【正文】 。從現(xiàn)在起，一是抓好打眼工、支護(hù)工的培養(yǎng)。五是培育和打造三塘煤礦的文化理念，統(tǒng)領(lǐng)干部職工的行為，要干部職工明白，不學(xué)習(xí)就要落后，不進(jìn)步就要被淘汰的現(xiàn)實(shí)，最終實(shí)現(xiàn)企業(yè)的發(fā)展成果與職工共享的目的。二、項(xiàng)目生產(chǎn)經(jīng)營情況：工程進(jìn)度、實(shí)現(xiàn)產(chǎn)值情況。二是對(duì)經(jīng)理部監(jiān)管體系人員職責(zé)、應(yīng)急預(yù)案進(jìn)行補(bǔ)充完善，增強(qiáng)可操作性。下睦田隧道在每次次作業(yè)前，現(xiàn)場(chǎng)負(fù)責(zé)人和技術(shù)人員都要認(rèn)真檢查圍巖的變化情況，認(rèn)真做好掌子面的地質(zhì)和支護(hù)狀態(tài)的觀察記錄、地表沉降觀測(cè)記錄等隧道監(jiān)控量測(cè)資料，認(rèn)真檢查隧道開挖的光面爆破的效果，認(rèn)真檢查隧道初期支護(hù)的施工質(zhì)量，對(duì)隧道初期支護(hù)進(jìn)行過程監(jiān)控，確保隧道的施工工程安全、質(zhì)量。，危險(xiǎn)作業(yè)區(qū)要懸掛“危險(xiǎn)”或“禁止通行”、“嚴(yán)禁煙火”等標(biāo)志，夜間設(shè)紅燈示警。其中班子成員12人，黨員27人，大中專以上文化程度45人,碩士研究生2人，高級(jí)工程師1人，高級(jí)工人技師3人，專職安全監(jiān)督員2人。在作業(yè)五號(hào)平臺(tái)建造過程中，為盡快熟悉掌握新平臺(tái)的技術(shù)性能和操作規(guī)程，隊(duì)上所有參戰(zhàn)人員發(fā)揚(yáng)舍小家、顧大家的拼搏進(jìn)取精神。平臺(tái)按CCS規(guī)范設(shè)計(jì)，入CCS級(jí)；平臺(tái)穩(wěn)定性滿足淺海區(qū)域內(nèi)移位和風(fēng)暴自存的要求；滿足HSE(健康、安全、環(huán)保)要求。并及時(shí)召開班子會(huì)和職工大會(huì)，認(rèn)真學(xué)習(xí)傳達(dá)文件精神，高度重視，全體動(dòng)員。使廣大干部職工的安全意識(shí)和安全操作技能得到了進(jìn)一步提高，HSE管理體系運(yùn)行更加規(guī)范，夯實(shí)了安全生產(chǎn)工作的根基。今年以來，我們通過自查發(fā)現(xiàn)隱患197 項(xiàng)，整改 197項(xiàng)，上報(bào)隱患3 項(xiàng)，均已全部整改完畢，將安全自查工作落到了實(shí)處。一是嚴(yán)格培訓(xùn)取證上崗制度，做到及時(shí)取證、按時(shí)復(fù)審、合格上崗。按照應(yīng)急預(yù)案要求，定期組織開展海上消防、井控、防硫化氫、棄船等應(yīng)急演練，不斷提高全員應(yīng)對(duì)處臵海上突發(fā)事件的應(yīng)急能力。海上無小事，井控工作更是海上平臺(tái)安全工作的重中之重，作業(yè)防噴器從安裝到試壓必須在專人監(jiān)督下嚴(yán)格按照標(biāo)準(zhǔn)要求進(jìn)行；井口坐崗嚴(yán)格執(zhí)行24小時(shí)值班制度；壓井液的儲(chǔ)備、灌注必須嚴(yán)格按設(shè)計(jì)執(zhí)行。在清潔生產(chǎn)上我們追求“零污染”的工作目標(biāo)，堅(jiān)持做到“二無、一化、五清潔”，即施工現(xiàn)場(chǎng)無油污，無積水；實(shí)現(xiàn)平臺(tái)文明施工規(guī)范化；做到下井油管、抽油桿、工具、配件和壓井液五清潔。