【正文】 兩本書。大力推行“極限工作法”，把領導決策和重點工作的落實推動到“極限”，把政務服務優(yōu)化到“極限”，把事務服務層次提升到“極限”。特別是目前中職學生素質的不斷下降，對學生管理、校園活動、后勤保障提出更高要求。今年我校在校生人數達到歷史新高，但受新疆中職學生的素質普遍下降的影響，對學生管理工作提出了更高的要求。（三）開展團委各項活動。完成綠化、保潔等各項日常工作。（三）開拓精神不夠，還存在按慣例和理論角度思考問題的現象。二、認真履行職責，穩(wěn)步推進分管工作作為一名學校的校長助理，必須做好校長的助手，當好配角。規(guī)劃適合學生發(fā)展，能促成每個孩子一生幸福所需要的體育藝術愛好和特長，學校按學段確定體藝校本課程。嚴格遵守各項紀律規(guī)定，沒有違反廉政規(guī)定和制度的行為，對自己分管的部門也嚴格要求，堅決杜絕“吃、拿、卡、要”等違紀行為，不斷增強自律意識和拒腐防變的能力。立足現場，規(guī)范生產管理在中心制度逐步出臺基礎上，有序開展科室各級管理制度編制工作，以現場即管理為思路，在協作完成科室建章立制的基礎上，組織開展自主運維班組四化建設，如班組運作機制及目視化管理機制的建立與推廣等，相關工作作為科室管理工作的延伸，既打造了XX工班、XX工班等四化建設方面的優(yōu)秀班組，也為后續(xù)班組標準化管理的橫向推廣提供了實踐基礎。加強人員思想教育與業(yè)務、技能培訓現場人員是貫徹、落實“安全第一、預防為主”安全生產方針的基礎和關鍵，在做好科室安全生產檢查、管控的同時，重點加強現場人員的安全意識教育，通過多形式的技能培訓、技術比武和故障演練，提高現場人員生產組織實施能力和應急處置能力。兩個月的工作實踐，使我收獲了很多，也使我體會到了各位老總和同事們的關心，體會到了集團公司大家庭的溫暖。新增制度50個(我起草15個)，100頁，使新制度達到220個，33萬字。學完了《建筑工程施工總承包企業(yè)資質等級標準》和《房屋建筑工程總承包企業(yè)資質等級標準》兩個標準以及《不懂財務就當不好建筑施工企業(yè)經理》、《公司主管管理最佳方案》兩本書。大力推行“極限工作法”，把領導決策和重點工作的落實推動到“極限”，把政務服務優(yōu)化到“極限”，把事務服務層次提升到“極限”。處好“四個關系”：一是大局和小局的關系。對領導臨時交辦的任務、應急事件和突發(fā)事件等非確定性工作，要有靈活的應變能力，做到忙而不亂。四是“過頭”與“不及”的關系。試用期滿轉正述職報告二尊敬的董事長，各位老總及同事們：大家好!時光飛馳，我自去年11月15日來到集團公司，轉眼已愉快地度過了快兩個月。兩個月來，我完成的主要工作: 2012制度的修改編制工作。主持辦公室各種例會和安保人員會12次，參加集團公司各種會議22次。二是提升工作標準。樹立一種永不滿足的信念，追求更好、追求最好，力爭做每一件事情的時候，都能深入細致、不折不扣、拾遺補缺、盡善盡美。對一些常規(guī)性、規(guī)律性、階段性等確定性工作，不要消極等待，要主動著手，提前準備。辦公室的工作事無巨細，不能有半免費分享創(chuàng)新點疏忽和懈怠。強調按制度，走程序，防止出現紕漏。團結同志，愛崗敬業(yè)，淡泊名利，不計得失，盡職盡責，不怕苦，不怕累，不怕臟，工作不分份內份外，既組織指揮，又身體力行，雷厲風行，求真務實，嚴于律己，襟懷坦白，光明磊落，公道正派，以自己的實際行動和良好的個人品德證明了自己，以真誠感動了大家，以執(zhí)著的熱情奉獻在工作中，贏得了領導和同事們的認可。