【正文】 失敗的教訓(xùn)，透過現(xiàn)象，深入分析問題的本質(zhì)，你會發(fā)現(xiàn)，很多事情有其內(nèi)在的聯(lián)系，解決問題的方法和原則常常是相通的，那么在考場上，再棘手的問題也能夠迎刃而解了。如果考生能夠就具體問題進(jìn)行分析，將自己置身于情境之中，秉承做人做事的基本原則，學(xué)會站在對方的立場上考慮問題，用善意去解讀他人的行為，深入了解事情的原委曲折，并用一顆寬容的心去包容他人的失誤，那么你就具備成為一個優(yōu)秀公務(wù)員的素質(zhì)。一、要靈活運用“中公面試高分三段法”經(jīng)過多年研究與實踐工作經(jīng)驗，集中中公教育核心團(tuán)隊智慧，研發(fā)形成了“面試高分三段法”，按照這個分析框架回答全國各地、各層次的公務(wù)員、選調(diào)生、事業(yè)單位等招考面試，屢試不爽，成就了大批學(xué)員，得到廣大學(xué)員的歡迎和高度認(rèn)可。用科學(xué)發(fā)展或以人為本或和諧社會理論分析，或“十二五”規(guī)劃藍(lán)圖、依法行政、狠抓落實等方面靠。一般分三句話來說，一是這個題目給我啟發(fā)最大的是什么，一定與報考部門要求聯(lián)系起來，提出13個啟示；二是作為公務(wù)員要怎么去宣傳發(fā)揚(yáng)和貫徹落實到實際工作中去；二是你怎么辦，表明你的態(tài)度，及通過你的個人努力，想達(dá)到一個什么效果和高度。第二塊分別說出道德建設(shè)的重點和難點，重點可以說是深入落實中央兩個文件《公民道德實施綱要》和《加強(qiáng)和改進(jìn)未成年人思想道德建設(shè)實施意見》，與本地實際緊密結(jié)合起來；也可以說重點是加強(qiáng)公民和未成年人的思想道德建設(shè)，公民主要是社會公德、職業(yè)道德和家庭美德；未成年人重點是愛國主義、理想信念和行為習(xí)慣等；難點可以任意選擇，只要自圓其說即可?！绷蟹颉敝活欁非蠼?jīng)濟(jì)的高速發(fā)展而忽略了時代在變遷，但道德建設(shè)的重要性永遠(yuǎn)不應(yīng)消減，做一個有道德的人應(yīng)是每一名公民都遵循的人生準(zhǔn)則。最后聯(lián)系個人實際，今后你怎么處理類似事情，怎么發(fā)揚(yáng)黨內(nèi)民主，怎么私下里多與同事溝通交流，相互幫助，相互支持，相互促進(jìn)，共同提高進(jìn)步，促進(jìn)人際關(guān)系和諧，促進(jìn)機(jī)關(guān)和諧，促進(jìn)工作上水平。二是，注重細(xì)節(jié)。2012年421公務(wù)員考試行測指導(dǎo)之邏輯判斷中公教育專家經(jīng)研究發(fā)現(xiàn)，邏輯判斷是近幾年公務(wù)員考試行測科目的必考內(nèi)容，一般均為10道題，有的省市還多于10道，在判斷推理部分占據(jù)重要位置。如，2012年國家的一道題目的題干就是“在由發(fā)展中國家向經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)國家前進(jìn)的過程中，大量資本支持是必不可少的的條件，而高儲蓄率是獲得大量資本的必要條件”。一般地，均轉(zhuǎn)化成充分條件比較符合大多數(shù)考生的思考習(xí)慣，因為充分條件是正著進(jìn)行推理?！局泄馕觥緼項根據(jù)條件①肯定后件不能肯定前件，錯誤；B項根據(jù)條件②否定前件不能否定后件，錯誤；C項根據(jù)條件①否定后件則否定前件，正確；D項根據(jù)條件①否定前件不能否定后件，錯誤。——連鎖推理當(dāng)題干中出現(xiàn)很多假言命題的時候，一步一步的按照推理規(guī)則進(jìn)行就顯得非常慢，并且一會兒這個一會那個很容易搞錯，這個時候連鎖推理就顯得尤為有用了。然后準(zhǔn)確的運用推理規(guī)則即可快速得出答案。【示例六】你對我們單位有什么了解？