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合規(guī)執(zhí)行年五篇材料-文庫吧在線文庫

2025-10-19 14:39上一頁面

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【正文】 。為此,要結(jié)合工作實(shí)際,制訂并完善一系列規(guī)章制度,堅(jiān)持用制度來規(guī)范業(yè)務(wù)經(jīng)營過程,確保有章可循,切實(shí)堵住各種漏洞,防止違規(guī)行為的發(fā)生,確保每一個(gè)環(huán)節(jié)都不出現(xiàn)問題。自“合規(guī)執(zhí)行年”活動(dòng)啟動(dòng)后,市行領(lǐng)導(dǎo),各部門負(fù)責(zé)人都高度重視。加強(qiáng)對我行員工的風(fēng)險(xiǎn)防范教育,使大家都認(rèn)識(shí)到社會(huì)的復(fù)雜性和銀行經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)的普遍性,認(rèn)識(shí)到銀行本身就是高風(fēng)險(xiǎn)行業(yè),必須把風(fēng)險(xiǎn)防范放在第一位。對業(yè)務(wù)工作的各個(gè)環(huán)節(jié)進(jìn)行有效的內(nèi)控與制約。再好的制度,如果不能得到好的執(zhí)行,那也將走向它的反面。對于金融行業(yè)來說更是如此。再次,合規(guī)經(jīng)營是落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,實(shí)現(xiàn)發(fā)展目標(biāo)的重要保證。對于銀行從業(yè)人員來說,好的習(xí)慣是合規(guī)操作必不可少的因素,而壞的習(xí)慣則會(huì)成為違規(guī)操作的助推器,甚至葬送了自己的職業(yè)生涯。這就好比是一個(gè)燒紅的火爐,用手去碰就必然會(huì)受到被“燙”的懲罰。二〇一一年八月十六日第四篇:合規(guī)執(zhí)行年心得體會(huì)合規(guī)人人有責(zé) 合規(guī)從我做起——合規(guī)執(zhí)行年心得體會(huì)今年以來,省銀監(jiān)局在河南金融業(yè)開展為期一年的“合規(guī)執(zhí)行年”活動(dòng),按照省聯(lián)社和市辦的統(tǒng)一部署,我社分階段開展了金融業(yè)“一法四令”的學(xué)習(xí),安全防控文件培訓(xùn),內(nèi)控制度建設(shè),合規(guī)執(zhí)行自查整改等一系列活動(dòng),并對聯(lián)社下發(fā)的案件進(jìn)行討論學(xué)習(xí),提高了內(nèi)控管理水平、夯實(shí)安全經(jīng)營基礎(chǔ)、鞏固了穩(wěn)健持續(xù)經(jīng)營的能力。二、加強(qiáng)學(xué)習(xí),切實(shí)提高合規(guī)意識(shí)目前,信用社正處在改革發(fā)展的重要時(shí)期,所面臨的環(huán)境與考驗(yàn)更為復(fù)雜,經(jīng)營中將面對更加多變的系列風(fēng)險(xiǎn)。好的習(xí)慣是成功的一半,我們要自覺養(yǎng)成執(zhí)行制度的好習(xí)慣,把合規(guī)執(zhí)行工作嵌入各項(xiàng)業(yè)務(wù)活動(dòng)之中。對檢查中發(fā)現(xiàn)的屢查屢犯的問題,不但依據(jù)內(nèi)控條例進(jìn)行處罰,而且與員工的績效工資關(guān)聯(lián),堅(jiān)決查處違規(guī)違章行為,痛下決心,決不手軟。各級(jí)管理人員和每一個(gè)員工必須要牢固樹立合規(guī)意識(shí),做到認(rèn)識(shí)到位、細(xì)節(jié)到位、狀態(tài)到位、作風(fēng)到位,養(yǎng)成按章辦事、合規(guī)操作的行為習(xí)慣,特別是各級(jí)管理人員要重視和加強(qiáng)合規(guī)教育與管理,身體力行,成為制度執(zhí)行的示范者和推動(dòng)者。四、內(nèi)控和案防制度執(zhí)行要常抓不懈,效果方可顯現(xiàn)通過這次內(nèi)控和制度執(zhí)行年活動(dòng),清醒的認(rèn)識(shí)到在農(nóng)村信用社經(jīng)營中,依法經(jīng)營、合規(guī)操作是信用社一切工作的基本要求,是每一個(gè)員工應(yīng)盡的基本職責(zé),只有上下形成“案件防控的合力”。三、加強(qiáng)員工教育培訓(xùn),增強(qiáng)制度意識(shí)制度落實(shí)的關(guān)鍵在人,具有良好政治覺悟和較高業(yè)務(wù)素質(zhì)的員工是制度執(zhí)行到位的根本保障。強(qiáng)化“合規(guī)人人有責(zé)”、“合規(guī)創(chuàng)造價(jià)值”、“合規(guī)與監(jiān)管有效互動(dòng)”等價(jià)值觀念,使合規(guī)文化的核心價(jià)值觀成為全體員工的行為準(zhǔn)則和道德規(guī)范。重點(diǎn)加強(qiáng)往來帳目、現(xiàn)金、票據(jù)的管理、重要空白憑證的使用與管理等業(yè)務(wù)的監(jiān)督復(fù)核;加強(qiáng)對印、押、章、證的使用和對營業(yè)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人及一線操作人員的約束與監(jiān)督,嚴(yán)把印章、現(xiàn)金、密押、重空白憑證、業(yè)務(wù)授權(quán)和交接等重要關(guān)口,嚴(yán)格落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度,做到防于未發(fā),止于未萌。