【正文】 國(guó)辦于2009年2月印發(fā)了《關(guān)于黨政機(jī)關(guān)厲行節(jié)約若干問(wèn)題的通知》，要求各級(jí)黨政機(jī)關(guān)和領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭厲行節(jié)約，堅(jiān)決制止奢侈浪費(fèi)，嚴(yán)格控制一般性支出，千方百計(jì)降低行政運(yùn)行成本。暫不說(shuō)把?貧油?、?缺電?的帽子扔進(jìn)太平洋，僅高速公路總長(zhǎng)度超6萬(wàn)公里、移動(dòng)電話用戶逾6億戶，就足以說(shuō)明此中變化 之大?？鄢齼r(jià)格因素，人均國(guó)民總收入超過(guò)3000美元。第一篇：厲行節(jié)約動(dòng)員講話嚴(yán)格廉潔自律 帶頭厲行節(jié)約在安監(jiān)局厲行節(jié)約專項(xiàng)治理動(dòng)員會(huì)的講話（2010年7月）同志們：為深入貫徹落實(shí)中央、省、市厲行節(jié)約的要求，按照市紀(jì)委統(tǒng)一安排，經(jīng)局黨組研究決定，在全局集中開(kāi)展厲行節(jié)約專項(xiàng)治理工作，艱苦奮斗、勤儉節(jié)約是中華民族的傳統(tǒng)美德，是黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)。1952年，中國(guó)GDP只有679億元，占世界經(jīng)濟(jì)總量比重很?。坏?978年增加到3645億元，%；而到2008年，一舉突破30萬(wàn)億，位居世界第三位。四是基礎(chǔ)設(shè)施和基礎(chǔ)產(chǎn)業(yè)實(shí)現(xiàn)由薄弱到明顯增強(qiáng)的巨大飛躍，對(duì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的支撐能力顯著增強(qiáng)。大家知道，2008年下半年以來(lái)，受國(guó)際金融危機(jī)影響，經(jīng)濟(jì)運(yùn)行困難增多，財(cái)政收支矛盾凸顯，促進(jìn)科學(xué)發(fā)展和改善民生任務(wù)更加繁重。黨政機(jī)關(guān)厲行節(jié)約，反對(duì)鋪張浪費(fèi)，真正把有限的財(cái)力和資源用在解決群眾迫切需要解決的問(wèn)題上，少花錢多辦事，巧花錢辦好事，集中財(cái)力促進(jìn)科學(xué)發(fā)展和改善民生。?進(jìn)入新時(shí)期新階段，隨著經(jīng)濟(jì)條件的改善，人民生活水平的提高，一些地方奢靡腐化之風(fēng)開(kāi)始盛行，拜金主義、享樂(lè)主義在黨員隊(duì)伍和干部隊(duì)伍中滋長(zhǎng)蔓延，艱苦奮斗的優(yōu)良作風(fēng)在一部分黨員、干部那里被淡忘丟棄，江澤民、胡錦濤等中央領(lǐng)導(dǎo)同志針對(duì)這種現(xiàn)狀，強(qiáng)調(diào)要牢記?兩個(gè)務(wù)必?，永葆共產(chǎn)黨人本色，不斷提高廣大黨員和領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)對(duì)新的考驗(yàn)的能力素質(zhì)。要按照?兩個(gè)務(wù)必?的要求，進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高黨性修養(yǎng)，不斷改造自己的世界觀、人生觀和價(jià)值觀，牢固樹(shù)立過(guò)緊日子的思想，要針對(duì)存在的問(wèn)題，規(guī)范公務(wù)接待，科學(xué)合理安排出差，牢固樹(shù)立節(jié)約每一度電、每一張紙的勤儉意識(shí)，嚴(yán)格控制費(fèi)用支出。堅(jiān)持厲行節(jié)約，樹(shù)立機(jī) 關(guān)良好的形象，要堅(jiān)持用制度管人管事，既要有完善的制度保障，更要注重制度的貫徹落實(shí)。要通過(guò)公布舉報(bào)電話，設(shè)立舉報(bào)信箱等措施暢通監(jiān)督渠道。