查閱網(wǎng)絡(luò)資源了解情況；后勤事務(wù)型單位；具體負(fù)責(zé)系統(tǒng)內(nèi)的房地產(chǎn)管理與改革、車輛采購與管理、基建工程管理與審計、人民防空工作、綠化造林工作、醫(yī)療衛(wèi)生管理以及相關(guān)財務(wù)管理、辦公自動化管理等工作。公務(wù)員有自己的本職工作和更強(qiáng)的社會責(zé)任感，要樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀、權(quán)力觀、政績觀，要代表人民群眾的根本利益，做到事為民所辦，權(quán)為民所用，利為民所謀，情為民所系。【答題萬能框架】：……，對于這次重要活動，我一定認(rèn)真對待，保證出色完成任務(wù)。進(jìn)而確定旅行目的地（不宜進(jìn)行刺激性的游玩）、旅行社、交通工具、保險等，做好活動的預(yù)算，如果有自費部分，應(yīng)當(dāng)向老干部們詳細(xì)說明。首先，向領(lǐng)導(dǎo)征求意見明確這次活動的目的和要求，在單位范圍內(nèi)進(jìn)行面談或電話等合適形式的調(diào)研，了解往屆聯(lián)歡晚會的組織籌備情況，針對同事們的相法和需要來組織此次活動。對于問題，要進(jìn)行反思找出癥結(jié)所在，以便以后更好地開展相關(guān)工作?！臼纠弧浚喝绻憬M織單位的新聞發(fā)布會，新聞發(fā)布官因故要遲到一小時，你怎么辦？答：這種情況在工作過程中很可能會遇到。[回答完畢，謝謝！]【示例二】：發(fā)現(xiàn)旅游者食物中毒，導(dǎo)游人員應(yīng)該怎么做？答：這種情況在旅游過程中很可能會遇到，是對導(dǎo)游人員的考驗。第四，對下一步的旅行通過協(xié)商進(jìn)行調(diào)整，盡量滿足大多數(shù)人意愿的情況，如是否繼續(xù)旅游，但有一點一定要確保安全。在等待或送往醫(yī)院的過程中，應(yīng)當(dāng)對中毒者進(jìn)行適當(dāng)?shù)靥幚?，如促使其嘔吐，從而延緩毒性的進(jìn)一步蔓延。如果已經(jīng)事先做好應(yīng)急預(yù)案，比如先播放一段視頻內(nèi)容、尋找新聞發(fā)布官替代者等，可以按照應(yīng)急預(yù)案來進(jìn)行操作，以爭取進(jìn)一步處理的時間，避免出現(xiàn)更為嚴(yán)重的后果。其次，立即采取應(yīng)急措施（盡量考慮細(xì)致，顧及到所有情況），減少存在損失的影響，避免事態(tài)的進(jìn)一步惡化。第三，組織協(xié)調(diào)好人力、物力、財力，將任務(wù)細(xì)化到相關(guān)責(zé)任人，與同事團(tuán)隊合作，共同完成任務(wù)；聯(lián)系確定演出嘉賓以及單位同事所要演的節(jié)目，對節(jié)目的流程進(jìn)行安排，并且做好設(shè)備調(diào)試和節(jié)目排練。第四、旅行進(jìn)行過程中，應(yīng)當(dāng)做好維持引導(dǎo)等管理工作，在讓老干部們玩的開心、過的愉快的同時，一定要確保安全，并時刻做好相關(guān)的應(yīng)急準(zhǔn)備。第三，組織協(xié)調(diào)好人力、物力、財力，將任務(wù)細(xì)化到具體責(zé)任人，與同事團(tuán)結(jié)合作，共同完成任務(wù)；對活動前和活動進(jìn)行過程中可能出現(xiàn)的情況制定好應(yīng)急預(yù)案（可擴(kuò)充）；第四，活動進(jìn)行過程中，要做好維持引導(dǎo)等管理工作，讓……的同時，一定要確保安全，并時刻做好相關(guān)的應(yīng)急準(zhǔn)備；最后，活動結(jié)束后，做好關(guān)于此次活動的總結(jié)，不管是成功經(jīng)驗還是存在的問題，都要詳細(xì)總結(jié)。要到國家重點行業(yè)和祖國需要的地方去建功立業(yè)，要立大志、入主流、上大舞臺、干大事業(yè)，做一個于國家于社會有用的人。