【正文】 培訓(xùn)力度空前。通過以上在科教文化工作方面的開展，公司員工知識技能大幅度提升，為公司持續(xù)健康地發(fā)展提供了保障。提倡晚婚、晚育，建立健全各類臺帳，全公司無超生和計劃外生育現(xiàn)象，“三率”達(dá)100%。公司領(lǐng)導(dǎo)歷來都十分重視普法教育工作。經(jīng)濟(jì)效益和社會效益穩(wěn)步提高，主要技術(shù)指標(biāo)達(dá)到同行業(yè)先進(jìn)水平，安全生產(chǎn)無重大責(zé)任事故。公司還非常重視安全設(shè)施的配備，改善職工生產(chǎn)環(huán)境和工作環(huán)境。各營業(yè)廳設(shè)置了營業(yè)受理區(qū)、話費自主繳納區(qū)、自動話費查詢打印區(qū)、手機(jī)維修區(qū)、客戶休息區(qū)、綜合服務(wù)臺席、值班經(jīng)理臺席，在營業(yè)廳內(nèi)擺放飲水設(shè)施、手機(jī)加油站、報刊架、積分禮品展柜，宣傳資料架、便民箱及各種鮮花、值班長臺、引導(dǎo)服務(wù)臺。第二篇：精神文明創(chuàng)建電氣系精神文明檔案 精神文明創(chuàng)建目錄 《2007年下半年精神文明建設(shè)工作》的通知 《新工?；鶎游拿鲉挝粍?chuàng)建工作考核常理辦法》3個文件的通知 《2007年下半年精神文明建設(shè)工作要點》的通知《新疆工業(yè)高等?？茖W(xué)校基層文明單位創(chuàng)建工作考核管理暫行辦法》等3個文件的通知 （教學(xué)單位）（機(jī)關(guān)單位） （2008）（2007） 第三篇：精神文明創(chuàng)建規(guī)劃沙雅縣水利局2011年精神文明建設(shè)創(chuàng)建工作規(guī)劃為了認(rèn)真貫徹落實黨的十七大、十七屆五中、六中全會精神和《公民道德建設(shè)實施綱要》，進(jìn)一步加強(qiáng)我局的社會主義精神文明建設(shè)，推進(jìn)“十一五”閩西水利發(fā)展戰(zhàn)略，根據(jù)《龍巖市“十一五”期間社會主義精神文明建設(shè)規(guī)劃》，結(jié)合本單位的實際，特制訂2009－2011年精神文明建設(shè)創(chuàng)建規(guī)劃：一、指導(dǎo)思想及目標(biāo)要求我局精神文明建設(shè)的指導(dǎo)思想及目標(biāo)要求是：以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，全面貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，深入學(xué)習(xí)黨的十七大和十七屆五中、六中全會精神，緊緊圍繞發(fā)展執(zhí)政興國第一要務(wù)和水利改革與發(fā)展的實際，以水安全、水資源、水生態(tài)、水市場、水法制、水信息等“六水”為工作主線，以防洪救災(zāi)及民生水利工程為建設(shè)重點，堅持以人為本，樹立全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)的科學(xué)發(fā)展觀，加強(qiáng)思想道德建設(shè)和理論武裝，弘揚和培育偉大的民族精神和以改革創(chuàng)新為核心的時代精神，為促進(jìn)閩西水利、為建設(shè)海峽西岸經(jīng)濟(jì)區(qū)和龍巖的新一輪發(fā)展提供精神動力、思想保障和智力支持。開展職工文化活動，積極推進(jìn)廉政文化建設(shè)。到2011年全市鄉(xiāng)鎮(zhèn)集鎮(zhèn)普及自來水達(dá)到100％，行政村所在地通水率達(dá)到100％，鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)村飲水安全普及率達(dá)到90％。局黨組要堅持“兩手抓、兩手都要硬”，把精神文明建設(shè)的目標(biāo)任務(wù)階段化，具體化狠抓落實，促進(jìn)三個文明建設(shè)協(xié)調(diào)發(fā)展。認(rèn)真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)，抓好安全生產(chǎn)目標(biāo)管控，做好社會治安綜合治理和計劃生育工作。