沈陽市工傷鑒定標準[五篇]-文庫吧在線文庫
【正文】 貼的。第五條 工傷認定程序(一)職工發(fā)生工傷，企業(yè)應在工傷事故發(fā)生24小時內(nèi)向勞動行政部門報送工傷快報，并在15門內(nèi)提出職工工傷認定報告(特殊情況不得超過180日)。并在接到企業(yè)工傷認定報告后15日內(nèi)，特殊情況在60日內(nèi)做出是否認定為工傷的結(jié)論。職工有前款第（一）項、第（二）項情形的，按照本條例的有關(guān)規(guī)定享受工傷保險待遇；職工有前款第（三）項情形的，按照本條例的有關(guān)規(guī)定享受除一次性傷殘補助金以外的工傷保險待遇。——取消了總則中關(guān)于工傷、職業(yè)病證明的規(guī)定?！黾恿笋：墼\斷的界定?！獋麣垪l目由470條調(diào)整為572條。4)重度運動障礙(非肢體癱)。12)雙肺或心肺聯(lián)合移植術(shù)，13)小腸切除≥90%。受害人有固定收入的，誤工費按照實際減少的收入計算。二、關(guān)于上訴人與被上訴人家屬之間達成的協(xié)議：上訴人的家屬代理上訴人簽訂的協(xié)議，僅就上訴人受傷后的治療費用進行的約定，雙方并未就誤工費、護理費、住院伙食補助費及交通費等項目達成賠償意見，協(xié)議的第二、四項特別約定了“后續(xù)治療費用不在此次調(diào)解范圍內(nèi)，其余事項包括行為、民事部分按正常法律程序辦理”，因此，上訴人按照法律程序向被上訴人主張一審時的訴求，是符合協(xié)議及法律約定的。上訴人所受到的傷害是由于被上訴人的毆打行為直接造成的，雖然此前上訴人的左眼曾做過角膜移植手術(shù)，但如果不是被上訴人的行為，上訴人不會進行二次手術(shù)，更換眼角膜及做視網(wǎng)膜扶正手術(shù)，上訴人住院治療所花費的費用，也同樣是被上訴人毆打行為所導致的，因此，一審法院以上訴人與被上訴人之間達成了調(diào)解協(xié)議及根據(jù)鑒定機關(guān)出具的說明，就駁回了上訴人的訴訟請求，是認定事實和適用上的錯誤。赤峰市附屬醫(yī)院司法鑒定中心的鑒定意見是正確的。在一審時提交了赤峰中誠建筑有限公司的工資證明（9月份和2013年5月份）及施工員資格證書。17)雙側(cè)腎切除或孤腎切除術(shù)后，用透析維持或同種腎移植術(shù)后腎功能不全尿毒癥期，18)塵肺Ⅲ期伴肺功能重度損傷及/或重度低氧血癥。8)雙下肢高位缺失及一上肢高位缺失。本標準由勞動和社會保障部負責解釋?！∠溯o助器具如安裝假肢的表述。——取消了利手與非利手的表述。根據(jù)《工傷保險條例》(中華人民共和國國務院第375號令)制定本標準。第六條 《辦法》第八條(四)、(八)款中突發(fā)疾病按工傷處理的程序是：職工突發(fā)疾病，企業(yè)要在24小時內(nèi)向勞動行政部門報告。屬交通肇事的，要有公安交通管理部門出具的交通事故責任認定書或交通事故調(diào)解書，獲得事故賠償?shù)?，提供交通事故賠償書。未簽訂勞動分同，與企業(yè)形成事實勞動關(guān)系的勞動者發(fā)生工傷，由企業(yè)按《辦法》支付工傷保險待遇。十級 6個月的本人工資。要求：(1)保留與用人單位的勞動關(guān)系，由用人單位安排適當工作。(2)傷殘津貼實際金額低于當?shù)刈畹凸べY標準的，由工傷保險基金補足差額。第一篇：沈陽市工傷鑒定標準 沈陽市工傷鑒定標
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