經(jīng)貿(mào)局轉(zhuǎn)變干部作風加強機關(guān)效能建設(shè)工作總結(jié)共五篇-文庫吧在線文庫
【正文】 則不能變；強化黨員意識必須加強組織紀律性，每一位干部都應該明白，組織上入黨只是一生一次，但思想上入黨是一生一世的，必須活到老、學到老、改造到老，只有思想上保持了先進性，才能在行動上體現(xiàn)先進性。不管你在哪個行業(yè)、哪個崗位，不能僅僅是“過得去”，而必須是“過得硬”，隨時隨地能成為群眾的榜樣，敢于說出“向我看齊”的口號，切實把干部作風體現(xiàn)到日常的工作和生活中。二要樹立務實形象。六、要實踐全心全意為人民服務的宗旨。之所以有些群眾對腐敗現(xiàn)象深惡痛絕，恰恰是由于我們黨內(nèi)的極個別人背離了“全心全意為人民服務”的宗旨，他們心里裝的不是群眾，而是用人民賦予的權(quán)力為自己撈取好處，以權(quán)謀私，最終成為人民的罪人，嚴重地敗壞了黨的形象。我們從事的工作，是在社會主義市場經(jīng)濟條件下，面臨許多新問題，新矛盾，新內(nèi)容，沒有雄厚的文化知識，管理知識，現(xiàn)代科技知識，盡管有再好的愿望，也只能是事倍功半。同時，讓客體能有效地監(jiān)督主體，以獲得滿意的服務。又因本人從國外留學回來，思維方式已經(jīng)與國際接軌，加上接受能力強，所以也不存在不適應新形勢的問題，在實際工作中我已推行了一些新的現(xiàn)代管理方式。第五，調(diào)查研究方面，我平時主要與各縣科技局以及企業(yè)、各部門等電話、短信聯(lián)系，有時他們上來，有時我下去。第七、我深知自己肩上的重任，所以盡力認真履行副局長的職責，在我分管的工作中，去年科技項目數(shù)比上年翻了一翻，還獲得全區(qū)知識產(chǎn)權(quán)工作先進單位、全區(qū)科技活動周最佳組織獎、全區(qū)“三農(nóng)”科技服務網(wǎng)建設(shè)項目優(yōu)秀組織者等稱號。三、定措施機關(guān)效能建設(shè)要從領(lǐng)導機關(guān)和領(lǐng)導干部做起，帶頭轉(zhuǎn)變作風，服務大局、服務基層、服務群眾；通過抓黨風，促政風、帶民風。我們要進一步加強機關(guān)效能投訴中心的建設(shè)，要本著”有訴必理，有理必果”、”分級負責，歸口辦理”的原則，加大投訴件的辦理力度，提高投訴件的辦理時效、辦理質(zhì)量和辦結(jié)率。建立績效考評機制，最大限度地調(diào)動人的積極性。中國共產(chǎn)黨建黨以來，一直重視黨的工作作風建設(shè)，并依靠我黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風取得了一個又一個的勝利，在當前國際國內(nèi)形勢下，轉(zhuǎn)變我們的工作作風，更好地為群眾、為企業(yè)做好服務，推動我市經(jīng)濟社會平穩(wěn)較快發(fā)展 是非常必要的?？茖W發(fā)展觀強調(diào)可持續(xù)發(fā)展，按照客觀規(guī)律辦事，要求創(chuàng)新、進步，注重協(xié)調(diào)發(fā)展，一切從實際出發(fā)。四、加強自身建設(shè)的舉措作為一名副科級領(lǐng)導干部，在接下來的工作中，我一定要認真查擺自身存在的問題，不斷提高自己，要做到以下幾點：一是加強學習，提高自身素質(zhì)。要確保工作出成效，為全市經(jīng)濟又好又快發(fā)展而貢獻出自己的一份力。作為一名黨員干部，更要嚴格律已，以身作則，樹立正確的人生觀和價值觀。按照行為規(guī)范、運轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、公開透明、廉潔高效的要求，切實做到想群眾所想、急群眾所急、辦群眾所需。