【正文】 的管理原則，特與教師簽訂以下崗位責(zé)任書。關(guān)心愛護每一位學(xué)生，尊重學(xué)生人格，不體罰或變相體罰學(xué)生，不侮辱學(xué)生。(3分)自覺遵守勞動紀律，不無故遲到早退，不曠工，嚴格請銷假制度。（5分）科室內(nèi)互相團結(jié)，工作積極配合協(xié)調(diào)，服從分配，提倡敬業(yè)精神。嚴格要求，科學(xué)管理。經(jīng)常聯(lián)系和組織各科任教師互通情況，協(xié)調(diào)關(guān)系，商討本班的教育工作。如人員發(fā)生變動要隨時替補并報市婦兒工委辦公室。學(xué)校財務(wù)管理員要嚴格遵守財務(wù)制度，嚴守報賬原則。全面完成臨時分配的各項工作任務(wù)。認真執(zhí)行部門安全生產(chǎn)工作考核方案和各崗位安全生產(chǎn)責(zé)任制，處罰違章作業(yè)，嚴禁違規(guī)指揮和一切與工作有關(guān)的不安全作業(yè)行為。具體內(nèi)容如下：一、工作目標做好園區(qū)生活垃圾清運工作，保證每日最少一次，集中清運，不隔日。加強學(xué)習(xí)，努力提高工作質(zhì)量和服務(wù)意識，服從安排和管理，遵守工作紀律，按時、按質(zhì)完成上級交辦的各項工作。來訪人員離去后，做好衛(wèi)生清潔工作。，合理使用并提高財產(chǎn)的使用效率，提倡節(jié)約。檢查標準依據(jù)總公司各項規(guī)章制度。，由目標責(zé)任人同總公司協(xié)商解決，補充條款與本責(zé)任書具有同等效力。加強個人修養(yǎng)建設(shè)，樂教愛崗，“內(nèi)提素質(zhì)，外塑形象”，使家長、學(xué)生滿意率達90％以上。教師要不斷提高教學(xué)基本功，每位教師每學(xué)年要具有一篇優(yōu)秀論文或優(yōu)秀教案（反思），上1節(jié)公開課，積極參加集體備課活動，每節(jié)課都做到課前進行二次備課課后有教學(xué)反思。教師要積極承擔(dān)學(xué)校教育教研工作任務(wù)，大膽改革創(chuàng)新，積極參加學(xué)校，努力提高自身素質(zhì)，每期聽課中心學(xué)校提出的標準。鋼筋盤點及時準確率90%。保證砼、鋼筋、電線、線管等原材不浪費，做到最大限度降耗，實現(xiàn)降耗利潤。要關(guān)注學(xué)生行為。1學(xué)校實行“首遇負責(zé)”制度，對首先遇到事故的教師要負起責(zé)任，及時處理，及時匯報。執(zhí)行情況，組織開展各種教學(xué)、教研、常規(guī)教學(xué)督導(dǎo)落實活動。論壇利用例會開展德育學(xué)習(xí)研討，就學(xué)習(xí)心得中體現(xiàn)的優(yōu)秀做法、想法進行交流展示。負責(zé)企業(yè)文化的宣傳和各種文化活動的組織工作。自覺履行法定義務(wù)，完成目標，可評為安全生產(chǎn)工作先進個人。通過對地球與空間科學(xué)有關(guān)知識的學(xué)習(xí)，了解與地球相關(guān)的宇宙環(huán)境，知道太陽系的基本概況；了解地球的運動及地球的圈層結(jié)構(gòu)；認識人類與環(huán)境的關(guān)系，知道地球是人類應(yīng)珍惜的家園。教學(xué)應(yīng)面向全體學(xué)生，因材施教，幫助學(xué)生樹立自信心，及時進行個別輔導(dǎo)。嚴格執(zhí)行操作規(guī)程，杜絕一切事故發(fā)生，確保設(shè)施設(shè)備和人員的安全。被服務(wù)對象在公開場合表揚的或被服務(wù)對象投訴的。______________________(簽名)________年_____月_____日合作導(dǎo)師認可上述職責(zé)和工作目標符合學(xué)校建設(shè)高水平研究型大學(xué)的發(fā)展規(guī)劃。