【正文】 立城鄉(xiāng)統(tǒng)籌、協(xié)調發(fā)展的觀念，每個鎮(zhèn)啟動12個新農村建設試點，繼續(xù)落實各項惠農政策，逐步實現(xiàn)以工促農、以城帶鄉(xiāng)。（六）以基礎設施建設為依托，提升縣域經濟發(fā)展競爭力。最后，祝各位老領導、老同志身體健康，新春愉快，合家幸福，萬事如意！謝謝大家！第三篇：在老干部迎春茶話會上講話（最終版）在老干部迎新春茶話會上的講話徐學陽 2004年1月14日尊敬的各位老領導、老同志：春華秋實，寒來暑往?！r村經濟健康發(fā)展。種植經濟作物57萬畝，：：。全口徑工業(yè)產值完成140,000萬 2 元，%；增加值40,000萬元，%；利稅8,800萬元，%；規(guī)模以上工業(yè)（11戶）分別完成工業(yè)產值、增加值和利稅46,000萬元、12,500萬元和2,400萬元，分別增長41%、%%。三是項目建設扎實推進。同時，還與溫州康迪工貿有限公司、精誠皮革有限公司、瑞華皮業(yè)有限公司、浙江大好大食品有限公司、成達特種閥門制造公司、新疆生命紅果蔬公司等企業(yè)集團達成了一批合作意向。以撤縣建市為目標，按照“南移西擴、沿江發(fā)展”的思路，聘請專家重新修編了肇源鎮(zhèn)總體 4 建設規(guī)劃。通過龍頭企業(yè)吸納，發(fā)展社區(qū)服務業(yè)，培育個體工商戶，勞務輸出以及政府“送崗上門，送人上崗”,使4,956名下崗失業(yè)人員實現(xiàn)就業(yè)和再就業(yè)，有效地維護了社會穩(wěn)定。全方位、多層次開展了學習研討活動，明確了錢從項目建設中來、從招商引資中來，人往上去、往外去、往下去的工作思路。經過一年來的努力，黨的思想、6 組織、作風建設進一步加強，并在農村黨員科技致富示范區(qū)，社區(qū)黨建，企業(yè)黨建等方面取得了新成果，初步形成了較有特色的黨建工作新格局。推進“四化”進程：（一）以結構調整為主線，全力推進產業(yè)化。三是堅持筑巢引鳳與引鳳筑巢相結合，聚全縣之力，集全民之智，融各方之資，搞好三個工業(yè)園區(qū)建設，傾力打造工業(yè)“金三角”。把打造城市金名片作為經營城市的重要內容，加大宣傳力度，傾力培育和打造好中國武術之鄉(xiāng)、全縣科技先進縣、漁業(yè)大縣、全國生態(tài)環(huán)保模范城、綠色食品大縣、全縣綠化先進縣、全國旅游先進縣、中國北方濱江港城等八張金名片。一是進一步轉變政府職能。四是完善土地集約規(guī)模經營。要下決心、狠心、恒心傾力打造政策洼地，環(huán)境高地，營造優(yōu)惠寬松的政策環(huán)境、規(guī)范有序的市場環(huán)境、文明高效的服務環(huán)境、政令暢通的政治環(huán)境、安全穩(wěn)定的社會環(huán)境。重點是增強四種能力。四是健全工作運作機制，增強落實能力。對經濟和社會發(fā)展的日常工作，縣委辦、政府辦進行經常性督辦；對重點工作，五大班子常務領導實行常務督辦；對各戰(zhàn)線、各系統(tǒng)分工負責的工作，分管領導實行分口督辦；對全縣整體工作縣委常委會定期研究，實行高位督辦；激勵約束機制。沒有老干部昨天的苦斗，就沒有我們今天的幸福生活；沒有老干部昨天的奉獻，就沒有我們今天的大好形勢。第四篇：在老干部迎春茶話會上的講話在全縣老干部迎春茶話會上的講話蕪湖縣人民政府縣長（2008年月日）尊敬的各位老領導、老同志：值此2008年新春佳節(jié)來臨之際，我們歡聚一堂，舉行迎春茶話會。工業(yè)經濟躍上新平臺，運行質量得到新提高。占全社會固定資產投資的83%。出臺了三產招商優(yōu)惠政策，精心編制了三產重點項目庫，全年引進三產項目27個。2007年，職工年平均工資21520元，增長20%；農民人均純收入5382，%。在新的一年里，我們將堅持以中國特色社會主義理論為指導，全面貫徹黨的十七大精神，全面落實科學發(fā)展觀，堅持科學發(fā)展、統(tǒng)籌發(fā)展、和諧發(fā)展、永續(xù)發(fā)展，協(xié)調推動工業(yè)化、城市化、城鄉(xiāng)一體化，加快推進和諧社會建設，大力促進社會和諧及社會全面進步，努力實現(xiàn)經濟社會又好又快發(fā)展。首先，我代表縣委、縣人大、縣政府、縣政協(xié)，向在座的各位老同志，并通過你們向全縣的離退休老同志及其親屬致以節(jié)日的祝賀和崇高的敬意！