完成了《關于推薦集團公司為20102011湖南省建筑行業(yè)改革發(fā)展先進單位的材料》、辦公室2011工作總結和今年工作計劃、集團公司2011工作總結、集團公司2011大事記、三一項目李澤敏案備忘錄等文字材料；主持辦公室各種例會和安保人員會12次，參加集團公司各種會議22次。大力推行“極限工作法”，把領導決策和重點工作的落實推動到“極限”，把政務服務優(yōu)化到“極限”，把事務服務層次提升到“極限”。首先是為領導和機關服務的。三是政務和事務的關系。辦公室在領導決策中處于輔助和從屬地位，不能缺位，也不能越位。另一方面針對目前公司文檔較多的實際情況，采取開展人員整訓，實施靠近指導，現場指導的等方式，提高各部室有關人員文檔制作和管理水平；三是建改并舉，抓好制度管理。多謀才能善斷。對職責以外但沒有部門抓的或職責不明的工作，辦公室就是“不管部”，要義不容辭承擔起來，做到機關工作不留空檔，保證各項工作的全面推進。在原則問題上敢不敢碰硬是檢驗作風是否過硬的重要標志。通過建立一套科學規(guī)范的工作制度、工作程序、工作規(guī)則，使每項工作都有章可循。謝謝大家。工作中，要一步一個腳印，不作表面文章。要依法辦事，辦公室必須學法、懂法、守法，嚴格按照法律法規(guī)來開展工作。對任何一件經辦的工作，都要嚴謹細致，一絲不茍，來不得半點敷衍和虛假。發(fā)揮協調功能，突出“管得寬”。首先是理順公司宣傳報道網絡，使宣傳內容更加豐富多彩，創(chuàng)刊公司內部刊物，結合公司實際，強化公司形象宣傳工作。印章管理、車輛管理、接待管理、食堂管理等。更不能把政務看成是高層次的，把事務看成是低層次的。辦公室工作的服務性職能決定了其工作的被動性，但要做好辦公室工作，又必須發(fā)揮人員的主動性，善于在被動中求主動，變被動為主動。要有挑大梁、擔重擔、獨擋一面的勇氣，對一些棘手的問題不推脫、不回避，主動管，主動問，不怕攬矛盾，不怕丟面子，不怕得罪人，不怕找麻煩；三是弘揚永不滿足的精神。二、工作設想今年辦公室工作總的指導思想是：強化樞紐作用，前移服務陣地，超前發(fā)揮承上啟下、綜合協調、參謀助手、督促檢查和服務保障作用，進一步轉變工作作風，改進工作方式，加大服務力度，提高服務質量，為整體工作的順利推進，發(fā)揮積極的職能作用。完成督察工作2次。我雖是集團公司的一名新員工，但已工作了30年，其中在黨政機關任科局級領導干部19年，積累了一定的管理經驗，我有信心能勝任領導交辦的各項工作。要想領導之所想，急領導之所急，為領導決策提供盡可能多的背景資料，但不能越俎代庖。政務和事務是辦公室工作的兩個輪子，政務工作主要有決策參謀、調查研究、政務信息、政務文電處理、政務督促檢查、機要檔案保密等工作。這就要求辦公室把“一切服從大局，一切服務大局”作為辦公室工作的出發(fā)點和落腳點，當部門工作與機關的整體工作、小局工作與大局工作發(fā)生矛盾的時候，自覺地做到小局服從大局、局部服從整體。以工作為重，以奉獻為樂，寧可自己吃苦受累，也絕不能讓工作在自己的手里延誤一秒鐘、出現一點問題。二、工作設想今年辦公室工作總的指導思想是：強化樞紐作用，前移服務陣地，超前發(fā)揮承上啟下、綜合協調、參謀助手、督促檢查和服務保障作用，進一步轉變工作作風，改進工作方式，加大服務力度，提高服務質量，為整體工作的順利推進，發(fā)揮積極的職能作用。