20xx年國稅工作總結與20xx年國稅干部年終總結范文匯編-文庫吧在線文庫
【正文】 有序實現(xiàn)業(yè)務的移交接收。同時根據(jù)其具體工作性質的需要，對窗口的設置與相應的檔案資料室相配套，及時布置好相關的工作職責、業(yè)務流程等。 四、以人為本，切實加強干部隊伍建設和黨風廉政建設。同時，加強領導班子建設，組織中心學習小組認真學習《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例（試行）》和《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》兩部重要的黨內(nèi)法規(guī)。我們還邀請納稅戶代表、工商聯(lián)、特邀監(jiān)察員開展明察暗訪活動，對違反黨風廉政建設苗頭性、傾向性問題，及時匯報、盡快糾正。一方面是開展向任長霞和趙鐘欽同志學習系列活動，學習他們廉潔奉公、愛崗敬業(yè)的精神，激發(fā)廣大干部的工作積極性，使優(yōu)質服務工作得以進一步提高；另一方面，繼續(xù)開展文明創(chuàng)建工作，按照省級青年文明號、全國級巾幗文明示范崗的標準開展文明自查，促進創(chuàng)建工作再上新臺階。采取有效措施，保持良好的工作狀態(tài)，以昂揚的斗志，高標準、嚴要求，不斷提高稅收征管的質量和效率，確保稅收收入隨經(jīng)濟發(fā)展而穩(wěn)定增長，為國民經(jīng)濟和社會發(fā)展作出更大的貢獻。改變一切不良的習慣，擋住誘惑，心無旁騖，潛心靜讀，養(yǎng)成結合工作認真學習理論，深入思考問題，刻苦鉆研業(yè)務的好習慣。在分局推行執(zhí)法責任制的基礎上，結合基層流轉稅執(zhí)法工作實際，遵循以事定崗、依崗定責、崗位制約、權責相當?shù)脑瓌t，進一步依托信息化技術，加強稅源監(jiān)控，明確崗位設置，統(tǒng)一業(yè)務流程，完善管理制度，對全組執(zhí)法崗責重新設定，以實現(xiàn)崗位、責任、機構、人員的有機結合。在實際工作中，我們堅持從嚴管理一般納稅人，促進流轉稅的規(guī)范管理工作，主要從以下兩步著手：第一步，把好認定關。今年共辦理臨時一般納稅人轉正88 戶，有 6戶臨時一般納稅人在轉正工作中被取消資格。歷年來，我分局流轉稅政策減免退稅數(shù)額較大，落實面寬，名列全市榜首。4月中旬，我們按照財政部、國家稅務總局有關文件精神和市局要求，展開了XX年度稅收資料調查工作，成立了以副局長顧志峰同志為組長，胡書哲、潘應洲、段剛、劉貴洪等為成員的稅調工作小組，對所轄東風汽車股份有限公司等80戶企業(yè)的XX年度稅收資料涉及各項數(shù)據(jù)進行統(tǒng)一的收集、錄入、審核、上報等工作。進一步加大了執(zhí)法力度，嚴格獎懲措施，凸現(xiàn)稅法剛性。并以身示范，經(jīng)常組織大家集體政治學習，相互評比不護短，形成強大的集合力和感召力。同時按市局要求率先推出“一窗一人一機”的征管模式，化零為整，重新設備了集報稅、認證和各稅種的申報征收工作一體化窗口。XX年即將過去，通過我們流轉稅組五位同志的共同努力，工作上取得了不小的成績，思想上也更加團結緊密，但距上級的要求還有不少差距，有待我們在XX年的工作中進一步完善管理、分工協(xié)作、明確崗責，更好地發(fā)揚團隊精神，努力打造流轉稅工作的新篇章，力爭上游，再創(chuàng)輝煌。并協(xié)助金稅組人員做好防偽稅系統(tǒng)的宣傳、培訓、落實、安裝等工作。三是講干勁，要求每個干部都必須司其職、效其力、盡其責、成其事，必須埋頭苦干、真抓實干、科學巧干。七、加強廉政，強化監(jiān)督，落實到位“只勤不廉，必然翻船。在找出存在問題的同時，及時整改糾錯，采取定制舉措的工作方式，針對日常管理薄弱、稅源廣而不齊、分散不集中的弊端，結合工作實際，實行“三制、一卡、一表、一書”，即“一月雙報制”、“雙查雙管制”、“雙向處罰制”《減免稅月報登記卡》、《減免稅申請月報表》、《減免稅批準通知書》。經(jīng)過我們跟蹤調查核實后，全面準確的把握稅源變化情況，查找問題，及時整改，如有違規(guī)，及時吊銷。截止目前，我分局所管轄區(qū)域已初步形成了汽車動力、整車制造、汽車研制開發(fā)和零部件制作的產(chǎn)業(yè)格局。第二步，抓好轉正核實。建立起信息化條件下業(yè)務重組，責任到人、人盡其才的工作機制。三是開展業(yè)務培訓，對分局轄區(qū)內(nèi)需認定一般納稅人的辦稅人員分期、分批開展稅收政策培訓，并經(jīng)考試合格后方可上崗操作。促進了分局和管理科各項工作的全面提高，回顧一年來的工作主要有以下幾個方面：一、重視政策學習，內(nèi)化奉獻意識隨著改革的深入和納稅人法制意識及維權意識的增強，對稅務干部的執(zhí)法水平提出了更高的要求。我局各科（室）、分局從7月底、8月初陸續(xù)入住新辦公大樓。同時實行局長接待日，每月申報高峰期的8號，由局領導和稅政、管理 科分局負責人在辦稅服務廳設立接待臺，接受納稅人咨詢投訴，為納稅人解難釋疑，接受合理化建議，及時溝通、協(xié)調、解決各類涉稅急事、難事。嚴格遵守國家稅務總局提出的《三項嚴令》、《十項具體規(guī)定》，抓好5項制度的落實。（二）、認真貫徹落實《福州市國稅系統(tǒng)構建學習型機關實施辦法》，實施人才興稅戰(zhàn)略，全面加強干部的教育和培訓。我局各部門主動與上下內(nèi)外各有關部門加強聯(lián)系與溝通，在認真落實市局制定的實施方案的基礎上，制訂具體詳盡的工作預案，明確職責分工，把責任落實到科室、到人。確保在移交過程中征收工作的平穩(wěn)過渡，做到思想不散，秩序不亂，工作不斷。其次，明確任務，確保圓滿完成六項具體工作任務。（六）、認真做好納稅信用等級評定工作。（三）實行“一戶式”管理和“一站式”服務。三、強化稅收征管，扎扎實實地做好管理基礎工作和基層建設
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