公司年會(huì)領(lǐng)導(dǎo)致辭-文庫(kù)吧在線文庫(kù)
【正文】 斷探索工作新途徑、新方法。目前已獲得授權(quán)專利超過(guò)1250項(xiàng),其中發(fā)明專利近350余項(xiàng),擁有近80項(xiàng)計(jì)算機(jī)軟件著作權(quán)。集團(tuán)上下以努力爭(zhēng)創(chuàng)一個(gè)行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手尊敬、客戶青睞和首選、社會(huì)認(rèn)可、股民追捧的公司、員工依托、能實(shí)現(xiàn)自我的公司為奮斗目標(biāo)，以服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展、惠及廣大人民群眾為根本宗旨。在強(qiáng)化企業(yè)內(nèi)部管理，完善公司制度建設(shè)，規(guī)范和優(yōu)化工作流程，提高工作效率，加強(qiáng)員工隊(duì)伍建設(shè)，嚴(yán)格把控企業(yè)運(yùn)營(yíng)成本等方面的相關(guān)精神是集團(tuán)員工跟進(jìn)學(xué)習(xí)、系統(tǒng)領(lǐng)悟的基本教材，在以后的歲月里，我深入貫徹領(lǐng)導(dǎo)講話精神，以高度的自知、自覺(jué)、自信，同每一位領(lǐng)導(dǎo)、每一位同事，攜手奮斗、砥礪前行。但也確有不少人員責(zé)任意識(shí)淡薄，缺乏應(yīng)有的責(zé)任心和敬業(yè)精神，工作得過(guò)且過(guò)，做一天和尚撞一天鐘，個(gè)別人員缺乏敬業(yè)意識(shí)，處處從個(gè)人利益出發(fā)，計(jì)較個(gè)人得失，豈不知這樣下去，會(huì)影響到個(gè)人的形象，對(duì)所在公司、部門(mén)的影響也是極為不利的?！耙磺袀ゴ蟪删投际墙永m(xù)奮斗的結(jié)
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