【正文】 用。組織開展了春季趣味運動會，豐富和充實了職工文化生活，促進了職工的身心健康。二、工作中的基本經(jīng)驗一是上級黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)和大力支持，是我們做好工作的保證。三、工作中存在的問題個別職工觀念比較陳舊，知識更新慢。黨建工作思路和工作落實上還需要進一步改進和加強；黨風(fēng)廉政建設(shè)教育習(xí)慣用于會議貫徹會議，用文件貫徹文件，方式、方法有些單調(diào)；思想政治工作方式方法有待進一步創(chuàng)新。嚴(yán)格按照精神文明建設(shè)和穩(wěn)定工作責(zé)任制的承包指標(biāo)和考核要求，加強對各單位精神文明建設(shè)和穩(wěn)定工作的檢查和考核。堅持防范關(guān)口前移，強化對權(quán)力的制約和監(jiān)督，重點抓好“三個突出”，即突出抓好形式多樣、務(wù)實求新、成效顯著的兩個務(wù)必教育，突出抓好重大決策、物資采購等關(guān)鍵環(huán)節(jié)的全過程控制和群眾監(jiān)督，突出抓好企業(yè)的行風(fēng)建設(shè)，始終保持隊伍的純潔性和戰(zhàn)斗力。堵疏結(jié)合，倡導(dǎo)健康向上的網(wǎng)絡(luò)文化。把班級管理工作分成“學(xué)風(fēng)班風(fēng)、勞動衛(wèi)生、文明習(xí)慣、行為習(xí)慣”四大項，每項下設(shè)幾個小項，四大項滿分為100分，按“流動紅旗”的條款實行班級量化評定，每周一小評，根據(jù)量化分評出流動紅旗班級，學(xué)校給予表彰和獎勵。通過每周一的國旗下講話，班會課、團隊活動、文化課等多種多樣的渠道對學(xué)生進行全方位的安全教育，努力提高學(xué)生的自我防范能力，確保身心健康發(fā)展。一學(xué)期以來，重視從學(xué)生進校時刻開始，抓學(xué)生良好的學(xué)習(xí)、行為習(xí)慣的養(yǎng)成教育，堅持每天早晨6：25到學(xué)校，一班一班地監(jiān)督、檢查學(xué)生的到校情況，晨讀的組織情況，紀(jì)律表現(xiàn)情況；堅持每天早操的督導(dǎo)工作，儀表檢查等，促使學(xué)生養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣、行為習(xí)慣，通過持之以恒、有效的管制方法，使學(xué)生在校表現(xiàn)良好，有效杜絕不良行為的發(fā)生?？偟谜f我們校區(qū)的政工工作做得還算是說得過去，沒有什么轟轟烈烈的驚天偉業(yè)，但平平實實的工作，勤勤懇懇的工作，默默無聞的工作，也迎來了師生及領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)同。李強：工作成熟，有章法，寫了一本《二校區(qū)九年級學(xué)生會組成及管理細(xì)則》寫得很好，很有實用價值。秦穎春能帶病堅持工作、堅持班主任工作（且自己孩子今年考大學(xué)，是人生最重要的一個十字路口），李偉，孫俊國，盛桂君等等的工作很是穩(wěn)重，班級管理很有成就感，侯麗嬌，謝娟經(jīng)常性的加班，給學(xué)生不厭其煩的講，時間關(guān)系在這里不一一細(xì)說，其實還有好多好多這樣的教師，但我要說只要我們對得起自己的良心，對得起自己的學(xué)生，對得起自己的這份工作就足矣！為讓學(xué)生養(yǎng)成一個節(jié)約好習(xí)慣，在孫校長的倡導(dǎo)下，校區(qū)對全體學(xué)生提出不浪費一粒糧食，利行節(jié)約，不吃“剩宴”的號召，這項工作做得挺好：按食堂張主任說：每個循環(huán)能節(jié)約10袋多大米，2袋多面；我想這個節(jié)約數(shù)字不只是一個數(shù)字這么簡單，我想所形成的這個節(jié)約好習(xí)慣，可以使學(xué)生享用一生的，受益一生！為了在校區(qū)不發(fā)生“三亂”行為，尤其是為了避免亂收費行為的發(fā)生，我們起草了“致學(xué)生家長的一封信”，把收費細(xì)目說得很清，同時也注明了是政策性收費還是自愿原則收費。