駐村工作組先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)材料-文庫吧在線文庫
【正文】 捷合民情。第一篇：駐村工作組先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)材料真情為民傾心做事溫泉縣紀(jì)檢、發(fā)改工作組匯報材料縣紀(jì)檢委、發(fā)改委住扎勒木特鄉(xiāng)阿茨查干賽隊(duì)工作組眼睛緊盯群眾生活，耳朵傾聽群眾心聲，雙腿邁進(jìn)群眾家門，雙手解決群眾困難，真情為民、傾心做事，和群眾同呼吸、共命運(yùn)，充盈“訪惠聚”的精氣神。入戶宣講惠民政策時，了解到牧民塔爾瑪夫婦只生育了一個孩子，但因種種原因一直未領(lǐng)取獨(dú)生子女補(bǔ)貼，工作組深問細(xì)查，積極協(xié)調(diào)，幫助塔爾瑪夫婦順利領(lǐng)取了3000元的獨(dú)生子女補(bǔ)償。協(xié)調(diào)供電局實(shí)地查看，解決部分離主干網(wǎng)1公里以內(nèi)的無電戶用電問題，為1公里以外的無電戶通過發(fā)放光伏發(fā)電設(shè)備解決用電難的問題。二、學(xué)習(xí)時間：每季度集中學(xué)習(xí)一次，其余為自學(xué)時間。要充分利用各種有利因素，扎實(shí)推動建設(shè)扶貧工作。四、重返工作崗位后，要及時履行銷假手續(xù)。村部管理負(fù)責(zé)人：XXX補(bǔ)助：每年從村辦公費(fèi)中給予400元補(bǔ)助工作職責(zé)：管好鑰匙，由一個人一關(guān)一鎖。產(chǎn)業(yè)管理一、成立領(lǐng)導(dǎo)小組組長：副組長：成員：二、工作職責(zé)：督促進(jìn)行培育管理，上肥、剪枝、打藥等。派出單位和掛點(diǎn)單位也主動與駐村干部勤聯(lián)系、多溝通，主動幫助解決問題，創(chuàng)造必要的工作條件，力求工作上合拍、感情上融洽，把駐村工作推上了新臺階。三、加強(qiáng)精神文明建設(shè)，進(jìn)一步維護(hù)駐村社會穩(wěn)定為了把農(nóng)村精神文明建設(shè)落到實(shí)處，駐村工作組積極組織群眾開展群眾性文體、讀書、看報等活動，堅決把黃、賭、毒清除在村外，進(jìn)一步維護(hù)村中的社會穩(wěn)定。去年冬，我市出現(xiàn)入冬以來最嚴(yán)重的低溫寒冷天氣，困難群眾能否過好冬，一直都牽掛在我們工作隊(duì)員的心上。與村干部全力維護(hù)好社會穩(wěn)定，及時化解了社會矛盾，確保群眾首先擁有一個安居樂業(yè)的生活環(huán)境。同時，培養(yǎng)選準(zhǔn)好先進(jìn)積極分子，發(fā)展了三名新黨員。（二）由鄉(xiāng)賢趙志堅先生斥巨資興建的新岐小學(xué)教學(xué)大樓落成 交付使用。正是通過辦好事實(shí)事，全力改善村民的教育、衛(wèi)生、道路、環(huán)境等等基礎(chǔ)性工作，直接使人民群眾得到實(shí)惠，讓群眾對領(lǐng)導(dǎo)掛鉤、黨員先進(jìn)性教育、派駐工作組這些舉措的成效看得見摸得著，增強(qiáng)了群眾對村干部的信心。這也不得不使我們深刻反思，在經(jīng)濟(jì)越發(fā)展的形勢下，為什么農(nóng)村各種矛盾也越來越多，社會不穩(wěn)定因素會不斷出現(xiàn)；難就難在農(nóng)民增產(chǎn)不增收，農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展緩慢。而且，由于近年來集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展緩慢，集體積累增長不快，集體經(jīng)濟(jì)收入有限，存在入不敷出的現(xiàn)象，所以村兩委干部只能領(lǐng)取財政補(bǔ)助300元最低工資，其他報酬很難提高，給村兩委干部帶來了消極的影響。我們要堅持“不為我所有,但為我所用”的原則,巧借這些優(yōu)勢,為富民強(qiáng)村取真經(jīng)、謀發(fā)展。（四）發(fā)揮駐村干部的求真務(wù)實(shí)優(yōu)勢,加強(qiáng)農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。因此，要當(dāng)好一名領(lǐng)導(dǎo)信任、群眾擁護(hù)的駐村干部，樹好自身形象，促進(jìn)基層干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變。基層干部作風(fēng)的轉(zhuǎn)變與駐村干部自身建設(shè)十分重要，有句話叫“打鐵需要自身硬”。我們必須利用這一優(yōu)勢，加強(qiáng)和完善村兩委班子的建設(shè)，不斷健全和完善崗位目標(biāo)責(zé)任制度、支部委員會議制度、民主生活會制度、黨員學(xué)習(xí)培訓(xùn)制度及村務(wù)財務(wù)公開制度等，使兩委會工作得以逐步規(guī)范，進(jìn)一步約束和監(jiān)管好黨內(nèi)外干部，始終使兩委會保持旺盛的生機(jī)和活力。三、駐村工作的對策針對當(dāng)前農(nóng)村工作中存在的問題，我們必須要充分發(fā)揮駐村干部的優(yōu)勢，促進(jìn)村兩委會協(xié)調(diào)發(fā)展。而解決這些問題，必須從最基層的村一級抓起，通過有效的工作方法去化解。此外，工作組的同志對農(nóng)村基層工作經(jīng)驗(yàn)還明顯缺乏。（四）傳統(tǒng)的農(nóng)村一戶一廁模式在新岐同樣存在。首先，工作組把駐村活動與向群眾送溫暖行動結(jié)合起來，訪貧問苦。工作組抓住教育活動這一契機(jī)，針對黨員隊(duì)伍中不同程度存在的理想信念動搖、責(zé)任意識淡薄、能力水平不高、形象作風(fēng)欠佳等問題，尤其是客觀上由于新岐村比較落后，集體經(jīng)濟(jì)薄弱，擔(dān)任村干部不但沒有“油水”，而且干工作容易抬不起頭，甚至被其他社區(qū)干部瞧不起，因而在干部隊(duì)伍中的確存在悲觀失望的情緒。為了確保幫扶做出成效，盡快樹立起機(jī)關(guān)干部的良好形象，我們工作組的同志能夠放下架子，虛心向群眾學(xué)習(xí)，堅持走群眾路線，自覺地把自己當(dāng)作普通一員堅持與村干部和群眾同學(xué)習(xí)、同工作、同勞動，很快密切了干群關(guān)系，融合了群眾感情，縮短了與群眾的距離。駐村以來，工作組隊(duì)員協(xié)助村兩委干部共調(diào)解各類矛盾糾紛余次，消除和化解了村中的不穩(wěn)定因素，駐村沒有集體上訪和越級上訪現(xiàn)象，各自然村趨于穩(wěn)定，為農(nóng)村社會和諧發(fā)展作出了貢獻(xiàn)。二、深入調(diào)研，認(rèn)
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