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迎接上級考核檢查的歡迎辭-文庫吧在線文庫

2024-10-13 18:30上一頁面

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【正文】 單元,多支護單元沿工作面傾斜錯梁齊柱布置進行支護,;支護單元內(nèi)每根梁配3棵 3 柱,形成2梁6柱,柱距1m,兩梁錯距1米,交替邁步前移,三、四排控頂、最大控頂距4m,最小控頂距3m。瓦斯抽采及發(fā)電系統(tǒng)我礦瓦斯抽采實現(xiàn)了本煤層、穿層和上隅角、采空區(qū)埋管綜合抽放體系。礦井建有瓦斯發(fā)電站,安裝有12臺500KW瓦斯發(fā)電機組,日發(fā)電量近4萬度,礦井治理瓦斯達到了通風可靠、抽采達標、監(jiān)控有效、管理到位、隱患排除、綜合利用。符合安全要求。現(xiàn)有2503010型多級離心水泵3臺,工作、備用和檢修水泵各1臺,額定排水量,25m3 /h,額定揚程300m,電機功率45KW。局部通風機供電實現(xiàn)了雙機雙電,且能自動切換。主機兩臺,一臺工作,一臺備用,終端機 2 臺,分站11臺,對礦井瓦斯、風速、負壓、水位、煙霧、CO、溫度、風門開閉、設備開停、主要通風機開停、局部通風機開關(guān)等環(huán)境和生產(chǎn)系統(tǒng)參數(shù)進行了集中監(jiān)測,并能發(fā)出聲光報警信號,采、掘工作面機電設備實現(xiàn)了瓦斯電閉鎖和風電閉鎖。符合安全要求。1安全生產(chǎn)狀況梯子巖煤礦在“十二五”期間(2011年至2015年12月)連續(xù)五年保持“零死亡”目標;于2012年8月經(jīng)驗收合格生產(chǎn)之前為技改階段,投 入大于收入,2012年9月起至2014年底,生產(chǎn)基本正常,但煤炭價格下降,成本增加,利潤微博。④開采深度增加;需要增加瓦斯防治及水害防治費用。建議修改調(diào)整工作面及掘進頭數(shù)量,確保抽采掘平衡,采用交替作業(yè)方式使防突工作與掘進工作并進。迎接上級檢查歡迎詞1尊敬的周副總經(jīng)理和專項檢查組各位領(lǐng)導:上午好。城域絡覆蓋16個區(qū)縣城區(qū),建成交換端口13萬線,寬帶端口5萬線,城區(qū)內(nèi)用戶接入能力達到了80%以上。分公司召開了兩次動員大會和五次專題工作會,針對自查自糾“6+5”的重點內(nèi)容,制定并下發(fā)了治理商業(yè)賄賂專項工作實施方案,明確分工,逐級負責,對自查和補強、檢查驗收等工作進行了重點部署。雖然我們?nèi)〉昧艘欢ǔ煽?,但仍然存在諸多不足,下一步我們將把本次檢查驗收作為促進公司經(jīng)營管理工作新的動力,嚴格按照專項檢查組提出的要求進行整改和完善,把樂山分公司的各項工作做實、做細、做好,為公司的發(fā)展做出應有的貢獻。在教育教學工作中,我們的老師砥志研思,努力做到教書育人展個性魅力,我們的學生勤奮刻苦,努力達到全面發(fā)展揚特長風采,后面是我們老師的個人風采以及學生們在個性化教育展示活動中的表現(xiàn),請大家隨意觀看。接下來,呈獻給大家的就是自主課堂上實施個性化教育的課例,請大家欣賞58分鐘的音樂課片段《Doremi》,歡迎大家提出寶貴的意見和建議!迎接上級檢查歡迎詞3各位領(lǐng)導、各位來賓:首先,我代表公司全體干部職工對各位領(lǐng)導、各位來賓光臨我公司參觀指導表示最誠摯的歡迎。隨著市場經(jīng)濟的不斷深入,我公司就電力建設用地、產(chǎn)權(quán)等問題與一些地方的糾紛時有發(fā)生,我們利用檔案提供的歷史資料依法維護企業(yè)的利益,使企業(yè)避免了經(jīng)濟損失。檔案現(xiàn)代化雖然有了一定的投入,開發(fā)了一些功能,今后還需要在充分利用這些功能為企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營服務上下功夫。西墻上的“強人本、厚仁德、夯基礎(chǔ)、展特長”這12個字是我們學校一貫遵循的辦學理念,在教育教學工作中,充分挖掘?qū)W生的潛能,培養(yǎng)學生的個性特長是我們一直要努力的方向和追求的目標,所以我們學校辦學特色定位于個性化教育。另外,我們在3樓中央大廳的展室設置了一個個性化教育成果展,歡迎各位領(lǐng)導前去展室參觀、指導,并提出寶貴的意見!應該說,我們二實驗小學的個性化教育正處在一個起步和發(fā)展階段,一定會存在許多問題和不足,真誠的歡迎大家多多提出意見、建議,在今后的工作中,我們也將繼續(xù)努力,我相信,在各位領(lǐng)導的關(guān)心與幫助下,我們二實驗小學定會在內(nèi)涵式發(fā)展的道路上實現(xiàn)新的跨越!六、音樂課。現(xiàn)有在職教師69人,其中大專以上學歷的占90%,是一支業(yè)務精湛、師德高尚、教藝高超、氣質(zhì)高雅、蓬勃向上的隊伍。