安全工作：安全辦主任龐軍同志，是位德才兼?zhèn)涞暮猛荆研畔⒉抗ぷ髯龊玫耐瑫r，在安全工作上做得很細(xì)，平時有時間就能在校園里檢查安全隱患，及時發(fā)現(xiàn)及時解決或是及時上報，7月10日這一天，他在沒有任何人安排的情況下，主動拿著筆、本在樓里樓外巡視，把存在隱患的地方都記了下來，這就是一種負(fù)責(zé)的態(tài)度。這學(xué)期我們社團迎接了幾次上級領(lǐng)導(dǎo)的檢查，得到相關(guān)人士好評。舍務(wù)工作6月17日校區(qū)對工作做了部分調(diào)整，把舍務(wù)工作由原來的黨支部負(fù)責(zé)工作，正式轉(zhuǎn)為政教工作的內(nèi)容，政教接手后，首先給舍務(wù)教師分別（因教師上班時間不同，所以分開兩次）召開了期末舍務(wù)工作會，要求他們要對期末工作給予極高的重視，確保期末階段不發(fā)生任何舍務(wù)事故，對學(xué)生離校日做以工作布置，政教全體人員在樓外確保交通順暢，確保校園安全，確保學(xué)生及時離校，確保學(xué)生不亂扔垃圾，確保學(xué)生離校后學(xué)生公寓的潔凈，確保學(xué)生離校后各掃除用具的登記照冊，以減少來學(xué)期掃除用具的費用。可能不應(yīng)該我說，但我覺得有些人的這種作法，已經(jīng)影響了我們正常的教育教學(xué)工作，或影響了校區(qū)很多教師的工作積極性?。ㄆ鋵嵨抑?，工資是共產(chǎn)黨給發(fā)的，不是我發(fā)的，我也無權(quán)安排你的工作，我也決定不了什么！只是在想，只是負(fù)責(zé)任地提醒大家）逃生演練，防震演練做好了計劃，但沒有做真正演練，原因多多吧。讓全體教師都能為蓮花二校區(qū)的管理做點自己的貢獻，不能總享受現(xiàn)成的成果，更不能時不時報怨。機關(guān)政工工作人員只有增強大局意識和政治敏感性，強化服務(wù)意識，緊緊圍繞大局和中心工作，才能更好地發(fā)揮作用，提升機關(guān)政工工作的整體水平。首先，要當(dāng)好“加工廠”。機關(guān)政工工作人員要摸上情、知內(nèi)情及識外情，要在了解時事和學(xué)習(xí)文件上先行一步，使機關(guān)政工工作能“高站位”地開展工作，確保機關(guān)政工工作始終與領(lǐng)導(dǎo)思路合拍、與當(dāng)前工作適應(yīng)。而要實現(xiàn)高時效，就必須充分發(fā)揮整體合力，樹立時間觀念，向時間要效率，能當(dāng)天處理的問題就不能拖到明天，對重大緊急事件，嚴(yán)格按規(guī)定，保證在第一時間內(nèi)上報。對于有些情況，應(yīng)及時組織政工工作人員會商分析，對把握不準(zhǔn)的應(yīng)主動征詢領(lǐng)導(dǎo)或相關(guān)部門意見，保證在超前的同時能有分析和有建議。積極主動抓“亮點”，不僅能促進各項工作，而且能極大地調(diào)動起基層工作的主動性和積極性。此外，還要把領(lǐng)導(dǎo)部署的工作、會議精神和政策的落實，作為工作注意的重點，及時反饋情況和效果，為領(lǐng)導(dǎo)優(yōu)化決策和協(xié)調(diào)操作提供依據(jù)。因此，如何適應(yīng)新形勢，以科學(xué)成長觀指導(dǎo)政工工作，跟上時代的成長步伐，提高機關(guān)工作效率，已成為各級政工人員的當(dāng)務(wù)之急。參與校區(qū)管理，參與學(xué)生管理的教師不是很多，更提不上全員管理了！個別人把眼前利益看得很重，有利益就做，沒有利益就不做?，F(xiàn)在再說一說還有待于努力改善的地方：二、不足之說。為了讓七年級的隊列上個檔次，還舉行了七年級隊列比賽，這比賽還是很成功的，讓學(xué)生給予了重視，使學(xué)生的隊列水平有了提高！為了豐富學(xué)生的生活，校區(qū)舉辦了魔方比賽，即鍛煉了學(xué)生的智力，又使不學(xué)習(xí)的孩子有事干，穩(wěn)定了紀(jì)律，方便了管理，有利了其他學(xué)生學(xué)習(xí)。