【正文】 改變了人，才能最終改變他的行為。生活區(qū)還建有娛樂(lè)室、吸煙室和淋浴室等生活設(shè)施，充分滿足員工生活、學(xué)習(xí)方面的需求。如我們給各施工隊(duì)分發(fā)木板，每間宿舍利用一張空床鋪?zhàn)龀蓛?chǔ)物箱，將包裹集中存放；再做一個(gè)防蠅碗柜，將飯盒放入，做完后統(tǒng)一刷好油漆。最后進(jìn)行總結(jié)評(píng)比、獎(jiǎng)罰。我們工地就是通過(guò)這樣一個(gè)體系的運(yùn)行，收到了良好的效果，得到了上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的肯定，實(shí)踐證明，只要在管理上下工夫，堅(jiān)持以人為本的理念，找到一個(gè)正確的方法，加上領(lǐng)導(dǎo)的支持，生活區(qū)還是可以管理好的。生活區(qū)用房必須采用輕鋼結(jié)構(gòu)彩板房（彩板房必須經(jīng)阻燃處理芯板材料制作的；購(gòu)置產(chǎn)品應(yīng)具有生產(chǎn)許可證、產(chǎn)品合格證、質(zhì)量等級(jí)證書、使用和維護(hù)說(shuō)明等資料）并配備足夠的滅火器材（每100m2配備兩只10L掛式滅火器材）。1夏季應(yīng)有消暑和防蚊蟲叮咬措施、冬季宿舍應(yīng)有保暖措施實(shí)行統(tǒng)一供暖（嚴(yán)禁使用電暖器、電熱毯、電爐及煤爐取暖）。與治安保衛(wèi)制度不一致的地方，按治安保衛(wèi)制度處罰規(guī)定執(zhí)行。炊事人員工作中必須穿工作服，戴工作帽，工作時(shí)間不準(zhǔn)吸煙。1食堂的用電電纜線必須穿管保護(hù)，用電設(shè)備必須按規(guī)定要求設(shè)置開關(guān)箱，符合“一機(jī)一閘一漏一箱”要求。現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)設(shè)置保健衛(wèi)生室，配備保健箱及常用藥品。經(jīng)班組長(zhǎng)、衛(wèi)生負(fù)責(zé)人檢查后上班，對(duì)宿舍衛(wèi)生定期檢查。1所有臨時(shí)衛(wèi)生設(shè)備須按接至市政污水系統(tǒng)或按當(dāng)?shù)卣块T要求排放。嚴(yán)禁與金屬銳斷口和強(qiáng)腐蝕介質(zhì)接觸。（1）在有易燃易爆物品的地方，倉(cāng)庫(kù)和禁煙區(qū)違反禁令吸煙，使用明火的；（2）故意破壞消防設(shè)施或未經(jīng)同意將消防設(shè)施、器材、設(shè)備挪作他用的；（3）無(wú)證動(dòng)用明火或有證不按規(guī)定動(dòng)火的；（4）過(guò)失引起火警、火災(zāi)、尚未造成損失的；；（5）有火災(zāi)隱患又不加整改的；凡有賭博等“六害”行為處以50~2000元罰款。必須建立義務(wù)消防隊(duì)，并進(jìn)行消防培訓(xùn)，使義務(wù)消防隊(duì)員掌握火災(zāi)撲救知道和技能以及自救知識(shí)和技能。按照衛(wèi)生防疫部門的有關(guān)規(guī)定及時(shí)進(jìn)行處理。警衛(wèi)人員要阻止無(wú)關(guān)閑雜人員進(jìn)入工地、生活區(qū)。第四篇：家政服務(wù)管理合同書家政服務(wù)管理合同書（鐘點(diǎn)型）甲方（消費(fèi)者）：乙方（經(jīng)營(yíng)者）：俊逸（黃金屋）家政服務(wù)公司根據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》、《中華人民共和國(guó)消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法》及其他有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠(chéng)實(shí)信用的基礎(chǔ)上就家政服務(wù)相關(guān)事宜協(xié)商訂閱本合同。３、在試用期內(nèi)，乙方家政服務(wù)員達(dá)不到約定技能等要求或符合其他調(diào)換條件的，乙方應(yīng)在甲方提出調(diào)換要求后３日內(nèi)予以調(diào)換，如甲方所需服務(wù)人員調(diào)換三次以內(nèi)不成功者或乙方未能及時(shí)提供服務(wù)人員的雙方協(xié)商取消合同。（３）甲方有權(quán)拒絕乙方家政服務(wù)員在服務(wù)場(chǎng)所內(nèi)從事與家玫服務(wù)無(wú)關(guān)的活動(dòng)，具體要求事項(xiàng)由甲方與乙方家政服務(wù)員另行約定。（２）乙方有權(quán)向甲方詢問(wèn)、了解投訴或家政服務(wù)員反映情況的真實(shí)性。３、因非乙方造成的家政服務(wù)人員不能繼續(xù)提供服務(wù)；四方對(duì)試用期之內(nèi)經(jīng)調(diào)換三次之內(nèi)服務(wù)人員不成功的或乙方未能及時(shí)提供服務(wù)人員的。