20xx年醫(yī)院臨床醫(yī)生培訓(xùn)計劃-文庫吧在線文庫
【正文】 ：2012年醫(yī)院臨床醫(yī)生培訓(xùn)計劃2012年醫(yī)院臨床醫(yī)生培訓(xùn)計劃2012年是我院“臨床醫(yī)療技術(shù)規(guī)范年”。各種藥物的基本成分、禁忌、作用方法、使用及適應(yīng)癥等。三月份：安排全院醫(yī)護(hù)人員學(xué)習(xí)臨床輸血技術(shù)規(guī)范專題講座，由化驗室主任張玉潔主講。（四）、培訓(xùn)內(nèi)容全院性業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)培訓(xùn)（1）、內(nèi)容安排：結(jié)合我院的特點、薄弱環(huán)節(jié)、醫(yī)療新進(jìn)展情況，以及疾病流行、上級要求等進(jìn)行培訓(xùn)，重點是核心制度、醫(yī)療文書書寫、人文交流溝通、心肺復(fù)蘇、疾病診斷、知情告知、安全醫(yī)療、等級醫(yī)院評審、傳染病、醫(yī)療衛(wèi)生相關(guān)法律法規(guī)等培訓(xùn)并考核；按專業(yè)進(jìn)行“三基三嚴(yán)考”試；心肺復(fù)蘇考核（護(hù)理部分由護(hù)理部培訓(xùn)）；以及組織組織急救演練，提高急診搶救水平（2）、培訓(xùn)師資：邀請相關(guān)專家（院內(nèi)、院外）（3）、實行簽到制，授予醫(yī)院學(xué)分，參與年終考核，考核合格后上崗.（4）業(yè)務(wù)培訓(xùn)要求①、住院醫(yī)師參加住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)要求100%參加。（2）開展有針對性的相關(guān)業(yè)務(wù)早會提問。（2）開展有針對性的醫(yī)療業(yè)務(wù)晨會提問。（3）按需開展危重疑難病例討論?？剖医M織人員進(jìn)行培訓(xùn)，是每一位醫(yī)療人員均了解突發(fā)事件的處理流程。擬進(jìn)行有關(guān)科研的學(xué)術(shù)的講座4次，主要內(nèi)容涉及文獻(xiàn)查閱、科研設(shè)計、醫(yī)學(xué)統(tǒng)計和論文撰寫四個方面。各種藥物的基本成分、禁忌、作用方法、使用及適應(yīng)癥等。（三）、培訓(xùn)方式通過學(xué)術(shù)會議和科內(nèi)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)的形式進(jìn)行全員培訓(xùn)。三、進(jìn)修學(xué)習(xí)依據(jù)各科室培訓(xùn)計劃及培訓(xùn)名額，醫(yī)務(wù)科對其進(jìn)行審核，制定出全院的進(jìn)修培訓(xùn)計劃，并下發(fā)到各科室。各種藥物的基本成分、禁忌、作用方法、使用及適應(yīng)癥等。（三）、培訓(xùn)方式通過學(xué)術(shù)會議和科內(nèi)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)的形式進(jìn)行全員培訓(xùn)。三、進(jìn)修學(xué)習(xí)依據(jù)各科室培訓(xùn)計劃及培訓(xùn)名額，醫(yī)務(wù)科對其進(jìn)行審核，制定出全院的進(jìn)修培訓(xùn)計劃，并下發(fā)到各科室。各種藥物的基本成分、禁忌、作用方法、使用及適應(yīng)癥等。由沈守衛(wèi)主任主持講座1次，并進(jìn)行現(xiàn)場操作演示。（三）、培訓(xùn)內(nèi)容全院性業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)培訓(xùn)（1）、內(nèi)容安排：結(jié)合我院的特點、薄弱環(huán)節(jié)、醫(yī)療新進(jìn)展情況，以及疾病流行、上級要求等進(jìn)行培訓(xùn)，重點是核心制度、醫(yī)療文書書寫、人文交流溝通、心肺復(fù)蘇、疾病診斷、知情告知、安全醫(yī)療、等級醫(yī)院評審、傳染病、醫(yī)療衛(wèi)生相關(guān)法律法規(guī)等培訓(xùn)并考核；按專業(yè)進(jìn)行“三基三嚴(yán)” 考試；心肺復(fù)蘇考核（護(hù)理部分由護(hù)理部培訓(xùn)）；以及組織急救演練，提高急診搶救水平。