【正文】 面有所特長和專長，能掌握500種以上中藥的性味、功能、鑒別、質(zhì)量檢查、配伍禁忌等全面技術(shù)。從事影像工作的人員能熟練、正確解決各系統(tǒng)疑難、復(fù)雜病例的影像診斷問題。⑵帶教能力要求具有培養(yǎng)本專業(yè)中、高級人才的能力，其中，對下級衛(wèi)生技術(shù)人員及進(jìn)修人員的病案、專題、診斷報告等能進(jìn)行指導(dǎo)與修改，有良好的教學(xué)組織和領(lǐng)導(dǎo)能力；每年為下級衛(wèi)生技術(shù)人員講授專題課至少3次；有培養(yǎng)下級衛(wèi)生技術(shù)人員和進(jìn)修人員經(jīng)歷。⑵崗位工作能力：有較豐富的本專業(yè)疾病診治經(jīng)驗或較高的技術(shù)操作能力，對本專業(yè)的業(yè)務(wù)工作有一定的組織管理能力，能正確診斷和獨立處理本專業(yè)較復(fù)雜的疑難問題，能參與疑難病例的診斷、搶救、治療或公共衛(wèi)生、婦幼保健事件調(diào)查處理等工作，能夠規(guī)范書寫實際專業(yè)技術(shù)工作有關(guān)的醫(yī)學(xué)文書及資料（如病歷、診斷報告、治療方案、健康管理檔案、突發(fā)公共衛(wèi)生、婦幼保健事件或疫情處理報告、分析或討論報告、技術(shù)工作總結(jié)等），醫(yī)療衛(wèi)生技術(shù)水平達(dá)到本地區(qū)先進(jìn)水平。能承擔(dān)二線值班、門診咨詢及院內(nèi)會診，具有一定的病房及門診醫(yī)療組織管理能力。能熟練地掌握臨床用藥的作用特點、機理，不良反應(yīng)相互作用及藥物應(yīng)用趨勢和經(jīng)濟學(xué)評價、儲備學(xué)原則、保管要求，能指導(dǎo)或參與臨床合理用藥工作，熟悉醫(yī)院藥學(xué)管理及法規(guī)的基本內(nèi)容。護(hù)理:熟練掌握護(hù)理專業(yè)的基礎(chǔ)理論與?？浦R，具有豐富的臨床護(hù)理經(jīng)驗，并在護(hù)理學(xué)某一?？祁I(lǐng)域有所專長。從事技術(shù)操作的，能熟練掌握本專業(yè)儀器設(shè)備的原理、性能、使用及其安裝、保養(yǎng)和維護(hù)，能分析其結(jié)果及其誤差原因，能解決本專業(yè)較復(fù)雜疑難問題。⑵帶教能力要求具有指導(dǎo)下級衛(wèi)生技術(shù)人員和進(jìn)修人員經(jīng)歷，其中，對下級衛(wèi)生技術(shù)人員及進(jìn)修人員的病案、專題、診斷報告等能進(jìn)行指導(dǎo)與修改，能主持病房查房討論，承擔(dān)本專業(yè)專題講座或講課，任期內(nèi)平均每年為下級衛(wèi)生技術(shù)人員講授專題課至少3次。（以獎勵證書為準(zhǔn)）（二）個人獲國家級技能大賽二等獎以上或省級技能大賽一等獎。（二）專題報告不設(shè)病床的臨床科室、非臨床科室以及其它醫(yī)療衛(wèi)生單位專業(yè)技術(shù)人員提供反映本人專業(yè)技術(shù)工作能力與水平并在實際工作中解決本專業(yè)復(fù)雜疑難問題的專題報告6份參加評審。要求該項目為本單位三新技術(shù)項目，需附單位項目批件和資料來源或臨床資料一覽表，并提供能證實報告真實性、有效性、準(zhǔn)確性的原始資料至少3份。第二十一條 實行專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任制的企事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員，在申報高一級專業(yè)技術(shù)資格時，須被單位聘任相應(yīng)專業(yè)技術(shù)職務(wù)，并任滿基本任職年限。第二十七條本條件所要求的各類申報材料的內(nèi)容不得重復(fù)。