【正文】 紙企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化評定標(biāo)準(zhǔn)》,結(jié)合本公司實(shí)際,制定至少包含以下內(nèi)容的安全生產(chǎn)規(guī)章制度:安全生產(chǎn)職責(zé)、安全生產(chǎn)投入、文件和檔案管理、隱患排查與治理、安全教育培訓(xùn)、特種作業(yè)人員管理、設(shè)備設(shè)施安全管理、建設(shè)項(xiàng)目安全設(shè)施“三同時(shí)”管理、生產(chǎn)設(shè)備設(shè)施驗(yàn)收管理、生產(chǎn)設(shè)備設(shè)施報(bào)廢管理、施工和檢維修安全管理、危險(xiǎn)物品及重大危險(xiǎn)源管理、作業(yè)安全管理相關(guān)方及外用工管理、職業(yè)健康管理、防護(hù)用品管理、應(yīng)急管理、事故管理等。、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范、規(guī)章制度、操作規(guī)程的執(zhí)行情況和適用情況進(jìn)行檢查、評估。有效地進(jìn)行學(xué)生宿舍管理指導(dǎo)工作，工作中不斷創(chuàng)新，不斷總結(jié)，主動(dòng)自覺，不等不靠，百分之百地完成好本職工作。注重糾正幼兒挑食、偏食現(xiàn)象。對幼兒實(shí)行一人一巾一杯制，妥善保管，幼兒巾杯要做好記號。六、安全生活老師要認(rèn)真負(fù)責(zé)學(xué)生的安全。凡空調(diào)供電線路、空調(diào)器發(fā)生故障，使用部門應(yīng)盡快通知總務(wù)處，以便妥善處理，任何各室及個(gè)人不得自行處理。七、要保持身體健康，離不開良好的心態(tài)和積極有效的鍛煉。負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)主持召開的各種會議的記錄及其紀(jì)要整理工作。負(fù)責(zé)機(jī)關(guān)財(cái)務(wù)的管理、購置、保管。所有參與施工的操作人員在施工現(xiàn)場必須配戴安全帽、穿反光背心，機(jī)械作業(yè)人員不得穿拖鞋，施工現(xiàn)場必須有專職安全員進(jìn)行作業(yè)指導(dǎo)。（1）實(shí)時(shí)進(jìn)行汛情監(jiān)測，降雨期間落實(shí)24小時(shí)值班制度。1爆破作業(yè)特要求：（1）爆破相關(guān)手續(xù)必須齊全且具有爆破施工的資質(zhì)。爆破器材應(yīng)按規(guī)定要求進(jìn)行檢驗(yàn)，對失效及不符合技術(shù)要求的不得使用。嚴(yán)禁未對危石及易坍塌位置未進(jìn)行徹底清理對車輛、行人放行。曠工一天罰款100元，連續(xù)曠工達(dá)3天者，視為自離（無工資結(jié)算），并追究所造成生產(chǎn)損失。副總經(jīng)理和部門負(fù)責(zé)人請假，一律由總經(jīng)理批準(zhǔn)。不準(zhǔn)穿拖鞋、背心、打赤膊，未經(jīng)允許會見親友者，罰款10元/次。1以上所扣罰金以現(xiàn)金支付并由公司統(tǒng)一保管，作為活動(dòng)經(jīng)費(fèi)。其他緊急情況用車。 項(xiàng)目部的車輛由項(xiàng)目經(jīng)理負(fù)責(zé)調(diào)配。如發(fā)生責(zé)任事故，造成經(jīng)濟(jì)損失，駕駛員應(yīng)負(fù)全部責(zé)任。 