2011年12月22日下午和23日上午對公司各免費分享創(chuàng)新部室職員上班情況，進行了一次全面檢查，主要有六項，考勤、工作牌、衛(wèi)生、周月例會、計劃更新上墻、會議紀要等。在中國傳統佳節(jié)春節(jié)即將來臨的時候，我提前向領導提出轉正申請，就試用期的工作述職如下，請予審查。要積極諫言，但不能瞎摻和。事務工作一般是指除政務以外的其他各項工作，主要是行政后勤工作，諸如接待應酬、吃住行、安全衛(wèi)生等。同時盡力做好小局工作，因為小局工作是做好大局的基礎和前提。二是弘揚大膽負責的精神。具體就是抓好以下幾點：樹立“一個目標”： 牢固樹立““運轉有序、協調有力、督辦有效、服務到位”的工作目標，以更好形象、更佳作風和更高水平做好工作、服務領導、服務大局。元月4日配合趙部長對職員12月份工作日志進行了檢查。一、所做工作兩個月來，我認真學習制度，嚴格遵守制度，從不遲到早退，更不曠工，加班4天。三、存在問題及工作思路存在問題。，以長效、動態(tài)管理促生產有序安全加強專項整治與遺留問題整治積極協調整改施工遺留問題33項,經與設計、建設、廠商等多次協調，最終批量更換空開解決了XX問題，通過XX批量整改提高了XX部件壽命與服務質量。今后將通過轉變工作作風，增強服務意識，深入實際，強化開拓意識，有力有效開展工作。在今年的全盟藝術節(jié)中，我校選送的節(jié)目榮獲全盟曲藝類二等獎、舞蹈類三等獎。在執(zhí)行學校制度、進行各項工作檢查時，能做到客觀公正、坦率真誠，發(fā)現問題能及時地提出自己的意見和主張，不遮遮掩掩，盡量做到上對校長負責，下對教師學生負責。一年來，在上級領導的關心下，在校領導班子的領導和幫助下，在全體教職工的支持下，以“為每個孩子一生的幸福奠基”為核心理念，圍繞學校中心工作，以求真務實、清正廉潔、埋頭苦干的作風，認真履行職責，基本完成了各項工作任務。三、廉潔自律，做好表率在廉潔自律方面，學習了《領導干部廉潔從政讀本》和，自覺執(zhí)行黨風廉政建設責任制，筑牢拒腐防變的思想道德防線。組織我校學生參加六屆“文明文采”競賽活動，其中16名同學獲得自治區(qū)一等獎，19名同學獲得自治區(qū)二等獎，23名同學獲得自治區(qū)三等獎，4名教師獲得優(yōu)秀指導教師獎，學校獲得優(yōu)秀組織獎的成績。成立了兩后生管理辦公室，強化**地區(qū)兩后生的管理；采取了公正、公平的班主任量化考核，重新樹立班主任信心。同時通過聘請派出所民警、烏市特警和德育教師開展“法律進課堂、法治進學?！睘橹黝}的講座和安全知識講座，使學生樹立法制觀念、守法意識和安全意識?，F從德、能、勤、績、廉等方面匯報如下：一、加強政治學習，增強品德修養(yǎng)本人注重政治理論的學習，通過參加集中學習和自我學習相結合的方式，認真學習黨的十八大文件精神，黨章（修訂）、《干部任用條例》等，把理論學習和實踐相結合并貫穿到實踐中，把立德樹人作為教育的根本任務，明確自己的任務和目標，大是大非面前,立場堅定。具體就是抓好以下幾點：樹立“一個目標”： 牢固樹立““運轉有序、協調有力、督辦有效、服務到位”的工作目標，以更好形象、更佳作風和更高水平做好工作、服務領導、服務大局。元月4日配合趙部長對職員12月份工作日志進行了檢查。一、所做工作兩個月來，我認真學習制度，嚴格遵守制度，從不遲到早退，更不曠工，加班4天。抓好“五個管理”：一是嚴格程序，抓好事務管理。事務工作是搞好政務工作的先決條件，不能把政務看成是大事，把事務看成是小事或可有可無的事。二是主動和被動的關系。要有挑大梁、擔重擔、獨擋一面的