3,熟記本單位的各項管理制度，熟記各種安全設(shè)備位置、性能和使用的方法，遇到突發(fā)情況能夠在第一時間進行處理。本責(zé)任書簽字后生效。（四）其他勇于承擔(dān)并積極完成崗位目標以外的任務(wù)，工作業(yè)績突出的；或者教學(xué)、科研、管理工作成效顯著，對學(xué)院社會聲譽、專業(yè)建設(shè)、人才培養(yǎng)產(chǎn)生重大影響的，給予加分獎勵。對以上工作具有組織、計劃、領(lǐng)導(dǎo)、協(xié)調(diào)和管理的職能。掌握門店需求，并與相關(guān)人員或部門溝通、協(xié)調(diào)、跟蹤處理結(jié)果。庫存考核20分①根據(jù)門店月底盤點庫存總額與月銷量總額之比來計算，考核此項目主要是為了各門店合理安排好庫存量，庫存周轉(zhuǎn)=月底盤點庫存總額/月銷量總額。年薪標準包含崗位保底工資加效益工資兩部分總和。不得為自己或他人與其在職的公司進行買賣、借貸以及從事與公司利益有沖突的行為。（3）、三、職務(wù)權(quán)限：本責(zé)任書一式二份，雙方各執(zhí)一份，于雙方簽字時生效本目標責(zé)任書在實施中如有不完善的地方，雙方協(xié)商每季度修改一次。編制完成本湖南大學(xué)攻讀博士學(xué)位研究生招生簡章，內(nèi)容包括學(xué)校簡介、報名條件、招生計劃、專業(yè)名稱、考試科目、考試時間、參考書目、報名方法、資格審查、錄取、學(xué)習(xí)方式、學(xué)費標準、招生學(xué)院聯(lián)系人、聯(lián)系電話和培養(yǎng)機制改革等方面。： 整理報名數(shù)據(jù)庫向省教育考試院提交上報。監(jiān)考守則，主要是對監(jiān)考員的工作要求；考場規(guī)則，主要是對考生考試過程的要求；考場偶發(fā)事件處理辦法等。（4）打印、發(fā)放通知書及報到須知及具體要求表格。本人負責(zé)校報二版科教版的組稿、稿件編輯，每期編輯文字約1萬字左右，一年完成校報40期左右的校報編輯工作，編輯文字約40萬字左右。從版式上提高報紙的吸引力，一年完成40期美術(shù)編輯工作。新聞網(wǎng)的編輯。起草各企業(yè)、各部門目標責(zé)任書，一月份完成。1負責(zé)對各企業(yè)各級管理制度及運行情況進行檢查、考核、分析和評價，每季度一次。甲方要積極為乙方創(chuàng)造一個良好的工作環(huán)境。：（1）確定博士生網(wǎng)上報名及現(xiàn)場報名時間。組織各學(xué)院進行考試科目的命題工作，2008年博士入學(xué)考試科目考試科目共142門。約100人。編制對港澳臺人士的研究生招生專業(yè)目錄，印制后郵寄指定的報考地點。新聞采寫。報紙校對。負責(zé)新聞網(wǎng)的稿件編輯、上傳。起草各企業(yè)、各部門目標責(zé)任書，一月份完成。1負責(zé)對各企業(yè)各級管理制度及運行情況進行檢查、考核、分析和評價，每季度一次。甲方要積極為乙方創(chuàng)造一個良好的工作環(huán)境。本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等效力。乙方要完成甲方臨時交辦的各項事宜。1負責(zé)部門定額承包費用控制在計劃之內(nèi)。經(jīng)營部牽頭會同股份財務(wù)部、綜合管理部、生產(chǎn)調(diào)度中心等各部門對各企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營情況進行摸底調(diào)查，2月份完成，每季度一次。負責(zé)完成校報稿費、發(fā)行費的發(fā)放清理。配合學(xué)校外宣工作，積極宣傳我校。負責(zé)校園新聞事件的攝影以及圖片處理。