20xx年上半年工會工作總結(jié)與20xx年上半年工會工作總結(jié)2匯編-文庫吧在線文庫
【正文】 “優(yōu)秀職工之友”稱號。把職工教育當作首要任務(wù)來抓。送溫暖活動。各直屬事業(yè)單位工會組織也根據(jù)本單位情況分別組織職工開展了療休養(yǎng)活動。在新的形勢和任務(wù)面前，一定要轉(zhuǎn)變思想觀念和工作方式方法，要開拓創(chuàng)新，我們工作不能停留在一般的布置、號召或以文件傳達文件，而要結(jié)合具體實際，從工會工作職能上去籌劃，要結(jié)合中心工作研究，要緊密結(jié)合下半年全市、全局中心工作和目前正在做的一些工作和活動，如結(jié)合正在開展的“創(chuàng)建文明單位”、“創(chuàng)建機關(guān)黨建先進單位”活動，以“建設(shè)高素質(zhì)干部隊伍，創(chuàng)造高效率機關(guān)工作”為總目標，通過這些活動，狠抓局機關(guān)內(nèi)塑素質(zhì)、外塑形象的建設(shè)，樹立質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督系統(tǒng)科學、公正、廉潔、高效的社會形象。以下是工會XX年上半年工作總結(jié)細節(jié)： 一、發(fā)揮農(nóng)民工業(yè)余學校的作用，積極開展《勞動合同法》等法律法規(guī)的宣傳和培訓 1月16日和22日，在湖光社區(qū)和紅星社區(qū)分別舉辦了兩期“百日安全生產(chǎn)活動”暨《勞動合同法》培訓班，100余名民營企業(yè)、餐飲行業(yè)的負責人、基層工會干部參加了培訓。 在社區(qū)工會中開展“綠色環(huán)保家庭”評選工作和“家庭環(huán)保節(jié)能小發(fā)明”的推薦工作，使環(huán)保的意識、觀念和家庭環(huán)保、節(jié)能的小發(fā)明、科學方法得到推廣。 為災(zāi)區(qū)婦女捐助女性用品600套，價值3000元。5月份，對XX年度調(diào)查的銀江鎮(zhèn)、各街道特困職工家庭情況生活狀況再次進行了調(diào)查和核實，同時明確了長期幫扶的機制。 九、開展“關(guān)愛農(nóng)民工，夏日送清涼”活動 堅持每年一次的“關(guān)愛農(nóng)民工，夏日送清涼”慰問活動。 與區(qū)勞動和社會保障局、個私經(jīng)濟協(xié)會組成聯(lián)合執(zhí)法檢查小組，于3月15日至4月20日，在全區(qū)范圍內(nèi)開展了《勞動合同法》貫徹實施情況專項檢查活動，走訪了68家用人單位，實際企業(yè)員工人數(shù)2171人，下達《勞動保障檢查調(diào)查詢問通知書》36份，下達《勞動保障檢查限期改正指令書》27份；同時，檢查小組對存在的問題進行了認真分析，進一步明確了今后檢查和指導的重點。開展“五送”活動，區(qū)總工會走訪困難職工10戶、送慰問金5500元，看望勞動模范7人，送慰問金3950元，為1090戶特困職工發(fā)放慰問金（每戶400元）。我們大家一定要認真實踐“三個代表”重要思想，切實增強事業(yè)心和責任感，熱愛工會事業(yè)，尤其要在加強學習
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