20xx年優(yōu)秀工會(huì)年度工作計(jì)劃與20xx年優(yōu)秀年度工作總結(jié)范文匯編-文庫吧在線文庫
【正文】 題，圍繞學(xué)校發(fā)展，開展一次有質(zhì)量的調(diào)研工作。其實(shí)，總結(jié)與計(jì)劃是相輔相成的，總結(jié)要以工作計(jì)劃為依據(jù)，而計(jì)劃則是在總結(jié)經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上進(jìn)行。短短數(shù)行，卻把招聘工作中的數(shù)量、人員素質(zhì)組成、崗位組成、成本寫得非常清楚?？梢栽诠ぷ骺偨Y(jié)中，將問題以挑戰(zhàn)的形式表現(xiàn)，盡量表現(xiàn)問題的客觀原因，及外部形勢(shì)發(fā)展變化所引起的新挑戰(zhàn)。D、加強(qiáng)員工自我職業(yè)規(guī)劃意識(shí)，幫助員工做好職業(yè)規(guī)劃，留住人才，杜絕人才過度流失。”向陽生涯首席職業(yè)規(guī)劃師洪向陽提醒我們，職場(chǎng)良性發(fā)展的核心因素是科學(xué)地做好職業(yè)規(guī)劃。因?yàn)?，只有?dāng)我們清楚自己需要和想要的是什么時(shí)，才能知道自己該朝哪個(gè)方向努力，通過什么途徑去獲得，一切的行動(dòng)也將變得更為有效。C、按業(yè)務(wù)發(fā)展計(jì)劃，XX年員工將由600人增加至8001000人，增幅較大。別忘了年度工作總結(jié)的數(shù)據(jù)，來自于每月、每周、每日，甚至每時(shí)的工作總結(jié)。舉個(gè)例子，一個(gè)招聘主管的年度工作總結(jié)中有一部份是如此表述：人員由年初的420人增加至600人。積極參與工會(huì)財(cái)務(wù)人員學(xué)習(xí)培訓(xùn)工作，重視發(fā)揮工會(huì)經(jīng)審組織作用，促進(jìn)工會(huì)財(cái)務(wù)制度化、規(guī)范化建設(shè)。要認(rèn)真做好學(xué)校工會(huì)委員分工與協(xié)調(diào)工作。（三）開展“在閱讀中收獲啟迪”為主題的讀書活動(dòng)，努力提高教職工隊(duì)伍的整體素質(zhì)。繼續(xù)開展“情系教工、服務(wù)會(huì)員”活動(dòng)，竭誠為教職工辦實(shí)事、做好事、解難事。認(rèn)真總結(jié)我校教代會(huì)制度實(shí)施工作，專題組織學(xué)習(xí)，分析原因，尋找差距，逐步實(shí)施，促進(jìn)我校教代會(huì)工作規(guī)范化、制度化、程序化和法制化建設(shè)。做好教代會(huì)代表、工會(huì)換屆選舉工作。加強(qiáng)源頭參與、源頭維護(hù)，推動(dòng)利益協(xié)調(diào)、訴求表達(dá)、矛盾調(diào)處和權(quán)益保障機(jī)制的建立，特別關(guān)注《勞動(dòng)合同法》可能涉及的勞動(dòng)人事爭(zhēng)議和
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