【正文】 購由新泰市統(tǒng)一組織提供。健全工作制度。聯(lián)系實際，發(fā)揮作用。2004年，完成財政收入3547萬元，在泰安固定資產(chǎn)投資、地方財政收入、就業(yè)再就業(yè)三項指標考核中居第8位，被國家六部委命名為“全國重點鎮(zhèn)”。強化領導，健全機構(gòu)。鎮(zhèn)黨委在財政緊張的情況下，以鎮(zhèn)計生辦三樓會議為依托，購置了數(shù)字衛(wèi)星接收機、計算機、高檔投影儀、音響及配套設備，建立起能容納200人的多功能演播廳，發(fā)揮了鎮(zhèn)接收點的示范帶動作用。牢固樹立質(zhì)量意識，在終端接收站點建設過程中，加強了對建設進程的全程監(jiān)控，精心組織安裝施工，抓好安全生產(chǎn)，確保施工人員的人身安全和財產(chǎn)安全。為使黨員干部遠程教育工作納入規(guī)范化、制度化、法制化軌道，我們按照黨委的統(tǒng)一要求，制定了接收站職責、教學管理制度、設備操作規(guī)范、設備管理與利用制度等，并制作成版面，掛在操作室醒目位置，確保按章操作、規(guī)范運行。緊緊圍繞解決農(nóng)業(yè)、農(nóng)村、農(nóng)民問題，有針對性選擇農(nóng)民關心和關注的問題，切實解決農(nóng)民在生產(chǎn)、生活、思想工作中遇到的困難。已建成1個鎮(zhèn)級接收站，39個村級接收點，各接收點都配備了專兼職人員負責管理維護，各站點設施完備率100％，所有站點運行情況良好。在站點建設中，2010年8月，我們積極整合資源，投入鎮(zhèn)財政15余萬元，為40個站點集中統(tǒng)一更新了遠教設備；關于遠教管理員的待遇標準是：每月補助50元，由市委組織部以工資的形式發(fā)放到遠教管理員手中；關于遠教設備的日常維護，全部由鎮(zhèn)財政統(tǒng)一負擔，并由專人負責定期巡查檢修；關于上網(wǎng)費用問題，40個站點每年630元的網(wǎng)費統(tǒng)一由鎮(zhèn)財政負擔。同時，把遠程教育工作列入全方位目標考核，簽訂目標責任書，明確職責和任務，完善各站點規(guī)章制度，使各站點管理規(guī)范化、運行正常化，促進了遠程教育工作的正常開展。我們根據(jù)村情民意，因地制宜地形成了“學習形式隨著村情走、學習內(nèi)容緊跟項目走、學習需求緊跟群眾走、學習效果緊趕發(fā)展走”的培訓管理模式。由于播放形式靈活多樣，播放內(nèi)容合群眾“口味”，黨員干部群眾學習的積極性明顯提高，往往每月5日、15日、25日的固定學習時間還沒到，好多黨員群眾就等不及又來點播節(jié)目了。鎮(zhèn)遠教站也積極收集網(wǎng)上招工信息，發(fā)送至各個村級遠教點，實現(xiàn)資源共享，拓寬村民務工渠道，讓群眾真正感受到了高科技帶來的實惠。高李村依托近幾年建立的蔬菜、肉牛等種養(yǎng)示范基地和用水協(xié)會、農(nóng)機協(xié)會等行業(yè)組織，建立固定的遠程教育實踐基地，組織農(nóng)村黨員干部和群眾實地開展“學用”活動，探索了“支部+遠教+協(xié)會”的工作模式：即村支部負責組織農(nóng)村黨員干部到遠教站點學習政策、法規(guī)等知識；協(xié)會負責組織科技示范戶、協(xié)會會員、有興趣的群眾到遠教站點學習農(nóng)業(yè)技術(shù)等知識，負責現(xiàn)場農(nóng)業(yè)技術(shù)輔導。通過收聽收看遠教節(jié)目，現(xiàn)在很多的黨員干部群眾學會了網(wǎng)上沖浪、使用聊天，甚至部分人還開通了博客。站點的運行維護經(jīng)費尚未找到有效的解決途徑，保證長期正常運行還存在不少困難。