全市衛(wèi)生工作會議精神落實情況匯報(最新)-文庫吧在線文庫
【正文】 市中醫(yī)院的歷史文化，堪稱佳作。（六）開展服務明星、十佳護士的評選活動。風濕病科開展了以尪痹、周痹為主的臨床路徑觀察與探討。充分調(diào)動了全院職工的工作積極性、創(chuàng)造性和為病人服務的熱情。社區(qū)指導員每周周三到社區(qū)了解情況、指導工作。關于社區(qū)的公章應有一個明確的界定，哪些屬于社區(qū)管的，哪些不屬于。中午召開了中心校行管處會議，詳實傳達了教體局116日會議精神，結(jié)合本鎮(zhèn)實際研究部署了年底前我鎮(zhèn)教育工作。會議之后，我院高度重視，及時組織全體干部職工進行了傳達學習，深刻理解會議精神，并按照市局要求，結(jié)合我院實際，制定具體的措施及打算，對如何促進我院下半年各項工作進行了研究部署。加強藥品科學管理，完善各類制度，保證基本藥物的品種，滿足群眾基本用藥需求，切實降低群眾負擔。加強行風建設，實行責任追究制，對帶酒上崗、服務態(tài)度生冷硬頂、收紅包等行為從重、從嚴處理，并與評先評優(yōu)、績效考核掛鉤，保證行風持續(xù)改進，提高群眾滿意度，努力構建和諧的醫(yī)患關系。加強中醫(yī)藥知識培訓，推廣中醫(yī)適宜技術，突出中醫(yī)特色，增加群眾報銷比例。大家紛紛表示，一定要認真學習領會*局長的重要講話精神，著眼形勢、圍繞全局、把握重點，進一步增強責任感和使命感，努力干好本職工作，促進醫(yī)院更好更快發(fā)展。二、采取切實措施，狠抓教育工作落實為了切實將縣局會議精神落到實處，落實到學校日常工作中去，中心校于11月21日將中心校人員分成兩組，利用一天時間，就本次會議精神的貫徹落實情況進行了專項檢查。切實加大“雙準入”的力度，堅持“權隨責走、費隨事轉(zhuǎn)、責權利統(tǒng)一”。將17項職權下放到了街道，減少了審批程序，居民辦事更加快捷方便。其它工作也在依據(jù)督辦內(nèi)容具體貫徹落實之中。工作進展：制定并實施了《市中醫(yī)醫(yī)院全員績效考核實施方案》。另一方面，市中醫(yī)院職工趣味體育活動近日成功舉辦，達到了凝聚了人心、豐富生活的效果。這樣成績無疑增添了“省中醫(yī)藥文化示范單位”的創(chuàng)建成功砝碼。工作進展：一是電梯文化。工程進展情況：質(zhì)檢辦公樓主體工程完工，日前正處于裝飾裝修階段；綜合制劑車間鋼構主體已經(jīng)完工，內(nèi)部凈化安裝工程正在招標之中；提取車間主體工程二樓業(yè)已完成二層；動力中心主體已完工，正在安裝高低壓設備。對照標準找差距，為下階段的宣傳造勢、項目啟動、逐項落實打好基礎。主要包括醫(yī)保、新農(nóng)合、工會、公衛(wèi)、計劃生育、信訪維穩(wěn)、綜治、無償獻血及中醫(yī)對口支援及中醫(yī)藥適宜技術培訓推廣、學雷鋒、義診等工作。工作進展：年初以來，市中醫(yī)院以“全院業(yè)務學習日”、“西醫(yī)學中醫(yī)，中醫(yī)學經(jīng)典”為具體活動載體，大力開展學習型員工、學習型科室、學習型醫(yī)院的創(chuàng)建活動，營造了濃厚的學習氛圍,夯實了人才梯隊建設。工作進展：一方面，自年初到目前，護理部開展了迎接“第100個國際護士節(jié)”的系列活動：全體在職護士參加護理理論知識比賽、護理技能操作比武、護理知識競賽、評選“明星護士”，均取得了全滿成功。四是我院**療法已獲國家非物質(zhì)文化遺產(chǎn)保護。（四）創(chuàng)建湖北省中醫(yī)藥文化示范單位。其它重點?？乒ぷ鬟M展：骨傷科已于2012年3月，被省衛(wèi)生廳確定為“湖北省重點中醫(yī)?？啤保桓啬c科被確定為地區(qū)重點中醫(yī)?？?；糖尿病科及康復科被確定為地區(qū)重點中醫(yī)專科建設單位。2012年醫(yī)院工作的目標任務要點、工作重點及近期該項工作進展情況：（一）舉全院之力，加強內(nèi)涵建設，爭取經(jīng)過一至兩年的努力，順利通過三級中醫(yī)醫(yī)院的評審驗收。工作進展：從年初到日前，我們已對照《三級中醫(yī)醫(yī)院評審細則》中關于“中醫(yī)藥服務功能”和“綜合服務功能”的量化指標開展了認真細致的摸底自查工作。（三）確保年底完成制劑生產(chǎn)基地（占地40畝，按國家GMP標準設計）建設的各項工作，并能正常投入使用。增添中醫(yī)藥文化元素，營造傳統(tǒng)文化氛圍；繼續(xù)辦好《湖山中醫(yī)》院報及風濕中心網(wǎng)；加大醫(yī)院宣傳力度，力爭宣傳上央視。日前，該牌匾已經(jīng)領回并珍藏于資料室?！啊睉c祝文藝晚會節(jié)目正在排練階段，廣大護理工作人員克服了工作、家務等困難，彰顯了湖山中醫(yī)人的獨特精神風貌。（九）繼續(xù)深化分配制度改革，完善醫(yī)院內(nèi)部考核制度。工作進展：計劃生育、工會、綜治、無償獻血等工作均已通過了上級部門的嚴格考評，并分別榮獲了“紅旗單位”“先進單位”等牌匾。（二）加強重點專科（專?。┙ㄔO。整個工程項目預計于今年10月底可全部完工。擬在門診綜
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