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安全目標責任書(部門與員工)-文庫吧在線文庫

2024-10-17 15:45上一頁面

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【正文】 事故和職業(yè)危害,確保公司的財產與員工的安全和健康,實現(xiàn)公司生產安全運行,(部門)特與部門全體員工簽訂2012安全生產目標管理責任書。加強交通安全教育,嚴格遵守交通安全法規(guī),確保人身財產安全。職業(yè)病發(fā)生率零。(2)員工、操作規(guī)程,服從管理。部門:負責人 : 員工:年 月 日 年 月 日第四篇:部門安全目標責任書2014[模版]部門安全目標責任書根據(jù)《中華人民共和國消防法》、《中華人民共和國安全法》、《中華人民共和國環(huán)境保護法》規(guī)定,結合 “誰主管、誰負責”的原則,川汽集團綿陽汽車制造有限公司執(zhí)行逐級安全管理負責制,為控制事故與違章行為,特制定本《安全目標責任書》,各單位責任人應切實履行如下職責:一、對本單位及管理區(qū)域內的安全、環(huán)保、消防、治安、衛(wèi)生工作全面負責。做好本單位衛(wèi)生區(qū)域及門前三包區(qū)域內的公共衛(wèi)生并保持。優(yōu)化生產工藝技術,提高生產安全性能。組織本部門積極參加安全檢查,做到有檢查、有整改,記錄全。五、本責任書自簽字之日起執(zhí)行,至2014年12月31日止。必須按規(guī)定對單位員工進行培訓和新員工上崗教育;嚴格執(zhí)行公司安全生產各禁令,保證本單位所有人員不違章作業(yè)。保證公司各項安全管理制度和管理辦法在本部門全面實施,并自覺接受公司的監(jiān)督和管理。(三)各廠、部所屬員工工傷次數(shù)超過年初額定考核數(shù)量的,超出部分按每次費用產生額對該單位負責人的處罰按照川汽《工傷管理規(guī)范》。將本單位2014年輕傷事故控制1次內,重大安全事故、重傷及死亡事故為零(二)環(huán)保:負責本部門環(huán)保管理工作,確保環(huán)保設備設施正常使用,做好危險固廢物、化工原料、危廢物排放的管理及登記工作,將本部門環(huán)保事故控制為零。、檢舉、控告;有權拒絕違章指揮和強令冒險作業(yè)。二、任務目標群體性事件、重大刑事案件發(fā)生率為0;安全生產經費保障100﹪;安全生產隱患治理100﹪;重傷及以上事故、重大火災事故、機械設備事故、重大交通事故、職業(yè)病發(fā)生率為0;特種作業(yè)人員持證上崗率100﹪;一級安全教育覆蓋率100﹪;二、三級安全教育覆蓋率100﹪;新員工崗位培訓覆蓋率100﹪;各工種安全技術交底覆蓋率100﹪。三、
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