2002年，是我們黨和國家歷史上具有重大意義的一年，是我國國民經濟改革開放和現(xiàn)代化建設取得顯著成就的一年。牢固樹立服從、服務京福高速公路建設的大局意識和責任意識，確保領導力量和工作力量到位，認真落實屬地鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政一把手對本路段施工環(huán)境負全責的制度。突出抓龍頭帶動，著力扶持龍頭企業(yè)成長。三是推進工業(yè)項目年活動。與此同時，加強對現(xiàn)有工業(yè)企業(yè)的生產調度和協(xié)調服務，促進達產增效。積極推進服務型、開放型政府建設，調整改進宏觀管理方式方法。深化集體林木材流通體制改革，實行“木材自主經營、產銷直接見面”，做到山上管嚴、山下規(guī)范，成效很好。二、堅持“兩手抓、兩手都要硬”，推動精神文明上新水平一是加強宣傳思想工作。貫徹落實《社區(qū)工作綱要》，強化社區(qū)管理，開展學習型社區(qū)建設試點。實行林業(yè)分類經營，嚴管生態(tài)公益林，全面實施林業(yè)九大工程，嚴格執(zhí)行采伐限額，加大森林資源保護力度，繼續(xù)開展林區(qū)秩序專項整治，林區(qū)秩序明顯好轉。堅決落實安全生產的各項規(guī)章制度和保障措施，切實做好節(jié)日安全、消防安全、交通安全等工作。注重標本兼治，在建立長效工作機制上下功夫，使干部經常受教育，群眾長期得實惠，干群不斷增合力。在全縣開展“黨員增素質、支部增活力”活動，突出五個重點，落實十條具體措施，努力增強基層黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。五是切實加強和改善黨的領導，總攬全局，協(xié)調各方。發(fā)展目標：國內生產總值增長8％（含高速公路建設）；％；工業(yè)總產值增長7％，其中規(guī)模以上工業(yè)產值增長12％；％（不含京福高速公路）；外貿出口530萬美元，增長4；實際利用外資575萬美元；地方級財政一般性預算收入增長8％；全社會消費品零售總額增長9％；物價指數(shù)100％；％；％，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在6％以內。深入開展工業(yè)項目年活動，落實“三個一”項目工作機制，確保新上工業(yè)項目120項，抓好30個縣級重點建設項目。三是抓開放，增動力。抓住街面水電站庫區(qū)移民搬遷的有利時機，加快城西新區(qū)建設步伐，把縣城和城西連接起來；采取措施擴大浦頭民營工業(yè)園區(qū)，提升產業(yè)集聚能力，為城區(qū)擴容奠定產業(yè)基礎。堅決貫徹“一要吃飯，二要建設”的方針，區(qū)別輕重緩急，做好資金調度，保證重點支出，保證教師和機關事業(yè)單位人員工資按時足額發(fā)放。七是兩手抓，增實效。進一步重視黨員干部的理論學習，深入學習鄧小平理論，用“三個代表”重要思想和十六大精神統(tǒng)一全縣黨員的思想和行動。繼續(xù)為我縣兩個文明建設添磚加瓦，貢獻力量，為創(chuàng)造新的輝煌添一抹夕陽的光彩。春寒料峭，擋不住百花盛開，萬物復蘇，煥發(fā)出無限生機。落實“四五”普法教育，提高廣大干部群眾的法制意識。充分發(fā)揮個體私營經濟在容納就業(yè)方面的重要作用，大力發(fā)展第三產業(yè)。五是抓財源，增實力。鼓勵各類人員從事個體私營經濟，進一步放寬行業(yè)準入條件，放手發(fā)展民營經濟。用優(yōu)惠的政策和良好的信用服務培育、嫁接和扶持好龍頭。一是抓項目，增后勁。一年來，尤溪的各項工作取得一些新進展，但是困擾我們加快發(fā)展的困難與問題仍比較嚴重。狠抓黨風廉政建設責任制的落實，下達責任書，簽訂責任狀，并納入黨政領導班子、領導干部責任目標管理，對13名領導干部進行責任追究。加強對領導干部的監(jiān)督管理，建立執(zhí)紀執(zhí)法部門聯(lián)系制度，及時通報干部表現(xiàn)情況，增強干部監(jiān)督合力，形成干部監(jiān)督網絡。一是認真做好“三個代表”重要思想學習教育活動回訪復查工作。堅持實行維護社會穩(wěn)定領導責任制，正確處理人民內部矛盾，認真做好人民來信來訪工作，進一步深入開展矛盾糾紛排查調處，妥善處理群體性事件。