遠(yuǎn)期：不斷學(xué)習(xí)，更新知識結(jié)構(gòu)，為更好地做好工作多撐握一些技能。缺點：過于謙和；做事追求完美；工作經(jīng)驗缺乏。四句話轉(zhuǎn)化后的形式如下：①有效率地運作經(jīng)濟(jì)→創(chuàng)造財富而變得富有；②政治穩(wěn)定→財富的公正分配；③財富的公正分配→無經(jīng)濟(jì)風(fēng)險；④有效率地運作經(jīng)濟(jì)→存在經(jīng)濟(jì)風(fēng)險【中公解析】 運用充分條件假言命題的推理規(guī)則和連鎖推理可得出題干的邏輯關(guān)系如下：①有效率地運作經(jīng)濟(jì)→富有；②有效率地運作經(jīng)濟(jì)→存在經(jīng)濟(jì)風(fēng)險→財富不公正分配→政治不穩(wěn)定； ③政治穩(wěn)定→財富的公正分配→無經(jīng)濟(jì)風(fēng)險→無法有效率地運作經(jīng)濟(jì)。一個人只有先了解了自己，才能了解別人；任何人也只信賴充分了解他的人，包括他自己?！纠}1】（2011年國家114）從世界經(jīng)濟(jì)的發(fā)展歷程來看，如果一國或地區(qū)的經(jīng)濟(jì)保持著穩(wěn)定的增長速度，大多數(shù)商品和服務(wù)的價格必然隨之上漲，只要這種漲幅始終在一個較小的區(qū)間內(nèi)就不會對經(jīng)濟(jì)造成負(fù)面影響。對于必要條件假言命題考生也只需要記住一個推理規(guī)則：肯后肯前，否前否后?？疾閺?fù)言命題推理的題目只具備一個特點即：題干出現(xiàn)一個或者多個復(fù)言命題。三是，注重特色。最后，聯(lián)系報考部門和個人實際，談怎么做，表明態(tài)度即可。當(dāng)今社會老年人越來越多，但是不法商家鉆老年人識別能力低的空子販賣偽劣產(chǎn)品，要你做一個普及辨別意識宣傳工作，你怎么做？思路：這個題目重點是做一個普及辨別意識宣傳工作，不是搞一個活動，做這個工作一般包括成立組織機(jī)構(gòu)，做到有人管事；運用市場手段，多渠道籌集活動資金，做到有錢辦事情，比如，讓正品廠家贊助一些，社會捐助一些，動用一些政府購買居家養(yǎng)老服務(wù)的專項資金等多渠道；要建立制度規(guī)范，形成長效機(jī)制，做到有制度保障工作開展；要整合社會資源，依托社區(qū)，采用四種方式，比如，在各社區(qū)設(shè)置專欄櫥窗宣傳；在老人活動中心等場所或社團(tuán)內(nèi)部宣傳；集中組織一次大型辨別會，現(xiàn)場宣傳；發(fā)揮志愿者力量，建立鄰里互助，進(jìn)門入戶一對一宣傳；利用報紙、電視、網(wǎng)絡(luò)、手機(jī)微薄等手段媒介陣地宣傳，提升包括老人在內(nèi)全社會辨別，抵制偽劣產(chǎn)品，關(guān)心老人、維護(hù)老人合法權(quán)益的氛圍。溫總理曾在多個場合中提到了亞當(dāng)從分析的原因?qū)用?，分別簡明扼要地提出解決思路和對策即可。在執(zhí)法的同時，還要注重協(xié)調(diào)好各方面利益關(guān)系，幫助企業(yè)解難題，辦實事，在排除隱患，保障安全的同時，解決企業(yè)定單等生產(chǎn)問題，維護(hù)職工利益，保持企業(yè)穩(wěn)定，促進(jìn)社會和諧，實現(xiàn)科學(xué)執(zhí)法服務(wù)。要突出重點，簡明扼要地回答出題目要點即可，不用過于展開，每部分突出一個特色來，不要平鋪直敘，不要按照書本或老師教授的固定套路去死記硬背，不要讓考官感覺是一個老師教授出來的，千篇一律，狠煩，沒有新意，一定要讓人感覺眼前一亮，這個職位就是給你準(zhǔn)備的。（二）深入分析，提出對策。只有這樣才能夠?qū)?fù)雜的問題產(chǎn)生豐富的聯(lián)想以及深入透徹的理解，才能充分發(fā)揮個性化的思維，別具一格卻不淺薄，最終才能獲事業(yè)的成功！