加強(qiáng)思想政治工作和宣傳教育，深入開展“八榮八恥”主題教育，干部職工思想道德素質(zhì)明顯提高，在各方面發(fā)揮示范帶頭作用。單位無瀆職犯罪、治安案件、經(jīng)濟(jì)案件、刑事案件等違法亂紀(jì)行為。充分發(fā)揮典型示范的輻射作用，做到抓龍頭，創(chuàng)特色；抓重點，帶全面；抓達(dá)標(biāo)，爭一流；抓基層，求實效。認(rèn)真貫徹《公民道德建設(shè)實施綱要》，進(jìn)一步加強(qiáng)理想信念教育，弘揚以愛國主義為核心的民族精神和以改革創(chuàng)新為核心的時代精神，深入開展 “講文明、樹新風(fēng)”、公民道德實踐主題活動，推進(jìn)社會主義核心價值體系建設(shè)，進(jìn)一步提升公民思想道德素質(zhì)；深入開展社會志愿服務(wù)活動，進(jìn)一步營造文明和諧社會氛圍；深入開展未成年人思想道德建設(shè)活動，進(jìn)一步凈化社會文化環(huán)境。完善學(xué)習(xí)、考勤、請假、財務(wù)管理、車輛管理等規(guī)章制度。加大經(jīng)費投入，進(jìn)一步完善精神文明建設(shè)的保障機(jī)制，確保精神文明建設(shè)與各項工作持續(xù)健康發(fā)展。做好水利工作檔案、資料的整理工作，做到資料齊全、整理規(guī)范。創(chuàng)新工作方式、方法，不斷提高工作效率和服務(wù)水平，塑造良好的整體形象。堅持以人為本，加強(qiáng)青年學(xué)生思想政治教育。按照省廳《關(guān)于在全廳基層黨組織和共產(chǎn)黨員中深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的實施意見》（豫人社黨組?2010?95號）要求，院黨委在全院各支部和黨員中深入開展了以“做學(xué)院振興先鋒隊，當(dāng)勇挑重?fù)?dān)排頭兵”為主題，以創(chuàng)建“五個好”先進(jìn)基層黨組織、爭做“五個表率”優(yōu)秀共產(chǎn)黨員為主要內(nèi)容的創(chuàng)先爭優(yōu)活動，自7月份活動開展以來，院黨委落實組織保障，狠抓關(guān)鍵環(huán)節(jié)，搭建載體平臺，營造積極氛圍，推動了活動深入開展。創(chuàng)新工作機(jī)制，有力推動工作。促進(jìn)一體化教師實踐能力的提高，拉近教學(xué)內(nèi)容與生產(chǎn)需要的距離，提高我院實習(xí)教學(xué)水平。在鄭州市第十六屆中等職業(yè)教育技能大賽暨第六屆中等職業(yè)學(xué)校教師基本功競賽中，我院獲得團(tuán)體二等獎，參賽教師學(xué)生分獲各專項二三等獎。組織外出實習(xí)，取得豐碩成果。廣泛開展籃球、排球、乒乓球、羽毛球、拔河比賽等體育活動，增強(qiáng)師生鍛煉意識。通過講授電腦網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)知識，廣大村民朋友初步掌握了使用電腦和上網(wǎng)瀏覽網(wǎng)上信息的基本技能，進(jìn)一步提高了依靠科技致富的本領(lǐng)，受到了冉屯村民的歡迎和好評。做到廉政建設(shè)工作與學(xué)院業(yè)務(wù)工作一起部署，一起落實，一起檢查，一起考核。一年來，我院編印精神文明簡報20期；制作專題宣傳展板20余塊；制作了大量的橫幅、標(biāo)語。一、扎實推進(jìn)以“三優(yōu)三創(chuàng)”為載體的文明城市創(chuàng)建活動，為創(chuàng)建全國文明城市打下了基礎(chǔ)精心安排部署，加大宣傳力度。對創(chuàng)建工作中的重大問題，以指揮部令的形式，進(jìn)行公開掛牌督辦，并在媒體進(jìn)行公示，督促有關(guān)部門抓好落實。省文明辦組織商丘等六個地市對我市“清潔家園行動”進(jìn)行觀摩，給予了充分肯定。積極辦好一批實事好事。組織文明單位干部職工參加一次道德實踐活動，廣泛參與文明城市創(chuàng)建、社會志愿服務(wù)、送溫暖、獻(xiàn)愛心等各種形式的社會實踐活動，引導(dǎo)干部職工積極踐行社會主義核心價值觀。去年6月份開展了為期一個月的“崇尚文明、清潔家園、保護(hù)健康”集中整治行動，全民進(jìn)行衛(wèi)生大掃除，環(huán)境大治理。積極實施“市民素質(zhì)提升工程”，教育、活動、實踐相結(jié)合，努力提升市民素質(zhì)。