報考?？粕究祈毦哂袊窠逃盗写髮W專科（含高職）以上畢業(yè)證書。身份證：原件正反面掃描件，復印件兩份畢業(yè)證：原件掃描件，復印件兩份?？飘厴I(yè)證網(wǎng)上查詢結(jié)果或驗證報告：報考專升本的學員需提供。：學生按教學規(guī)定時間參加考試，考試由網(wǎng)絡教育學院統(tǒng)一出題，各地學習中心組織考試。中共郭里鎮(zhèn)委員會2011年3月26日第五篇：現(xiàn)代遠程教育網(wǎng)絡教育報考須知現(xiàn)代遠程教育（網(wǎng)絡教育）：是建立在計算機網(wǎng)絡技術(shù)基礎上的新型教育方式，是實現(xiàn)高等教育大眾化的有效途徑和滿足社會終生教育的重要手段，2000年起，教育部共批準了全國67所重點大學為試點高校開辦網(wǎng)絡學歷教育，實行高校自主招生、自主考試、擇優(yōu)錄取，學生通過遠程（網(wǎng)絡）教學完成規(guī)定的全部課程，經(jīng)考核成績合格，取得該專業(yè)全部學分者，準予畢業(yè)并頒發(fā)國家承認、教育部電子注冊的畢業(yè)證書，享受與普通高等教育畢業(yè)生同等待遇。面對遠程教育帶來的種種變化，廣大黨員干部群眾都高興稱贊：“新手段帶來了新變化，小設備發(fā)揮了大作用。積極整合計生、文化、勞保、農(nóng)技等部門資源，因地制宜地找準村級其他工作與遠程教育的結(jié)合點和切入點，在挖掘特色、發(fā)揮優(yōu)勢上做文章，為計劃生育、文化大院、勞動保障就業(yè)、農(nóng)技推廣等領域注入活力，搭建新的平臺，實現(xiàn)“一站多用”，使之成為黨員干部培訓的學習基地和農(nóng)民群眾學科技、學文化、學知識“多位一體”的綜合教學點，充分發(fā)揮遠程教育各站點的綜合利用效益。后來，他專門從遠教網(wǎng)上下載收集了奶牛養(yǎng)殖知識和禽流感防控知識，對養(yǎng)殖常見病有了新的認識，提高了病情早發(fā)現(xiàn)，疾病早預防的水平，減少了不必要的損失。在工作中，我們按照《遠程教育學習制度》和市委“兩大工程”的要求，圍繞“發(fā)揮作用、抓好應用、注重實用”，切實做好結(jié)合文章。隨著村里經(jīng)濟的發(fā)展，群眾對遠程教育節(jié)目的需求呈現(xiàn)出多樣化的特點，“眾口難調(diào)”問題越來越突出。針對站點建起后可能出現(xiàn)的一些不良現(xiàn)象，切實加強了對網(wǎng)上內(nèi)容的監(jiān)督和站點資產(chǎn)的監(jiān)管。在工作中，我們注重在制度化、規(guī)范化和經(jīng)常化上下功夫，建立了一套科學的站點管理機制。我們始終堅持把開展農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠程教育作為提高農(nóng)村基層黨組織執(zhí)政能力的重大舉措來抓，切實加強領導，堅持穩(wěn)步推進，促進了工作的順利開展。今后工作中，我們將進一步調(diào)整好工作思路，強化領導、落實責任、加大投入，努力抓好站點管理和設備使用，在提高使用效果上下功夫，促進農(nóng)村社會穩(wěn)定、經(jīng)濟發(fā)展。3月初，我們按照制定的培訓計劃，邀請市遠程教育辦公室的2名技術(shù)人員，對選拔出的各站點管理人員進行了一次系統(tǒng)的崗位培訓，使他們在微機操作、文件的管理與應用、設備的檢修與維護等方面，有了初步的了解和認識，為逐步提高他們的管理與服務水平打下了基礎。在鎮(zhèn)接收站，配備了3名政治素質(zhì)高、網(wǎng)絡應用能力強、對工作認真負責的同