第四篇：公務(wù)員面試真題和答題思路,和邏輯判斷指導(dǎo)公務(wù)員考試面試真題及答題思路當(dāng)今社會道德建設(shè)地位越來越重要，只有社會整體道德水平提高了，國家才能獲得尊重，請談?wù)勎覀冞M(jìn)行道德建設(shè)過程中的工作重點和難點是什么。另外，你通過講述自身經(jīng)歷，用舉例的方法來分析問題，還會讓你的分析更生動、語言更富感染力，不僅能夠引起考官的共鳴，還能夠給考官留下一個善于總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)的好印象。自身經(jīng)歷也是一筆寶貴的人生財富在面對陌生的考題，尤其是內(nèi)容比較具體的題目時，很多考生因為沒有過相類似的經(jīng)驗，備考時也從未接觸過，頓時手忙腳亂、不知所措。研發(fā)人員敏銳地把握到了公務(wù)員面試的變化和發(fā)展趨勢，在面試特訓(xùn)班和VIP特訓(xùn)班中，多次強(qiáng)調(diào)要挖掘自己人生真實的閃光點、要從內(nèi)心深入融入機(jī)關(guān)工作、要實現(xiàn)題目和靈魂的高度統(tǒng)一、要用質(zhì)樸的生活化語言來表達(dá)觀點、要用真情實感來打動考官。三、從側(cè)重考察“形而上”到側(cè)重考察“形而下”綜合分析類試題的命題體現(xiàn)出了由抽象的形而上轉(zhuǎn)而采用具體的形而下考察方式的轉(zhuǎn)變。在這當(dāng)中當(dāng)然也會總結(jié)規(guī)律和方法，但是可以肯定，具體問題具體分析，才能徹底的解決面試中的問題。因此，現(xiàn)在出現(xiàn)在面試考場上的考生，要么是“久經(jīng)沙場”的老將，要么是“有備而來”的能人?？忌话闶钦孀谥骺脊俚膶γ?，距離通常為23米，保證雙方可以對視。因此，面試成績往往決定成敗，有效備考，才能事半功倍!江蘇公務(wù)員面試現(xiàn)場程序介紹江蘇公務(wù)員面試的程序、標(biāo)準(zhǔn)由省委組織部、省人事廳確定。計劃組織題目的內(nèi)容較為固定，通常都難度不大，但江蘇省的計劃組織題目常會讓考生出現(xiàn)偏題。三、考試內(nèi)容分析綜合分析打頭陣，形式多樣。從歷年情況分析，面試題目數(shù)量穩(wěn)定在4道題，答題時間為20分鐘?？忌淖簧蠒幸粡埦碜?，即面試題，一支筆，一張白紙。這樣的監(jiān)督一改以往監(jiān)督員就是“巡視””——在考場外面“轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)”巡視的做法。(三)考官回避制度各地對面試考官和面試考場工作人員進(jìn)行嚴(yán)格的資格審查。繼續(xù)邀請部分人大代表和政協(xié)委員現(xiàn)場檢查、指導(dǎo)、監(jiān)督面試工作流程。(七)體檢考察和公示錄用根據(jù)報考人員的總成績，按職位計劃數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢、考察人選。面試成績不設(shè)合格線，但形不成競爭的職位，報考人員面試成績達(dá)到60分為合格。(三)面試題量和考試時間結(jié)構(gòu)化面試題量一般為四道題，共計20分鐘。而鹽城、常州、無錫、泰州、揚(yáng)州、鎮(zhèn)江等地沿襲了公務(wù)員面試中普遍采用的結(jié)構(gòu)化面試。具體我會分以下幾個步驟進(jìn)行操作：首先：根據(jù)活動的主題，自己認(rèn)真學(xué)習(xí)相關(guān)內(nèi)容，在充分進(jìn)行調(diào)查研究的基礎(chǔ)上制定活動計劃，通過討論會的形式對計劃的可行性和科學(xué)性進(jìn)行論證，并最終確定，上報領(lǐng)導(dǎo)審批。包括學(xué)習(xí)活動場地的整理，對學(xué)習(xí)效果的調(diào)查總結(jié)，整