車輛維修前應(yīng)由駕駛員填寫維修申請單，注明修理范圍、更換機(jī)件項(xiàng)目及修理費(fèi)用預(yù)算等，由項(xiàng)目經(jīng)理核實(shí)簽字后送修。 油卡充值按月按定額以銀行轉(zhuǎn)賬方式進(jìn)行充值；外地項(xiàng)目部車輛油費(fèi)、過路費(fèi)、保養(yǎng)及維修費(fèi)則經(jīng)項(xiàng)目經(jīng)理審核后采用實(shí)報(bào)實(shí)銷的方式。愛護(hù)公共財(cái)產(chǎn)，注意室內(nèi)衛(wèi)生，做到體育用品擺放整齊，有序。嚴(yán)禁一切車輛在運(yùn)動(dòng)場內(nèi)行駛，保管室不得堆放私人雜物。學(xué)校各項(xiàng)規(guī)章制度全面檢查校園安全、學(xué)生紀(jì)律、衛(wèi)生等情況，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)通知相關(guān)部門。晚自學(xué)結(jié)束，組織有關(guān)人員做好清場工作。掌握學(xué)校體育教學(xué)方針，協(xié)助學(xué)校進(jìn)行體育教學(xué)工作。規(guī)章管理制度12一、會議主持會議由董事長主持,董事長因故不能出席時(shí)由總經(jīng)理主持,董事長和總經(jīng)理均不能出席時(shí),由董事長指定一副總經(jīng)理主持。需向董事會會議提出的重大議題。與會人員須在重要會議記錄、紀(jì)要上簽名。愛惜生產(chǎn)設(shè)備、原材料和各種包裝材料，嚴(yán)禁損壞。嚴(yán)格按照設(shè)備的使用說明進(jìn)行生產(chǎn)，嚴(yán)禁因搶時(shí)間而影響產(chǎn)品質(zhì)量。正確使用帶電設(shè)備及電氣開關(guān)，防止遭受電擊。保證賬、物相符；對儀器設(shè)備要定期進(jìn)行保養(yǎng)、維修、檢驗(yàn)，保持儀器設(shè)備完好和實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確、可靠；提倡分工協(xié)作、專管專用，提高儀器設(shè)備使用率。實(shí)驗(yàn)課不得遲到，衣冠不整不得進(jìn)入實(shí)驗(yàn)室，不準(zhǔn)將與實(shí)驗(yàn)課無關(guān)的物品帶進(jìn)實(shí)驗(yàn)室。對不遵守紀(jì)律和實(shí)驗(yàn)不認(rèn)真者，教師有權(quán)令其停止或重做。消防器材和設(shè)施要放在明顯的位置，經(jīng)常檢查，發(fā)現(xiàn)鼓掌及時(shí)排除和維修，使之處于完好狀態(tài)。熟練掌握儀器設(shè)備的操作技能和技巧，認(rèn)真做好儀器設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)工作，提高維修技術(shù)，保證儀器設(shè)備的完好率和實(shí)驗(yàn)項(xiàng)目的開出率。對有毒的廢液、廢渣要集中處理，嚴(yán)禁向下水道傾倒。3．室內(nèi)配有滅火設(shè)備，并注意經(jīng)常檢查，如果失效要及時(shí)更換。第二條 在生產(chǎn)車間、施工現(xiàn)場，不準(zhǔn)吸煙、生火、私自亂拉亂接電源線。第九條 帶鋸機(jī)應(yīng)由專人負(fù)責(zé)操作使用，任何人不得私自動(dòng)用。第十四條 為了確保消防設(shè)備安全性能，生產(chǎn)車間配備的所有消防設(shè)備不得隨意動(dòng)用，或作為它用。