二、評審條件逐步建立分類評審制度，根據(jù)衛(wèi)生計生機構(gòu)的功能進(jìn)行科學(xué)、合理的分類，對不同級別、類別的醫(yī)療衛(wèi)生計生機構(gòu)提出不同的業(yè)績和成果要求。關(guān)于學(xué)歷認(rèn)可，均以本單位經(jīng)過學(xué)歷清查登記證實的，國家教育行政部門和國務(wù)院學(xué)位委員會承認(rèn)的，與本人所實際從事專業(yè)相同或相近的畢業(yè)證書或?qū)W位證書為準(zhǔn)?；鶎俞t(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)專業(yè)技術(shù)人員要求系統(tǒng)掌握本專業(yè)的基本理論和專業(yè)知識，了解本專業(yè)國內(nèi)新理論、新知識、新技術(shù)，并能應(yīng)用于實際工作,有較豐富的基層衛(wèi)生工作實踐經(jīng)驗，能熟練處理本專業(yè)常見病、多發(fā)病及危急重癥搶救等；具有較強的業(yè)務(wù)組織指導(dǎo)能力，能夠指導(dǎo)本專業(yè)下級人員的專業(yè)技術(shù)工作。非公醫(yī)療衛(wèi)生單位，根據(jù)《勞動合同法》簽訂有效勞動合同的專業(yè)技術(shù)人員，根據(jù)國家專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評價有關(guān)規(guī)定取得任職資格后，從事相應(yīng)專業(yè)技術(shù)崗位工作時間可以從取得相應(yīng)任職資格時間開始計算。對暫不具備條件的國家級貧困縣所屬事業(yè)單位和鄉(xiāng)鎮(zhèn)所屬單位中的專業(yè)技術(shù)人員，可否免去計算機應(yīng)用能力考試，由各市人社局根據(jù)實際情況以文件形式確定。數(shù)量指標(biāo)應(yīng)從專業(yè)技術(shù)人員任現(xiàn)職以來的年均基本醫(yī)療工作數(shù)量和公共衛(wèi)11111 4 生工作數(shù)量等基本工作數(shù)量來體現(xiàn)；專業(yè)工作質(zhì)量應(yīng)通過專業(yè)工作取得的效果、做出的貢獻(xiàn)、社會同行的認(rèn)可程度來衡量。參加考試和評審人員須取得省衛(wèi)生和計劃生育委員會（或原衛(wèi)生廳）、司法廳共同組織的“四五”或“五五”普法考試合格證書。（4）獲省、部級科學(xué)技術(shù)獎三等及以上獎一項，同時在省級以上醫(yī)學(xué)學(xué)術(shù)刊物公開發(fā)表研究方向一致的專業(yè)學(xué)術(shù)論文一篇以上。(三)任職以來科研、學(xué)術(shù)方面的業(yè)績與成果量化條件破格晉升正高職務(wù)任職資格須同時具備下列五條中的四條，符合其中（1）、（2）、（4）、（5）條破格者須同時在國家級醫(yī)學(xué)學(xué)術(shù)刊物公開發(fā)表研究方向一致的專業(yè)學(xué)術(shù)論文一篇以上。（1）主持完成(排名第一或第二)省、部級科研項目一項，其成果經(jīng)有關(guān)部門組織評審鑒定，其成果達(dá)到國內(nèi)先進(jìn)水平及以上。四、山西省特殊衛(wèi)生（中醫(yī)藥）人才高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評審辦法 山西省特殊衛(wèi)生（中醫(yī)藥）人才高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評審辦法詳見原省人事廳《關(guān)于印發(fā)〈山西省特殊人才高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格評審暫行辦法〉的通知》（晉人字〔2006〕47號），符合條件的人員可照此申報評審。