【正文】 實社會比起校園生活那是復雜多了，因為有了比較，才使我感覺到校園是那么的完美，同學間的友情是多么可貴，學習生涯是那么的令人回味呀！到了單位才明白自己知識的淺薄，與人相處也不知所措，領導和同事安排的工作也不太會，都在邊學邊干。為此，就要做到前與后的協(xié)調(diào)統(tǒng)一。明白秘書的職責是協(xié)助上司做好工作，在公司里，我們要始終持續(xù)精神飽滿，以充沛的精力和自信去迎接各種挑戰(zhàn)。客戶往往是透過秘書的接待獲得公司的第一印象。實習，給了我很深的體會：打好基礎十分重要；因為基礎知識是工作的前提。今后，我會帶著這些寶貴的經(jīng)驗，在人生的旅途中勇往直前，迎接時代的挑戰(zhàn)。而作為一個企業(yè)的領導辦公室，是一個綜合性的部門，由領導直接領導，工作范圍大，任務也比較繁雜。對一些急需解決的問題，應準時與有關部門協(xié)商解決。它在肯定程度上保證領導工作的預備性。秘書人員辦文辦事必需具有很強的時效意識，要快速行動，不行拖拖拉拉，要制定科學的工作制度，理順關系，分工明確，充分發(fā)揮工作人員的重要性和制造性。復印、傳真、公文處理等文秘工作基本嫻熟。一、實習概況長期以來，資料的分類、裝訂、歸檔、查閱、變更、移外區(qū)、管理等問題一直困擾著管理人員。如我所在的征管科就嚴重存在這種情況：一是資料沒有及時整理、歸檔，有些資料一放就一兩個月，二是資料堆放隨意性，從桌面到桌底到處都是。我所在的征管科就存在這種情況：在接收一般納稅人資料時，發(fā)現(xiàn)有10多戶納稅人資格發(fā)生變化，而稅收征管資料尚未移送到接管的小規(guī)模管理分局。文秘實習報告7實習主要內(nèi)容：按照老師的安排，我制定了相應的實習計劃。另外，還能發(fā)揮他們了解全面情況，掌握多方面信息的優(yōu)勢，輔助領導決策，提供合理的建議。第五對上級機關的來文和下設部門的報告，要及時轉(zhuǎn)給有關領導，根據(jù)領導的批示，具體落實承辦單位和負責人，并負責催辦，如期上報辦理結(jié)果。如果有些領導交辦的事不符合黨和國家的方針政策，秘書人員應有勇氣提出意見，請領導重新考慮，以保證正確貫徹上級的指示精神，把工作做好。否則就會貽誤工作，甚至釀成難以彌補的損失。要利用電腦等現(xiàn)代技術改變工作手段，實行辦公自動化，例如用電腦傳遞信息、檢索資料、編輯文稿等。在最近階段，正逢集團公司《十一五發(fā)展規(guī)劃》討論中，我根據(jù)廠黨政聯(lián)合會議討論的意見，對其中涉及我廠的部分進行了認真的歸納整理。 在這個過程中，這一個月以上的時間。 把工作明細提交各部門核對簽字8計算管理人員每月的工作量。 特別是春節(jié)過后的二、三月的時候。 此外，附近的一些大型工廠也是如此。 結(jié)果令人憂郁。三、我對問題的建議首先，工廠應更關心員工，更多體現(xiàn)人性化管理。 我認為公司可以利用員工的生日，讓公司的領導和員工進行交流。我將從以下幾個方面總結(jié)文秘教育崗位工作實習這段時間自己體會和心得：一、努力學習，理論結(jié)合實踐，不斷提高自身工作能力。二、圍繞工作，突出重點，盡心盡力履行職責。但我還是盡量保持當初的那份熱情，想干有用的事的`態(tài)度，不斷的做好一些雜事，同時也勇于協(xié)助同事做好各項工作，慢慢的就找到了自己的角色，明白自己該干什么，這就是一個熱情的問題，只要我保持極大的熱情，相信自己一定會得到認可，沒有不會做，沒有做不好，只有你愿不愿意做。相互合作，團隊就會齊心協(xié)力，成為一個強有力的集體。從20xx年11月開始，我就在綿陽高新區(qū)醫(yī)院實習。從這些文件中我初步的了解了醫(yī)院的基本情況，對于后來我在醫(yī)院的工作有了很大的幫助。在辦理這些事物的時候必須對這方面的知識有一個初步的掌握?！跋嗤倪@句話運用在工作之中也是一樣的，初出學堂，踏上工作崗位，從學校到社會的轉(zhuǎn)變使我感到有些吃力。作為領導的`參謀和助手，作為辦公室工作的樞紐，秘書不僅要具備較高的道德素質(zhì)修養(yǎng)和良好的身體素質(zhì)，還要具備較強的業(yè)務素質(zhì)，即我們通常所說的基本功。