五個好黨支部獎懲制度-文庫吧在線文庫
【正文】 業(yè)務(wù)工作和黨建工作的關(guān)系，做到一起布置、一起檢查、一起落實。認真貫徹執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細則（試行）》，按照“堅持標準、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”的方針，制定發(fā)展黨員計劃，加大共青團“推優(yōu)”和在優(yōu)秀青年和業(yè)務(wù)骨干中發(fā)展黨員工作的力度，重點做好在第一線的青年教師中和婦女中發(fā)展黨員工作。全面推進服務(wù)承諾制，樹立良好的黨風(fēng)和社會風(fēng)氣，塑造“人民滿意教師”的新形象，提高黨在人民群眾中的威信。黨員隊伍好。有一種求真務(wù)實，敢于為上級黨組織和業(yè)主負責(zé)，團結(jié)帶領(lǐng)黨員、職工群眾推動工作、促進發(fā)展的良好形象，在職工群眾中的凝聚力和號召力不斷增強。三、工作機制好堅持民主集中制原則，健全和落實黨組織議事規(guī)則、民主生活會、廉潔自律、民主評議黨員、黨員干部學(xué)習(xí)培訓(xùn)、目標管理、黨組織生活、黨員活動日等制度。第五篇：“五個好”黨支部申報材料“五個好”黨支部申報材料公司黨委：**黨支部成立于2011年3月，支部書記為項目部總經(jīng)理兼總工程師**同志，支部現(xiàn)有正式黨員6人，入黨申請人8人（其中入黨積極分子4人）。在創(chuàng)建“五個好黨支部”工作中，支部以營造“團結(jié)互助、比學(xué)趕幫超”的工作氛圍和“創(chuàng)先爭優(yōu)深入人心、基層組織堅強有力、黨員隊伍充滿生機、科學(xué)發(fā)展取得實效”為目標，向全體黨員提出了“讓業(yè)主滿意、讓領(lǐng)導(dǎo)放心、創(chuàng)新管理、主動工作、積極協(xié)調(diào)” 的具體工作要求。嚴格按公司黨委工作要點開展工作，堅持開展“三會一課”，適時召開支部黨員大會，特別是在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中，支部把爭創(chuàng)活動與深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動結(jié)合起來，根據(jù)部門特點和黨員情況，明確爭創(chuàng)活動的具體目標和措施，每個月開展一次黨組織活動，學(xué)習(xí)上級黨委文件，開展形式多樣、內(nèi)容與黨員教育相適應(yīng)的黨內(nèi)活動和講評；黨員積極參加黨委組織黨課活動，支部書記不定期與黨員談心 了解黨員思想狀況，及時收集黨員和職工對公司發(fā)展的意見和建議，關(guān)心員工思想進步，制定培養(yǎng)發(fā)展黨員目標，積極為黨組織儲備優(yōu)秀人才。支部及時向黨委工作部上報組織發(fā)展工作動態(tài)，發(fā)展黨員檔案資料齊全、規(guī)范。質(zhì)量處于可控狀態(tài)；造價控制、合同管理效果較好，配合公租房公司，簽訂合同28個；。通過精細化管理和工作創(chuàng)新，確保公租房建設(shè)按計劃推進，已施工分部分項工程合格率率達100%。支部年輕黨員***同志雖然工作經(jīng)驗不多，但勤學(xué)愛問，工作責(zé)任心強，能吃苦耐勞，態(tài)度端正；黨員****同志認真建立各種合同、收支臺賬，及時審核支付款項、上報各種計劃、報表，他們都在平凡的工作中踐行黨員的承諾和對黨不悔的忠誠。為確保施工安全，他針對項目危險源較多的特點，制定了《**公租房安全管理辦法》、《安全救援應(yīng)急體系及違章處罰細則》，健全完善了安全保障體系。工程進度方面，前三個節(jié)點目標按時完成。（三）2011年年初確定的各項目標任務(wù)基本完成。項目部全體員工能自覺遵守企業(yè)各項規(guī)章制度和職業(yè)道德，遵守公民基本道德規(guī)范，愛崗敬業(yè)自覺維護社會和企業(yè)穩(wěn)定。支部按規(guī)范化管理要求，加強基礎(chǔ)資料管理、建立入黨申請人檔案、完善黨員基本情況臺帳、規(guī)范支部工作手冊記錄填寫、及時完成黨內(nèi)文件資料整理歸檔工作、加強黨費收繳管理；目前，支部各類資料齊全、分類清楚，支部積極推進黨建信息化工作，利用“12371黨建信息平臺“逐步提高黨支部工作信息化水平。按照渝開發(fā)黨【2011】40號文件要求，支部對創(chuàng)建“五個好”工作進行了全面檢查，現(xiàn)將支部創(chuàng)建工作總結(jié)如下：一、班子建設(shè)好，基層黨組織充分發(fā)揮堡壘作用為更好的發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗力，保證創(chuàng)建“五個好”黨支部的工作順利開展。兩個文明建設(shè)協(xié)調(diào)發(fā)展，黨員
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