勞動事務(wù)保障站工作總結(jié)-文庫吧在線文庫
【正文】 促園區(qū)入駐企業(yè)每月10日前（含10日）將當(dāng)月人員增減表傳遞至乙方。乙方有義務(wù)向甲提供當(dāng)?shù)貏趧诱摺⒎ㄒ?guī)及相關(guān)的咨詢。甲方：（簽字蓋章）乙方：（簽字蓋章）年 月 日 年 月 日第四篇：勞動事務(wù)保障所工作匯報常安鎮(zhèn)勞動事務(wù)保障所位于賓縣常安鎮(zhèn)，成立于二零一零年三月，現(xiàn)有工作人員三名。十個村的村會計統(tǒng)一的進行了培訓(xùn)，有資格有能力擔(dān)當(dāng)此項任務(wù)。在工作兩年來，我們共解決了50個勞動力的再就業(yè)問題，為下崗職工20人找到了更加適合的崗位，解決了她們的經(jīng)濟問難。二、合作協(xié)議期限協(xié)議生效。甲方委托乙方為甲方的員工辦理錄用登記、退工登記和人事檔 案保管事宜,并在需要時,按人事檔案管理有關(guān)規(guī)定為員工出具各類有關(guān)證明和辦理接轉(zhuǎn)手續(xù)。相關(guān)約定:本協(xié)議約定的服務(wù)費在協(xié)議履行期間乙方不得上調(diào)服務(wù)費。甲乙雙方不得將對方的商業(yè)秘密資料泄露給第三方。本協(xié)議在履行中, 因國家新頒布的有關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)章造成本協(xié)議條款必須 修訂時,均應(yīng)根據(jù)新情況和新頒布的政策法規(guī),由甲乙雙方協(xié)商,以書面形式修訂。甲方:(蓋章 乙 方:(蓋章 代表:(簽章 代 表:(簽章 經(jīng) 辦 人:經(jīng) 辦人: 單位地址:單位地址: 郵 編:郵 編: 單位電話。本協(xié)議在履行中如發(fā)現(xiàn)有未盡事宜的, 由甲乙雙方協(xié)商, 按照國家和地方政府 的政策法規(guī)另行書面補充約定。六、其他有關(guān)事項工作人員。五、雙方權(quán)利義務(wù)甲方負責(zé)向乙方及時提供代理服務(wù)所需有效、相關(guān)的信息資料(包括督促甲方當(dāng)?shù)毓蛦T向 乙方提供個人資料 , 并按約定時間將委托服務(wù)事項的應(yīng)繳費用(包括服務(wù)費 付給乙方, 否則因 此造成代辦事項貽誤的,由甲方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。服務(wù)費:在本協(xié)議履行期間,甲方按所委托乙方服務(wù)的員工人數(shù)向乙方支付代理服務(wù)費, 選擇收費標(biāo)準(zhǔn)為 項: A、固定每人每月 元。支付標(biāo)準(zhǔn)為甲方向乙方支付的最近一個月代理服務(wù)費的 2倍。并且要打響打亮！第五篇：勞動保障事務(wù)代理協(xié)議(精)勞動保障代理 協(xié) 議 書 甲方(委托單位 : 乙方(受托單位 : 甲乙雙方遵循平等自愿、誠實信用、公平合法的原則,按照國家和地方政府有關(guān)勞動人事政 策規(guī)定,就甲方委托乙方為甲方的員工(以下簡稱員工在當(dāng)?shù)卮韯趧颖Ｕ鲜聞?wù)事宜,經(jīng)協(xié)商 一致,達成如下協(xié)議:一、合作基本條件甲方為企業(yè)、個體工商戶或事業(yè)單位, 并可以向乙方提供營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件、組織機構(gòu)代碼 證復(fù)印件、稅務(wù)登記證復(fù)印件、法人身份證復(fù)印件。全鎮(zhèn)人口多，村屯分布廣泛，人員相對分散，對此我們事務(wù)所專門做了詳細的臺賬。這些外出務(wù)工人員不僅發(fā)展了本地經(jīng)濟，也解決了當(dāng)?shù)厥Ｓ鄤趧恿蜆I(yè)難的問題。六、爭議的解決因履行本協(xié)議產(chǎn)生的爭議，雙方應(yīng)先協(xié)商解決，協(xié)商不一致的，任何一方均有權(quán)向諸城市勞動爭議仲裁委員會提起訴訟解決。乙方負責(zé)甲方入駐創(chuàng)業(yè)企業(yè)委托代理人員的養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育五項保險代收代繳、檔案托管。甲方協(xié)助入駐園區(qū)創(chuàng)業(yè)企業(yè)提供乙方勞動保障代理所需要提供的有效相關(guān)資料。麗姿服裝有限公司收取。乙方應(yīng)在本協(xié)議期滿后15天內(nèi)，與甲方辦理委托代理事項資料的交接轉(zhuǎn)移手續(xù)，逾期按5元/人/月收取保管費（不足一月按一月計。，應(yīng)在24小時內(nèi)通知甲方快報，20天內(nèi)將申
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