表白自己的主意和想法，防止壓制與會人員的積極性、主動性和創(chuàng)造性。四、中職學(xué)生干部組織開會的方法與藝術(shù)開會是校學(xué)生干部工作的常用方法，對于布置工作，獲取信息，集思廣益，宣傳鼓動有十分重要的作用。簡化工作有許多方法，如取消、合并、重新排列、變更、取代等。古人云：一鼓作氣，再而衰，三而竭。古人云：“文武之道，一張一馳”，在精疲力盡、昏昏欲睡，還來個“頭懸梁錐刺股”，刻苦鉆讀，這勢必會事倍功半，與其這樣，不如休息一下，放松自己繃緊的神經(jīng)，然后再學(xué)，這樣的效率會高些。第二，要合理安排時間，正確處理學(xué)習(xí)和工作之間的關(guān)系。我想就此問題談?wù)勛约旱目捶ā＃ㄈ┙⒘己玫慕M織氛圍，是協(xié)調(diào)人際關(guān)系的保證創(chuàng)造良好環(huán)境氣氛的關(guān)鍵是要注意倡導(dǎo)一種健康、向上、民主、平等的風(fēng)氣。努力提高知識和經(jīng)驗水平高校學(xué)生干部已具備一定的知識水平，但由于人際交往的深度與和諧會受知識、經(jīng)驗水平差