（2）開展有針對性的相關(guān)業(yè)務(wù)早會提問。（3）常規(guī)開展疑難病例討論。及時對模擬演練方案進(jìn)行修正，使其更適合科室突發(fā)事件，達(dá)到訓(xùn)練醫(yī)務(wù)人員處理突發(fā)事件能力的作用。三、培訓(xùn)地點：6樓會議室四、培訓(xùn)內(nèi)容：（一）醫(yī)院概況（人事科）：醫(yī)院的基本概況（發(fā)展史及遠(yuǎn)景）；醫(yī)院的行政組織結(jié)架；醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)；學(xué)習(xí)醫(yī)院的文化；醫(yī)院獎罰制度。在今后的培訓(xùn)中根據(jù)發(fā)展及實際情況不斷優(yōu)化培訓(xùn)內(nèi)容。（4）、急救知識培訓(xùn)心肺復(fù)蘇；輸液反應(yīng)。宜君縣中醫(yī)醫(yī)院質(zhì)控科2010年1月1第五篇：醫(yī)院新進(jìn)臨床醫(yī)生崗前培訓(xùn)計劃及實施方案山亭區(qū)人民醫(yī)院新進(jìn)人員崗前培訓(xùn)教學(xué)計劃為使新進(jìn)人員充分了解醫(yī)院的文化發(fā)展建設(shè)過程，了解工作崗位特點和要求，培養(yǎng)其團(tuán)隊合作精神以及集體榮譽感和自豪感。三、醫(yī)療突發(fā)事件應(yīng)急能力培訓(xùn)根據(jù)各科室的特點，制定相應(yīng)科室的模擬突發(fā)事件應(yīng)急處理預(yù)案，醫(yī)務(wù)科將根據(jù)各科室制定預(yù)案的情況，進(jìn)行突擊模擬演練，提高醫(yī)務(wù)人員應(yīng)對突發(fā)醫(yī)療事件的能力，使得在發(fā)生醫(yī)療突發(fā)事件時，能夠及時、有效的應(yīng)對，節(jié)約時間，達(dá)到全院統(tǒng)一協(xié)調(diào)，齊心協(xié)力、忙而不亂，協(xié)調(diào)全院的資源處理突發(fā)事件，提高處理突發(fā)事件的成功率。（6）派產(chǎn)科1名到上級醫(yī)院進(jìn)修。④、進(jìn)修生實習(xí)生納入統(tǒng)一管理。五月份：醫(yī)療安全相關(guān)知識的講座，由醫(yī)務(wù)科組織全院性醫(yī)療安全培訓(xùn)。（三）、培訓(xùn)方式方法：采用集中學(xué)習(xí)及科室培訓(xùn)相結(jié)合的方法。醫(yī)務(wù)科具體負(fù)責(zé)全院的培訓(xùn)工作，經(jīng)常利用晨會交班時間及采取集中學(xué)習(xí)的方式對全院人員進(jìn)行三基培訓(xùn)，培訓(xùn)覆蓋率達(dá)到100％。（2）開展有針對性的相關(guān)業(yè)務(wù)早會提問。要求醫(yī)療人員利用空閑時間學(xué)習(xí)醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識及新技術(shù)、新理論知識。利用晨會交班時間及采取集中學(xué)習(xí)的方式對科室人員進(jìn)行三基培訓(xùn)，培訓(xùn)覆蓋率達(dá)到100％。（2）開展有針對性的相關(guān)業(yè)務(wù)早會提問。要求醫(yī)療人員利用空閑時間學(xué)習(xí)醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識及新技術(shù)、新理論知識。利用晨會交班時間及采取集中學(xué)習(xí)的方式對科室人員進(jìn)行三基培訓(xùn)，培訓(xùn)覆蓋率達(dá)到100％。
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