【正文】 己的言行感染影響學(xué)生。再次，培訓(xùn)使我們高職教師懂得了理論必須與實(shí)踐相結(jié)合，使自己具備雙師素質(zhì)。教師是人類靈魂的工程師，成為一名優(yōu)秀的教師是我們追求的目標(biāo)。院長(zhǎng)提出的五個(gè)“jing”字是對(duì)我們新教師將來(lái)成為一名優(yōu)秀教師的要求和鞭策，我們絕不辜負(fù)院長(zhǎng)對(duì)我們的期望，我們會(huì)抱著正確的態(tài)度、擁有足夠的自信做好職業(yè)生涯規(guī)劃，為成為一名優(yōu)秀的教師而努力奮斗。此次培訓(xùn)短暫而充實(shí)，我猶如經(jīng)歷了一次洗禮一樣：做為一名教育戰(zhàn)線上的新兵，在很多地方找不到方向，摸不著方法。有人說(shuō)：“教師要給學(xué)生一杯水，教師必須有一桶水，甚至要有長(zhǎng)流不息的小溪水。反思對(duì)我們的人生有重大的作用。這讓我有醍醐灌頂?shù)母杏X(jué)。著名教育家陶行知先生說(shuō)：“捧著一顆心來(lái)，不帶半根草去。他道出了一位合格的教師不僅應(yīng)有淵博的學(xué)識(shí)，還應(yīng)有良好的道德品質(zhì)與責(zé)任心。陳萍副校長(zhǎng)說(shuō)，現(xiàn)在社會(huì)對(duì)老師的要求高，稍有不慎就會(huì)有媒體曝光，其社會(huì)影響力很大。我改變不了現(xiàn)狀，但我可以改變心態(tài)：我簡(jiǎn)單，我快樂(lè)，我安貧，我樂(lè)道。學(xué)校工作離不開(kāi)教師，青年教師是教師隊(duì)伍的重要組成部分，是學(xué)校未來(lái)發(fā)展的希望，是學(xué)?？沙掷m(xù)發(fā)展的根本所在。樹(shù)立“學(xué)生會(huì)學(xué)習(xí)的學(xué)習(xí)觀念”。推進(jìn)素質(zhì)教育的過(guò)程，既是提高學(xué)生素質(zhì)的過(guò)程，也是提高教師素質(zhì)的過(guò)程。四、要注意教學(xué)方法，認(rèn)真組織教學(xué)過(guò)程 在教學(xué)方法、教學(xué)手段及組織教學(xué)方面，多位知名教授的講解給了我很大的 啟發(fā)。要時(shí)刻教育孩子注意保護(hù)自己，遠(yuǎn)離危險(xiǎn)。要尊重自己，不斷提升自己的師德水平和業(yè)務(wù)能力，用豐富的學(xué)識(shí)和人格魅力引導(dǎo)人；要有師德與業(yè)務(wù)自信、職業(yè)自信和角色自信。也喜歡他做的數(shù)學(xué)探究性作業(yè)——在變化中發(fā)掘不變的性質(zhì)。當(dāng)然技巧就在里頭，在學(xué)生有缺點(diǎn)部分上適當(dāng)?shù)氖救?，誰(shuí)說(shuō)不是一種更高智慧呢？二、不一樣的教學(xué)。十分感謝晉江教育局為我們邀請(qǐng)有經(jīng)驗(yàn)的骨干教師給我們做精彩分享，讓我們通過(guò)此次培訓(xùn)學(xué)到良多，感觸頗深，也受益匪淺。四、不一樣的愛(ài)。黃老師從四個(gè)方面詳細(xì)的闡述她是如何的“不一樣”。要樹(shù)立“終身學(xué)習(xí)”的理念，為自己的職業(yè)發(fā)展提供知識(shí)支撐和發(fā)展源泉。要倍加珍惜這一來(lái)之不易的崗位，增強(qiáng)責(zé)任感、使命感、緊迫感，擺正位置，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，深入實(shí)踐，盡快融入晉江教育，投入工作，努力在較短的時(shí)間內(nèi)成為師德表率，育人模范，教學(xué)專家。對(duì)以往的工作做到細(xì)致、系統(tǒng)的歸納、總結(jié)，及時(shí)解決存在的問(wèn)題。我們所承擔(dān)的任務(wù)不僅是向?qū)W生傳授知識(shí)，更是要教會(huì)學(xué)生如何做人。如果沒(méi)有愛(ài)心，卻去找尋什么教育的“技巧”，終是舍本逐末之舉，到頭來(lái)這也只能事倍功半。沒(méi)有觀念的更新，就沒(méi)有創(chuàng)新的行動(dòng)。