后進村“第一書記”-文庫吧在線文庫
【正文】 農(nóng)業(yè)生產(chǎn)模式，提高村民的收入。二、考核辦法第一書記由派出單位和接收單位共同管理，日常管理由各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委負責(zé)，縣委組織部負責(zé)監(jiān)督管理。一、著力加強工作指導(dǎo)第一書記到村后，多次召開村兩委會議、黨員大會、村民代表大會專題研究后進村整治工作，向村兩委成員、村民小組長、部分老黨員和村民代表30余人征求意見。兩個縣直部門檢察院、城建局為轉(zhuǎn)湘湖村對接幫扶單位。為此，下派第一書記譚志華牢牢抓住選人用人這個關(guān)鍵，從抓班子入手，實施組織整頓，徹底解決班子軟弱渙散的問題。關(guān)于林改尚未完成問題，第一書記與鎮(zhèn)林業(yè)站包村人員及村兩委班子成員正在仔細研究目前村面臨的難題，制定嚴(yán)密方案，將按照省、市、縣林業(yè)改革相關(guān)政策嚴(yán)格執(zhí)行，今年內(nèi)力爭完成林改。在市、縣委組織部的指導(dǎo)下，經(jīng)過整頓，目前轉(zhuǎn)湘湖村 4 的各項工作取得了明顯成效，后進村的面貌發(fā)生明顯改觀，黨員隊伍結(jié)構(gòu)等到了進一步改善，村兩委班子能夠團結(jié)一致，在工作中互相配合，共同協(xié)作，村級組織已規(guī)范化運轉(zhuǎn)。關(guān)于于俊泉等群眾上訪問題，第一書記譚志華到村后十分注重村信訪穩(wěn)定問題，多次找到信訪人及相關(guān)人員了解情況，傾聽他們的心聲，并積極幫助信訪人解決生活上的實際困難，目前幾名信訪人思想狀態(tài)穩(wěn)定，均表示不會越級上訪。切實抓好村級組織規(guī)范化建設(shè)，嚴(yán)格落實“四議一審兩公開”制度，幫助后進村建章立制，推進后進村村級組織工作的制度化、規(guī)范化和科學(xué)化。三、著力開展問題梳理通過走訪，對村存在的具體問題進行了梳理，共梳理出主要問題9個。二、著力落實幫扶措施一是縣領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系村。第一書記考核實行民主評議和組織考評相結(jié)合的辦法。（四）全力支持村委會的村民自治工作。一、任期目標(biāo)（一）、做好黨支部日常工作。下午，我到村組，走訪了幾戶村民，當(dāng)時，他們都不認(rèn)識我，以為我是從縣里派來的，有些話不敢說，也不好意思說，于是我首先闡明了自己的身份和此行的目的，并與村民嘮家常緩和一下氣氛，談得很開心，大家沒有壓力了，消除疑慮了，把我當(dāng)知心朋友，開誠布公，暢所欲言，為我下一步開展工作提供了寶貴的第一手資料。今后要進一步帶動廣大群眾培育支柱產(chǎn)業(yè)，調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，不斷提高農(nóng)民群眾增收致富能力和生活水平。引導(dǎo)帶動廣大群眾發(fā)展蔬菜、花卉、黃牛、生豬、絨山羊等養(yǎng)殖業(yè)，不斷增加農(nóng)業(yè)效益，提高農(nóng)民收入。第一篇：后進村“第一書記”從小事做起，做村民的貼心人2012年是基礎(chǔ)建設(shè)年，按照全省統(tǒng)一部署，我有幸被選派到城東辦事處一村任第一書記，經(jīng)過組織部和省委黨校的統(tǒng)一培訓(xùn)后，在城東辦事處通過后期工作，有以下感悟和體會：一、與村兩委班子搞好對接，做到全面了解我到城東一村任第一書記一職工作就要在短時間黨內(nèi)全面了解村里的基本情況，這我利用三同時間對村里的老黨員和村民代表進行走訪，主要利用一早和晚上時間，因為白天下地干活家里沒有人，通過走訪，我了解到形象村民經(jīng)濟發(fā)展的短。三、少說話多做事，發(fā)展新農(nóng)村建設(shè)要做好第一書記工作，離不開辦事處黨委、政府的支持，要少說話多做事，要幫辦不包辦，干成事不惹事，詳細了解村集體和村民困難后及時向派出所、辦事處黨委政府匯報，不輕易表態(tài)，不亂表態(tài)，積極推進新農(nóng)村建設(shè)，協(xié)調(diào)相關(guān)各部門較好的發(fā)揮了幫扶作用，從而形成了區(qū)委書記親自抓、區(qū)委副書記全點抓、各位常委協(xié)助抓，組織部門全力抓，辦事處黨委領(lǐng)導(dǎo)具體抓的工作機制，有的還親自到村里搞調(diào)研，幫助理思路，解難題，幫助解決
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