【正文】 健全。沒有靜下心來研究如何將黨建工作系統(tǒng)化，把黨建工作作為常規(guī)工作來對待，沒有上升到理論高度，思想上求穩(wěn)怕變，黨建工作抓得不深、效果不好。（二）強化學(xué)習(xí)，提高自身抓黨建的能力。（四）鞏固成果，致力抓好專項治理。第二篇：街道基層黨建工作述職報告街道基層黨建工作述職報告2014年，在區(qū)委正確領(lǐng)導(dǎo)下，我牢固樹立“抓好黨建是本職，不抓黨建是失職，抓不好黨建是不稱職”的責(zé)任意識，認(rèn)真履行黨建工作“第一責(zé)任人”職責(zé)，扎實推進(jìn)基層黨建工作。社區(qū)居村之間、非公企業(yè)之間黨建發(fā)展也良莠不齊，有基礎(chǔ)較為薄弱、受各種原因限制工作難度較大的客觀原因，也存在黨組織負(fù)責(zé)人思想上不夠重視、抓黨建工作能力水平不足的主觀原因。六是保障機制有待完善。對少數(shù)經(jīng)濟困難居村黨建經(jīng)費保障不足的問題不夠重視，總認(rèn)為解決民生實際問題的資金需求是剛性的，對黨建資金投入缺乏積極的應(yīng)對措施。加強對黨組織書記的教育培訓(xùn)，持續(xù)推進(jìn)“金牌書記”培育行動。二是落實黨建工作責(zé)任制，明確職能職責(zé)，建立起黨組織書記總體抓、其他黨組織成員配合抓、黨支部書記全力抓的黨建工作責(zé)任制，有力地推進(jìn)了社區(qū)基層黨建工作水平。對黨建工作計劃等研究討論少，聽取班子成員履行黨建責(zé)任情況匯報不夠。原因分析:作為黨建“第一責(zé)任人”，意識還不夠強，抓黨建工作思路不寬、辦法不多、方式不活，工作能力有待進(jìn)一步提升。一是規(guī)范基礎(chǔ)性工作,繼續(xù)加強黨員干部理論水平，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的政策方針,提高社區(qū)黨員干部的業(yè)務(wù)水平和實際工作能力；認(rèn)真落實“三會一課”、組織生活會等制度情況，積極參與支部主題黨日活動。村黨支部高度得視推廣實施“168”機制，在村支委會、村黨員大會上就什么是“168”基層黨建工作，為什么抓、如何抓“168”模式實施進(jìn)行了專題輔導(dǎo)和討論，制定工作方案，對班子成員及黨員設(shè)崗定責(zé)，并對項目落實情況進(jìn)行督查。三、帶動推進(jìn)新農(nóng)村建設(shè)，充分發(fā)揮八個方面作用。建立和健全社會保障制度，在計劃生育方面，我村認(rèn)真落實好計劃生育宣傳教育和優(yōu)質(zhì)服務(wù)措施，落實好二女、獨生子女的各項獎勵和保障待遇；在醫(yī)療保險方面，由村委會出資為全村村民辦理農(nóng)村新型合作醫(yī)療。六是發(fā)揮協(xié)作互助作用，屬行好聯(lián)結(jié)、服務(wù)、幫扶的職責(zé)。七是開展法制宣傳教育，提高農(nóng)村群眾的民主意識和法制觀念。制定符合深埕村的目標(biāo)任務(wù)，為民辦宣判事項目，多為群眾辦實事，重要破解村財增收，群眾增收，民生改善等困局，使深埕村人民幸福指數(shù)得到明顯提升。抓好黨委班子建設(shè)，發(fā)揮示范作用。一是以“學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀”、“干部作風(fēng)建設(shè)年”活動為契機，加強政治和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高廣大干部和黨員的思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。作為領(lǐng)導(dǎo)班子的“班長”，認(rèn)真貫徹落實黨風(fēng)廉政建設(shè)和廉潔自律的各項規(guī)定，嚴(yán)格按照規(guī)定程序辦事，充分發(fā)揮好干凈干事的榜樣作用。二是加快布局調(diào)整和標(biāo)準(zhǔn)化學(xué)校建設(shè)步伐。