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淺議領導干部的自身修養(yǎng)-文庫吧在線文庫

2025-10-27 01:21上一頁面

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【正文】 于負責。德才兼?zhèn)?、以德為先,是黨的十七屆四中全會明確的選人用人原則。要養(yǎng)心,在復雜的人際關系中,要堅持以誠待人,表里如一。其次是立身要公正。只有心里裝著人民群眾,與群眾貼心,為群眾謀利造福,才會產(chǎn)生一種歷史使命感和工作責任感,工作起來才有方向和動力。一個領導干部,良好形象,不是一朝一夕的事,而要通過較長時期的艱苦努力才能實現(xiàn)。要時刻做到兩袖清風處事,這樣,你就有了影響別人的人格力量,你的威信就會提高,人們對你的敬意就不再僅僅是因為你手中有權,而是你的清廉情懷。作為一名領導干部,為官一任,就要盡全力完成人民賦予的使命,不辜負群眾的期望。善于創(chuàng)新謀事。當今社會是一個學習型社會,身處這樣一個大環(huán)境,要提高素質(zhì),就必須加強學習?!澳_勤”,就是要多深入基層、多搞調(diào)查研究,及時了解和掌握工作動態(tài),爭取工作的主動性。工作中不講個人恩怨,要包容他人不足,大事講原則,小事講風格。有人說,官越大,親戚朋友越多。三是要慎交“酒友”。要教育家人常思貪欲之害,常棄非分之想,自重、自省、自警、自勵,始終保持健康的生活情趣,保持高尚的精神追求。領導干部做事對下屬有著非凡的影響力,一個部門的好壞,在很大程度上都是領導干部的表率作用的體現(xiàn)。領導干部又擔負著重要的領導責任和導向作用。學習是領導干部增才干、提素質(zhì)的重要途徑,是做好各級工作的重要基礎。領導干部要在嚴于律己的同時,更要嚴格要求自己的部屬和家屬。人性中的一些弱點決定了人必須有相應的制度來約束。六、是抓住“兩點”。八、是時刻牢記慎獨慎微的箴言,在自我約束上保持高度的自覺性。尤其在獨處時能夠謹慎不茍,做到臺上臺下一個樣,人前人后一個樣,八小時以內(nèi)與八小時以外一個樣,有沒有監(jiān)督一個樣,不斷加強領導干部的黨性修養(yǎng)。這就不得不涉及到我們的修養(yǎng)了!雖然我們還是入黨積極分子,但我們應該自覺用共產(chǎn)黨員的修養(yǎng)內(nèi)容來要求自己?,F(xiàn)在的學習,將來的工作,好比一盤棋,如果其中的兵、車、馬都自行其是,亂走一氣,這盤棋肯定下不好。”這個封建思想家在這里所說的是他自己修養(yǎng)的過程,他并不承認自己是天生的“圣人”,以,做為一個要為同學們做表率的我們,更應該加強我們的修養(yǎng)了。若需要的是質(zhì)量,那么弄虛作假則玩玩使不得?;氐綄W校后我在閑暇之余,資料庫網(wǎng)經(jīng)常翻閱這本書。生活是一條大江大河,它有時風平浪靜,有時奔騰呼嘯?,F(xiàn)在有些領導干部缺乏慎獨慎微的精神,在脫離了同事的視線,沒有了群眾的監(jiān)督之后,就放松了對自己的要求,就不檢點自己的行為,忘記了一個共產(chǎn)黨員和領導干部應有的操守。七、是強化“兩力”。另一方面,要大力宣傳廉潔從業(yè)的優(yōu)秀領導干部的先進事跡,弘揚“廉潔為榮,誠信是美”的價值觀念,引導領導干部爭做廉潔從業(yè)的表率,形成“人人思廉,人人保廉,人人促廉”的風氣。二、是制定行為準則。加強干部自身修養(yǎng)就是為官要清廉更要嚴。第三篇:領導干部加強自身修養(yǎng)十分必要領導干部加強自身修養(yǎng)十分必要當前,一些領導干部作風不正的問題仍然比較突出,主要表現(xiàn)在宗旨意識不強、理論和實際脫節(jié)、責任心和事業(yè)心不強、政績觀不正確、個人主義嚴重、紀律觀念淡薄等方面。因此領導干部要不斷學習充實自己的理論知識,只有以學習為先導,信仰理念、道德水平才能提高。三、做事要公正。一些干部出問題,大多與家庭有關,領導干部一定要嚴于律家。二是要敢交“諍友”。作為領導干部,身上承載著黨和國家賦予的歷史使命,百姓寄予的殷切希望,肩負著帶領百姓謀求發(fā)展、實現(xiàn)富裕的重大責任,同時又接受著群眾的監(jiān)督和歷史的檢驗,這就要求了領導干部必須擁有豁達的胸襟,廣闊的眼界,豐富的知識儲備,以及過人的處事能力。高風亮節(jié)處事。勤奮務實辦事。凡事按規(guī)矩去做,不會出問題,但是也不會出亮點。要堅持講實話、出實招、辦實事、求實效,把工作的著力點真正放到研究解決改革發(fā)展穩(wěn)定中的重大問題上。要達到慎獨的境界,就必須堅持“嚴”字當頭,努力做到有人知道與無人知道一個樣,有人監(jiān)督與無人監(jiān)督一個樣,做一名上不愧黨,下不愧民,問心無愧、名副其實的人民公仆。為官要廉潔。敬業(yè),還要找準位子,理順關系,做到不越權、不越位,認認真真種好“責任田”。只有立身正,才能底氣足、腰桿硬,才有資格去管別人,講得讓人信服,做得讓人佩服。公正對于一個領導干部來講,應該是做官第一原則。高尚的道德品質(zhì),不是與生俱來的,而在于后天的刻苦磨練
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