“三個(gè)建設(shè)年”暨“四幫四促”活動(dòng)宣傳方案-文庫吧在線文庫
【正文】 民進(jìn)行動(dòng)員，邀請(qǐng)技術(shù)員進(jìn)村進(jìn)行培訓(xùn)，對(duì)不理解的群眾進(jìn)行多次做工作。通過抓好“三個(gè)建設(shè)年”活動(dòng)，強(qiáng)力推動(dòng)全鄉(xiāng)社會(huì)經(jīng)濟(jì)又好又快、更好更快發(fā)展。一是早謀劃。截止目前，全縣共編發(fā)上報(bào)各種信息簡(jiǎn)報(bào)500余篇，在重要地段設(shè)立大型宣傳廣告牌20幅，在集鎮(zhèn)街道懸掛宣傳橫幅50余條，為活動(dòng)開展?fàn)I造了良好的氛圍。截止目前，共組織干部職工崗位職責(zé)教育培訓(xùn)}5}場(chǎng)次，培訓(xùn)干部職工1000余人次。目前，已有85個(gè)單位實(shí)行公開辦事、公開承諾，建立“首問責(zé)任”、“服務(wù)接待”窗口86個(gè)，為群眾辦理事項(xiàng)2$5件?；顒?dòng)開展以來，公安、法制、司法、安監(jiān)、工商等部門深入企業(yè)50次，走訪企業(yè)40余家，了解詢問企業(yè)當(dāng)前存在突出、急需解決的問題，以及周邊社會(huì)治安環(huán)境狀況，為企業(yè)排憂解難25件次，維護(hù)了企業(yè)正常生產(chǎn)。通過主要領(lǐng)導(dǎo)對(duì)班子成員、班子成員對(duì)分管科室及科室負(fù)責(zé)人、科室負(fù)責(zé)人對(duì)工作人員以及全局職工對(duì)班子成員進(jìn)行評(píng)議的方式，對(duì)全局干部職工履職情況、辦事效率、服務(wù)態(tài)度進(jìn)行監(jiān)督和點(diǎn)評(píng)，認(rèn)真查找存在的問題，切實(shí)轉(zhuǎn)變作風(fēng)和服務(wù)態(tài)度，有力推動(dòng)全縣、和社會(huì)保障工作健康有序發(fā)展。三、深入推進(jìn)環(huán)境建設(shè)年活動(dòng)，樹立、和社會(huì)保障新形象一是扎實(shí)開展行政審批事項(xiàng)清理工作。對(duì)工作不落實(shí)，影響發(fā)展環(huán)境的給予通報(bào)批評(píng)和相應(yīng)處罰，對(duì)造成嚴(yán)重后果的追究其責(zé)任。通過簡(jiǎn)報(bào)和信息和總結(jié)的及時(shí)報(bào)送與編發(fā)，把各科室每月所辦實(shí)事在一定范圍內(nèi)得以宣傳，促進(jìn)“三個(gè)建設(shè)年”活動(dòng)的深入開展。個(gè)別科室查找問題針對(duì)性不強(qiáng)，虛的多、實(shí)的少，表面上的多、深層次的少；對(duì)查找出的問題原因剖析不深刻，落實(shí)不夠到位，一些已經(jīng)整改和糾正了的問題出現(xiàn)了反彈現(xiàn)象。四是建立健全長(zhǎng)效機(jī)制，在提高制度執(zhí)行力上下功夫。下半年，我局將繼續(xù)以“三個(gè)建設(shè)年”暨“四幫四促”活動(dòng)為契機(jī)，進(jìn)一步增強(qiáng)責(zé)任感、危機(jī)感和緊迫感，按照縣委、縣政府的統(tǒng)一安排，常抓不懈，努力推動(dòng)全縣、和社會(huì)保障工作取得更大成果。個(gè)別科室對(duì)活動(dòng)重視還不夠、措施還不過硬、指導(dǎo)還不夠力、把關(guān)還不夠嚴(yán)，還存在流于形式、走過場(chǎng)的現(xiàn)象。自活動(dòng)開展以來，我局深入走訪群眾121人次，接待群眾來訪47人次，及時(shí)化解重大矛盾糾紛2件?；顒?dòng)開展以來，我局按照要求分別在我局一樓和二樓辦事大廳設(shè)立首問責(zé)任窗口2個(gè)和建立服務(wù)接待窗口2個(gè)，接受辦事群眾的咨詢，讓群眾辦事找得到門、見得到人、辦得了事，共接受服務(wù)咨詢達(dá)5012人次，提供各種指導(dǎo)3721人次，辦理審批事項(xiàng)1385件，協(xié)調(diào)督促辦理審批事項(xiàng)6件，認(rèn)真查找存在的問題和廣泛征求意見建議，分別向縣直機(jī)關(guān)、各鎮(zhèn)（鄉(xiāng)）、全局職工和服務(wù)對(duì)象共發(fā)放征求意見表300余張，征求到各種大小意見建議11條。