五、認(rèn)真學(xué)習(xí)剖析事故案例，吸取教訓(xùn)，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，舉一反三，對(duì)照整改。同時(shí)，我們將認(rèn)真貫徹落實(shí)集團(tuán)公司工作會(huì)議和HSE工作會(huì)議精神，認(rèn)真落實(shí)HSE各項(xiàng)工作。7)、利用每周生產(chǎn)會(huì)時(shí)間和其他閑暇時(shí)間組織職工多學(xué)本崗位安全規(guī)程，并抽查考核；在施工中認(rèn)真監(jiān)察規(guī)程的執(zhí)行情況，對(duì)執(zhí)行不力的立即進(jìn)行重復(fù)性學(xué)習(xí)和相應(yīng)的處罰。下面由我向在座的各位領(lǐng)導(dǎo)和專家就我公司近期安全工作情況作如下匯報(bào)：一、抓好了集團(tuán)公司組織專家組對(duì)我公司檢查問題的整改和落實(shí)2011年5月222日，集團(tuán)公司聘請(qǐng)了焦化安全專家對(duì)我公司進(jìn)行了安全檢查，共提出30條建議，公司針對(duì)專家提出來的問題，在公司安全辦公會(huì)上進(jìn)行了研究，并制定了整改方案，劃分職責(zé)，明確到人，并確定了整改時(shí)間，經(jīng)過各部門、車間緊密配合，相互協(xié)作的整改，其中已有27條問題已經(jīng)整改，有3條問題已列入整改計(jì)劃，詳細(xì)內(nèi)容如下：一、已經(jīng)整改問題27條：應(yīng)急預(yù)案的格式按AQ/T9002—2006標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)一步規(guī)范；進(jìn)一步規(guī)范應(yīng)急預(yù)案演練的總結(jié)、文件修訂以及再發(fā)布的程序工作。整改結(jié)果：將煤氣U型壓力計(jì)移出了交換機(jī)室；二期鼓風(fēng)機(jī)與樓層結(jié)合處加防護(hù)網(wǎng)，防止人員跌落； 整改結(jié)果：結(jié)合處增加了防護(hù)網(wǎng)；2煤五機(jī)頭、硫銨三樓吊裝口等平臺(tái)欄桿處應(yīng)加貼地?fù)醢澹徽慕Y(jié)果：欄桿底部增加了貼地?fù)醢澹?西堆取料機(jī)北邊聲光報(bào)警損壞，南面缺少聲光報(bào)警，應(yīng)配備風(fēng)速計(jì)；整改結(jié)果：增加了聲光報(bào)警和風(fēng)速計(jì)等安全設(shè)施；2管道應(yīng)加介質(zhì)、流向標(biāo)識(shí)；整改結(jié)果：按照規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)增加了管道介質(zhì)、流向標(biāo)識(shí)；2篩焦樓下應(yīng)加警示標(biāo)示；各重點(diǎn)部位、關(guān)鍵裝置入口處應(yīng)加警示標(biāo)示、危害告知等標(biāo)志；整改結(jié)果：各部位增加了警示標(biāo)識(shí)；2二期地下室、鼓風(fēng)機(jī)房應(yīng)加應(yīng)急照明；整改結(jié)果：地下室、鼓風(fēng)機(jī)房等崗位增加了應(yīng)急照明設(shè)施；2粗苯工段排水溝缺少蓋板；整改結(jié)果：排水溝增加了蓋板；2建議項(xiàng)：建立和具備可燃、有毒氣體報(bào)警器的日常校定、校驗(yàn)的能力和儀器設(shè)備。公司每周一組織由總經(jīng)理親自帶隊(duì)，開展綜合安全大檢查，重點(diǎn)突出二期施工檢查，從而確保了二期施工的安全順利進(jìn)行。