文藝部部門工作總結(jié)-文庫吧在線文庫
【正文】 的傳統(tǒng)項目。排練的過程十分辛苦，大家也都十分認真。2）學習寫策劃的培訓 辦活動，學習寫策劃是基礎。三．部門問題部門在這學期出現(xiàn)了不少問題。要根據(jù)不同人的不同特點有效的安排工作，再有為防止扎堆分化情況，在布置工作時應把性格相似或同班的較熟知的人分開。沿襲傳統(tǒng)，把部分例會改為例餐。最后，想說以上所說的問題，既是對過去的反思，也是對未來的希望。在比賽過程中，自己感覺我們盡力了，可是當看到其他系的表演時，真覺得我們跟它們的確相差很遠，從演到他們的服裝，他們都做了充分的準備，而我們，什么也沒有，就只有簡單的幾件道具而已，可能真的是我們太輕敵或者想事情太不全面了。關于這個策劃，很可惜，因為某些原因，管理系畢業(yè)生晚會這個活動取消了。讓大家在文藝部這個大家庭里，學到更多書本上沒有的知識。工作理念：團結(jié)協(xié)作，積極主動，盡職盡責、開拓創(chuàng)新、廉潔奉獻。（2）全體成員必須準時出席。（4）每次活動的之前要詳細工作分配與委員，要求各有關委員，工作到位。（2）內(nèi)容：①新生軍訓的時候教軍歌。同時也可以發(fā)掘一些有文藝的同學。⑤為了不影響期末的復習，我院于11月28日舉辦“20xx級迎新生晚會”。我也會懷著積極向上的良好態(tài)度和精神一直努力著?？傮w來說文藝委員在工作中表現(xiàn)很好。文藝部各成員的合作意識得到了加強，整個文藝部就像一個大家庭，充滿包容，充滿理解，充滿默契，使每一個身在文藝部中的人都感到莫大的驕傲和自豪?？傮w來說文藝委員在工作中表現(xiàn)很好。文藝部各成員的合作意識得到了加強，整個文藝部就像一個大家庭，充滿包容，充滿理解，充滿默契，使每一個身在文藝部中的人都感到莫大的驕傲和自豪。在取得好成績的同時，我們還有很多不足，如：在工作中，我們要做好提前準備，訓練中積極制定好訓練計劃，使訓練能夠緊張有序的進行；要注意調(diào)動同學們的積極性，更進一步發(fā)揚同學們的奮斗精神；這樣在以后的活動中才能取得優(yōu)異成績。但是我們的經(jīng)驗仍然不足，也在工作中出現(xiàn)了諸多問題，現(xiàn)在對本學期工作總結(jié)如下：一、文藝部部內(nèi)工作總結(jié)：在本學期的工作中，文藝部內(nèi)部人員變動，有兩名部員變?yōu)槿繂T（龍富民、趙碧雨、周扉）在日常工作中文藝部內(nèi)部積極配和學院的工作，先后組織了舞蹈隊，主持隊以及合唱隊，在日常的文藝活動中他們起到了重要作用，組織學院同學參加“唱響宏亮歌聲，祝福美麗師大”； “時代在召喚”廣播操比賽以及參加了大型團體操的編排活動，在活動中取得了優(yōu)異成績并受到學校領導的一致好評。在取得好成績的同時，我們還有很多不足，如：在工作中，我們要做好提前準備，訓練中積極制定好訓練計劃，使訓練能夠緊張有序的進行；要注意調(diào)動同學們的積極性，更進一步發(fā)揚同學們的奮斗精神；這樣在以后的活動中才能取得優(yōu)異成績。但是我們的經(jīng)驗仍然不足，也在工作中出現(xiàn)了諸多問題，現(xiàn)在對本學期工作總結(jié)如下：一、文藝部部內(nèi)工作總結(jié)：在本學期的工作中，文藝部內(nèi)部人員變動，有兩名部員變?yōu)槿繂T（龍富民、趙碧雨、周扉）在日常工作中文藝部內(nèi)部積極配和學院的工作，先后組織了舞蹈隊，主持隊以及合唱隊，在日常的文藝活動中他們起到了重要作用，組織學院同學參加“唱響宏亮歌聲，祝福美麗師大”； “時代在召喚”廣播操比賽以及參加了大型團體操的編排活動，在活動中取得了優(yōu)異成績并受到學校領導的一致好評。以上是我文藝部本學期初步的工作總結(jié)。第二輪，剩下的八名選手自選曲目逐一進行演唱，演唱結(jié)束之后各評委進行點評，打分，計算平均分給選手排出名次，前三名進入第三輪。通過新生對文藝部的熱情、還有工作職能的了解等等因素留下了幾名相對優(yōu)秀的新部員。（6）通過參與和籌辦各種活動，把委員的潛力和工作能力盡快的以最大程度展現(xiàn)出來。開會時態(tài)度嚴謹認真，做好會議記錄，討論時發(fā)言踴躍，積極主動，保證會議的嚴肅性和活潑性。文藝部是學生會幾大常設部門之一，本著“文藝大眾化，文藝為全校同學服務“的宗旨開展各項工作，重視好的形式、好的質(zhì)量以求達到好的效果。本學期我們文藝部的所有人，上到部長，下到干事都認真積極地參與了院里的各項活動，做到緊密團結(jié)學生會各部，不分彼此互相幫助，聽從團學會的安排，盡了自己的一份力。不過在前期策劃這個活動中，我們也遇到了不少的麻煩，一個是節(jié)目的準備，而是資金的問題，前期在通知讓管理系各班出節(jié)目時，大家積極性都不高，這應該是歷來出現(xiàn)的問題，下學期，我們的重視這個問題，我們要舉辦一個活動，但是，要怎樣來調(diào)動大家的積極性，讓大家積極參加呢？是不是可以多采取點獎勵的機制，或是直接跟個人或班級評優(yōu)掛鉤呢?這樣會不會大家的積極性高點呢？二、下學期工作計劃在招新時，注意人才的選拔，要注意發(fā)現(xiàn)身邊的人才，在選拔時嚴格把關，合理招收新的干事，在后期工作中，要積極帶動新干事積極投入工作，要給他們一個和諧，愉悅的環(huán)境，讓大家喜歡上我們文藝部這個集體。在管理系中，擅長主持的人也挺多，但是為什么我們一到有活動就到處找支持人呢，這是個很值得深思的問題。最終，我們定了《孔雀東南飛》這個劇本，難題又來了，我
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