按照省人力資源和社會保障廳《關(guān)于嚴(yán)格職稱申報評審程序嚴(yán)肅工作紀(jì)律有關(guān)問題的通知》（晉人社職字〔2011〕75號）要11111 4 求，認(rèn)真落實責(zé)任，嚴(yán)格實行三次公示制度，嚴(yán)格申報評審程序，嚴(yán)肅申報評審工作紀(jì)律，凈化評審風(fēng)氣，確保評審結(jié)果的客觀、公正。11111 4（四）實行申報名額核準(zhǔn)制度。申報者在上報評審材料時須將學(xué)術(shù)刊物、著作與網(wǎng)上檢索頁一同附上，并加蓋單位人事（職稱）印章。在評審條件規(guī)定的篇數(shù)內(nèi)，下列文章不能計算，只可作為參考：（1）在買斷的專業(yè)期刊和申購書號的各種專輯上發(fā)表的文章。（七）專業(yè)工齡的計算。有準(zhǔn)入資格要求的，提供準(zhǔn)入資格證書。1山西省衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育證書。（十）評審安排。（三）外語、計算機要求申報高級經(jīng)濟師資格評審人員，需取得全國統(tǒng)一組織的職稱外語考試B級合格證書；申報高級國際商務(wù)師資格評審人員，需取得全國統(tǒng)一組織的職稱外語考試A級合格證書；符合免試條件人員，可免于參加職稱外語考試。主持、參加編寫過行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、政策法規(guī)、條例制度及有關(guān)的管理辦法（須提供相關(guān)材料），并已頒布實施。（二）本評審標(biāo)準(zhǔn)涉及的業(yè)績、成果、論文和著作，均為任現(xiàn)職以來取得的。第四條 評委會由12—17人組成，由總公司職改領(lǐng)導(dǎo)小組指定主任委員1人，其他委員由職改辦與駐國家局監(jiān)察局在評審前從評委會專家?guī)熘须S機抽取產(chǎn)生。第四章 破格評審條件第七條 申請人學(xué)歷、資歷不符合上述第五條第二款之規(guī)定的，但確有真才實學(xué)、成績顯著、貢獻(xiàn)突出并符合第六條要求，符合下列條件之一者，可破格評審高級農(nóng)藝師：（一）獲得省部級一等獎1項或二等獎2項以上的主要完成人；（二）取得發(fā)明專利2項以上，至少1項付諸實施并取得顯著效益；（三）以第一作者或通訊作者在ＳＣＩ或ＥＩ源期刊上發(fā)表本專業(yè)論文2篇以上；（四）獲得省部級以上有突出貢獻(xiàn)的中青年專家稱號或享受省部級以上人民政府特殊津貼人員。（一）職改辦和評委會對申報、推薦、評審、意見反饋等情況以及相關(guān)材料負(fù)有保密責(zé)任。第五篇：高級專業(yè)技術(shù)資格評審指南高級專業(yè)技術(shù)資格評審指南對象和要求:具備博士學(xué)位，或取得中級資格后、從事專業(yè)技術(shù)工作滿3年的人員，達(dá)到副高級或不分正副高級資格條件的，可按規(guī)定程序申報評審副高級或不分正副高級資格；取得副高級或不分正副高級資格后，從事專業(yè)技術(shù)工作滿3年的人員，達(dá)到正高級資格條件的，可按規(guī)定程序申報正高級資格。自申報之日起倒數(shù)3年內(nèi)須按以下要求參加繼續(xù)教育培訓(xùn)：完成每年累計不少于12天或72學(xué)時的繼續(xù)教育任務(wù)。廣東省專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育管理系統(tǒng)法人單位及施教機構(gòu)用戶指南；廣東省專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育管理系統(tǒng)個人用戶指南；（10）任現(xiàn)職以來的經(jīng)歷（能力）和業(yè)績成果等（如作品、項目、成果、獎勵）證書、證明材料各一式一份，并與《業(yè)績、成果材料》頁合訂成冊；（11）任現(xiàn)職期間，公開發(fā)表、出版本專業(yè)有較高水平的論文（第一作者）、著作（主要編著者），具備下列條件之一：①出版著作1部以及在具有CN刊號、ISSN刊號的刊物上發(fā)表論文1篇；②在具有CN刊號、ISSN刊號的刊物上發(fā)表論文2篇；③在具有CN刊號、ISSN刊號的刊物上發(fā)表論文1篇，以及解決復(fù)雜技術(shù)問題而撰寫的有較高水平的技術(shù)分析（論證）報告2篇；④在省級以上學(xué)術(shù)會議宣讀獲獎?wù)撐?