讓我們?cè)诰贮h組的領(lǐng)導(dǎo)下，牢固樹(shù)立節(jié)約意識(shí)，使節(jié)約成為每一個(gè)人的健康生活方式，讓節(jié)約理念在機(jī)關(guān)黨員干部中蔚然成風(fēng)，努力降低行政成本，自覺(jué)接受社會(huì)和群眾監(jiān)督，確保我局厲行節(jié)約取得更大成績(jī)，為全市?兩型社會(huì)?建設(shè)作出新的更大貢獻(xiàn)?？梢哉f(shuō)艱苦奮斗、勤儉節(jié)約，是中國(guó)革命給我們留下的寶貴精神財(cái)富。”近日，習(xí)習(xí)近平總書(shū)記又對(duì)制止餐飲浪費(fèi)行為作出重要指示，要求堅(jiān)決制止餐飲浪費(fèi)行為，切實(shí)培養(yǎng)節(jié)約習(xí)慣，在全社會(huì)營(yíng)造浪費(fèi)可恥、節(jié)約為榮的氛圍。”一個(gè)沒(méi)有艱苦奮斗精神作支撐的民族，是難以自立自強(qiáng)的；一個(gè)沒(méi)有艱苦奮斗精神作支撐的國(guó)家，是難以發(fā)展進(jìn)步的；一個(gè)沒(méi)有艱苦奮斗精神作支撐的政黨，是難以興旺發(fā)達(dá)的。各類結(jié)余、沉淀資金要應(yīng)收盡收、重新安排。同志們，厲行節(jié)約反對(duì)浪費(fèi)是黨中央、國(guó)務(wù)院的硬性要求，是我縣當(dāng)前經(jīng)濟(jì)形勢(shì)的必然要求，更是對(duì)黨員干部的基本要求。三是嚴(yán)批公務(wù)接待。嚴(yán)禁列支公務(wù)接待費(fèi)等與會(huì)議無(wú)關(guān)的任何費(fèi)用。相信這些大家都清楚，關(guān)鍵是要留心、用心，把這些看似的“小事”做好，從一點(diǎn)一滴做起，從自身做起，落實(shí)、落細(xì)厲行節(jié)約反對(duì)浪費(fèi)各項(xiàng)工作。作為黨員干部，要以身作則，帶頭貫徹執(zhí)行，帶頭抵制不良習(xí)性，對(duì)工作中出現(xiàn)的鋪張浪費(fèi)行為，要敢于指出，直面問(wèn)題，不能因?yàn)椤袄幌旅孀印倍宦劜粏?wèn)，更不能“事不關(guān)己，高高掛起”。厲行節(jié)約和效能建設(shè)離不開(kāi)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)，離不開(kāi)公務(wù)員隊(duì)伍建設(shè)。到了市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的今天，我們農(nóng)業(yè)地區(qū)的經(jīng)濟(jì)為什么這么落后，我們經(jīng)濟(jì)欠發(fā)達(dá)地區(qū)的干群關(guān)系為什么這么緊張，諸多的問(wèn)題，當(dāng)然一方面是由于二元社會(huì)經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)導(dǎo)致的，更多的是基層的國(guó)家公務(wù)員職能“錯(cuò)位”的原因。同時(shí)，也應(yīng)該看到，在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下，在現(xiàn)代文明的嚴(yán)格要求下，這支公務(wù)員隊(duì)伍存在著體制僵化、機(jī)制不活、個(gè)人素質(zhì)跟不上等諸多問(wèn)題，這在農(nóng)業(yè)地區(qū)、經(jīng)濟(jì)欠發(fā)達(dá)地區(qū)尤為明顯。在國(guó)外，作為一個(gè)最普通的公務(wù)員，它的要求非常高，因?yàn)樵谡麄€(gè)社會(huì)群體當(dāng)中，它的法律素質(zhì)、個(gè)體素質(zhì)必須是第一流的，否則你就是一個(gè)不稱職的公務(wù)員?