【正文】 里面學到的只是工作中的30%，因為專業(yè)知識只是工作的基礎(chǔ)，我們將在社會這所大學中學習終身。為期一周的黃石地區(qū)2010年新員工入職培訓在今天告一段落。我想第一項也是最重要的收獲就是心態(tài)的轉(zhuǎn)變。經(jīng)過第二次的工業(yè)革命，人類社會早已進入了電氣化時代。黃石供電公司自1964年創(chuàng)辦至今，經(jīng)過了幾代供電人的心血鑄就，實現(xiàn)了黃石電網(wǎng)從無到有，從有到優(yōu)，從優(yōu)到強的發(fā)展歷程，為黃石地區(qū)的發(fā)展和繁榮作出了不可估量的貢獻。突然想起在大學快要畢業(yè)的時候，我整天因為對校園生活的懷念與對社會工作的抵制心理中黯然傷神時，一位室友對我說的一句話，“屬于你的人生才剛剛開始。接著對業(yè)績管理做了一個詳細的介紹。而實現(xiàn)這個循環(huán)的核心就是持續(xù)溝通。下午我們就開始了實際訓練，我看見每個都在很努力的在實施搶救。責任，是我們勇挑重擔、盡職盡責的工作態(tài)度。為了更快的完成角色轉(zhuǎn)變，2010年9月1317日，在黃石供電公司人力資源部的精心安排下，我們這些新人有幸參加了為期一周的黃石供電公司崗前培訓課程。安全之重，重于泰山，安全是公司穩(wěn)固發(fā)展的第一大關(guān)，也是公司構(gòu)建綠色、和諧、堅強電網(wǎng)的重中之重，作為一名青年員工該如何在平凡的崗位中實現(xiàn)企業(yè)價值與個人雙贏，如何在本職崗位中提升執(zhí)行力。我們還要感謝王工，他耐心地為我們描繪一部“從無到有，從弱到強，從依賴到自主經(jīng)營”的黃石供電人不斷拼搏，孜孜以求構(gòu)建而成的黃石電網(wǎng)發(fā)展史并不厭其煩耐心地為我們解釋了各種疑問。參加培訓的學員都很珍惜這次機會，我們精神面貌都很好。但一件事、一個人都不是隨隨便便就能成功，一定是付出了多倍的努力，成功都是要從一點一滴做起。安全生產(chǎn)管理者也應把“安全重于泰山”時時刻刻放在心上，樹立“居安思危”的憂患意識，把安全提到講政治的高度來認識。電力行業(yè)最容易受到的傷害是電擊傷害。第四，在培訓中，我們都有互動式的，在聽完一段培訓后，有一個時間可以發(fā)表自己的感想，我們的組員都非常積極，從開始的緊張拘謹?shù)降阶詈蟮臅乘?。第二篇：新員工入職培訓體會新員工入職培訓體會很慶幸自己能參加7月份的入職培訓，這對剛進公司不久的我來說是一個難得的機會，而我也好好珍惜這次機會。不過這個也跟大家的專業(yè)方向不同有關(guān)，術(shù)有專攻，各有所用，聽不懂，不理解也是正常的事情，只能自己在課后再好好消化一下。而這個活動告訴我們，要有團隊精神，做事不要操之過急，慢慢去嘗試，相信自己，也相信隊友，他們不會因為你的失誤而埋怨你，因為大家是同一個團隊的。我感謝培訓中心給我的這次參與培訓的機會，感謝那些在百忙中抽空給我們授課的前輩老師，感謝那些與我共同成長的同事，我特別感謝我們組的成員，雖然只有短短三天的相處，但是我們共同經(jīng)歷了好多事情，這些都成為我們的回憶。入職“”，雖然時間不長，但領(lǐng)導對工作的精益求精、同事間友好和諧的工作態(tài)度……這些都讓我感覺到加入公司工作是正確的選擇；能成為公司一員，我感到無比的自豪。我想，正是因為這種人性化的管理，才使得每一個員工都能積極的投入到工作中去。通過實地參觀，讓我感觸頗深。其實，人生就是在掙錢花錢的過程中循環(huán)往復的，生活中的多少歡喜、多少憂愁都和金錢息息相關(guān)。我們要把認真當成一種工作習慣，貫徹到我們以后的工作中去。第四篇：新員工入職體會（范文模版）來到XXX這個大家庭已經(jīng)有一星期了，很幸運成為其中的一員。我覺得，對于業(yè)主的來電，可以讓辦公室的一位員工專門接電話，這樣就不會兩部電話，在接聽時兩個人都在看她有沒有接的現(xiàn)象，這樣就可以大大節(jié)省時間，也可以減少一個人的工作量。這段時間我學到了很多知識，自己的技術(shù)水平也得到了很大提高，過得非常充實和快樂，再累也是值得的!在這里，我要特別感謝在這段時間幫助過我的領(lǐng)導和同事，正是因為有了他們無微不至的關(guān)懷和不厭其煩的幫助，才使我得于盡早從那種緊張情緒中解放出來，使我盡快地適應了環(huán)境，全情地投入了工作!因為正如我了解的那樣，神威是關(guān)心自己的每一個員工，給每一個員工足夠的空間展現(xiàn)自己!我在中藥提取車間濃縮這個工作崗位，因為這個崗位具有很高的挑戰(zhàn)性，需要我們細心的去完成每一個操作步驟，因為我們是生產(chǎn)藥品的企業(yè)，我所在的崗位又是藥品的前沿生產(chǎn)崗位，要使消費者所服用的藥品合格有效，我們的崗位是至關(guān)重要的，我們的工作就是把軟膠囊中的藥膏濃縮的相應的濃度，只有我們的工作萬無一失，才能保證我們出廠的藥品才是合格有效的。我不僅要發(fā)揮自身的優(yōu)勢，更要通過學習他人的經(jīng)驗，來提高自身的素質(zhì)。作為新員工，我會去主動了解、適應環(huán)境，同時也要將自己優(yōu)越的方面展現(xiàn)給公司，在充分信任和合作的基礎(chǔ)上會建立良好的人際關(guān)系。第五篇：新員工入職體會新員工入職感言我來到神威藥業(yè)股份有限公司雖然只有一個多星期的時間，但在這短短的一個多星期里，卻讓我感到公司領(lǐng)導對工作的精益求精，不斷創(chuàng)新，對員工的無微不至讓我感到加入神威藥業(yè)股份有限公司是幸運的。因此，我認為在今后的工作中，我要學會用一種精細的眼光看待問題。三、加強學習，是公司發(fā)展的需要。二、認真第一 要想出色地完成好工作，就要遵循：“認真”、“責任”、“要事”、“速度”、“創(chuàng)新”、“學習”這6個要素。的接觸，讓我印象頗深的是。一進園區(qū)，首先被已經(jīng)建成的綜合辦公樓所吸引。為使我們這些新員工能盡早地適應工作環(huán)境，公司特地為我們新員工召開了歡迎大會。希望下次這樣的狀況有所改變。當然，想要完成任務，還是要講究方法，一個讓所有人都服從的領(lǐng)導者是關(guān)鍵，而他如何在短時間內(nèi)出色地引導大家共同完成任務也是一個考驗。最讓我印象深刻的是三次不同的團隊活動，第一天的雙球接力，第二天的拔河，第三天的盲人方陣，每一次的活動都教會我們不同的東西，而最基本的就是兩個字：團隊。我的體會有以下幾點：第一，我對培訓中心的老師挺