第二十一條 嚴(yán)格按照學(xué)校營房部門所規(guī)定的項(xiàng)目做到合理安排、按時(shí)完成任務(wù)，在維修、施工中逐步提高維修質(zhì)量檔次，做到滿意率在85%以上。第二十八條 加強(qiáng)維修工具、機(jī)械設(shè)備管理工作，如生產(chǎn)工具、機(jī)械設(shè)備發(fā)生故障，自然損壞時(shí)應(yīng)及時(shí)維修，保障機(jī)械正常運(yùn)作。第三十六條 保證學(xué)校兩個(gè)假期的大量營房、營具維修任務(wù)的及時(shí)完成。第四十三條 在生產(chǎn)、裝修施工中應(yīng)嚴(yán)格控制油漆原材料的不合理使用，降低生產(chǎn)成本。第五十條 為了確保消防設(shè)備安全性能，生產(chǎn)車間配備的所有消防設(shè)備不得隨意動(dòng)用，或作為它用。第五十八條 當(dāng)班時(shí)做好來訪人員登記工作，做好交接班記錄登記移交工作，按時(shí)、正點(diǎn)交接班。第六十七條 按單位要求及時(shí)完成任務(wù)或提前超額完成的各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo)者，每月獎(jiǎng)勵(lì)50元。第七十四條 不按時(shí)完成木器加工廠下達(dá)的生產(chǎn)任務(wù)，對產(chǎn)品的質(zhì)量不嚴(yán)格要求，造成產(chǎn)品不合格者，按照產(chǎn)品原價(jià)格賠償，罰款50元。第八十一條 偷竊他人財(cái)物及生產(chǎn)工具者，罰款100元。當(dāng)月超出兩次以上者，扣發(fā)當(dāng)月崗位補(bǔ)貼100元。嚴(yán)禁服務(wù)員私自用客用手牌開啟賓客更衣柜。男更衣室內(nèi)杜絕客人吸煙，發(fā)現(xiàn)客人吸煙應(yīng)及時(shí)提醒客人熄滅，以免發(fā)生火災(zāi)?？己说梅峙c當(dāng)月效益工資嚴(yán)格掛鉤，按得分多少，分配效益工資。詢問客人喝茶，必須稱“請問你們喝什么茶”，沒做到扣1分。1對客人的吩咐，要回應(yīng)“行”“好的”“可以”“馬上就來”等，未作回答扣2分?？腿藦姆块g出來，要詢問“你好，你（們）要離開嗎”，沒做到扣2分。來客必須詢問“請問哪個(gè)房間？”，沒做到扣1分。同時(shí)不間斷的對休息廳進(jìn)行巡視；按摩間技師在給客人做完按摩后應(yīng)檢查茶幾、床位上、地毯上是否有煙頭，如有及時(shí)處理；技師休息區(qū)的高溫蒸車每天在凌晨3：00以后關(guān)閉電源；包房服務(wù)員應(yīng)勤換煙缸；每周一定時(shí)對插座、插頭進(jìn)行檢查，以防插座損壞引以意外；包房內(nèi)應(yīng)注意電視溫度，對于長時(shí)間開著的電視且溫度較高的電視，應(yīng)與音控聯(lián)系，及時(shí)檢查，包房無人時(shí)及時(shí)關(guān)閉電視。嚴(yán)禁顧客帶包上樓休息。如客人存放現(xiàn)金，應(yīng)將現(xiàn)金裝入檔案袋內(nèi)封存，在封 存處蓋前臺章、客人簽字、封存人員簽字，妥善保管；顧客也可在密碼柜中存放貴重物品，前臺人員注意提示顧客。第八十四條 保安員當(dāng)班時(shí)衣冠不整齊，動(dòng)作不規(guī)范者，每次罰款20元。第七十八條 在正常生產(chǎn)工作中，私自用木器加工廠原材料加工產(chǎn)品，謀取個(gè)人利益者，經(jīng)查實(shí)，除加倍賠償原材料費(fèi)用外，同時(shí)罰款100元，并立即辭退。第七十條 無故不參加集體活動(dòng)，無組織無紀(jì)律，無集體觀念者，每次罰款30元。