關(guān)于加強(qiáng)新農(nóng)合監(jiān)管的若干規(guī)定-文庫(kù)吧在線文庫(kù)
【正文】 批處理，降低補(bǔ)償比例10%。前移審核關(guān)口。按周計(jì)劃稽核抽查。⑴、本市可以診療的疾病不能隨意辦理市外轉(zhuǎn)診。轉(zhuǎn)診率必須控制在10%以內(nèi)。優(yōu)先使用低級(jí)別、低價(jià)格的抗生素。對(duì)未經(jīng)請(qǐng)示違規(guī)私自辦理的，先責(zé)成追回補(bǔ)償金額，再考慮調(diào)離工作崗位。本年度已經(jīng)超額使用年初合同基金的單位，合管辦對(duì)上報(bào)補(bǔ)償基金實(shí)行暫緩撥付，或者撥付后2014年逐月扣回。一年來(lái)，我們以國(guó)家法律法規(guī)及新農(nóng)合政策為準(zhǔn)則，建立完善新農(nóng)合管理監(jiān)督機(jī)制，規(guī)范診療服務(wù)行為，強(qiáng)化監(jiān)督管理，切實(shí)搞好服務(wù)，較好的完成了上級(jí)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。我組工作人員堅(jiān)持每周到所管定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)，深入科室，通過(guò)查證件、問(wèn)病人、看病歷、對(duì)清單等多種方式，檢查是否有違反新農(nóng)合管理規(guī)定的情況，對(duì)于有相對(duì)方、服毒、自殺、借證、醫(yī)療糾紛等不予報(bào)補(bǔ)情況的病人，如果院方將此類病人信息上傳至農(nóng)合，責(zé)令其當(dāng)場(chǎng)刪除，一年來(lái)，在現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)管中刪除的此類信息共有六百多人次，有效防止了新農(nóng)合資金的流失；三是審核監(jiān)督。對(duì)鄉(xiāng)直醫(yī)療機(jī)構(gòu)每月抽查3—5次，對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院每月抽查1—2次。四、監(jiān)管資料的管理。八、通報(bào)制度。2009年新農(nóng)合管理能力建設(shè)項(xiàng)目主要是在2008年項(xiàng)目基礎(chǔ)上的延續(xù)，包含人員培訓(xùn)、縣級(jí)信息化建設(shè)和監(jiān)測(cè)點(diǎn)實(shí)施的補(bǔ)助資金。在基金撥付過(guò)程中，縣財(cái)政局對(duì)基金撥付履行監(jiān)督管理職權(quán)。第三條新農(nóng)合檔案工作實(shí)行統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、分級(jí)負(fù)責(zé)制。對(duì)新農(nóng)合檔案管理工作中失職造成檔案損毀、丟失的，應(yīng)依照《中華人民共和國(guó)檔案法》和《山東省檔案條例》以及有關(guān)規(guī)定進(jìn)行查處。第六條新農(nóng)合檔案的保管期限劃分為“永久”、“30年”、“10年”和“3年”。③收支兩條線，收支兩條線是指基金籌集過(guò)程的各環(huán)節(jié)與基金撥付使用過(guò)程的各環(huán)節(jié)不交叉重迭，包括農(nóng)民繳費(fèi)、各級(jí)財(cái)政補(bǔ)助、其他資助在內(nèi)的各個(gè)渠道的收入都進(jìn)入財(cái)政專戶，而對(duì)參合農(nóng)民的補(bǔ)償則通過(guò)專戶對(duì)定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)的結(jié)付實(shí)現(xiàn)。3新農(nóng)合基金監(jiān)管的方法我國(guó)對(duì)新農(nóng)合基金的監(jiān)管方式主要是基金的封閉運(yùn)行。第二，新農(nóng)合基金運(yùn)作管理形式可以多樣化。七、信息管理與公示制度鄉(xiāng)級(jí)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)要確定專人負(fù)責(zé)新農(nóng)合信息管理，結(jié)合實(shí)際建立健全機(jī)房管理制度、計(jì)算機(jī)硬件管理制度、參合信息修改制度、網(wǎng)絡(luò)審核制度等；要配備固定的統(tǒng)計(jì)報(bào)表人員，對(duì)報(bào)表人員不得隨意更換。對(duì)無(wú)轉(zhuǎn)診手續(xù)的患者，由合作醫(yī)療辦每名患者必須進(jìn)行登記、復(fù)核驗(yàn)證。在工作中，我們繼承并發(fā)揚(yáng)愛(ài)崗敬業(yè)的優(yōu)良傳統(tǒng)和不怕吃苦的奉獻(xiàn)精神，時(shí)常頂風(fēng)冒雨，加班加點(diǎn)的趕任務(wù)，有時(shí)由于車輛緊張，就騎自行車或乘三輪趕到醫(yī)療單位進(jìn)行監(jiān)督檢查，有時(shí)還要面對(duì)醫(yī)院、病人和群眾的不理解、不配合，對(duì)此工作人員總是以耐心、熱心和責(zé)任心予以解決。對(duì)新農(nóng)合政策、管理規(guī)定、規(guī)章制度等內(nèi)容加強(qiáng)學(xué)習(xí)，吃透精神，在工作中熟練運(yùn)用、有章可依，不斷提高業(yè)務(wù)素質(zhì)和管理水平，使新農(nóng)合監(jiān)管工作取得實(shí)實(shí)在在的效果。第二篇：醫(yī)院新農(nóng)合監(jiān)管工作總結(jié)醫(yī)院新農(nóng)合監(jiān)管工作總結(jié)律回春暉漸，萬(wàn)象始更新。配合局內(nèi)審機(jī)構(gòu)做好對(duì)新
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