因此，開展轉(zhuǎn)變干部作風加強機關(guān)行政效能建設(shè)活動勢在必行。一、工作作風的概念作風，是指人們在工作或行動中表現(xiàn)出來的態(tài)度和風格。通過***科技信息網(wǎng)和科技簡報公布教育政策、法規(guī)，以及辦事程序、時限、結(jié)果和監(jiān)督途徑，要按照依法公開、真實公開、注重實效、有利監(jiān)督的基本原則，進一步明確政務公開的基本要求、主要內(nèi)容、方法。通過建立每周學習制度，以及請假制度、辦公交流會議制度等制度來達到提高政治業(yè)務水平和約束作用。本單位存在的主要問題服務態(tài)度問題：沒有樹立真正為企業(yè)著想、為基層辦實事的意識，仍然存在“門難進、臉難看、事難辦”的現(xiàn)象。每個周五下午基本上是我最后一個離開辦公室，回到南寧家里已很晚。因此，也不存在“工作主動性不夠，遇難而退”的問題。二、查問題自查主要圍繞七個方面進行自查：查思維方式是否適應新形勢，是否缺乏干事創(chuàng)業(yè)的熱情和激情、滿足于當“太平官”和做“太平事”；查宗旨意識、服務群眾觀念強不強，是否存在“門難進、臉難看、事難辦”現(xiàn)象；查工作主動性、創(chuàng)新性夠不夠，是否存在遇事“難”字當頭，遇難“退”字當頭，工作半途而廢；查工作效率高不高，工作是否雷厲風行，速決速辦，是否存在職責不清、各行其事、相互扯皮、影響整體工作推進現(xiàn)象；查工作作風實不實，是否存在不注重調(diào)查研究，做表面文章，走形式主義；查能不能遵紀守法，是否紀律松散，上班遲到早退，工作時間辦私事，隨意散布不負責任的言論；查是不是行政不作為或行政亂作為，是否部門本位主義嚴重，追名逐利，“吃、拿、卡、要”，損害黨和政府的聲譽。機關(guān)及其工作人員是效能的體現(xiàn)者，是效能的主體。首先，要堅持不懈地學習馬列主義，毛澤東思想，特別是鄧小平理論，以基本理論作為我們行動的指南，要自覺地加強思想改造，清除頭腦中非無產(chǎn)階級思想，努力改造自己的主觀世界，真正理解我們黨全心全意為人民服務的宗旨，扎扎實實地樹立為人民服務的思想第二，要腳踏實地地做好本職工作，模范地履行一個干部的職責。盡管經(jīng)濟轉(zhuǎn)軌，競爭意識增強，但是，我們?nèi)f萬不能忘記：我們整個社會的根本政治制度沒有變，全心全意為人民服務仍然是我們黨的宗旨。這不僅是對黨員領(lǐng)導干部的要求，也是對廣大普通黨員的基本要求。一要樹立為民形象，多做加快發(fā)展的事。提高黨員素質(zhì)，必須增強為人民服務的本領(lǐng)。強化進取意識，大力發(fā)揚奮發(fā)有為的工作作風，確保真抓實干。通過開展干部作風整頓教育活動，使我鄉(xiāng)干部隊伍保持思想上、政治上、組織上、作風上的先進性和純潔性，始終站在時代前列，必將有力地促進黨的政治優(yōu)勢、組織優(yōu)勢和密切聯(lián)系群眾作用的充分發(fā)揮。服務窗口率先垂范，“三項制度”得到落實涉及我局的行政審批項目主要有：酒類零售、批發(fā)許可證的審批；成品油零售許可證的初審。通過專題討論和深入分析，認為我局存在以上四點突出問題的原因：一是干部職工事業(yè)心、責任感不強，工作作風不正；二是干部職工個人素質(zhì)不高、工作能力不強?？记诜矫?，進行日考，月考，季度總結(jié)，年度出勤率達不到90的，年終福利相應減低。為確保今年扶貧聯(lián)系村農(nóng)民參合率達到70，3月12日，局黨組書記與駐村蹲點干部會同村干深入貧困戶作思想動員，對經(jīng)濟確實非常困難的貧困戶，則發(fā)動干部職工積極獻愛心，共捐款600元支持特困戶
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