今后我會(huì)學(xué)以致用，會(huì)將在那里學(xué)到的新知識(shí)盡快地內(nèi)化為自己的東西，結(jié)合我校的實(shí)際情況，及時(shí)地為學(xué)校的建設(shè)和發(fā)展出謀劃策，努力學(xué)習(xí)同事們的學(xué)習(xí)態(tài)度，求知精神，協(xié)作能力，加強(qiáng)平時(shí)的學(xué)習(xí)、充電。不要攀比，對(duì)職業(yè)有認(rèn)同感。對(duì)學(xué)生負(fù)責(zé)表現(xiàn)在方方面面。而是公正對(duì)待，熱情耐心開(kāi)導(dǎo)和輔導(dǎo)，促其進(jìn)步。二、愛(ài)與尊重愛(ài)心是一個(gè)教師必須具備的品質(zhì)，是老師工作中不可缺少的道德情操。雖然在本次教師招聘以前，我已經(jīng)積累了一定的工作經(jīng)驗(yàn)，但每次上完課就上完了，很少反思我這節(jié)課上的好與壞，有沒(méi)有需要改進(jìn)的地方，這讓我有時(shí)候甚至有畏懼去上課的感覺(jué)。古人云：“君子有九思。因此，我將此次培訓(xùn)的心得與體會(huì)總結(jié)為3個(gè)詞：學(xué)習(xí)與反思，愛(ài)與尊重，責(zé)任與心態(tài)。第三篇：新教師崗前培訓(xùn) 培訓(xùn)心得腳踏實(shí)地，做一名學(xué)習(xí)型教師盼望著，盼望著，期待已久的新教師崗前培訓(xùn)終于到來(lái)了。所以我們新教師一定要樹(shù)立明確的職業(yè)目標(biāo)，然后把具體的路徑選好，沿著正確的適合自己的路徑堅(jiān)持不懈，一步一個(gè)腳印的走下去，那樣成功就離我們不遠(yuǎn)了。張?jiān)洪L(zhǎng)首先以一個(gè)具體的案例通俗易懂地讓我們了解了什么是職業(yè)生涯規(guī)劃。王老師講的“項(xiàng)目教學(xué)法”也是新課改理念下的一種教學(xué)方法，這種教學(xué)方法對(duì)我們高職院校來(lái)講是一種很好的教學(xué)法。學(xué)生都有“向師性”，是做人的一種認(rèn)同感，而教師的人格力量是無(wú)形的，不可估量的。第二篇：新教師崗前培訓(xùn)心得新教師崗前培訓(xùn)心得尊敬的學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)，老師，同事：大家下午好！我叫，是系的一名新教師，和其他新教師一樣，我懷著無(wú)比自豪與激動(dòng)的心情，很榮幸的成為學(xué)院教學(xué)隊(duì)伍中的一員，開(kāi)始了人生新的征程。作為新時(shí)代的教師，我想我們也許不會(huì)再信奉“春蠶到死絲方盡，蠟燭成灰淚始干”，既然身處新時(shí)代，就得與時(shí)俱進(jìn)，應(yīng)當(dāng)有新的信念，新的做法，也只有這樣才能夠給學(xué)校注入新的血液，才能讓自己不落后!新的起點(diǎn)需要新的奮斗，新的奮斗需要旗幟作為引導(dǎo)，學(xué)校組織這次崗前培訓(xùn)就是一面很好的旗幟，不僅讓我們?cè)诶碚摵鸵庾R(shí)上邁上了一個(gè)新臺(tái)階，對(duì)學(xué)校教學(xué)、人事管理方面的有關(guān)規(guī)定，也了解了不少。其四是鼓勵(lì)我們要堅(jiān)持創(chuàng)新，在教學(xué)中發(fā)揮自己的聰明和才智，爭(zhēng)做教學(xué)發(fā)展的弄潮兒。其次，培訓(xùn)為我即將面臨的實(shí)際工作提供了許多方法和策略。教師要有較強(qiáng)的組織領(lǐng)導(dǎo)、管理協(xié)調(diào)能力，才能使教學(xué)更有效率，更能促進(jìn)學(xué)生的發(fā)展。自己已經(jīng)畢業(yè)五年了，也不算是新老師，在教學(xué)方面也有了些許經(jīng)驗(yàn)，但在如何組織教學(xué)，如何最大程度地提高教學(xué)效果上，還感到缺乏正確的理論指導(dǎo)。學(xué)高為師，身正為范也正是這個(gè)意思，這里主要涉及做人的問(wèn)題，學(xué)生都有向師性，實(shí)際