現(xiàn)代社會由于科技的進步及經(jīng)濟的發(fā)展，人們之間的交往日益頻繁，語言表達能力的重要性也日益增強，優(yōu)秀的語言表達能力不僅可以讓你在人群中脫穎而出，更能為你迎來更多的財富。努力提高自己的應變能力，對保持健康的心理狀況是很有幫助的。定崗實習是我踏入社會前獲得的第一桶金，我知道我還有很多東西需要學，雖然我不能做到最好，但我相信我可以做到更好，因為機會是給有準備的人的。作為現(xiàn)代化的企業(yè)，微機使用是辦公室人員必備的素質(zhì)。四、實習心得體會要有充分的政策依據(jù)和事實依據(jù)秘書人員辦文辦事，絕大部分都是針對現(xiàn)實狀況的，或是為了解決某個問題，或是指導某項工作。而要做到這些，必須態(tài)度認真，作風過細，不能疏忽大意，不能馬虎潦草。要簡化辦事程序，減少不必要的行文和禮節(jié)，消除“文山會?！钡默F(xiàn)象，提高工作效率。除此之外，還應有自己特殊的知識修養(yǎng)、技能修養(yǎng)、品德修養(yǎng)、作風修養(yǎng)。我相信，真誠所至，金石為開。秘書工作沒有盲區(qū)，只要領導工作有可能涉及的領域，秘書就不能說“不”。所謂前，就是對與領導有關的工作要超前考慮、提前完成，留有一定的提前量。即使是常規(guī)的機械的事務性工作，也應該一絲不茍、兢兢業(yè)業(yè)地做好。即使不做接待員，秘書也不可避免地要同公司內(nèi)外各種人接觸，為此個人形象十分重要。另外，還能發(fā)揮他們了解全面情況，掌握多方面信息的優(yōu)勢，輔助領導決策，提供合理的建議。發(fā)現(xiàn)問題要及時向領導反映，防止并糾正偏差。辦公室人手少，工作量大，特別是公司會務工作較多，這就需要員工團結(jié)協(xié)作。我每天的工作內(nèi)容大至為：打掃辦公室的衛(wèi)生，為工作創(chuàng)造舒適的環(huán)境；幫助吳老師核對一些數(shù)據(jù)、信息；打印復印一些文件；幫助老師管理人事檔案；收取老師的一些考試材料以及報名費；收取報名參加職稱考試的老師的材料以及報名費；收取新增老師的一些簡歷和相關的信息；另外管理人事信息系統(tǒng)；接收人事處組織部的外來信件以及每天的報紙；接聽電話，記錄電話內(nèi)容；接待外來人員；這一個月里我每天都按時到崗，早上七點五十準時到辦公室，先搞好辦公室的整體衛(wèi)生，燒開水，為領導在工作時創(chuàng)造一個非常舒適的工作環(huán)境，因為作為一名秘書人員，布置和美化辦公室環(huán)境以及合理擺放辦公室設備，維護責任區(qū)整潔的工作環(huán)境是我們的工作職責。在這里，我看到了自己身上的不足之處還很多，首先從工作技能上說，我的辦公軟件操作還不是掌握的很好，尤其是EXCEL的函數(shù)運用方面。做事情是應該講求條理性的，凡事不要不經(jīng)大腦思考就去做，一定要理清思路，想清楚第一步做什么，第二步做什么?？粗鴧抢蠋熋刻烀γβ德档纳碛?，那么熟悉的操作電腦，那么大方自然的接待外來人員，我真的覺得自己缺的很多，剛剛從學校走出來，我不得不說作為學生，我們更多的是課本的知識的理解，理論的優(yōu)勢是我們的特色，但是怎樣將理論結(jié)合實際卻是擺在我們面前的難題。自己所工作的部門是企管部，日常的工作有些辦公室文員的性質(zhì)，主要由經(jīng)理給安排。否則就會貽誤工作，甚至釀成難以彌補的損失。正如上面所說，企管部是我們的第二辦公室。集團已形成獨特的規(guī)模優(yōu)勢、質(zhì)量優(yōu)勢、價格優(yōu)勢、信譽優(yōu)勢、品牌優(yōu)勢。這些也可以作為自己對我們的幾點建議?？偨?jīng)理負責管理指導其下各個部門，例如生產(chǎn)部、銷售部、科技研發(fā)部、人力資源部的日常管理事務。企業(yè)文化是指企業(yè)在經(jīng)營活動中形成的經(jīng)營理念、經(jīng)營目的、經(jīng)營方針、價值觀念、經(jīng)營行為、社會責任、經(jīng)營形象等的 總和。