第六十三條 在生產(chǎn)中，愛護(hù)公共財(cái)產(chǎn)，對各類違法違紀(jì)行為敢于制止、批評、揭發(fā)者，每次獎(jiǎng)勵(lì)50元，并通報(bào)表揚(yáng)?！锏谒墓?jié) 木器廠門崗管理規(guī)定第五十四條 牢固樹立安全第一的思想觀念，嚴(yán)格按照木器加工廠規(guī)章制度來執(zhí)行門衛(wèi)工作職責(zé)，愛崗敬業(yè)。第四十七條 噴漆操作時(shí)，一律穿緊袖工作服進(jìn)行工作。第四十條 各種木器制品油漆時(shí)，根據(jù)木器產(chǎn)品的高低檔次合理使用油漆原材料，按高檔產(chǎn)品用高檔油漆，一般產(chǎn)品用一般油漆的規(guī)律進(jìn)行施工，粗貨細(xì)做。第三十二條 員工在各自的工作崗位上工作時(shí)，提倡比、學(xué)、趕、幫、超的工作作風(fēng)。第二十四條 維修營房、營具工作任務(wù)較艱巨，關(guān)系到學(xué)校教職員工的切身利益，接到維修通知后，應(yīng)積極、主動(dòng)、準(zhǔn)時(shí)、想方設(shè)法完成任務(wù)?！锏诙?jié) 木器廠營房、營具維修規(guī)定第十八條 按時(shí)上下班，上班時(shí)，衣冠整潔，不準(zhǔn)穿拖鞋。第十條 機(jī)械操作人員工作時(shí)，一律穿緊袖工作服操作機(jī)械。加工制作每件產(chǎn)品應(yīng)做到堅(jiān)固、外表美觀。2．取用藥品時(shí)，要稱重、登記；要用干凈藥匙取藥，決不能混入其它藥品。4．實(shí)驗(yàn)課后用過的化學(xué)藥品要及時(shí)送回藥品室。劇毒、易燃、易爆物品一律不向外出借。認(rèn)真做好實(shí)驗(yàn)室前的準(zhǔn)備工作，嚴(yán)格履行崗位職責(zé)。凡做帶有危險(xiǎn)性的實(shí)驗(yàn)必須有安全防護(hù)措施，并要有教師或?qū)嶒?yàn)技術(shù)人員的監(jiān)護(hù)，否則不得進(jìn)行。凡違反操作規(guī)程造成事故的，按有關(guān)規(guī)定處理。校外人員進(jìn)入實(shí)驗(yàn)室做實(shí)驗(yàn)或參觀學(xué)習(xí)，需經(jīng)主觀部門批準(zhǔn)同意后方可進(jìn)行。所有設(shè)備應(yīng)定期保養(yǎng)，每日檢查。文明裝車，堆碼合理。保持車間環(huán)境衛(wèi)生，不準(zhǔn)在車間亂扔雜物，禁止隨地吐痰，車間內(nèi)嚴(yán)禁吸煙，每次生產(chǎn)任務(wù)完成后要將地面清掃干凈。六、會議時(shí)間原則上每周一上午召開。四、會議組織(一)重大會議議題由辦公室負(fù)責(zé)向公司領(lǐng)導(dǎo)、各部門收集,有關(guān)會議材料報(bào)送主持人審定后印發(fā)給與會人員。三、會議主要內(nèi)容(一)傳達(dá)貫徹上級主管單位的重要指示、決定。加強(qiáng)與兄弟院校和體育活動(dòng)的交流，積極加強(qiáng)與兄弟院校的體育競賽，促進(jìn)校際交流。學(xué)校各項(xiàng)規(guī)章制度每天的`早操，各系要保證人數(shù)；如有曠操，按班級的人數(shù)扣分。遇到應(yīng)急事務(wù)（如停電等），立即組織有關(guān)人員開展工作，重問題及時(shí)向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。學(xué)生有意損壞器材，按原價(jià)賠償。二、體育器材、場地管理制度體育保管室要保持清潔衛(wèi)生，器材放置井然有序，便于上課借還。 