開展“文明龍鄉(xiāng)”志愿服務(wù)。中原油田職工宋麗萍入選“全國百名優(yōu)秀志愿者”。結(jié)合重陽節(jié)敬老活動，舉辦了孝老敬老模范報告會，努力在全社會營造尊老敬老、愛老助老的濃厚氛圍。七夕節(jié)期間，突出忠貞愛情、家庭和睦的主題，組織開展情歌、情詩大賽、鵲橋聯(lián)誼會、文明家庭評選等活動。清明節(jié)，組織中小學(xué)生緬懷先烈、掃墓踏青，參與網(wǎng)上“祭祀先烈”活動，有10余萬中小學(xué)生通過網(wǎng)絡(luò)表達(dá)了對革命先烈的敬仰緬懷之情。組織“孝老模范”報告會，倡導(dǎo)孝老愛老的傳統(tǒng)美德。組織廣大未成年人在家庭、學(xué)校、社會參加“體驗親情、感恩長輩”、“尊敬老師、文明禮儀”、“關(guān)心他人、愛心奉獻(xiàn)”等針對性、參與性、實效性強(qiáng)的道德實踐活動。12月26日，在中原文化宮舉辦了“濮陽市第五屆新春中華文化經(jīng)典集中誦讀活動”，有1200多中小學(xué)生直接參與，采取朗誦、歌舞、器樂合奏等形式，展示了中華文化經(jīng)典的魅力。在全國116個城市未成年人思想道德建設(shè)工作測評中，我市位居第24名，測評成績比較好。但也存在一些薄弱環(huán)節(jié)，市民素質(zhì)有待進(jìn)一步加強(qiáng)，農(nóng)村創(chuàng)建水平有待進(jìn)一步提高，社會志愿服務(wù)活動有待進(jìn)一步拓展，社會文化環(huán)境還需進(jìn)一步凈化，未成年人活動場所不足等。中央文明辦主辦的《精神文明建設(shè)》簡報刊發(fā)了我市3條信息，中國文明網(wǎng)登載了我市711條余信息。依托中小學(xué)校建成了一批未成年人心理健康輔導(dǎo)站。開展未成年人道德建設(shè)公益廣告進(jìn)萬家活動，向手機(jī)用戶發(fā)布未成年人公益廣告 。開展“文明上網(wǎng)伴我行”主題演講比賽，引導(dǎo)廣大中小學(xué)生“健康上網(wǎng)、文明上網(wǎng)”。結(jié)合端午節(jié)打掃衛(wèi)生的習(xí)俗，在全市開展了“干干凈凈過端午，健健康康度夏天”活動，開展環(huán)境治理行動，引導(dǎo)人們養(yǎng)成文明衛(wèi)生的習(xí)慣。廣泛開展“我們的節(jié)日”主題活動。七、廣泛開展“我們的節(jié)日”主題活動，弘揚民族優(yōu)秀傳統(tǒng)文化突出傳統(tǒng)節(jié)日活動主題。開展道德模范基層巡講活動。開展關(guān)愛未成年人志愿服務(wù)。成立了濮陽市志愿者聯(lián)合會，在市文明辦設(shè)置了社會志愿服務(wù)工作科，建立了志愿者招募、培訓(xùn)、活動組織、管理、激勵表彰等各項制度，完善志愿服務(wù)基層網(wǎng)絡(luò)。舉辦了“誦讀經(jīng)典，傳承文明”首屆濮陽市中小學(xué)師生中華經(jīng)典誦讀大賽和第五屆新春中華文化經(jīng)典集中誦讀活動。充分發(fā)揮文明單位在全市精神文明建設(shè)工作中的示范帶頭作用，積極參與社會公益活動，為構(gòu)建和諧社會做貢獻(xiàn)。三、廣泛開展“社會主義核心價值體系學(xué)習(xí)實踐活動”，文明單位創(chuàng)建水平有了新提升廣泛開展社會主義核心價值體系“四個一”學(xué)習(xí)實踐活動。沿濮渠路、新106國道和濮臺路三條公路干線選擇了一批經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)好、發(fā)展?jié)摿Υ?，具有代表性的村莊，進(jìn)行重點幫扶，打造農(nóng)村精神文明建設(shè)示范帶。我市在全省“三優(yōu)三創(chuàng)”經(jīng)驗交流會上作了典型發(fā)言和經(jīng)驗交流。充分利用新聞媒體和街道廣告牌、社區(qū)宣傳欄，廣泛宣傳創(chuàng)建全國文明城市知識、創(chuàng)建活動進(jìn)展情況和市民關(guān)注的熱點難點問題解決情況，形成了濃厚輿論氛圍，廣泛動員干部群眾關(guān)心支持參與創(chuàng)建文明城市工作。七、存在不足和今后打算我院的文明創(chuàng)建工作在全院師生的共同努力下，按創(chuàng)建規(guī)劃完成了全年的工作，取得了一定的成績，但也存在著一些不足。