篇；（12）本人任現(xiàn)職以來《專業(yè)技術(shù)工作報告》一式五份（個別專業(yè)規(guī)定一式七份，3000字以內(nèi)），這是申報人受聘現(xiàn)專業(yè)技術(shù)職務(wù)以來全面、系統(tǒng)的總結(jié)，應(yīng)根據(jù)評審條件的標(biāo)準(zhǔn)和要求，突出反映本人學(xué)識水平、專業(yè)技術(shù)工作經(jīng)歷和所取得的工作業(yè)績（內(nèi)容包括：申報人的基本情況，政治思想、工作態(tài)度情況，任現(xiàn)專業(yè)技術(shù)職務(wù)以來工作情況、創(chuàng)新情況，發(fā)表論文、論著情況，獲獎、專利、鑒定、評價、社會效益和經(jīng)濟效益情況，工作體會以及經(jīng)驗總結(jié)情況等）；（13）免冠大一寸近期正面黑白或彩色相片一張（須與《廣東省專業(yè)技術(shù)資格評審表》上貼的照片同版），并貼在《資格證相片頁》上；（14）身份證復(fù)印件一份；（15）《送審材料目錄》一份，并貼在申報材料袋上；（16）《廣東省專業(yè)技術(shù)人員申報專業(yè)技術(shù)資格評前公示情況表》一份。注：對象要求均以當(dāng)年公布的有關(guān)政策調(diào)整為準(zhǔn)。辦理時間: 以當(dāng)年所發(fā)文件時間為準(zhǔn)，一般為每年七、八月份。一天不足6學(xué)時的，按學(xué)時計算。區(qū)直屬企事業(yè)單位和在大良街道辦事處的企事業(yè)單位工作的專業(yè)技術(shù)人員，申報高級專業(yè)技術(shù)資格須考職稱外語，其余的專業(yè)技術(shù)人員可免考職稱外語。第十條 評委會要建立會議記錄制度。（四）對申請者進(jìn)行評議。（四）考核條件：近5年考核為“稱職”以上。二○○八年七月二十五日（此件不上網(wǎng)）主題詞：煙草 人事 職稱 辦法 通知分送：國家局、總公司領(lǐng)導(dǎo)，機關(guān)各部門、各單位。（七）論文和著作要求需符合下列條件之一：在省部級以上公開發(fā)行的學(xué)術(shù)、技術(shù)刊物上發(fā)表經(jīng)濟或相近專業(yè)論文3篇以上；在市級公開發(fā)行的學(xué)術(shù)、技術(shù)刊物上發(fā)表經(jīng)濟或相近專業(yè)論文4篇以上。熟悉和掌握有關(guān)經(jīng)濟工作的法律、法規(guī)、政策、標(biāo)準(zhǔn)，能夠綜合分析和解決處理在經(jīng)濟工作中出現(xiàn)的疑難問題。一、評審范圍及專業(yè)本評審標(biāo)準(zhǔn)適用于全省國有、非國有企、事業(yè)單位從事經(jīng)濟工作的專業(yè)技術(shù)人員。評聘分離事業(yè)單位人員，須在市人力資源和社會保障局或省直主管部門出具的推薦評審函中寫明本單位的相應(yīng)崗位空缺情況。計算機考試合格證書或由各市人力資源和社會保障局下發(fā)的免試文件復(fù)印件（由當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會保障局加蓋公章）。（九）申報評審材料要求：市人力資源和社會保障局、省直主管部門（單位）出具的推薦（占崗）函或《山西省事業(yè)單位高、中級專業(yè)技術(shù)資格評審申報名額核準(zhǔn)表》。（六）學(xué)術(shù)著作要求。