三是實施可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略。同時，圍繞經濟建設中心，加大對重大決策部署的宣傳報道，統(tǒng)一思想，增強信心，為加快尤溪縣域經濟發(fā)展創(chuàng)造良好的氛圍。重在調整開放視角，認真貫徹省委關于構建三條戰(zhàn)略通道的決策和市委六屆五次全會精神，樹立“縣外就是外”的觀念，圍繞打好“福州牌”、建設省會城市“后花園”的總體目標，提出了五個對接，建立五大基地的對外開放新思路，并逐步付諸實施。組織國有、集體企業(yè)和一些事業(yè)單位繼續(xù)從一般性競爭領域退出，整體推出包括縣第二水泥廠、糧食企業(yè)、林業(yè)木材采購站在內的13家企業(yè)轉讓改制，將縣賓館拍賣并轉由民間資本拆除復建，盤活變現(xiàn)存量資產，促進資產重組和滾動投資，安置安撫富余人員。重點解決三個問題：一是解決投資軟環(huán)境不夠適應問題。樹立經營城市的理念，圍繞實施構建“大縣大城關”戰(zhàn)略和加快重點鎮(zhèn)建設，積極貫徹上級關于戶籍改革的最新精神，推動城鎮(zhèn)人口集聚，為小城鎮(zhèn)發(fā)展特別是縣城的改造擴容贏得了市場空間。全縣上下形成了前所未有的風風火火抓項目的局面。依靠科技進步推進農業(yè)產業(yè)化經營，突出抓好種子、再生稻、尤溪麻雞、農技電波入戶等農科教結合示范工程，科技興林示范縣建設通過驗收。及時強化組織領導力量，調整充實縣庫區(qū)工作協(xié)調小組，成立街面水電站建設指揮部。（含高速公路建設），％；（現(xiàn)價），％；（現(xiàn)價），％；(不含高速公路)，；，％。在新的一年里，我們真誠地希望你們能夠一如既往地關注和支持縣委、縣政府的工作，齊心協(xié)力地推動我縣經濟社會又好又快發(fā)展。實施了新型農村合作醫(yī)療制度，農民參合率達87%；啟動了城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險。全縣累計投入新農村建設資金達，硬化道路30公里；完成改水1333戶，改廁5067戶，近3萬群眾受益。、東灣公路全線建成通車，縣城內外道路等基礎設施建設步伐加快。質量效益穩(wěn)步提升，%，規(guī)模以上工業(yè)萬元綜合能耗較上年下降6％。%，%。因此，各級黨政組織、各級領導干部要把做好老干部工作 13 作為應盡的政治責任，經常聽取老干部的意見，關心老干部生活，重視老干部工作，盡心竭力地為老干部辦好事、實事，為老干部老有所養(yǎng)、老有所學、老有所為創(chuàng)造良好條件。解決問題，戰(zhàn)勝困難，消化矛盾，迎接挑戰(zhàn)，需要全縣上上下下、方方面面同心戮力，扎實苦干，更離不開各位老領導、老同志的大力支持，鼎力幫助。每名處級領導牽頭包一個鄉(xiāng)鎮(zhèn)，一戶企業(yè)，包新爭一個項目，引進一戶企業(yè)；“五個一”的推進機制。以縣委理論學習中心 11 組為龍頭，以上帶下，帶動各級干部的學習；進一步完善黨委議事規(guī)則和決策機制，貫徹執(zhí)行班子成員集體議事，重大問題黨委集體討論決定，擴大民主，增強團結，提高決策水平；大力推行陽光政績工程，對鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直單位領導班子和領導干部的政績，通過個人和單位申報、組織認定、民主評議后進行公示，接受社會監(jiān)督，解決“一項政績帽子大家戴”的問題。二是牢固樹立經營人才的理念，把人才工作提到重要日程，堅持不求所有，但求所用的原則，廣泛聯(lián)系人才，挖掘人才，招攬人才，留住人才，用好人才。鼓勵民營企業(yè)參股、控股、購買國有集體企業(yè)，協(xié)調解決好加工型民營企業(yè)貸款難的問題。成立國有資產運營中心，摸清底數(shù)、強化管理、保值增值，為重組盤活創(chuàng)造條件。繼續(xù)實施“走出去”的戰(zhàn)略，盯住重點部位、重點企業(yè)、重點項目和重點人員，全方位開展招商活動。三是重點抓好西海、三岔河和江灣三個濕地的管護工作，建立濕地自然保護區(qū)，爭取在上級立項。加強基礎建設，努力提高農業(yè)整體素質。在此，請允許