組織中層以上干部集中學(xué)習(xí)了《關(guān)于南召縣原縣委書記劉建國職務(wù)犯罪案件中涉及行賄受賄人員處理情況的通報》，要求黨員干部模范遵守黨的紀(jì)律，堅決抵制違規(guī)違紀(jì)行為。在鄭州市技校系統(tǒng)第六屆文藝匯演，我院老師宋會君、周巨、郭源、唐衛(wèi)民表演的小合唱《彈起我心愛的土琵琶》、《喀秋莎》榮獲單項二等獎，學(xué)生聶帥同學(xué)表演的吉他彈唱《愛上你我很快樂》榮獲單項優(yōu)秀獎，學(xué)院獲得團(tuán)體三等獎；在河南省重點技校校級羽毛球比賽中，我院榮獲得團(tuán)體第二的優(yōu)異成績；在河南省重點技校第二屆教職工乒乓球比賽中，我院獲得團(tuán)體第五的好成績。院領(lǐng)導(dǎo)及有關(guān)部門負(fù)責(zé)人經(jīng)常深入各部門了解情況、解決問題，開展安全大檢查，排查各種不安全隱患，及時消除不穩(wěn)定因素，做到早發(fā)現(xiàn)、早處理、防患于未然。（三）廣泛開展文體活動，構(gòu)建活潑健康校園我院在精神文明創(chuàng)建活動中注意結(jié)合學(xué)院實際情況，突出職業(yè)教育特色，廣泛開展師生喜聞樂見的文體活動，構(gòu)建積極活潑、健康向上的校園。二是針對各班操行得分低、平常表現(xiàn)差的學(xué)生開辦“爭優(yōu)班”，單獨進(jìn)行轉(zhuǎn)化教育。相繼舉辦了2010青年教師講課比賽、教學(xué)研討暨論文發(fā)布會、第五屆教師技能比武大賽，激發(fā)了廣大教師鉆研業(yè)務(wù)知識、提高教學(xué)水平的熱情。（二）加強(qiáng)學(xué)院內(nèi)涵建設(shè)，提高廣大師生素養(yǎng)開展各類培訓(xùn)，提高教學(xué)技能。把創(chuàng)先爭優(yōu)活動相關(guān)內(nèi)容作為黨員活動和教職工政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)的重要內(nèi)容，形成黨員干部高度重視、積極參與，普通教工充分了解、自覺監(jiān)督創(chuàng)先爭優(yōu)活動的良好氛圍。院團(tuán)委、學(xué)生處、各班級齊抓共管，廣泛開展愛國主義教育，團(tuán)員意識教育、民族傳統(tǒng)節(jié)日教育、誠信教育、感恩教育等各類主題教育。年初制定了2010精神文明創(chuàng)建活動安排，并進(jìn)行責(zé)任分解、上墻公示，接受大家檢查督促。通過互動聯(lián)動、掛鉤駐會、共建帶創(chuàng)等載體，組織、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)有關(guān)部門深入社區(qū)（農(nóng)村）開展“七進(jìn)社區(qū)”、“四進(jìn)農(nóng)家”活動，幫助基層解決實際問題。規(guī)范內(nèi)部管理制度，將工作職責(zé)、工作制度上墻公開，實行政務(wù)公開，接受社會監(jiān)督，扎實推進(jìn)機(jī)關(guān)效能建設(shè)。四、主要措施加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。積極鼓勵和支持在崗干部職工參加自考、函授教育，組織干部、職工參加繼續(xù)教育和黨校干訓(xùn)班學(xué)習(xí)，提高文化和業(yè)務(wù)素質(zhì)。繼續(xù)深入開展社區(qū)“評五星、樹新風(fēng)”和“七進(jìn)社區(qū)”活動，圍繞“五好文明家庭”、“文明樓院”、“平安家庭”，與社區(qū)攜手，積極開展環(huán)保社區(qū)、綠色社區(qū)、“潔我家園”等文明社區(qū)創(chuàng)建活動，樹立長效管理制度，完善基礎(chǔ)設(shè)施。三、創(chuàng)建任務(wù)創(chuàng)建堅強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)班子。加強(qiáng)環(huán)境衛(wèi)生管理，美化、凈化環(huán)境，實現(xiàn)良好的內(nèi)部風(fēng)氣、公共秩序和辦公環(huán)境。