分別設(shè)立了“首問責(zé)任制”窗口和“咨詢服務(wù)窗口”各2個(gè)。根據(jù)我局工作實(shí)際，認(rèn)真研究并制定我局“三個(gè)建設(shè)年”暨“四幫四促”活動(dòng)工作設(shè)施方案，成立了以局長(zhǎng)為組長(zhǎng)，班子成員為副組長(zhǎng)，各科室負(fù)責(zé)人為成員的“三個(gè)建設(shè)年”暨“四幫四促”活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)對(duì)整個(gè)活動(dòng)進(jìn)行組織、協(xié)調(diào)和指導(dǎo)，設(shè)立專門的辦公室在我局一樓，同時(shí)抽調(diào)了3名政治素質(zhì)高、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)的同志為辦公室人員，具體負(fù)責(zé)日常工作。落實(shí)依法行政、政務(wù)公開、黨務(wù)公開、服務(wù)承諾、限時(shí)辦結(jié)等制度，完善縣行政服務(wù)中心運(yùn)行機(jī)制，集中審批事項(xiàng)，為企業(yè)和群眾多辦實(shí)事、多解難題，進(jìn)一步提高辦理質(zhì)量和行政效能。通過認(rèn)真查找，列入作風(fēng)建設(shè)突出問題5}個(gè)，目前已解決4}個(gè)，確定“四幫四促”任務(wù)61項(xiàng)，目前已完成1$項(xiàng)。圍繞“發(fā)展要快、風(fēng)氣要正、作風(fēng)要實(shí)、干部要干”的目標(biāo)，采取“四個(gè)強(qiáng)化”措施，改進(jìn)干部作風(fēng)，努力開創(chuàng)勤政廉潔、務(wù)實(shí)高效的工作新局面。并抽調(diào)20人到各領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室具體辦公，組織辦公人員進(jìn)行專題培訓(xùn)，投入40萬元作為活動(dòng)啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)，確?；顒?dòng)正常開展。二要深入基層、農(nóng)村、企業(yè)和群眾中，堅(jiān)持一切為了群眾、一切依靠群眾，想問題、做決策、做工作都要從群眾利益出發(fā)；堅(jiān)持問政于民、問需于民、問計(jì)于民，真正做到發(fā)展依靠群眾、發(fā)展為了群眾、發(fā)展成果由人民共享；三要熟悉掌握政策，積極為群眾排擾解難。會(huì)議要求，各級(jí)黨組織各單位要在“三個(gè)建設(shè)年”活動(dòng)中，圍繞“轉(zhuǎn)變作風(fēng)、提高效率、服務(wù)基層、推動(dòng)跨越”這個(gè)主題，按照“團(tuán)結(jié)、務(wù)實(shí)、勤奮、廉潔”的要求，徹底改變政府職能轉(zhuǎn)變不到位、效能低下、進(jìn)取心不夠強(qiáng)和單位利益至上的問題，確實(shí)抓好作風(fēng)建設(shè)。二、明確目標(biāo)根據(jù)鄉(xiāng)黨委、政府的安排，我中心在抓好本所業(yè)務(wù)工作的同時(shí)，我中心聯(lián)系宋家槽村作為幫扶村，對(duì)幫扶村內(nèi)的1戶困難群眾結(jié)成幫扶對(duì)子，同時(shí)明確村鎮(zhèn)建設(shè)服務(wù)中心工作人員劉祥林擔(dān)任駐村聯(lián)絡(luò)員，做好溝通聯(lián)系、分析情況、解決問題等工作，每月駐點(diǎn)時(shí)間不少于8天。注重統(tǒng)籌，形成合力。3．質(zhì)量要求稿件要主題鮮明、文筆流暢、內(nèi)容翔實(shí)，具有思想性、時(shí)效性和準(zhǔn)確性。社會(huì)宣傳。大力宣傳“三個(gè)建設(shè)年”暨“四幫四促”活動(dòng)的目標(biāo)要求、主要工作任務(wù)和工作措施；做好“三個(gè)建設(shè)
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