這種組織結(jié)構(gòu)形式多用于項目管理。隨著企業(yè)規(guī)模和實力的日漸擴大和增強，成長為一家中大型的企業(yè)時，組織就需要把組織結(jié)構(gòu)形式調(diào)整為直線職能型。認識到要做好日常企業(yè)文秘管理工作，既要注重管理理論知識的學習，更重要的是要把實踐與理論兩者緊密相結(jié)合。生產(chǎn)各種規(guī)格覆膜板及膠合板30多萬立方米。每個企業(yè)都有自己的特點和企業(yè)文化，所在的工作部門企管部在新港集團可以算作第二辦公室。它在一定程度上保證領導工作的準備性。沐浴著春天的和風，已不知不覺一個多月過去了。還有一次老師讓我核對信息我沒有核對，中間出了差錯，可是還好還沒有交上去，我接受了第一次批評，當時很想哭，也對自己很失望，我不知道該怎么做，覺得很委曲，因為核對的時間非常短，而且核對的內(nèi)容都是一些數(shù)字，這就不免出現(xiàn)錯誤。在接待來賓的工作中，雖然這是我們的專業(yè)課，是在課堂上學過的，可是我還是很生硬，可能這與我與陌生人打交道比較少的原因有關吧，所以這非常需要多一些與陌生人的交往。另外檔案管理也是一個秘書必須掌握的技能，掌握檔案收集的途徑和方法，掌握接收與征集應立卷歸檔的文件材料的方法?？傮w上這次實習活動還算順利，中間沒有出大的差錯，而且我的工作也進行得非常順利，對于領導交給我的任務我都順利的完成了。每天除了本職工作外，還經(jīng)常有計劃之外的事情需要臨時處理，而且通常比較緊急，讓我不得不放心手頭的工作先去解決，因此這些臨時性的事務占用了很多工作時間，經(jīng)常是忙忙碌碌的一天下來，原本計劃要完成的卻沒有做。并從過去偏重辦文辦事，轉(zhuǎn)變到既辦文辦事，又出謀劃策。在秘書這個職位上，技術性的勞動并不多，大多是些瑣碎重復的工作，因而秘書在工作中所會遇到的挫折主要可能發(fā)生在：[1]與上司溝通不好；[2]上司給的某份工作感覺吃力，難以勝任；[3]對瑣碎重復的工作感到怨煩；[4]與上司發(fā)生爭執(zhí)；[5]情感方面。從這個意義上說，秘書應當是一位非常出色的公關人員。所以，秘書在公共場合活動時要注意內(nèi)外有別，把握分寸，對什么該說什么不該說必須心中有數(shù)，不能為了嘩眾取寵、一時興趣而口無遮攔什么都往外說。因此，秘書必須是多面手，不僅要對其他相關方面的知識有所了解，做到廣，只專不廣或只廣不專都難以勝任秘書工作。chr（39）分析chr（39）有兩層意思：一是從分析中加深理解領導意圖，增強執(zhí)行的信心；二是從分析中拾遺補缺，起進一步完善的作用。在實習期間，有幾個同事是搞平面設計的，他們在英語方面不是很精，曾有好幾次碰到此方面的問題，我都盡量做到有問必答，可是，我曾以為英語難不倒我，可是經(jīng)現(xiàn)實工作驗證，我的英語成績水平是遠遠不夠的，還得必須不斷學習，再學習。秘書人員要認真學習《保密法》，模范執(zhí)行，切實做好保密工作。任何目標的實現(xiàn)，都離不開兩個因素，一是準確，二是時限。要有準確性準確，是對工作質(zhì)量的要求。同時，也能夠利用互聯(lián)網(wǎng)查詢、傳遞、接收、儲存有關信息。同時，及時呈送上級下發(fā)的各類文件，并對由廠下發(fā)各基層單位的各類文件及時進行打印、校對，保證各項工作及時高效。我相信自己的努力在所有人得游牧攻讀之下會都得到很好的肯定，不用我自己炫耀和贊美。秘書要善于閱讀，同傾聽一樣，掌握并概括重點。提高秘書的寫作技能，要從扎實的基本功開始練起。我在這個工作崗位上開始慢慢的去尋找能是自己輕松工作的方法。（六）、要熟悉領導的外出情況，在生活及工作上給予領導以幫助。（二）、空閑的時間要多補充自己的知識，開拓視野。