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貨車司機管理制度-文庫吧在線文庫

2025-10-30 19:25上一頁面

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【正文】 任無從判明或追究者,所造成的損害賠償。駕駛?cè)藛T應(yīng)嚴守交通規(guī)則,違反交通規(guī)章者按交通規(guī)則辦理,責任自負。1司機須接受無條件接受調(diào)派命令,不得以任何原因推諉,如有意見應(yīng)在執(zhí)行任務(wù)后向相關(guān)負責人或上級領(lǐng)導(dǎo)反映。出車費用申請負擔,如屬共同用車,科室派車文員有權(quán)視情況協(xié)調(diào)平衡,共同負擔。附:《定期保養(yǎng)表》司機在入職時應(yīng)有本公司正式員工或有包頭市戶口的非公司人員簽署《特殊人員擔保書》,提供個人駕駛證、身份證、戶口簿等相關(guān)證件以備查驗,并進行指紋登記。出車前要例行檢查車輛的水、電、油及其它性能是否正常,發(fā)現(xiàn)所駕車輛有故障時,應(yīng)立即檢修。1司機出車在外必須以工作為重,不得在外辦私事或消極怠工,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)給予相應(yīng)處罰。1司機每月電話費用補貼100元,應(yīng)每日24小時開機,對公司領(lǐng)導(dǎo)或管理人員的呼叫,應(yīng)盡快回復(fù)。因保養(yǎng)不當造成重大事故的,另外承擔相應(yīng)責任和損失。個人用車時需和部門領(lǐng)導(dǎo)申請、同意后與車隊負責人協(xié)商調(diào)車,車隊負責人根據(jù)情況調(diào)配車輛。 發(fā)生人員傷亡的,應(yīng)根據(jù)相關(guān)法律裁定來劃分責任和承擔相關(guān)費用。司機外出送貨,如遇特殊情況不能按時返回的,應(yīng)即時通知部門負責人并說明原因。司機保證手機通暢,公司電話要馬上接聽,更改號碼時需到綜合部備案。1司機外出需要留宿時須請示主官領(lǐng)導(dǎo)同意,回廠報銷時主管領(lǐng)導(dǎo)必須簽字并說明理由,否則財務(wù)不予報銷。1新入職員工試用期工資為2300元,轉(zhuǎn)正工資為2600元。車輛需要維修時,要先上報領(lǐng)導(dǎo),經(jīng)同意后方可修理。營銷部作為司機的主官部門負責司機的日常管理工作。罰款金額在200元以上的,應(yīng)請示車隊負責人。其他各部門的專車由各部門負責,各部門在接車時需對所接車輛進行仔細點檢,并與公司簽訂接車驗收單,在規(guī)定使用年限內(nèi)車輛狀況必須和接車時狀況保持一致(如發(fā)現(xiàn)特殊情況且不是外界因素造成的故障應(yīng)立即上報,公司視情況而定,如發(fā)現(xiàn)異樣延期不報者,一切后果由該部門負責)。多次不接電話者不發(fā)年終獎勵。出車回來后應(yīng)立即到管理人員處報到。1每月1日(遇節(jié)假日順延),車隊應(yīng)統(tǒng)計所開車輛上月的行車公里數(shù),并填寫完成上月車輛燃油統(tǒng)計表、過路費統(tǒng)計表及維修保養(yǎng)統(tǒng)計表交至行政部,進行車輛綜合考核。未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)同意,不得私自出車或外借他人,不得拉私活、帶客,嚴禁酒后駕車,否則出現(xiàn)的一切后果由司機本人負責,嚴重者予以開除處理。第四篇:貨車司機的管理制度貨車司機的管理制度必須熟知交通法規(guī),服從交通指揮,接受交通檢查,確保生命財產(chǎn)的安全,否則因違章行車造成的一切后果由司機個人負責。(3)、樹立良好的職業(yè)道德,熱情切,這客戶提供良好的服務(wù),遵守客戶方廠規(guī)廠紀。車輛回廠后,必須及時清理車內(nèi)的雜物、貨品,辦理相關(guān)交接手續(xù)并及時報告相關(guān)部門,車輛上不得留有貨物過夜,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),立即處罰。出車前檢查:(1)行車前要堅持檢查,做到機油、汽油、剎車、水、輪胎氣壓、自動轉(zhuǎn)向、喇叭、燈光等好,確保車輛處于安全、可靠的良好狀態(tài)。為確保夜間車輛安全,車輛返回后應(yīng)停在廠區(qū)指定位置并在保安室登記。并處以負責人小過以上處分一次。行車時應(yīng)嚴格遵守交通規(guī)則,違章罰款由行車司機本人自理,并給予相應(yīng)處罰。否則,將不在定點加油的發(fā)票報銷無效。、回修不及時等情況,視具體情況作相應(yīng)處理。,從交通事故、維修費用、工作積極性等因素綜合考慮排名,排名在第一名的當月獎勵1000元。、交通部門所頒發(fā)的一切條例規(guī)定,嚴格按機動車駕駛操作規(guī)程行車,嚴禁將車輛交給無駕駛證人員駕駛。,未經(jīng)批準不得隨便駛離公司,包括不得私
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