配電房交接班管理制度-文庫(kù)吧在線文庫(kù)
【正文】 進(jìn)行倒閘操作時(shí)不得進(jìn)行交接班。：一、二次設(shè)備有無新的缺陷和帶缺陷運(yùn)行的情況。 按規(guī)定檢查設(shè)備，對(duì)變動(dòng)過的設(shè)備應(yīng)在交班人員的陪同下進(jìn)行檢查。： 5.“兩票”執(zhí)行情況；、調(diào)度員操作指令的落實(shí)情況； ； ；、圖紙資料、安全用具的使用及保管情況； ： ； 接班人酒后上班或精神狀態(tài)不良； 接班人未進(jìn)入崗位，特別是值班負(fù)責(zé)人未到時(shí)。發(fā)現(xiàn)設(shè)備缺陷和異常情況及采取的措施。負(fù)責(zé)的倒閘操作，必須執(zhí)行操作票制度，監(jiān)護(hù)制度。十、嚴(yán)禁非工作人員進(jìn)入。六、配電房?jī)?nèi)設(shè)備及線路變更，要經(jīng)工程部同意，重大變更要上報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，嚴(yán)禁超負(fù)荷運(yùn)行設(shè)備。浙江耀江物業(yè)管理有限公司第五篇：配電房管理制度配電房管理制度一、嚴(yán)格遵守供配電操作管理規(guī)程及崗位職責(zé)。接班人員酗酒或精神狀態(tài)明顯不佳時(shí)不能交班。飲酒后或精神不正常者不得接班，交班時(shí)如發(fā)生此種情況，應(yīng)拒絕交班，并匯報(bào)主管領(lǐng)導(dǎo)，及時(shí)指定替代人員。接班人員應(yīng)提前15分鐘進(jìn)入崗位，在接班時(shí)應(yīng)作做到：，閱讀值班記錄，了解從上次值班完畢至本次值班期間系統(tǒng)上
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