暑期社會實踐個人小結(jié)精選5篇-文庫吧在線文庫
【正文】 會實踐的磨練，我們深深地認識到社會實踐是一筆財富。話說經(jīng)歷過，就一定會有收獲，一點不假，我認為這短短的一段時間，讓我學到了許多以前從沒有接觸到的東西。熱心的居民將我們帶到社區(qū)活動中心，幫助我們借來桌椅，拉起條幅，宣傳華麗地展開。在這次暑期社會實踐環(huán)節(jié)中，我也發(fā)現(xiàn)自己存在的一些不足和缺點，主要有以下四點：一、專業(yè)知識掌握的不夠全面。四、對理論只是的掌握不夠扎實,才在考試的時候隨便看一下,等考試過后就是腦子里一片空白,、虛假做作,、施工員還是普通工人,我們都要虛心請教,要不卑不亢、沉著細致,不要自以為是、,不懂就要問,而且要不恥下問,心里有什么話不要藏著掖著,不要怕出錯,、,遇著什么樣的人說什么樣的話,輕重適宜、恰當合理、“雙贏”甚至“多贏”、,不要只知其一、不知其二,、,不求發(fā)展,給自己一個合理的目標,一步一個腳印,要制定計劃,，通過現(xiàn)場實際操作，我們對所學理論知識有了更深的認識，同時為我們畢業(yè)以后的工作打下了基礎(chǔ)。建設(shè)91個特色產(chǎn)業(yè)基地，引導企業(yè)集約化、規(guī)?；l(fā)展。就人才而言，人才對于企業(yè)的作用不言而喻，所以老板們無不把“如何用好人”當作頭等大事來抓，以期企業(yè)的“風和日麗，歌舞升平”。世界多極化、經(jīng)濟全球化深入發(fā)展，科技進步日新月異，知識經(jīng)濟方興未艾，加快人才發(fā)展是在激烈的國際競爭中贏得主動的重大戰(zhàn)略選擇。同時，我們回到學校繼續(xù)進行繁雜的相關(guān)后續(xù)工作，我們深刻地明白做任何事情就應(yīng)該善始善終，以后步入社會，走上工作崗位更應(yīng)如此，這樣才能在社會上立足，成為一名手中奪企業(yè)青睞的人才。離開學校的生活到一個新的地方去調(diào)查、實踐、學習，我想一定會是一次讓自己真正貼近現(xiàn)實貼近社會的很有益處的學習，所以一切準備工作做好后我們便激情飽滿的出發(fā)了。真是一句話，只有親身實踐做過才有發(fā)言權(quán)啊。此外，在這個活動中，我又了解了更多當?shù)卮逦瘯?zhí)行的措施如計劃生育獎勵政策等，也了解了很多國家對農(nóng)民的關(guān)心，更加感激黨感激政府啊！我們又結(jié)合本地實際情況和自己過去幾天和農(nóng)民交流的感想總結(jié)向村委會反饋農(nóng)民的相關(guān)意見，幫農(nóng)民傳達一些關(guān)于路燈、下水道之類的問題，當起了農(nóng)民與領(lǐng)導的橋梁，感覺很好啊，也不虛此行了。這里的新農(nóng)村很漂亮，聽村民講管理也不錯。我們也更加有激情一定要把這次活動做好。雖然在活動進行的時候，不可預見的辛勞和看不到的嘗過讓大家身心疲憊，但是我們都沒有放棄，因為從一開始，這已是責任，背在肩上，我們年輕，我們不怕輸，我們倔強的相信我們能堅持到到最后，我們能做出一份成果，這就是回報。創(chuàng)新在各行各業(yè)都是一個非常值得企業(yè)經(jīng)常提醒自己的一個話題，尤其是對一些高新技術(shù)企業(yè)，更應(yīng)該把創(chuàng)新作為最重要的戰(zhàn)略步驟。表現(xiàn)在人力資源開發(fā)管理上，不愿意自己投資培養(yǎng)，不愿承擔人才投資成本與人力資源投資風險，總想坐享其成，挖其他企業(yè)人才墻腳；或者等到人員空缺影響正常運作時才急急忙忙向外界招聘，由于時間倉促，很難保證錄用人員的質(zhì)量，這樣的最終結(jié)果是導致真正的人才難以留住，企業(yè)也無法興盛。其次，我們在到達實踐地以后，即進入政府機關(guān)與相關(guān)領(lǐng)導交談，又深入企業(yè)進行調(diào)查，同時還到人才市場等人群聚集的地方做問卷調(diào)查，不同的地點不同的人我們掌握了與他們溝通的技巧，但無論與誰，最重要的都是禮貌與誠實，以我們的真誠與笑容去和他們交流。而我們也是本著對自己負責對社會好奇的態(tài)度，參加了這次實踐活動，也希望自己能從中學到一些社會經(jīng)驗，學會同社會上的各類人物打交道，并得到自己所需要的信息。所以，今后我們在工作崗位上，一定要抓住機會，多向前輩學習，同時要轉(zhuǎn)換學習方法和態(tài)度，改變以往過于依賴老師的被動吸收學習方式，應(yīng)主動積極向他人學習和請教，同時加強自學能力和駕馭解決難題的本領(lǐng)。我認為我們團隊隨著實踐的進行愈加的融洽，因為我們學到了正確地與他人合作是成功做好某件事的有效途徑之一。雖然有點出師不利，但我們沒有氣餒。暑假假雖然沒有像
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