二、工作目標(biāo)按照文明單位“領(lǐng)導(dǎo)班子堅強(qiáng)、工作成效顯著、道德風(fēng)尚良好、科教文體發(fā)展、單位秩序井然、環(huán)境整潔優(yōu)美”六條創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)，通過三年深入扎實的創(chuàng)建活動，爭取以新的業(yè)績爭創(chuàng)市級文明單位。努力造就高素質(zhì)的精神文明建設(shè)隊伍。一些生態(tài)脆弱的河流或生態(tài)嚴(yán)重破壞的河流得到挽救和治理，改善人民居住環(huán)境。加快防汛指揮決策系統(tǒng)建設(shè)，完善系統(tǒng)功能，建立完善防汛抗旱空間信息平臺，建成雨情、水情、旱情、災(zāi)情為基礎(chǔ)的信息數(shù)據(jù)庫，完善現(xiàn)有的計算機(jī)輔助辦公等子系統(tǒng)。深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十七屆五中、六中全會精神，努力加強(qiáng)和改進(jìn)黨的作風(fēng)建設(shè)，繼續(xù)開展黨性黨風(fēng)黨紀(jì)教育，解決好理論、信念和政治方面存在的突出問題，以及理論聯(lián)系實際、密切聯(lián)系群眾、批評與自我批評和廉潔奉公、勤政為民、艱苦奮斗、勤儉節(jié)約等方面存在的問題，提高干部職工廉潔自律的自覺性和拒腐防變的能力，切實轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)工作作風(fēng)，為爭創(chuàng)文明行業(yè)而努力。公司在“三廢”問題上嚴(yán)格按照規(guī)定，完全符合自治區(qū)“三廢”管理標(biāo)準(zhǔn)。做到了看好門、管好人，立足于防范，建立了良好的工作秩序。堅持“安全第一，預(yù)防為主”的方針。建立了公司普法學(xué)習(xí)小組，各部門以工會小組為單位，通過集中與分散學(xué)習(xí)相結(jié)合，加強(qiáng)干部、職工法律法規(guī)的普及，提高廣大干部、職工學(xué)法、懂法、守法的自覺性。四是做好福利的及時發(fā)放工作；五是組織女職工開展積極健康的文體活動。公司領(lǐng)導(dǎo)從上到下一貫尊重少數(shù)民族的風(fēng)俗習(xí)慣，認(rèn)真組織干部職工學(xué)習(xí)馬克恩主義民族理論和黨的民族政策，開展經(jīng)常性的民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步教育，形成各民族互幫互學(xué)親如姐妹的良好氛圍。在培訓(xùn)實施方面，改變過去單一的課堂培訓(xùn)模式，引入技術(shù)手段，形成了多渠道多形式的培訓(xùn)方式，Elearning、Mlearning、Ulearning電子培訓(xùn)手段得到大力推廣，培訓(xùn)模式不斷創(chuàng)新，引入“培訓(xùn)+體驗”、“培訓(xùn)+輔導(dǎo)”的咨詢式和體驗式培訓(xùn)模式。移動公司推行職位職級的“H”晉升通道，通過專業(yè)技能人才晉升和管理人才晉升，給技術(shù)口和管理口的員工同等的脫穎而出的機(jī)會?；A(chǔ)管理工作領(lǐng)先。2009年，為進(jìn)一步推動地區(qū)信息化進(jìn)程，呼和浩特移動通信分公司與呼和浩特市人民政府簽訂了《使用TDSCDMA技術(shù)共同建設(shè)“無線城市”合作協(xié)議》，協(xié)議的簽訂代表著呼和浩特移動通信分公司將成為呼和浩特市地區(qū)電子信息產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)效益和發(fā)展機(jī)會代言標(biāo)志。呼市移動公司始終堅持以鞏固市場份額和擴(kuò)大客戶規(guī)模為核心，在市場經(jīng)營中不斷抓住有力時機(jī)開展?fàn)I銷活動，通過創(chuàng)新營銷模式、提升品牌價值等方式全面提升市場發(fā)展的軟實力。該工程僅呼市地區(qū)投資規(guī)模就達(dá)上億元。在公司加大文明單位建設(shè)的同時，指導(dǎo)下設(shè)生產(chǎn)部門也積極開展創(chuàng)建活動，現(xiàn)公司城區(qū)第一營銷中心、清水河分公司、武川縣分公司等三家已創(chuàng)建成為市級文明單