【正文】 署為結果，缺乏深入、全面的溝通、協(xié)調和部署，缺乏細致、透徹的檢查和修正，表現在具體工作上，就是工作成績難以取得新的突破、工作水平難以得到徹底提高。同時，批評和自我批評意識淡化，工作責任心、進取心和勇于擔當的意識有所淡化，存在著一定程度的松懈情緒。在改造主觀世界上很下功夫。在全力履職盡責上狠下功夫。我雖然已經有了一定的專業(yè)知識、文化水平和理論功底，也積累了一些工作經驗，但是與面臨的形勢、肩負的責任相比，還有較大的差距，還有許多東西需要學習。機關干部 紀律嚴明遵守規(guī)則制度，在辦事效率提高的基礎上又提供優(yōu)質服務?！?梁啟超先生說得好：干部強則事業(yè)成，干部弱則事業(yè)敗。首先感謝大家能給我這次演講的機會，我相信通過舉辦這次演講比賽，為我們進一步轉變工作作風，塑造優(yōu)良的街道形象提供了一個很好的交流平臺。因為我們安全生產監(jiān)督部門在整個政府工作流程中處于承上啟下、聯系左右、監(jiān)督各方的重要地位，發(fā)揮著確保安全的重要作用，擔負著參與督查、嚴格管理、綜合檢查的重要職責。在新形勢下更應該處理好黨群關系，所以我們要把“密切黨群關系，發(fā)揚優(yōu)良作風，改善干群關系”作為切入點和著力點，切實做到“權為民所用，情為民所系，利為民所謀”。”政府辦作為區(qū)政府的綜合辦事機構，處于承上啟下、聯系左右、協(xié)調各方的重要地位，發(fā)揮著政府運轉樞紐的重要作用，擔負著參與政務、管理事務、綜合服務的重要職責。李大釗同志曾說：知識是引導人生至光明與真實境界的燈燭，愚昧是達到光明與真實境界的障礙。提到作風效能問題，我理解不能僅靠一次活動就能一蹴而就，必須用整個職業(yè)生涯去苦心經營。其次人大給了我更寬廣的平臺，使我覺得自己是“剛跳出井的青蛙”。三是堅持落實代表委員聯系制度，邀請有關專家參加調研工作。這就要求我們的每一名黨員干部必須保持“八個優(yōu)良作風”，把八個優(yōu)良作風轉化成自重的準則、自省的鏡子、自警的標尺、自勵的目標。感動的是有幸在這里和同事們一起暢談“轉作風優(yōu)環(huán)境”心得體會。工作散漫，辦事效率低，互相推諉扯皮，鋪張浪費，不辦實事。兩個月來，我邊學習邊思考邊轉變。該今天完成的工作，決不拖到明天完成。今天在這里我有勇氣向大家保證：我爭取做合格的安全質量監(jiān)督管理員，做廉潔自律的模范。經過學習教育和深入思考，我個人對開展整頓紀律作風這一活動有了更深的理解，對自身存在的問題也有了進一步的認識。在工作中遇到繁瑣、復雜的事情，有時會采取逃避的方法，不是自己積極力求尋找對策，而是單一等待辦法自己出現，缺乏一種刻苦鉆研拼搏向上的精神。進一步增強紀律觀念，增強紀律意識，樹立正確世界觀、人生觀、價值觀，自覺地加強黨性煅煉，遵紀守法，廉潔奉公，以高度的責任感、事業(yè)心，以勤勤懇懇、扎扎實實的作風，以百折不饒、知難而進的勇氣完成上級領導安排的各項工作。三、工作有序，服務熱情，制度健全，形成相互配套的工作機制，各項工作做到制度化和規(guī)范化，不斷提高辦事效率和工作服務水平。通過學習，牢固思想防線，提升人格修養(yǎng)，自覺學習經濟知識、科學知識、法律知識，在學習中總結經驗，提高工作技能，全面豐富自己。二、開展本次活動要在解放思想實際問題上下工夫開展本次活動的目的要深刻剖析，對照檢查，解決干部職工隊伍作風建設中存在的問題，最終促進工作的開展，就本人來講，在作風建設中或多或少地存在著一些不足，學習不夠，學習動力不足，思想有點陳舊，工作的進取精神不夠，通過這次學習活動，反思了對工作的認識，改掉了壞毛病，端正態(tài)度，加強自身修養(yǎng)，努力踏實得對工作、學習提高轉變。熱愛本職工作，干一行愛一行，虛心好學，遇到問題多看多問多想，多向周圍的同志請教。而且自己尚未有一整套學習業(yè)務知識的計劃，故在開展工作中有時比較盲目，缺乏一定自信。雖然自己對所包的幾個村的工作做得也不錯，但為整體工作的大局做得較少，未有很好地為計生辦的發(fā)展出謀劃策。轉變工作作風，需要你我她我們大家的共同努力。親戚、同學、朋友，管理到他們哪個人頭上都令我頭疼。我把學習當作一種責任，作為一種境界，發(fā)揚鍥而不舍、孜孜以求的精神，少一點應酬，少一點休閑，早起一點，晚睡一點，千方百計擠出時間抓緊學習。機關干部 紀律嚴明遵守規(guī)則制度，在辦事效率提高的基礎上又提供優(yōu)質服務。這個熔爐就是機關?！爸R就是力量”，這一顛撲不破的真理之光，正普照于當今世界的每一個領域，正體現著一個國家、一個政黨乃至一個人的能力源泉。讓我們稟持效能理念，立足崗位再創(chuàng)輝煌，共同譜寫效能建設新詩篇！最后，我以歌德的一句名言結束這次演講：“在今天和明天之間，有一段很長的時間；趁你還有精神的時候，學習迅速辦事?！岸本褪敲鞔_兩個目標?！睆哪且院笪覍θ魏慰嗍隆㈦y事都不感到抱怨和懼怕了，就有了我最難忘的第三件事——為了一項專案審計，花費三個多月時間，將一個單位七年多的混亂會計賬重新做了一遍，我認為正是這次艱苦經歷代表奠定了我在審計業(yè)務上的根基，也開始了我職業(yè)生涯的許多精彩的“第一次”。有人說，我們政府辦“周周五加二、天天白加黑”！也有人說，我們政府辦經?！盁o法無天”——忙起來不論勞動法、活兒來了不管星期天！這是因為我們唯想把“服務領導、服務基層、服務群眾”工作做得更好、更好。因此，我們政府辦結合社會主義榮辱觀教育，教育機關干部始終堅持把全心全意為人民服務作為一切工作的出發(fā)點和落腳點，自覺加強黨性鍛煉和道德修養(yǎng)，努力把立黨為公、執(zhí)政為民的理念，化為一種高度自覺的思想認識和行為習慣，做思想務實、生活樸實、作風扎實的人，做尊重科學、尊重實踐、尊重規(guī)律的人，做誠實守信、言行一致、表里如一的人，做認認真真辦事勤勒懇懇工作、任勞任怨奉獻的人。那么，機關干部如何樹立良好的形象呢？我結合辦公室的工作，談談我的一點認識。在今后的工作實踐中，我部門全體干部將繼續(xù)保持這種先進工作作風，為塑造街道良好形象再接再厲!我們作為青年干部，更應該展示一種 “勤勉、廉潔、務實、高效”的良好形象。另一方面，為了實現“干實事，鼓實勁，求實效，不搞政績工程和短期行為”的工作目標，我部門在嚴厲打擊各種“腐敗”作風的同時，提倡自覺接受監(jiān)督，絕不脫離群眾，絕不貪圖安逸，絕不以權謀私的工作作風