教師隊(duì)伍穩(wěn)定，教師中從未有上訪現(xiàn)象，未有任何教師進(jìn)行有償家教，更無體罰學(xué)生現(xiàn)象。四、不斷改善辦學(xué)條件我校的教學(xué)用房及功能用房較齊全，使用正常。注重落實(shí)常規(guī)教學(xué)，各科教學(xué)計(jì)劃齊全，教研活動(dòng)開展經(jīng)常、有效，活動(dòng)有記錄，有教案，老師們有學(xué)習(xí)筆記，有教后反思，集體備課、聽課、評(píng)課等活動(dòng)開展好。今年12月份，縣教育局又為我校配置了一批新的圖書，現(xiàn)在新“圖書室”正在建設(shè)中。學(xué)校環(huán)境治理方面，領(lǐng)導(dǎo)重視，措施得力，有制度，有力度，臟亂差治理成效顯著。對(duì)教育教學(xué)工作做到了及時(shí)總結(jié)，及時(shí)宣傳，及時(shí)上報(bào)上級(jí)部門。罐區(qū)、合成工段現(xiàn)場(chǎng)報(bào)警器應(yīng)加聲光報(bào)警；合成汽包液位計(jì)設(shè)視頻監(jiān)控；整改方案：罐區(qū)、合成工段現(xiàn)場(chǎng)報(bào)警器增加聲光報(bào)警裝置，合成汽包液位計(jì)增加視頻監(jiān)控裝置；該項(xiàng)由設(shè)備動(dòng)力部牽頭，安全管理部、甲醇車間配合解決，在2011年8月底完成。特種作業(yè)人員按安監(jiān)總局[2010]30號(hào)文件進(jìn)行調(diào)整。以上是我們?cè)贖SE工作的開展情況，雖然取得一定成績但離上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的要求還有一定距離，與先進(jìn)兄弟單位相比還存在一些不足。3）、認(rèn)真執(zhí)行崗位危險(xiǎn)源點(diǎn)的辨識(shí)工作，制定出防范措施，及時(shí)排查安全隱患，預(yù)防和消除一切不安全行為及不安全因素。作為生產(chǎn)一線的職工，我們?cè)诠ぷ髦幸欢ㄒ獔?jiān)持“安全第一，預(yù)防為主”的原則，每名員工都要牢固樹立“我要安全”的思想，并將“我要安全”思想貫徹到工作的每一個(gè)細(xì)節(jié)中去。七是牢固樹立“以人為本、安全為天”的HSE理念。我們對(duì)工衣、安全帽、護(hù)目鏡、護(hù)耳罩等勞動(dòng)防護(hù)用品的配備、發(fā)放和使用情況定期進(jìn)行監(jiān)督檢查。相關(guān)人員按照預(yù)案要求進(jìn)行停機(jī)停電、艙室密閉和撤離前的全部檢查，然后大部分人員乘坐吊籠撤離到守護(hù)船上，平臺(tái)經(jīng)理、司機(jī)長、電工、吊機(jī)工等關(guān)鍵崗位人員最后經(jīng)采油平臺(tái)安全撤離。針對(duì)目前隊(duì)伍員工年輕化、業(yè)務(wù)技術(shù)比較薄弱的實(shí)際，我們采取理論學(xué)習(xí)與生產(chǎn)實(shí)際相結(jié)合，集中培訓(xùn)和分期培訓(xùn)相結(jié)合，脫產(chǎn)培訓(xùn)和業(yè)余培訓(xùn)相結(jié)合等措施，進(jìn)行全方位、高效率的職工技術(shù)培訓(xùn)工作。同時(shí)我們結(jié)合第86次崗檢，在嚴(yán)格落實(shí)各項(xiàng)安全制度，深化“我要安全”主題活動(dòng)等基礎(chǔ)上，抓日常管理、抓細(xì)節(jié)管理，用嚴(yán)格的制度約束人，同時(shí)深化“嚴(yán)細(xì)文化”建設(shè)，用文化熏陶