重大隱患排查治理“雙報告”制度-文庫吧在線文庫
【正文】 監(jiān)督管理職責(zé)的部門報告重大安全隱患排查治理情況，并經(jīng)公司總經(jīng)理簽字上報。特制定如下重大安全生產(chǎn)隱患排查、治理和報告制度：一、明確安全生產(chǎn)隱患排查治理的責(zé)任（一）、主要負(fù)責(zé)人對安全生產(chǎn)隱患的排查和治理負(fù)直接責(zé)任，是隱患排查、治理和報告的第一責(zé)任人。排查出的一般隱患由主要負(fù)責(zé)人指定隱患整改責(zé)任人進(jìn)行限期整改?！罢l主管，誰負(fù)責(zé)”的原則，各部門負(fù)責(zé)人為第一責(zé)任人，對本部門事故隱患的排查和整改負(fù)主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，對所轄范圍的事故隱患排查和整改工作負(fù)責(zé)。重大事故隱患，是指危害和整改難度較大，應(yīng)當(dāng)全部或者局部停產(chǎn)停業(yè)，并經(jīng)過一定時間整改治理方能排除的隱患，或者因外部因素影響致使生產(chǎn)經(jīng)營單位自身難以排除的隱患。在事故隱患治理過程中，事故隱患部門應(yīng)當(dāng)采取相應(yīng)的安全防范措施，防止事故發(fā)生。，報告人也沒繼續(xù)上報而導(dǎo)致事故的發(fā)生，將對發(fā)生事故的部門及責(zé)任人將從重處理。報告人要把隱患地點、事故隱患內(nèi)容、擬采取措施建議、報告人姓名、報告接受人姓名、報告時間等寫清楚，一式二份，一份交安全員，一份本單位留底備查。明確實行重大安全生產(chǎn)隱患排查制度的目的，認(rèn)真落實安全生產(chǎn)責(zé)任制和業(yè)務(wù)保安責(zé)任制，落實隱患整改責(zé)任制，避免推委扯皮，拖拖拉拉，責(zé)任不到位的不良傾向，促進(jìn)解決問題的主動性，保證人員落實、資金落實、設(shè)備落實、措施落實，處理隱患及時，達(dá)到“預(yù)防為主，超前控制”的目的。二、重大安全生產(chǎn)隱患的準(zhǔn)確認(rèn)定隱患的確定捕捉：主要依靠各系統(tǒng)在其日常安全檢查的基礎(chǔ)上，依據(jù)點、線、面全面檢查，對現(xiàn)場不能及時處理的安全生產(chǎn)隱患認(rèn)定為排查隱患。十、對發(fā)現(xiàn)公司重大安全事故隱患的部門或個人，采取適當(dāng)?shù)拇胧┻M(jìn)行處理，防止事故發(fā)生或降低事故安全風(fēng)險，保障從業(yè)人員生命安全、設(shè)備設(shè)施等經(jīng)濟(jì)損失有重大貢獻(xiàn)的單位或個人，經(jīng)公司安全領(lǐng)導(dǎo)小組討論給與一次性獎勵20005000元的經(jīng)濟(jì)獎勵，并全公司通報表彰，納入晉級考核范疇。三、“雙報告”制度是指定期將隱患排查治理制度和重大安全隱患治理情況報告給負(fù)有安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責(zé)的部門。 公司各級部門、車間相關(guān)負(fù)責(zé)人要將重大安全隱患“雙報告”工作納入日常安全生產(chǎn)檢查工作重點，發(fā)現(xiàn)及時匯報并跟蹤整改，對重大安全隱患排查治理不力的單位或個人，以及因工作失職造成安全事故發(fā)生或經(jīng)濟(jì)損失的，根據(jù)影響后果采取經(jīng)濟(jì)處罰、撤職等處分，嚴(yán)重失職者造成安全生產(chǎn)事故發(fā)生，將追究刑事責(zé)任。重大安全事故隱患，也指可能造成一次死亡10人以上（含10人）30人以下，或者經(jīng)濟(jì)損失500萬元以上（含500萬元）1000萬元以下事故的隱患。十、對發(fā)現(xiàn)公司重大安全事故隱患的部門或個人，采取適當(dāng)?shù)拇胧┻M(jìn)行處理，防止事故發(fā)生或降低事故安全風(fēng)險，保障從業(yè)人員生命安全、設(shè)備設(shè)施等經(jīng)濟(jì)損失有重大貢獻(xiàn)的單位或個人，經(jīng)公司安委會討論給與一次性獎勵20005000元的經(jīng)濟(jì)獎勵，并全公司通報表彰，納入年度晉級考核范疇。重大安全事故隱患，是指可能造成一次死亡10人以上（含10人）30人以下，或者直接經(jīng)濟(jì)損失500萬元以上(含500萬元)1000萬元以下事故的隱患。三、“雙報告”制度是指定期將隱患排查治理制度和重大安全隱患治理情況報告給負(fù)有安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責(zé)的部門和公司職代會。十一、各
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