起草博士導(dǎo)師招生資格審查辦法及相關(guān)通知,下發(fā)各相關(guān)學(xué)院，匯總并形式初審博士導(dǎo)師資格審查相關(guān)材料,聘請專家組,對全校博士導(dǎo)師招生資開展博士生導(dǎo)師招生審查。8．博士研究生入學(xué)考試錄取工作（1）分析考生成績的各分數(shù)段情況，（2）擬定湖南大學(xué)2008年招收攻讀博士學(xué)位研究生復(fù)試工作辦法包括：湖南大學(xué)博士研究生復(fù)試（綜合面試）情況記錄表、擬錄取審批表、擬錄取名單匯總表、復(fù)試成績表等。6．組織博士研究生入學(xué)考試工作（1）考前準備工作：編制博士研究生入學(xué)考務(wù)手冊，主要內(nèi)容：考務(wù)安排，包括考試時間、地點及考務(wù)各類工作人員的組成等； 考務(wù)工作程序，包括整個考試過程各時間段應(yīng)做的工作。（4）制作印制現(xiàn)場報名資格審查表和并制作相關(guān)注意事項的大張張貼廣告用于提示考生。第五篇：崗位目標責(zé)任書《崗位目標責(zé)任書》范本基本信息聘用部門：崗位類別：崗位名稱：姓名：出生年月：工號：專業(yè)技術(shù)職務(wù)：學(xué)歷/學(xué)位聘期任務(wù)完成情況要求范本一：：擬定博士研究生招生計劃，報主管領(lǐng)導(dǎo)和學(xué)校審批后報送教育部，下發(fā)各有關(guān)學(xué)院。1負責(zé)部門定額承包費用控制在計劃之內(nèi)。經(jīng)營部牽頭會同股份財務(wù)部、綜合管理部、生產(chǎn)調(diào)度中心等各部門對各企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營情況進行摸底調(diào)查，2月份完成，每季度一次。校報編輯部編務(wù)。學(xué)校對外宣傳工作。攝影。少數(shù)民族高層次骨干計劃資格的確定、錄取方案、協(xié)議書的簽訂及錄取工作。（4）制作宣傳橫幅，屏蔽儀的準備，考務(wù)用品的準備。組織印制試卷，聯(lián)系學(xué)校紀委檢查、監(jiān)督試卷制作過程，聯(lián)系印、制卷人員及部門,2008年共制卷2300余份，其中備用卷180余份，試卷按考試科目、按考場進行裝袋密封。（2）下載博士生報名系統(tǒng)軟件，進行軟件調(diào)試和網(wǎng)絡(luò)設(shè)置，下載招生系統(tǒng)數(shù)據(jù)為現(xiàn)場報名的攝像和數(shù)據(jù)處理做準備。本人確認并履行以上凈利潤規(guī)劃，努力實現(xiàn)確定的利潤目標。六、本責(zé)任書執(zhí)行期為一年，從2006年1月1日開始計算，期滿后根據(jù)實際情況雙方協(xié)商可以繼續(xù)簽訂崗位責(zé)任書，未盡事宜雙方協(xié)商解決或另簽補充協(xié)議。所有公司外來饋贈、獎品一律歸公司所有，不得占為己有。效益工資=四項考核指標總分數(shù)*效益工資。三、目標考核與效益工資（效益工資為 1。掌握門店的總體經(jīng)營狀況，布置公司營銷計劃，指導(dǎo)店經(jīng)理進行店面營業(yè)、損益分析。四、其他學(xué)院崗位設(shè)置后，如責(zé)任方崗位發(fā)生變化，重新簽訂崗位目標責(zé)任書，崗位調(diào)整前工作業(yè)績合并考核。一、總體目標堅持正確的政治方向，愛國、愛校、愛生；遵守憲法、法律和學(xué)院各項規(guī)章制度；恪守教師職業(yè)道德，為人師表，教書育人；嚴謹治學(xué)、學(xué)風(fēng)端正、無學(xué)術(shù)不端行為；積極參加院、系（部）組織的各項活動，具有良好的團隊合作意識和奉獻精神；無違反師德規(guī)范事件和教學(xué)事故，確保各教學(xué)環(huán)節(jié)達到教學(xué)基本要求，實現(xiàn)人才培養(yǎng)目標。