其中發(fā)表在可視同國家11111 4 級醫(yī)學(xué)學(xué)術(shù)期刊上的論文，須按所劃分專業(yè)，經(jīng)評委會相應(yīng)專業(yè)組評審鑒定，評價結(jié)果達(dá)甲級者，方可按國家級醫(yī)學(xué)學(xué)術(shù)期刊發(fā)表的論文對待。（五）論文要求。各推薦單位要按照文件精神，以工作業(yè)績?yōu)楹诵?，根?jù)申報人員工作崗位實際情況，如實填寫《山西省衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員工作實績考核表》并在單位公示，同時認(rèn)真核實申報材料,重點是申報人的學(xué)歷證明、資格證書、獲獎證書、工作業(yè)績等材料的真實性，把好申報準(zhǔn)入關(guān)。專業(yè)實踐能力考試淘汰率為15%左右。11111 4 省級醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)專業(yè)技術(shù)人員要求其中至少有兩篇為國家級醫(yī)學(xué)學(xué)術(shù)刊物,市級醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)專業(yè)技術(shù)人員要求其中至少有一篇為國家級醫(yī)學(xué)學(xué)術(shù)刊物。（4）參加本學(xué)科國家普通高等學(xué)校統(tǒng)編教材編寫工作，并完成規(guī)定編寫任務(wù)（須附國家教材編寫委員會下達(dá)的編寫任務(wù)書）。破學(xué)歷晉升者，須滿足下列相應(yīng)專業(yè)工齡要求。申報副主任醫(yī)（藥、護(hù)、技）師人員需具備下列條件之一：（1）在國家級醫(yī)學(xué)學(xué)術(shù)刊物公開發(fā)表研究方向一致的專業(yè)學(xué)術(shù)論文一篇。受組織指派，承擔(dān)援藏、援疆、援外及抗震救災(zāi)等工作任務(wù)的可以視作下鄉(xiāng)。正常晉升人員，任現(xiàn)職以來近5年或7年內(nèi)的考核、任職期滿考核結(jié)果都須在稱職以上。根據(jù)省人力資源和社會保障廳晉人社職字〔2010〕43號文件規(guī)定下列人員可免試外語：（1）工作期間參加WSK、WHO、托福（含相當(dāng)）考試，成績達(dá)到出國分?jǐn)?shù)線或參加BFT（A）級考試合格的；（2）具有國家認(rèn)定的相應(yīng)留學(xué)經(jīng)歷的；（3）獨立或作為第一作者出版過外文專著、譯著，或用外文在有ISSN國際標(biāo)準(zhǔn)期刊號的外國學(xué)術(shù)期刊上公開發(fā)表過學(xué)術(shù)論文，經(jīng)省人社廳按規(guī)定程序組織確認(rèn)合格的；（4）申報副高級職稱時根據(jù)國家規(guī)定參加了相應(yīng)等級的職稱外語考試，成績達(dá)到國家通用標(biāo)準(zhǔn)，申報正高級職稱需再次參加同一級別職稱外語考試的；（5）研究生獲得博士學(xué)位的；（6）在鄉(xiāng)鎮(zhèn)及以下基層單位從事專業(yè)技術(shù)工作的；11111 4（7）53歲以上申報副高級、55歲以上申報正高級的；（8）中醫(yī)藥工作者可免試外語，但須參加我省組織的醫(yī)古文考試。任現(xiàn)職前己具備大學(xué)本科以上學(xué)歷，要求任現(xiàn)職年限滿5年；任現(xiàn)職期間，取得大學(xué)本科以上學(xué)歷，要求取得學(xué)歷的時間滿5年或任現(xiàn)職年限滿7年。非醫(yī)、藥衛(wèi)生類院校取得的與醫(yī)、藥科學(xué)研究、臨床診療、檢驗、衛(wèi)生管理非明顯相關(guān)的學(xué)歷不得按醫(yī)療衛(wèi)生類相近專業(yè)對待。(一)基本條件政治及職業(yè)道德要求。根據(jù)國家和我省專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職