負(fù)責(zé)停車場(chǎng)車輛停車管理系統(tǒng)和停車設(shè)施的正常使用，以及相關(guān)設(shè)施的維修、養(yǎng)護(hù)管理。四、未盡事宜，雙方協(xié)商解決或訴請(qǐng)人民法院解決。㈡乙方權(quán)責(zé)：乙方應(yīng)按學(xué)校的規(guī)定合理使用停車位，不得改變停車位使用用途，不得將該車位進(jìn)行改造和添附任何設(shè)施設(shè)備。甲方（簽字）：乙方代理人簽字（蓋章）：家庭地址：?jiǎn)挝坏刂罚郝?lián)系電話：聯(lián)系電話：年月日年月日第五篇：紫園生活區(qū)地下停車位管理服務(wù)協(xié)議紫園生活區(qū)地下停車位管理服務(wù)協(xié)議協(xié)議編號(hào)甲方：河北大學(xué)物業(yè)管理有限公司乙方：（號(hào)車位承租人）甲方受學(xué)校委托對(duì)紫園生活區(qū)地下停車位進(jìn)行管理服務(wù)。２、服務(wù)期內(nèi)甲方確實(shí)需要調(diào)換服務(wù)人員的必須提前３日通知乙方協(xié)商解決，但是必須得到乙方同意；合同期滿甲方續(xù)用乙方家政服務(wù)員的，也應(yīng)提前７天與乙方續(xù)簽合同。（２）甲方應(yīng)按合同約定向乙方支付一切費(fèi)用，平時(shí)直接跟服務(wù)人員溝通聯(lián)系以便完成合同期內(nèi)的工作，因?yàn)榉?wù)人員個(gè)人原因造成未能及時(shí)完成工作的當(dāng)天服務(wù)費(fèi)可以不支付，連續(xù)幾次服務(wù)人員都能完成工作或四方跟服務(wù)人員之間發(fā)生矛盾和沖突的請(qǐng)及時(shí)聯(lián)系乙方；此時(shí)服務(wù)費(fèi)則根據(jù)當(dāng)月實(shí)際工時(shí)結(jié)算費(fèi)用。若逾期支付超過(guò)叁天（特殊情況除外）將視為違約；簽合同當(dāng)月則根據(jù)實(shí)際工時(shí)計(jì)算費(fèi)用，之后按合同約定固定費(fèi)用結(jié)算。其它（請(qǐng)注明）。凡外來(lái)人員及本單位職工和車輛所帶來(lái)的各種材料、工具、包裹等出門，經(jīng)警衛(wèi)人員查驗(yàn)后，方可帶出。要吃苦耐勞，按章辦事，大膽執(zhí)法，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)向主管領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告。生活區(qū)必須有滅鼠、蚊、蠅、蟑螂等措施。生活區(qū)臨建宿舍，伙房的搭建要符合防火規(guī)定。（1）違反危險(xiǎn)品管理、儲(chǔ)存、尚未造成后果的；（2）公然侮辱他人或捏造事實(shí)誹謗他人的；（3）隱匿、毀棄或私拆他人郵件的。操作、維修工作必須二人進(jìn)行，并嚴(yán)格執(zhí)行安全操作規(guī)程。生活區(qū)設(shè)三個(gè)廁所：其中廁所①（辦公區(qū)旁）由王俊華隊(duì)伍負(fù)責(zé)每月進(jìn)行清理； 廁所②（食堂左側(cè)淋浴間旁）由張希泉隊(duì)伍和南洋分包隊(duì)伍負(fù)責(zé)，按月輪換負(fù)責(zé)清理；廁所③由韓會(huì)龍隊(duì)伍和邊宏升隊(duì)伍負(fù)責(zé)，按月輪換負(fù)責(zé)清理?，F(xiàn)場(chǎng)食堂管理人員、廚師定期體檢經(jīng)衛(wèi)生部門體檢合格后，持證上崗。嚴(yán)禁在任何公共場(chǎng)所亂堆亂放私人物品或懸掛衣物，影響公眾區(qū)域環(huán)境形象。1食堂制作出的生、熟食品要嚴(yán)格進(jìn)行分離。食堂應(yīng)設(shè)置獨(dú)立的燃?xì)夤薮娣砰g（50公斤以上含50公斤的燃?xì)夤迖?yán)禁使用）。1宿舍內(nèi)嚴(yán)禁吸煙，要堅(jiān)持24小時(shí)消防安全值班制度，加強(qiáng)巡視檢查，發(fā)現(xiàn)火災(zāi)隱患及時(shí)消除，同時(shí)認(rèn)真做好記錄。制定宿舍管理制度，床鋪應(yīng)設(shè)置床頭卡（注明：編號(hào)、姓名、班組、進(jìn)場(chǎng)日期及照片）并上墻，人員有變換時(shí)應(yīng)及時(shí)進(jìn)行更改。每個(gè)分區(qū)設(shè)置自己的水表、電表，水電費(fèi)用自己處理。四、加強(qiáng)宣傳教育。這樣獎(jiǎng)罰有據(jù)，鼓勵(lì)先進(jìn)，鞭策落后，有利于激發(fā)員工的主觀能動(dòng)性，最大限度發(fā)揮人的作用，使各施工隊(duì)水準(zhǔn)逐步提高，最后平衡在一個(gè)較理想的水平上。所以在《JGJ59—99》大框架下，建立進(jìn)一步細(xì)化的標(biāo)準(zhǔn)，將要求準(zhǔn)確地傳遞給員工，使員工知道怎樣做，做到什么程度，是生活區(qū)管理的前提。宿舍每60