二、實習時間20xx年11月至20xx年6月三、實習單位及崗位介紹崗位名稱：辦公室文員單位全稱：綿陽高新區(qū)醫(yī)院地點：綿陽高新區(qū)永興鎮(zhèn)永昌路5號工作內(nèi)容：日常事務管理（辦公室管理、通信管理、值班事務、日程管理、印章管理）、接待事務（來訪接待、安排服務等）、會議事務（會議安排、會場布置、會議服務、會議文件的處理等）、信訪事務（群眾的來信來訪或顧客的投訴處理等）、調(diào)查研究事務（搜集信息，提供可行性的方案供領導選擇）、文書檔案事務（文書撰寫、制作、處理和檔案管理）、協(xié)調(diào)工作（政策、工作、地區(qū)、部門、人際關系等)、督察工作（督促、檢查領導交辦批辦工作的落實情況）、領導臨時交辦的任務以及行政事務。五、存在的問題。個人的能力只有融入團隊，才能實現(xiàn)最大的價值。根據(jù)文秘教育崗位工作的實際情況，結(jié)合自身的優(yōu)勢，把握工作的重點和難點， 盡心盡力完成文秘教育崗位工作的任務。同時，在工作中不斷的學習也是彌補自己的不足的有效方式。四、實習總結(jié)三個多月的時間轉(zhuǎn)眼就過去了，它留給我的不僅是商業(yè)技能的提高，還有精神上的同化和感動。 有時候人是感情的，不是物質(zhì)的人，與物質(zhì)的激勵相比，非物質(zhì)的激勵更有效。 工廠的工資按照勞動法規(guī)定，工資肯定不會輕易上漲。 工廠也注意到了這個問題，似乎也很重視上海，在這方面做了很多努力。 工廠還鼓勵工廠內(nèi)的員工介紹親人和朋友。二、工作中面臨的問題我主要負責的招聘一般工人的工作。3簽署協(xié)助新進員工進入公司培訓、階段性培訓等培訓的文件4把文件送交各級領導。 為將來謀好職業(yè)打下了基礎。我國已經(jīng)制定了《保密法》，秘書人員要認真學習，模范執(zhí)行，切實做好保密工作。其中任何一個失誤，都會使事情辦不成或辦不好。它在一定程度上保證領導工作的準備性。要有充分的政策依據(jù)和事實依據(jù)。對一些急需解決的問題，應及時與有關部門協(xié)商解決。而作為一個企業(yè)的廠長辦公室，是一個綜合性的部門，由廠長直接領導，工作范圍大，任務也比較繁雜。四、實習總結(jié)當今社會，信息發(fā)展一日千里，電子數(shù)據(jù)、圖像化、辦公無紙化、各相關行業(yè)資料共享，將是今后發(fā)展的趨勢。要有專用、足夠的場地。所以，我認為有許多地方都要迫切進行改進。由于制表操作較少導致很不嫻熟。在各種文件中，大部分具有不同程度的保密性，而且各級秘書人員常常接近領導，看一些重要文件，參與一些重要會議，所以，秘書人員在公共場合活動時要留意內(nèi)外有別，把握分寸，對什么應當說什么不應當說要心中有數(shù)。否則就會貽誤工作，甚至釀成難以彌補的損失。對上級機關的來文和下設部門的報告，要準時轉(zhuǎn)給有關領導，依據(jù)領導的批示，詳細落實承辦單位和負責人，并負責催辦，如期上報辦理結(jié)果。另外，還能發(fā)揮他們了解全面狀況，把握多方面信息的優(yōu)勢，幫助領導決策，供應合理的建議。三、實習主要內(nèi)容根據(jù)老師的支配，我制定了相應的實習方案。人生的道路有起有伏，猶如運動比賽，有開心，有失意，要經(jīng)得起考驗，需要不斷的拼搏。我的工作不多，就是接聽電話、打印文件、收發(fā)傳真等。無論在任何部門工作，人際關系都十分重要。由于秘書往往跟領導走得很近，不僅僅在許多方面直接參與領導決策，而且還掌握著包括領導個人保密在內(nèi)的一些鮮為人知的秘密。為以后正常工作的展開奠定了必須的基礎，從個人方面說，嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度，專業(yè)知識對工作的重要性，良好的人際關系將會影響我們的職業(yè)生涯。希望以后有機會能再向各位老師學習請教。有了經(jīng)驗就有了生活的知識。在工作過程中難免會出現(xiàn)一些差錯，給下一道工序的同事造成不便。其實不光是在會計處，在單位的任何部門都應該保持著嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L。作為現(xiàn)在的單位，微機使用是辦公室人員必備的素質(zhì)。開展和促進殘疾人的康復、教育、勞動就業(yè)、文化生活、福