行政部不定時(shí)進(jìn)行記錄核查。因公發(fā)生違章，駕駛員與公司各承擔(dān)50%的罰款。嚴(yán)禁異地停放，并采取必要的防盜措施。開工，公司行政部將根據(jù)項(xiàng)目的具體情況配置車輛。業(yè)務(wù)用車人員提前提出用車申請，以便辦公室合理安排車輛。辦公用車的使用范圍：公司領(lǐng)導(dǎo)公務(wù)用車。1上班時(shí)間未經(jīng)批準(zhǔn)，不得帶外不人員入廠，下班時(shí)任何人不得攜帶與私人物品無關(guān)的東西，如經(jīng)發(fā)現(xiàn)視情節(jié)作50500元罰款處理；公司的任何情況及文件和資料不得泄露給任何人，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，開除出廠，情節(jié)嚴(yán)重的交由公安機(jī)關(guān)處理。如有弄虛作假、包痹袒護(hù)到、早退、曠工員工的，一經(jīng)查實(shí)，按處罰員工的雙倍予以處罰。如一個(gè)月內(nèi)沒有遲到，早退記錄的，獎(jiǎng)勵(lì)50元，一個(gè)月內(nèi)沒有遲到、早退、請假記錄的，獎(jiǎng)勵(lì)100元。規(guī)章管理制度9為提倡安全文明生產(chǎn)，加強(qiáng)完善企業(yè)管理，維護(hù)工作秩序，提高公司與員工的經(jīng)濟(jì)效益，所有公司員工都必須遵守國家的法律法規(guī)，當(dāng)?shù)卣恼呒氨竟镜膹S紀(jì)廠規(guī)。預(yù)告、起爆、解除警戒等信號應(yīng)有明確的規(guī)定。（3）檢查爆破孔位置、數(shù)量、孔深是否符合相關(guān)要求，不得造成電線、電纜、通訊管線、房屋等損壞。（5）降水時(shí)做好電路保護(hù)并及時(shí)關(guān)閉電閘，避免觸電和雷電傷人事故發(fā)生，拌合站應(yīng)安裝避雷設(shè)施。施工機(jī)械、運(yùn)輸車輛必須證照齊全、嚴(yán)禁黑車、手續(xù)不全車輛進(jìn)行作業(yè)，運(yùn)輸車輛要按規(guī)定低速行駛；壓路機(jī)、裝載機(jī)等應(yīng)安裝倒車提醒裝置（如蜂鳴器）；所有作業(yè)車輛不得帶病作業(yè)，做好日常日常保養(yǎng)工作；必須在上報(bào)特種作業(yè)人員、作業(yè)車輛相關(guān)證件，材料運(yùn)輸、機(jī)械作業(yè)必須有專人指揮；加強(qiáng)對駕駛?cè)藛T、機(jī)械手安全教育。1負(fù)責(zé)機(jī)關(guān)離退休干部的生活管理。協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好接待兄弟民革組織來阿考察訪問工作，做好基層組織及外地來聯(lián)系工作人員的接待工作。情況。四、空調(diào)運(yùn)行時(shí)，請關(guān)閉門窗。教育學(xué)生不攀爬樓梯扶手、陽臺護(hù)欄，不在樓道、宿舍內(nèi)追逐、打鬧。清掃衛(wèi)生區(qū)時(shí)所用的水堿凈，消毒液，用時(shí)注意安全，用后及時(shí)交回教室。及時(shí)清洗被幼兒大小便污染的衣物，并及時(shí)與家長聯(lián)系或是學(xué)校備用的衣服，為幼兒換上干凈的衣服。三、服務(wù)對每一位學(xué)生奉獻(xiàn)出愛心，了解掌握每一位學(xué)生的具體情況(如學(xué)習(xí)情況、家庭情況、身體情況、思想情況等)2精心照顧幼兒一日生活，及時(shí)提供給幼兒足夠足量的水、飯、菜。、評審與修訂過程應(yīng)有員工參與。