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20xx工作述職報告06終稿-文庫吧在線文庫

2024-10-17 20:05上一頁面

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【正文】 強基礎工作,著力解決社會治安工作中的重點難點問題。自覺用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐、推動工作。三、嚴守廉潔力、始終保持嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L和生活態(tài)度參與社區(qū)工作至今,我時常思量自己工作崗位的來之不易,常掂量自己肩負的責任之重,以此增強榮譽感和責任感,愛崗敬業(yè),不斷強化宗旨觀念和服務意識。增強為民服務的能力與水平。第一篇:2018工作述職報告06終稿******社區(qū)管理委員會綜治辦******20152018工作述職報告尊敬的各位考核小組領導和居民代表們,大家上午好:我叫***,目前在社區(qū)綜治辦工作。因為我知道只有通過不斷地學習,努力掌握擔任本職工作所必備的專業(yè)知識。三是協(xié)助開展了1))配合******工商所對苑區(qū)內疑似傳銷戶進行集中打擊清理共5次,處理疑似傳銷人員共200余人;2)全國社區(qū)消防宣傳示范單位創(chuàng)建、驗收工作;并喜獲全國社區(qū)消防宣傳示范單位稱號;3)社區(qū)律師送法進社區(qū)專題活動共12場;三年里的工作還有很多很多就不在此一一敘述了。要善于從政治上審視問題,站穩(wěn)政治立場,增強政治定力,時刻繃緊政治紀律和政治規(guī)矩這根弦。通過建章立制、規(guī)范工作,落實長效管理為提升一感兩度兩率、和諧社區(qū)、平安社區(qū)建設工作打下堅實的基礎。一、崗位職責的理解把握以及學習收獲(一)2011年10月之前,本人在第一工程公司擔任經(jīng)理助理主要負責101項目部各項工作。兩個多月來,通過工程進展以及工程公司內部人員磨合,已基本熟悉世園大道二級項目部的生產(chǎn)經(jīng)營模式,正在針對各段落、各社區(qū)具體情況形成自己的一套協(xié)調管理思路。把握工程施工前緊后松原則,對節(jié)點部位加強設備、人員投入、加強協(xié)調力度,將石方集中段落的楊家社區(qū)段作為節(jié)前控制重點,保證完成段落土石工程總量的90%以上,為明年的后續(xù)工作提供充裕時間。明年施工計劃安排將制定行之有效的糾偏措施,繼續(xù)完善執(zhí)行計劃承諾書模式,成立督查小組對生產(chǎn)調度會確定的各段落、各工序節(jié)點工期時時掌控,加強工程公司二級管理部門現(xiàn)場巡視力度,制定獎罰措施,在保證質量的前提下突出重點保證計劃順利完成。最后祝各位領導、同事新春快樂、工作順利。二、沉淀推進成果——組織參與HSE管理手冊的編寫 一是重塑手冊架構。即:一個程序、一個制度、一個標準只有一個歸口管理部門,可以有幾個分管部門、多個協(xié)辦部門。四、借力推進體系——推動相關部門參與HSE管理 一是推進與工程技術處、裝備處和鉆采院等相關單位推進工藝安全管理、變更管理等工作。油氣合作辦公室開展了地面建設HSE專項審核,人事處組織開展有感領導述職專項審核,對外合作與市場處開展了承包商專項評估審核,裝備處開展設備設施完整性專項審核,勞動工資處組織開展培訓專項審核。閱讀HSE相關的書籍102本書籍,提升了安全的思維力;參加集團公司舉辦的各種以會代培學習班13次,增強了對安全 的分析力;參加石油石化企業(yè)HSE技術交流會議2次,提升了安全培訓能力。二是認真履行崗位職責。明年,堅定不移地推進HSE體系建設,重點在員工培訓和屬地管理上下工夫,使深化屬地管理更加開花結果、使工藝安全更加落到生根、使安全監(jiān)理人員更具有駕馭控制風險能力、使員工安全習慣更加成為自然,為川慶HSE體系建設盡微薄之力。在學生會全面負責的前提下,各學生會部門均實行分工負責制度,做到分工明確,責任到人,極大的提高了學生會工作的效率。為了豐富廣大同學們的業(yè)余生活,陶冶藝術情操,在我系領導老師的大力支持與廣大學生干部的積極努力下,根據(jù)我系專業(yè)特色,組織舉辦了服裝設計大賽、立體裁剪大賽、手繪t恤大賽、效果圖大賽、模型設計大賽等五個特色立項活動,累計共達人次參加,即提升大家的專業(yè)學習興趣,也增強了同學們專業(yè)學習的動力。