十六屆六中全會精神-文庫吧在線文庫
【正文】 建設(shè)”……六中全會提出的這“六個必須”，也就是六項原則，是下一步構(gòu)建和諧社會必須遵循的，它涵蓋了工作出發(fā)點和落腳點、工作方針、工作動力、工作保證、工作條件、領(lǐng)導(dǎo)核心和依靠力量等等。今年3月3號召開的全國人大十屆五次會議，更充分地體現(xiàn)了“以人為本”的理念。國有企業(yè)用一些傳統(tǒng)的做法，來做思想工作，譬如宣講，黑板報評比，知識競賽.....，我們雖然是上市公司，仍沿用這些較為陳舊的教育方式，效果不敢說，至少讓員工們知道今年企業(yè)的利潤目標(biāo)還是很有必要的。哪六大原則呢？“必須堅持以人為本”、“必須堅持科學(xué)發(fā)展”、“必須堅持改革開放”、“必須堅持民主法治”、“必須堅持正確處理改革發(fā)展穩(wěn)定的關(guān)系”、“必須堅持在黨的領(lǐng)導(dǎo)下全社會共同建設(shè)”……六中全會提出的這“六個必須”，也就是六項原則，是下一步構(gòu)建和諧社會必須遵循的，它涵蓋了工作出發(fā)點和落腳點、工作方針、工作動力、工作保證、工作條件、領(lǐng)導(dǎo)核心和依靠力量等等。今年3月3號召開的全國人大十屆五次會議，更充分地體現(xiàn)了“以人為本”的理念。和諧企業(yè)，是一個有能力解決矛盾和化解沖突，并由此實現(xiàn)利益關(guān)系趨于均衡的企業(yè)。三是經(jīng)濟建設(shè)與精神需求的矛盾。職工群眾是通過與他們切身利益密切相關(guān)的問題的解決來認(rèn)識我們黨，來理解黨的宗旨和黨的路線方針政策，來感受黨的溫暖的。社會和諧是國家富強、民族振興、人民幸福的重要保證。建設(shè)和諧文化是構(gòu)建社會主義和諧社會的重要任務(wù)，社會主義核心價值體系是建設(shè)和諧文化的根本，必須堅持馬克思主義在意識形態(tài)領(lǐng)域的指導(dǎo)地位，牢牢把握社會主義先進文化的前進方向，倡導(dǎo)和諧理念，培育和諧精神，進一步形成全社會共同的理想信念和道德規(guī)范，打牢全黨全國各族人民團結(jié)奮斗的思想道德基礎(chǔ)。要加強基層基礎(chǔ)工作，認(rèn)真研究和把握新形勢下黨的群眾工作的特點和規(guī)律，千方百計把群眾工作做深做細(xì)做實，始終保持黨同人民群眾的血肉聯(lián)系。一個清正廉潔、實施正確政策、有執(zhí)政能力的政府，是做到一切的關(guān)鍵。社會和諧是國家富強、民族振興、人民幸福的重要保證。社會主義和諧社會既是充滿活力的社會，也是團結(jié)和睦的社會，必須最大限度地激發(fā)社會活力，促進政黨關(guān)系、民族關(guān)系、宗教關(guān)系、階層關(guān)系、海內(nèi)外同胞關(guān)系的和諧，鞏固全國各族人民的大團結(jié)，鞏固海內(nèi)外中華兒女的大團結(jié)。要堅持黨要管黨、從嚴(yán)治黨，加強黨章和法紀(jì)學(xué)習(xí)教育，加強黨員干部黨性鍛煉和思想道德修養(yǎng)，健全防范腐敗的體制機制，加強對領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)和領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督，深入開展黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭，以優(yōu)良的黨風(fēng)促政風(fēng)帶民風(fēng)，營造和諧的黨群干群關(guān)系。要堅持和完善民主集中制，擴大黨內(nèi)民主，推進黨務(wù)公開，嚴(yán)格黨內(nèi)生活，嚴(yán)肅黨的紀(jì)律，增進黨的團結(jié)統(tǒng)一，以黨內(nèi)和諧促進社會和諧。社會要和諧，首先要發(fā)展，必須堅持用發(fā)展的辦法解決前進中的問題，大力發(fā)展社會生產(chǎn)力，不斷為社會和諧創(chuàng)造雄厚的物質(zhì)基礎(chǔ)，同時更加注重發(fā)展社會事業(yè)，推動經(jīng)濟社會協(xié)調(diào)發(fā)展。許多不和諧問題都產(chǎn)生于具體單位內(nèi)部。什么東西影響我國社會和諧？這一點，全國從中央到基層到普通群眾，都是心中有數(shù)的，而且有高度共識。必須充分發(fā)揮黨的領(lǐng)導(dǎo)核心作用，堅持立黨為公、執(zhí)政為民，以黨的執(zhí)政能力建設(shè)和先進性建設(shè)推動社會主義和諧社會建設(shè)，為構(gòu)建社會主義和諧社會提供堅強有力的政治保證。構(gòu)建和諧社會，是一項崇高而偉大的社會工程，需要全國上下共同努力才能實現(xiàn)，黨和政府有責(zé)任，各單位和組織有責(zé)任，每個社會成員也有責(zé)任。第四，要提高精神生活質(zhì)量。針對上述三個層次的矛盾，要化解矛盾，必須堅持“以人為本”的科學(xué)發(fā)展觀，注重物質(zhì)利益與精神需求的協(xié)調(diào)統(tǒng)一，加強思想教育與解決實際問題的協(xié)調(diào)統(tǒng)一，用綜合的辦法和靈活的手段來化解矛盾。審視京糧集團的現(xiàn)狀，主要存在三個層面的矛盾:一是深化改革與職工就業(yè)的矛盾。人大還要通過二個法律，《企業(yè)所得稅法》和《物權(quán)法》，何謂《物權(quán)法》，這是一部迄今為止最有爭議的法律，爭了5年，它關(guān)系到我們每一個人的切身利益，核心內(nèi)容就是旗幟鮮明地保護公民的合法私有財產(chǎn)，而且在民事法律關(guān)系中，私有財產(chǎn)將同國家財產(chǎn)、公有財產(chǎn)處于完全平等的地位。二、多項措施力促和諧，政策取向更注重民生這幾年
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