養(yǎng)成誠實(shí)、守信、正直、審慎的經(jīng)營觀念,樹立基層信用社主動(dòng)報(bào)告合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)的作風(fēng),倡導(dǎo)及時(shí)排查合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)隱患,通過評價(jià)糾正機(jī)制對存在的問題進(jìn)行改進(jìn),形成全員尊重規(guī)則、嚴(yán)守規(guī)則并恪守職業(yè)道德的良好合規(guī)氛圍。在制度安排上,重點(diǎn)加強(qiáng)核算、安防、內(nèi)控管理等關(guān)鍵環(huán)節(jié)的規(guī)范,完善現(xiàn)有的規(guī)章制度,使之盡可能的更加合理、科學(xué),更具可操作性,確保每一個(gè)崗位,每一筆業(yè)務(wù),每一個(gè)環(huán)節(jié)均在規(guī)章制度的嚴(yán)格約束之下,不留空白點(diǎn)。我們經(jīng)常聽到或看到這樣一些人,他們位高權(quán)重,然而卻由于經(jīng)不起形形色色的誘惑,私欲膨脹,在僥幸心理的驅(qū)使下,逆規(guī)而動(dòng)、越軌而行,最終走向了人生的另一個(gè)極端。為此,我們必須加強(qiáng)自身的制度學(xué)習(xí),建立有效溝通的平臺(tái),及時(shí)執(zhí)行各項(xiàng)制度,真正使合規(guī)制度入腦入心。因此,要注重用制度來約束自己,用制度規(guī)范日常行為。開展“合規(guī)執(zhí)行年”活動(dòng)對規(guī)范操作行為,遏制違法違紀(jì)和防范案件發(fā)生具有積極的深遠(yuǎn)的意義。四、銀行要建立正向激勵(lì)機(jī)制和相應(yīng)的處罰機(jī)制 正向激勵(lì)措施是保證各種規(guī)章制度得以執(zhí)行的必要措施,但是一定的處罰機(jī)制也是必不可少的。正因?yàn)橛辛算y行的“三鐵”,銀行在百姓心中才是可以信賴的。我們應(yīng)該吸取教訓(xùn),不斷健全完善各項(xiàng)規(guī)章制度,并將內(nèi)控管理當(dāng)作風(fēng)險(xiǎn)防范的前提條件,要認(rèn)真扎實(shí)地貫徹執(zhí)行案件防范責(zé)任制的規(guī)定,促進(jìn)內(nèi)部防范機(jī)制的強(qiáng)化與完善,努力做到在規(guī)范的前提下發(fā)展業(yè)務(wù),在發(fā)展業(yè)務(wù)的同時(shí),加強(qiáng)規(guī)范管理,以保證各項(xiàng)業(yè)務(wù)的流程和規(guī)章制度的約束之內(nèi)進(jìn)行。通過一系列的學(xué)習(xí),我進(jìn)一步認(rèn)識(shí)到依法合規(guī)經(jīng)營對我行經(jīng)營管理的重要性和緊迫性,深刻認(rèn)識(shí)到違規(guī)經(jīng)營,案件高發(fā)的危害性。要緊緊抓住思想教育這一重要環(huán)節(jié),經(jīng)常開展有關(guān)規(guī)章制度的學(xué)習(xí),有針對性地進(jìn)行黨風(fēng)廉政教育,不斷增強(qiáng)依法合規(guī)經(jīng)營的意識(shí),利用金融系統(tǒng)身邊發(fā)生的案例進(jìn)行現(xiàn)身說法,使全體職工始終保持清醒頭腦,自覺抵制各種腐朽思想的侵蝕。一個(gè)項(xiàng)目必然會(huì)引起多家銀行競爭,在競爭中企業(yè)肯定會(huì)提出一些不合理的條件讓銀行增加貸款風(fēng)險(xiǎn),要很好權(quán)衡利弊,切忌為了芝麻而丟了西瓜。最后要結(jié)合工作實(shí)際,認(rèn)真開展規(guī)范化服務(wù),按照總行各項(xiàng)規(guī)章規(guī)定中的條款,對一些細(xì)節(jié)問題、難點(diǎn)問題要進(jìn)行專項(xiàng)學(xué)習(xí)。二、加強(qiáng)合規(guī)文化教育,是建立長效發(fā)展機(jī)制的需要。形勢的發(fā)展要求我們不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí),全面系統(tǒng)地學(xué)習(xí)政治理論、金融業(yè)務(wù)、法律法規(guī)等各方面的知識(shí),不斷更新知識(shí)結(jié)構(gòu),努力提高綜合素質(zhì),更好地適應(yīng)全行業(yè)務(wù)提速發(fā)展的需要。要緊緊抓住思想教育這一重要環(huán)節(jié),經(jīng)常開展有關(guān)規(guī)章制度的學(xué)習(xí),有針對性地進(jìn)行黨風(fēng)廉政教育,不斷增強(qiáng)依法合規(guī)經(jīng)營的意識(shí),利用金融系統(tǒng)身邊發(fā)生的案例進(jìn)行現(xiàn)身說法,使全體職工始終保持清醒頭腦,自覺抵制各種腐朽思想的侵蝕。一個(gè)項(xiàng)目必然會(huì)引起多家銀行競爭,在競爭中企業(yè)肯定會(huì)提出一些不合理的條件讓銀行增加貸款風(fēng)
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