就在學(xué)生期末考試的前一天下午，還請來了鐵嶺縣凡河派出所副所長周丹來校區(qū)為學(xué)生上了一節(jié)法制教育課，學(xué)生聽得特認(rèn)真，當(dāng)周所長來到班級時，學(xué)生很是喜歡，咨詢了好多具體事宜，周所和依依作了具體解讀。我們啟動了學(xué)生會參與校區(qū)管理的方式，由宋長春主任牽頭組建了校區(qū)學(xué)生會，由三個年級政教處分別組建了各年級的學(xué)生會，學(xué)生會參與到校區(qū)各項工作的檢查管理工作中，為教師減少了一定的工作量，更重要的是鍛煉了學(xué)生會成員的工作能力，為其日后在實際工作中成長成才成人成功，為在社會上的適應(yīng)與順暢、努力與成就，奠定了堅實的基礎(chǔ)。曹劍平，來到八年級后，給政教工作注入了新鮮血液，使得八年級政教工作在原有基礎(chǔ)上又大幅度進步，他年齡偏大，但很勤快，天天早來晚走，很負(fù)責(zé)任，工作力度很大，很快得到八年級師生的認(rèn)同，按他自己的話說：“怎得也得對得起自己這份工作，對得起孫校長的信任”，很普實的話，讓人看到了一個人的責(zé)任感，看到一個人思想高度。三、孫校長的思想工作做得很出色，經(jīng)常給我們政教領(lǐng)導(dǎo)開會，進行工作指導(dǎo)，解決存在的思想問題，使得我們能保持思想一致，從而行動一致，共同為蓮花二校區(qū)命運努力奮斗。八、下一步工作的設(shè)想：⑴人人講安全、講學(xué)習(xí)、講文明； ⑵班班要管好、管嚴(yán)、管出水平；⑶時時處處講安全，人人事事保平安，一言一行顯禮貌。一學(xué)期以來，對問題生的思想教育達103人次，通過耐心的教育和引導(dǎo)，讓學(xué)生受到良好的思想教育和人生啟發(fā)。一學(xué)期以來，對學(xué)校的安全隱患進行了兩次徹底的大排查、對存在問題進行認(rèn)真改造；定期進行安全常規(guī)性檢查，發(fā)現(xiàn)隱患及時進行整改。這些舉措有效地遏制了一些不良思想的抬頭。二、倡導(dǎo)高品位的校園文化，搭建學(xué)生施展才能的平臺。加強效能監(jiān)察工作，建立教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系，真正形成按制度辦事、靠制度管人、用制度反腐的有效機制。堅持重大事項和領(lǐng)導(dǎo)干部收入申報制度，接受職工監(jiān)督。個別職工特別是青年職工關(guān)心政治，但缺乏堅定的理想信念，擁護改革，但缺乏應(yīng)有的承受能力，不能完全適應(yīng)形勢的發(fā)展。公司上下始終堅持“以人為本”，實施“人才工程”，充分發(fā)揮職工的聰明才智，調(diào)動各方面的積極性和創(chuàng)造性。對企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營中的敏感環(huán)節(jié)，包括工程項目、材料采購等實行招投標(biāo)，陽光采購，從源頭上杜絕了嫌疑腐敗根源，全公司黨員無任何違法違紀(jì)現(xiàn)象,樹立了企業(yè)服務(wù)人民、奉獻社會的公眾形象。穩(wěn)定工作及精神文明建設(shè)實現(xiàn)新突破。得之坦然，失之淡然，順其自然，爭其必然。6極參加由鐵嶺市精神文明委、市教育局、鐵嶺廣播電視臺主辦的《社會主義核心價值觀—道德觀的碰撞》暑假主題有獎?wù)魑幕顒?。今后，我們將進一步加強自身建設(shè)，努力提高領(lǐng)導(dǎo)的管理水平，建立健全各項管理制度，加強學(xué)校日常管理。組織黨員教師參加義務(wù)拔草活動。現(xiàn)正式接受王焦丹、徐琳琳為中國共產(chǎn)黨正式黨員；為子女申請入黨的教師及畢業(yè)學(xué)生開外調(diào)證明；隨時接收并傳達市教育局臨時指示，如：通知領(lǐng)子班子成員學(xué)習(xí)、上報青年干部統(tǒng)計表、困難學(xué)生統(tǒng)計表、發(fā)展黨員情況、老齡