同時,注重培養(yǎng)選拔優(yōu)秀的學生會后備干部。對同學們的意見收集、處理以及上傳方面,我們還沒有一個嚴密的機制來保證反應的迅速;另外,學生會的信息化建設開展還不完善。一、2014年工作回顧回首2014年,學院團委著眼和服務學校育人工作,努力體現(xiàn)時代特色、青年特色和學校特色,密切聯(lián)系青年,有效組織青年,真誠服務青年,正確引導青年,切實維護青年。從育優(yōu)、選優(yōu)、推優(yōu)、考優(yōu)四個環(huán)節(jié)入手,嚴格按照入黨程序、把好推優(yōu)入黨關,真正做到“嚴把關、保質量、重規(guī)范”。學院鼓勵大學生自主創(chuàng)業(yè)、支持創(chuàng)業(yè)型社團,充分發(fā)揮職業(yè)發(fā)展中心作用,組建優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)大學生講師團,積極開展創(chuàng)業(yè)培訓,使大學生的創(chuàng)業(yè)能力和創(chuàng)業(yè)素質不斷提升。在第三屆全國“TRIZ”杯大學生創(chuàng)新方法大賽中,我院參賽作品分別獲得創(chuàng)意設計類二等獎、發(fā)明制作類三等獎。廣大青年志愿者深入社區(qū)關愛空巢老人及留守兒童、清掃街道積雪、清理樓道垃圾、開展“防艾”公益宣傳、環(huán)保宣傳等志愿服務。2.第四學期特色鮮明。為實現(xiàn)工程教育為社會主義新農(nóng)村建設服務、培養(yǎng)現(xiàn)代職業(yè)農(nóng)民的目標,2014年4月末學院組織開展了甘南縣“百村千戶萬人調研”活動,全院558名師生深入甘南縣,進行農(nóng)村社情和農(nóng)民學情的調研。今后,我們要進一步解放思想、立足基礎、發(fā)揮優(yōu)勢、改進不足,結合學院專業(yè)優(yōu)勢,做好團市委布置的各項工作。2014年,學院依托電子商務專業(yè),結合專業(yè)特色,發(fā)揮社團優(yōu)勢,聯(lián)合齊齊哈爾青年創(chuàng)業(yè)學院和齊齊哈爾智谷電子商務公司,創(chuàng)辦齊齊哈爾市青年綠色(有機)食品電子商務企業(yè)孵化中心。(六)服務青年團員健康成長2014年學院團委把竭誠為青年服務作為共青團工作的出發(fā)點和落腳點,進一步發(fā)揮共青團組織優(yōu)勢,服務青年勤奮學習、快樂生活、全面發(fā)展。(五)社會實踐 學院團委始終堅持突出特色,服務鶴城經(jīng)濟社會穩(wěn)定發(fā)展,認真組織開展 “三下鄉(xiāng)”、“紅色之旅”等主題教育實踐活動。其中青馬學會結合專業(yè)特色,以青馬工程為依托,引領團員思想,開展了青馬論壇、第三屆“青馬杯”校園法治話劇大賽等特色活動。、節(jié)慶日為契機,開展形式多樣的青年文化活動。為了更好地加強團的建設,學院團委進一步加大學院青年網(wǎng)站的建設力度,在網(wǎng)站開設了組織機構、志愿服務、青馬工程等專欄;建立共青團齊齊哈爾工程學院微博,定期對官方微博進行維護及內容更新;積極落實共青團中央要求,建立了188人的網(wǎng)絡宣傳員隊伍,并成立專門的,充分利用網(wǎng)絡資源,力爭圖文并茂,充分發(fā)揮團組織的宣傳引導作用;開展首個南京大屠殺公祭日“三行祭文”微博接力、話題討論、線上獻花活動,拍攝“我的中國夢”、“校園文明行”、“龍江好青年 青春正能量”等微電影30余部。學院團委設有明確的團干部工作考核辦法和獎懲機制,通過定期的例會及團干部交流,及時掌握各系工作狀況,做好指導和監(jiān)督工作。每到任期將滿,無論干部干事,都在一定程度上喪失了對工作的激情和責任感,有些人工作態(tài)度非常消極。第二部分 總結經(jīng)驗與不足、展望未來回顧這緊張而又忙碌的一年,我們欣喜地看到了學生會工作中取得的成績,但是,我們也應該清醒的意識到自身存在的問題,只有這樣才能在不斷總結與反思中向前發(fā)展。如新聞稿寫作培訓,公文寫作培訓、大骨班培訓、學生干部基本職責與能力培訓、辦公軟件操作培訓、學生會干部座談等形式,經(jīng)過一系列的培訓,加強了學生干部的工作責任心,提高了學生干部綜合素質和工作技能。院第二課堂,本學年參加考試人員為人次,空中語音室人次,千千結對人。通過開展“新老干部心得交流會”、“ 學生干部培訓”、“學生干部座談會”、“觀看愛國主義電影”等活動,引導和組織學生干部認真學習和體會這些思想的基本內
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