2009年申報項目4個，取得各級補助資金830萬元，其中：北田中學(xué)宿舍樓工程中央國債資金210萬元、實驗小學(xué)教學(xué)樓工程校舍維修改造中央資金210萬元、石柱小學(xué)教學(xué)樓工程維修改造中央資金100萬元、北田中學(xué)教學(xué)樓工程省級資金310萬元。撤并無生源學(xué)校和開展標(biāo)準(zhǔn)化學(xué)校建設(shè)是實現(xiàn)教育均衡和進(jìn)一步提高全縣教學(xué)質(zhì)量的必然選擇，是一項惠及全縣中小學(xué)生、與廣大人民群眾利益密切相關(guān)的“民心工程”，也是教育部門義不容辭的重要責(zé)任。不妥之處，請批評指正。二是強化管理，優(yōu)化教育環(huán)境，繼續(xù)加強行風(fēng)建設(shè)，從嚴(yán)治教，依法行政，堅決糾正教育行業(yè)的不正之風(fēng)。三是布局調(diào)整和標(biāo)準(zhǔn)化學(xué)校建設(shè)工作任務(wù)艱巨。三是對接京津工作初見成效。強化爭先進(jìn)位意識，保持教育良好的發(fā)展勢頭。今年共發(fā)展黨員11名、積極分子28名。要求班子全體樹立突破發(fā)展意識，實現(xiàn)人無我有，人有我強，人強我精的突破發(fā)展觀念。要更平。通過以開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動相結(jié)合，以優(yōu)秀黨員為排頭兵，充爭發(fā)揮先進(jìn)典型的示范，帶動和輻射作用，形成了示范引路整體推進(jìn)的良好態(tài)勢。六是加快文化陣地建設(shè)。四是支持重點工程項目建設(shè)。現(xiàn)在南邊三片新村主要水泥路硬化，排水排污工程。通過實行組織目標(biāo)管理和黨員個人設(shè)崗定責(zé)，構(gòu)建和諧深埕村，進(jìn)一步建立健全村兩委議事規(guī)則和決策程序、村務(wù)決策聽證、村民（代表）會、黨員大會審議村級重大事項。優(yōu)化黨員結(jié)構(gòu)，抓好黨員發(fā)展，為黨的發(fā)展提供優(yōu)質(zhì)、新鮮血液。隨著社區(qū)黨建工作的領(lǐng)域不斷擴大，要求社區(qū)黨組織必須具有較強的統(tǒng)攬全局、組織協(xié)調(diào)的能力,并研究出更多新方法得以創(chuàng)新,為黨建工作的順利開展做好鋪墊。黨建工作方法創(chuàng)新力度不夠。一是創(chuàng)新學(xué)習(xí)方式。四是完善機制，激發(fā)基層黨建活力。加強對社區(qū)居村、非公企業(yè)黨組織黨建工作的督導(dǎo)，強化對各基層黨組織書記的考核，促進(jìn)黨建工作責(zé)任制有效落實。對抓基層黨建工作缺少抓細(xì)抓經(jīng)常，缺乏韌勁，有時松時緊的現(xiàn)象；二是隊伍管理不夠嚴(yán)。四是政治生活不夠嚴(yán)格。我作為“第一責(zé)任人”，思想上重視黨建工作，但在工作精力的投入上與黨建工作的新常態(tài)要求相比顯得不夠充足，大部分工作精力還是放在了服務(wù)項目、服務(wù)企業(yè)等經(jīng)濟發(fā)展工作上，抓黨建工作存在謀劃多、指導(dǎo)少，部署多、督查少的現(xiàn)象。（五）突出重點，強化黨風(fēng)廉政建設(shè)。（三）理清重點，堅持大抓基層的工作導(dǎo)向。習(xí)慣多栽花、少栽刺的庸俗規(guī)則，對問題多是隱晦提醒、點到為止，致使一些問題長期存在，沒有拿出攻堅克難的勁頭。對基層黨員的關(guān)心關(guān)愛和激勵力度不夠，對村干部履職工作督查不力，對基層黨員發(fā)展工作指導(dǎo)不到位，導(dǎo)致農(nóng)村黨員隊伍結(jié)構(gòu)失衡。深入基層抓黨建落實不好，自己的安排部署與基層情況有出入，在落實上有困難。落實村干部年工資報酬增長15%機制，落實X個村工作經(jīng)費X萬元，每個村服務(wù)群眾專項經(jīng)費達(dá)X