6,監(jiān)控室值班人員應(yīng)堅持24小時值班制度，嚴密監(jiān)視監(jiān)控區(qū)域，遵守監(jiān)控室的管理規(guī)定，做到不脫崗，不漏崗，認真做好交接班手續(xù)和值班記錄。二、服務(wù)方面在保衛(wèi)處的領(lǐng)導(dǎo)下，履行工作職責(zé)，完成各項任務(wù)，確保學(xué)校安全，在日常工作中要做到文明執(zhí)勤、熱情服務(wù)。其它未盡目標責(zé)任事宜由學(xué)校崗位考評小組解釋實施。對本職工作認識到位，積極主動的做好為服務(wù)對象的服務(wù)工作。1積極完成學(xué)校安排的其他工作。逐漸養(yǎng)成科學(xué)的行為習(xí)慣和生活習(xí)慣。構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。按計劃參加培訓(xùn)率達90%。行政部人員作為公司行政、人事和日常事務(wù)的管理、協(xié)調(diào)部門的管理人員，在日常工作中要協(xié)調(diào)、配合各部門做好安全生產(chǎn)工作，確保各項安全規(guī)章制度的完善和落實，促進公司各項工作的規(guī)范化管理。及時總結(jié)教育教學(xué)經(jīng)驗，負責(zé)期末和學(xué)年教學(xué)評價工作。心得 要求每個教師每次學(xué)習(xí)后寫出一篇學(xué)習(xí)心得并上交校辦公室。特殊情況需有教師或家長陪同。經(jīng)常與家長保持聯(lián)系，增強家長對子女的安全教育意識，家校齊抓共管，形成教育合力。砼檢查覆蓋率90%，合格率90%.填充墻檢查覆蓋率90%，合格率90%內(nèi)外墻抹灰工程檢查覆蓋率90%，合格率90%。教師個人目標：我個人所擔(dān)任的年級學(xué)科成績在中心學(xué)校綜合成績不低于前名，優(yōu)秀率達到％，及格率達到％；我另擔(dān)任的年級學(xué)科成績在中心學(xué)校綜合成績不低于前名，優(yōu)秀率達到％，及格率達到％。副校長要嚴格按照中心學(xué)校及本校有關(guān)要求做好對小東山小學(xué)的全面主持、管理、督促工作，積極配合好校長搞好學(xué)校全面工作。面向全體學(xué)生，培養(yǎng)學(xué)生的個體特長和良好的行為習(xí)慣，期內(nèi)班級學(xué)生不出現(xiàn)安全事故。”要實現(xiàn)這一目標，每位教師必須按照學(xué)?！耙婪ㄖ涡湔龤?、立足校本保生存，科學(xué)管理求發(fā)展，求真務(wù)實創(chuàng)一流”的指導(dǎo)思想，并結(jié)合實際，明確責(zé)任，特制定《落龍莊村委會學(xué)校20xx—20xx學(xué)教師崗位目標責(zé)任書》。，則辦公室可按總公司年終獎金分配方案，對員工和目標責(zé)任人發(fā)放年終獎金。，拓寬知識面，認真提高業(yè)務(wù)、工作水平。，辦公用品的尋價及采購，對公司人員申請領(lǐng)用辦公用品進行登記，發(fā)放。本崗位目標責(zé)任書一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力，自簽訂之日起生效。在保潔主管的領(lǐng)導(dǎo)下專職負責(zé)清運園區(qū)的垃圾。如發(fā)現(xiàn)消防隱患應(yīng)及時消除，不能及時消除的，應(yīng)采取有效的臨時防護措施并向項目經(jīng)理報告。二、工作責(zé)任：認真落實“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”安全生產(chǎn)管理方針，嚴格執(zhí)行國家、地方政府及上級主管單位有關(guān)安全生產(chǎn)的法律法規(guī)、方針政策和指示精神認真落