3職責(zé)辦公室負(fù)責(zé)規(guī)章制度的建立。如有人為損毀，由該班自行解決維修或昭價(jià)賠償?shù)膯栴}。二、建立財(cái)產(chǎn)登記制度。(八)維修、班級應(yīng)在學(xué)期初和期末按時(shí)把財(cái)產(chǎn)損壞情況書面報(bào)送總務(wù)處，以便及早統(tǒng)一安排維修。(五)驗(yàn)收總務(wù)處須嚴(yán)格審核物品采購申請表、發(fā)票與采購的物品是否相符，然后由保管員驗(yàn)收，并登記造冊。(一)申請各科室及年級組凡要求采購教學(xué)用品、辦公用品、后勤用品等，均應(yīng)到庫房保管員處填寫物品采購申請表。對他人有意見應(yīng)選擇合適的時(shí)機(jī)和場合當(dāng)面說清，不要背后亂發(fā)議論。不得制作傳播計(jì)算機(jī)病毒等破壞程序。養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣，不隨地吐痰，不亂丟紙屑、雜物，辦公室內(nèi)不得吸煙。發(fā)言簡潔明了，條理清晰。(3) 不要用電話聊天。(3)來訪辦理的事情不論是否對口，不能說“不知道”、“不清楚”。三、語言規(guī)范提倡講普通話。(2) 保持微笑，目光平和，不左顧右盼、心不在焉。(11) 關(guān)好門窗,檢查處理火和電等安全事宜。(4) 長時(shí)間離開崗位時(shí),可能會有電話或客人,事先應(yīng)拜托給同事。⑤ 遇有突發(fā)事故勇于負(fù)責(zé)、處理得當(dāng)，表現(xiàn)突出； ⑥ 總經(jīng)理認(rèn)為應(yīng)當(dāng)給予通報(bào)表揚(yáng)的其他事項(xiàng)。第二十條 食宿補(bǔ)貼。違者按有關(guān)法律法規(guī)及相關(guān)規(guī)定處理并扣2分。部門主管請假，由總經(jīng)辦主任審核后報(bào)總經(jīng)理審批。特殊崗位人員打卡次數(shù)以總經(jīng)理批準(zhǔn)執(zhí)行。第五條 員工培訓(xùn)管理員工須參加公司（包括各部門、班組）組織的各種培訓(xùn)，不得無故缺席，違者每次按曠工一天論處。必須保證向公司提交的所有證件及資料等均真實(shí)有效，否則公司有權(quán)隨時(shí)解除勞動(dòng)關(guān)系，并追究相關(guān)責(zé)任。情況嚴(yán)重者扣除當(dāng)月工資或提成，并送往公安部門處理；解聘后未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)同意，不準(zhǔn)在美容院和宿舍逗留；辭職需提前一個(gè)月遞交辭職報(bào)告，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)同意批準(zhǔn)方可生效；辭職期間工作積極，不帶動(dòng)員工情緒，交接好一切工作；辭職報(bào)告遞交后，不分新顧客，實(shí)行自銷自提；辭職后兩個(gè)月發(fā)全部工資；實(shí)習(xí)員工不滿半月，不予發(fā)工資；年假前遞交辭職報(bào)告者不享受（帶薪年假）年后工作日不超過90天，扣除帶薪年假工資；十、請假規(guī)定員工有事請假需由店長同意，未經(jīng)允許按曠工處理；當(dāng)月出勤累計(jì)不超過5天者不予發(fā)放工資；當(dāng)月出勤不及20天者，保險(xiǎn)自行交付；員工婚嫁為7天，員工不允許兩天以上公休日連休；年假后三天不到崗者，取消帶薪年假。）、出勤每天小結(jié)、每周記大結(jié)、詳細(xì)錄、我們是服務(wù)行