下一步,我們將按照王廳長一行提出的新要求,虛心學習各市州和兄弟縣(市、區(qū))的先進經(jīng)驗,把林業(yè)發(fā)展納入全區(qū)經(jīng)濟社會總體規(guī)劃通盤考慮,強化支持保護體系建設,優(yōu)化林業(yè)發(fā)展環(huán)境,加大林業(yè)建設投入,大力發(fā)展現(xiàn)代林業(yè),建設生態(tài)文明,努力把我區(qū)的林業(yè)工作提高到新的更高的水平,推動全區(qū)經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展!同時,我們也懇請王廳長及各位領(lǐng)導繼續(xù)對我區(qū)給予大力支持。我們深知“植樹又防火,才不白忙活”的道理,在區(qū)財政十分困難的情況下,每年仍投入20余萬元用于森林防火人員培訓、設備購置和設施建設,為森林筑起了一道堅固的“防火墻”。在黨和政府的關(guān)懷下,幾經(jīng)改建,現(xiàn)已建設成為一所高標準、現(xiàn)代化學校。請各位領(lǐng)導隨我上樓,學校各個樓層的校園文化都是和學校的個性化教育相吻合的。歡迎各位領(lǐng)導來到二實驗小學,首先,大家看到的是我們學校的“小精靈軍樂社團”,現(xiàn)在就讓我們奏起歡迎的樂曲吧!二、觀看民樂隊演奏。整修了庫房,充實了檔案人員力量,并按照分類大綱要求,對兩萬多卷庫存檔案資料重新進行了整理,檔案管理水平有了明顯提高,國家二級。近年來,我公司通過深化企業(yè)內(nèi)部改革和深入開展“上星級、創(chuàng)一流”活動,安全生產(chǎn)水平和經(jīng)濟效益不斷提高,公司連年被河北省和國家電力公司評為“雙文明”先進單位,又被上級命名為“三星級”供電企業(yè),被國網(wǎng)公司命名為“全國一流供電企業(yè)”。(可以具體引導觀看)參觀社團活動、參觀展室。引導參觀一樓校園文化?!叭匾淮蟆笨礃藴?,查執(zhí)行,合同管理看制度、查規(guī)范等。良好的投資控制和規(guī)范的管理,以及自主經(jīng)營的發(fā)展模式,家園使公司迅速抓住了發(fā)展的機遇,實現(xiàn)了盈利目標,步入了良性的發(fā)展軌道,這些成績的取得,都得益于總部和川分公司的正確領(lǐng)導,得益于健全的管理制度和卡控機制,得益于全體員工頑強拼搏和共同努力。樂山分公司成立于XX年4月,員工總數(shù)127人,含14個內(nèi)部退養(yǎng)人員。最后,再次感謝各級領(lǐng)導對我礦安全生產(chǎn)工作的檢查指導。2)煤礦擴能技改升級缺乏資金。1專業(yè)技術(shù)人員情況梯子巖煤礦在十二五以來,配備有總工程師一人、通防工程師一人,機電工程師一人,地測工程師一人,采礦工程師一人,專業(yè)技術(shù)人員基本穩(wěn)定。符合安全規(guī)要求。在礦領(lǐng)導、各科室、區(qū)隊辦公室,瓦斯監(jiān)控室、絞車房、主扇房、瓦斯抽放泵房、檢身房、礦燈房、變電所、炸藥庫、井下各采掘工作面、車場、井底水倉等處均安裝了電話。副井輔設30Kg軌道,副井安裝了一臺RJY2221/357 型礦用架空乘人裝置,擔負出入井人員的運送,架空行人裝置的運行與絞車的運行進行了閉鎖。符合安全要求。地面和井下均設置消防器材庫,各相應地點均配備消防器材。/min,風壓 H=。/min,電機功率200KW,主管直徑400mm,支管直徑200mm)專抽本煤層和穿層瓦斯;兩臺2BEA—203低負壓瓦斯抽放泵(一臺工作,一臺備用,最大抽氣量22m179。主要通風機選用FBCDZNo18/2160型兩臺防爆對旋軸流式風機抽出式通風,一臺工作,一臺備用。178。地質(zhì)構(gòu)造礦區(qū)構(gòu)造簡單,僅在龍?zhí)督M地層內(nèi)局部因重力下塌形成小的滑動及擠壓破碎外,未發(fā)現(xiàn)大的斷裂構(gòu)造。經(jīng)煤與瓦斯突出危險性鑒定,CC7煤層+974m標高以上區(qū)域不具有煤與瓦斯突出危險性。C12煤層:中局部夾1~~。兼并重組后, Km178。并要求基層團組織結(jié)合本單位特點,靈活開通相應的新媒體平臺,拓寬宣傳教育渠道,多途徑了解青年職工心聲。重點將圍繞搭建關(guān)愛青年成長平臺以及新媒體團建平臺開展以下幾項工作:關(guān)注青年崗位成長?!扒嗄曷?lián)系卡”由公司團委統(tǒng)一規(guī)劃制作,向35周歲以下青年免費發(fā)放,使青年職工在餐飲、健身、娛樂等多方面獲得更加便捷、優(yōu)惠的服務。先后開展了以“青春建功,飛上藍天”、“搏擊市場創(chuàng)效益,崗位成才立新功”、“青年身邊無違章”等為主題的青年立功競賽、青年突擊隊等青字品牌活動。集團公司團委結(jié)合青年特點及企業(yè)實際,通過座談會、知識競賽、報告會等方式開展政治理論教育和形勢任務教育。一、集團公司團組織概況截至2013年6月,集團公司現(xiàn)有35周歲以下青年職工7159人,占職工總數(shù)的42%.其中生產(chǎn)一線青年職工6689人,占一線職工總數(shù)的48%。在此,我代表**四套班子和68萬人民,對你們的到來表示熱忱的歡迎和衷心的感謝,并向你們致以春天的問候與新年的祝福!2003年,在市委、市政府
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