20xx年醫(yī)院年終工作總結(jié)范例與20xx年醫(yī)院年終總結(jié)1匯編-文庫吧在線文庫
【正文】 配備有電腦、投影儀、數(shù)碼相機等健康教育設(shè)施，今年開展了入戶建檔、免費給老年人體檢工作，在轄區(qū)舉辦了20余場健康知識講座，贏得了轄區(qū)居民的稱贊，取得了良好的社會效益，鞏固了現(xiàn)有醫(yī)療市場并培育了醫(yī)療新市場。由于黎陽社區(qū)中心良好的社會影響，前三季度收入552萬元，超額完成全年分院任務(wù)600萬元已成定局。 設(shè)備回租引資900萬元，建成腫瘤放療中心。每季度督導各科室業(yè)務(wù)學習。1－10月份共調(diào)查2161人，醫(yī)院感染發(fā)病人數(shù)25人，%，無菌傷口感染率為0,醫(yī)院感染患病率調(diào)查人數(shù)為137人，實際調(diào)查135人，%。③緊密聯(lián)系本崗位、本工作任務(wù)，具體扎實開展好黨員個人承諾、黨支部承諾、先進典型選樹、醫(yī)院三年事業(yè)發(fā)展規(guī)劃、。 XX年11月，醫(yī)院文明單位驗收順利通過。 雄關(guān)漫道真如鐵，而今邁步從頭越。手術(shù) 人次。結(jié)合醫(yī)院工作實際，進一步完善了13項醫(yī)院醫(yī)療制度，嚴格執(zhí)行每月一次“三基三嚴”考核，要求醫(yī)務(wù)人員自覺執(zhí)行首問醫(yī)師負責制、三級醫(yī)師查房制、術(shù)前討論和疑難危重病例討論制、三查七對等醫(yī)療護理重要制度。全年各項護理質(zhì)量指標較去年均有所提高。醫(yī)院始終堅持“以病人為中心”，始終把實現(xiàn)和維護好廣大人民群眾的生命健康安全作為貫徹科學發(fā)展觀的出發(fā)點和落腳點。(三)以科學的管理機制，加強醫(yī)院內(nèi)部管理。一是向社會推出順產(chǎn)、剖宮產(chǎn)、子宮肌瘤切除術(shù)、慢性膽囊炎伴膽囊結(jié)石膽囊切除術(shù)、單純性闌尾炎、結(jié)節(jié)性甲狀腺腫瘤切除術(shù)等20多個單病種限價服務(wù)，累計減免金額達28萬多元?？傊?jīng)過全院職工的不懈努力，襄樊市第四人民醫(yī)院XX年工作取得了較好成績。為女性提供乳腺病免費檢查達1500多人次，手術(shù)援助20多例。重點從財務(wù)管理，藥房及藥庫管理，醫(yī)療設(shè)備和耗材管理，辦公后勤管理入手，在保證非業(yè)務(wù)的職能科室,監(jiān)督服務(wù)職能的同時作好自身管理工作。如為中午在門診治療、輸液的病人免費贈送午餐xx人次。院感科按照醫(yī)院感染管理評價標準，定期對各個科室進行考評檢查，并將結(jié)果反饋到各科室。醫(yī)務(wù)科組織短期業(yè)務(wù)培訓9次，參加醫(yī)療學術(shù)研討學習班2次，聘請專家進行授課4次。較去年同期下降 %。接急診 人次。 積極開展行風政風評議工作，在轄區(qū)內(nèi)單位發(fā)放征求意見表，廣泛征求各單位意見和建議，并分類整理制定整改方案。組織測評名列前茅。 七、黨務(wù)行政后勤工作新跨越 創(chuàng)先爭優(yōu)爭一流 ①加強領(lǐng)導成立領(lǐng)導小組、制定方案。這次活動，有力促進全院臨床科室崗位練兵，鍛煉基本技能的積極性，反響良好達到了預期目的，提高了臨床的醫(yī)療質(zhì)量. 加強護患溝通，開展健康教育和整體護理。護理上認真落實《河南省醫(yī)療護理核心制度》，經(jīng)過培訓考核，我院各級各類護理人員掌握了護理核心制度，護理核心制度執(zhí)行率100%。好的發(fā)揚，不足的批評，限期整改。省衛(wèi)生廳劉學周廳長、秦省副廳長、市長丁魏、李軍副市長以及省內(nèi)其他地市領(lǐng)導和專家到黎陽社區(qū)中心參觀指導工作。 加大市場開發(fā)力度。 腫瘤專科技術(shù)人員結(jié)構(gòu)合理。 黎陽（5
范文總結(jié)相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1