，F(xiàn)在競(jìng)爭(zhēng)的態(tài)勢(shì)確實(shí)比較激烈，我們廬江是120萬(wàn)人，現(xiàn)在的財(cái)力只有2點(diǎn)幾個(gè)億，而寧國(guó)是三十幾萬(wàn)人,浙江的浦江縣在浙江只是個(gè)中等縣,它也是三十幾萬(wàn)人,它的財(cái)政收入也是6到7個(gè)億，這樣算來(lái)，他們正好是我們的7倍。我們?cè)趺慈セ膺@些矛盾？你應(yīng)該要維護(hù)這樣一種榮譽(yù)和責(zé)任。今天，我們坐在這里開(kāi)這個(gè)會(huì)，在坐的是廬江的機(jī)關(guān)公務(wù)員，是廬江的精英，廬江的未來(lái)掌握在我們手里，你們將擔(dān)當(dāng)大綱。處在這樣一個(gè)新的歷史時(shí)期，要求我們這一代公務(wù)員如何切實(shí)履行好自身職能，如何解決真正意義上的服務(wù)問(wèn)題，已經(jīng)到了一個(gè)非常重要的時(shí)刻，所以今天提出了效能問(wèn)題。那么反過(guò)來(lái)，也要往下推，直至到每一個(gè)公務(wù)員。五年后，我們的黨委書(shū)記們是否是英雄，要拿實(shí)績(jī)來(lái)說(shuō)明、來(lái)量化。西方人的有限責(zé)任、獎(jiǎng)懲兌現(xiàn)，三百年的進(jìn)程創(chuàng)造了巨大的經(jīng)濟(jì)業(yè)績(jī)，創(chuàng)造了當(dāng)代的文明，我們?cè)跓o(wú)限責(zé)任條件下付出了巨大的代價(jià)。過(guò)去，在二元經(jīng)濟(jì)社會(huì)結(jié)構(gòu)里，對(duì)它的職能定位，有著錯(cuò)位的一面。從事公務(wù)員的職業(yè)，從國(guó)際上看，都是一個(gè)具有崇高使命感、責(zé)任感的職業(yè)在社會(huì)的公民當(dāng)中，對(duì)公務(wù)員這個(gè)職業(yè)是肅然起敬的。因?yàn)閷?duì)你這個(gè)農(nóng)業(yè)地區(qū)，主要是給國(guó)家做貢獻(xiàn)，導(dǎo)致經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)上工、農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)本身就不合理；給你的定位就是農(nóng)業(yè)，搞超小規(guī)模的農(nóng)業(yè)經(jīng)營(yíng)是路越走越窄，它與社會(huì)化大生產(chǎn)、與分工協(xié)作的工業(yè)化生產(chǎn)方式格格不入，同時(shí)它帶來(lái)的是農(nóng)業(yè)社會(huì)思想觀念和行為方式，存在著諸多的小農(nóng)社會(huì)的弱點(diǎn)。從廬江整個(gè)公務(wù)員隊(duì)伍來(lái)看，應(yīng)該說(shuō)總體上還是可以的，從今年幾項(xiàng)大的工作，我有切身的感受。前不久，縣里召開(kāi)了一次女干部座談會(huì)，其中人事局的一位同志談到，她在搞公務(wù)員招考時(shí)，面對(duì)那么多的英才，幾十個(gè)人爭(zhēng)一個(gè)位置，就感到什么叫公務(wù)員，什么叫“榮譽(yù)感”，公務(wù)員的“含金量”有多重？由此她聯(lián)想到我們今天這支公務(wù)員隊(duì)伍應(yīng)該如何勤奮地工作。對(duì)待你的職位，對(duì)待老百姓的期待，你要有一種敬畏之心。就是說(shuō)有什么樣的公務(wù)員隊(duì)伍，就會(huì)有什么樣的環(huán)境。群眾眼睛是雪亮的，你的口碑，平時(shí)不說(shuō)，關(guān)鍵時(shí)候還是要說(shuō)。宏觀是由微觀構(gòu)成的，你只有把每個(gè)微觀的事做好，廬江整個(gè)宏觀的問(wèn)題才能解決好。如果服務(wù)質(zhì)量差，他作為這個(gè)部門的主要負(fù)責(zé)人，將受到誡免或免職。怎樣做到？一要靠我們的服務(wù)，二要靠我們的實(shí)力。所以，在遇到困難和挑戰(zhàn)的時(shí)候，也是需要人人自我約束、甘于奉獻(xiàn)的時(shí)候，而不是互相指責(zé)。如果政府形象不好，老百姓對(duì)政府沒(méi)有敬畏感的話，他就會(huì)懷疑你，不服從你，不跟你合作，甚至和你對(duì)抗。剛才，丁縣長(zhǎng)的報(bào)告中羅列的現(xiàn)象是存在的，提出的要求也是中肯的，而這些問(wèn)題的解決也直接影響我們下一輪的經(jīng)濟(jì)社會(huì)的運(yùn)行質(zhì)量，直接影響著我們這個(gè)地域經(jīng)濟(jì)發(fā)展的速度。我覺(jué)得對(duì)公務(wù)員的要求，應(yīng)該首先立足于做人和做事，否則你就不是一個(gè)合格的公務(wù)員。但是，我們應(yīng)該看到，這支公務(wù)員隊(duì)伍是在特殊歷史背景下形成的，有它優(yōu)秀的一面，善良、純樸、服從是其明顯的特征，在二元社會(huì)結(jié)構(gòu)下，這支公務(wù)員隊(duì)伍作出了巨大的貢獻(xiàn)。這是計(jì)劃經(jīng)濟(jì)的產(chǎn)物。第五篇：在全縣機(jī)關(guān)厲行節(jié)約效能建設(shè)動(dòng)員大會(huì)上的講話今天，縣委、縣政府召開(kāi)關(guān)于厲行節(jié)約和效能建設(shè)的大會(huì)。體制創(chuàng)新的問(wèn)題主要是干部人事制度改革，我們正在研究，怎么在未來(lái)的幾年里，把想干事、能干事、干成事、口碑好的同志推到主要舞臺(tái)上來(lái)，在機(jī)制上解決干好干壞不一樣和不干不行的問(wèn)題。不要小看我們處理的每一件事，我們接待的每一個(gè)老百姓，正是這一件一件具體的事構(gòu)成了一個(gè)大的事業(yè)。每一個(gè)官員，他的官德、官品，他的所作所為，實(shí)際上大家都看得見(jiàn)。我們都說(shuō)廬江振興，匹夫有責(zé)，這個(gè)“匹夫”第一個(gè)層面就是公務(wù)員。一旦失去了這種敬畏心理，你的內(nèi)心就沒(méi)有一種約束力，你做的每一件事在理性上可能就過(guò)不了關(guān)；當(dāng)你放棄了這道最后的屏障的時(shí)候，你將直接面對(duì)的是老百姓的失望，或?qū)⑹屈h紀(jì)國(guó)法的懲處。我聽(tīng)后特別感動(dòng)，由此我想到，作為一個(gè)機(jī)關(guān)公務(wù)員，對(duì)這個(gè)社會(huì)應(yīng)該充滿著一個(gè)感恩之心，如果沒(méi)有這個(gè)感恩之心，你就不會(huì)思考到你每一天的效能如何，你每一天的節(jié)約如何，你每一天的學(xué)習(xí)如何？你沒(méi)有這顆感恩之心，你就糊里糊涂地過(guò)著每一天，你不會(huì)慎重地對(duì)待每一天，對(duì)待你的職能。一個(gè)是政府幾項(xiàng)中心工作，如拆違、垃圾堆放場(chǎng)、企業(yè)改制、招商引資這幾項(xiàng)工作，體現(xiàn)出廬江的公務(wù)員素質(zhì)總體上不錯(cuò)的，這個(gè)地域有它的先進(jìn)性。所有這些，從現(xiàn)代文明理性的開(kāi)發(fā)以及科學(xué)管理來(lái)看，在這支公務(wù)員隊(duì)伍里還存在著農(nóng)業(yè)社會(huì)的一些思想理念、行為方式，這與市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)是格格不入的?，F(xiàn)在要考入公務(wù)員隊(duì)伍是很難的，幾十名甚至上百名爭(zhēng)一個(gè)公務(wù)員位置。因?yàn)槲覀儑?guó)家剛從半封建半殖民地的社會(huì)中解放出來(lái)，經(jīng)濟(jì)水平還處在農(nóng)耕文明時(shí)代，在向現(xiàn)代化邁進(jìn)的過(guò)程中，只能靠犧牲大量的農(nóng)民利益來(lái)支持城市化建設(shè)，以廣大農(nóng)村和農(nóng)民去支持城市?？h委已要求縣紀(jì)委監(jiān)委、督查局、財(cái)政局、審計(jì)局和機(jī)關(guān)事務(wù)服務(wù)中心不定期開(kāi)展督導(dǎo)檢查，對(duì)工作中頂風(fēng)違紀(jì)的典型案