鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記干部作風(fēng)整頓剖析材料-文庫吧在線文庫
【正文】 行，團結(jié)干事。二、深入基層調(diào)查研究不夠由于平常對全鎮(zhèn)基本情況已大致掌握，指導(dǎo)思想是抓全鎮(zhèn)重點。四、對部分工作，特別是農(nóng)業(yè)生產(chǎn)工作強調(diào)不夠由于片面認為農(nóng)村實行家庭聯(lián)產(chǎn)承包責(zé)任制，農(nóng)業(yè)生產(chǎn)得到了長足發(fā)展，農(nóng)產(chǎn)品數(shù)量增幅加大，農(nóng)民收入年年增加，且自己對農(nóng)業(yè)生產(chǎn)技術(shù)不夠熟悉，害怕自己不熟悉的工作說錯導(dǎo)的工作上的失誤，所以對涉及全鎮(zhèn)政治、經(jīng)濟大事的遠籌和決策強調(diào)得多，對一些中心工作如小城鎮(zhèn)建設(shè)、企業(yè)發(fā)展、計生工作、穩(wěn)定工作、黨建工作關(guān)心較多，對農(nóng)業(yè)生產(chǎn)關(guān)心較少、強調(diào)不夠。二、加強與人民群眾的血肉聯(lián)系毛主席說：“人民群眾是創(chuàng)造歷史的動力”，而江主席闡進的“三個代表”首要的是要實現(xiàn)廣大人民的根本利益，我黨雜源于群眾，更要依靠群眾。（）竭力為同志們的工作，生活創(chuàng)造寬松環(huán)境。如稍加引導(dǎo)就能達到事半功倍的效果，而困難村、社通過更大力度的支持則所以成為發(fā)文展的典好范文版權(quán)所有，文秘工作者共同的天地!型成為由后進成先進的一面旗幟，所以潛意識對典型村、社和困難村、社傾注的精力要相對多一些。要指導(dǎo)村上工作的順利開展，所以與鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)成員及村上的主要干部交心時間多一些。三、強化領(lǐng)導(dǎo)、注重協(xié)調(diào)，推動全局工作正常開展（）要自覺樹立民主意識，正確把握好自己角色，當“班長”不當家長，在黨委實施集體領(lǐng)導(dǎo)中做“樞紐”不做“中心”，積極加強領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，構(gòu)筑團結(jié)堅強的領(lǐng)導(dǎo)集體。《鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記干部作風(fēng)整頓剖析材料》第四篇：干部作風(fēng)整頓剖析材料干部作風(fēng)整頓剖析材料自開展領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)整頓建設(shè)以來，局里按照縣委、縣政府關(guān)于干部作風(fēng)整頓活動的要求，認真學(xué)習(xí)了胡錦濤總書記提出的領(lǐng)導(dǎo)干部八個方面的優(yōu)良作風(fēng)，通過認真學(xué)習(xí)縣委、縣政府《關(guān)于切實加強機關(guān)作風(fēng)建設(shè)的決定》和深刻領(lǐng)會蘇書記在干部作風(fēng)整頓動員大會上的講話精神，對自己的工作及思想動態(tài)，進行了自身查找，從世界觀、人生觀、價值觀三個方面進行認真剖析，找出了自己在思想、學(xué)習(xí)、工作、生活中存在的問題，并明確今后整改的方向。少數(shù)領(lǐng)導(dǎo)干部不能從自身的實際出發(fā)，而是見風(fēng)使舵，隨波逐流，人云亦云，認為反正自己和大家一樣，即使真的出了什么問題，也是法不責(zé)眾，天塌下來有高個人頂著，自己不用擔(dān)心。如果說，一個領(lǐng)導(dǎo)干部能夠真正認識到自己“學(xué)習(xí)不夠”，那倒是一件好事，說明他至少在讀書、在學(xué)習(xí)。只有這樣，才能提升自身理論學(xué)習(xí)的新境界，取得科學(xué)發(fā)展的新成效。缺乏社會經(jīng)濟的意識，缺乏開放意識，缺乏創(chuàng)新意識，思想觀念落后于社會經(jīng)濟的發(fā)展。對遇到工作任務(wù)重、壓力大時容易產(chǎn)生焦躁情緒，精神不夠振奮。在理論學(xué)習(xí)上還不能掌握科學(xué)理論的精神實質(zhì)，沒達到學(xué)習(xí)的應(yīng)有目的，造成了三個不良的后果。善于對問題的理性思考；善于從事物間去分析和解決問題；善于從全局的高度認識問題；善于結(jié)合自身工作特點，不斷完善和提高自己，腳踏實地的投入到工作中。自我約束有所放松，工作中有依賴思想，無形中降低了自我的工作標準和工作要求，沒有很好地發(fā)揮自身作用，造成自己在工作上的被動，同時也增加了工作上的難度。工作中與時俱進，開拓創(chuàng)新思想不夠牢固。學(xué)習(xí)上存在自滿情緒，不注重更新知識，遇上處理具體事情，往往是憑主觀意識和經(jīng)驗去分析情況、處理問題，導(dǎo)致業(yè)務(wù)知識和業(yè)務(wù)水平有所下降。開展干部作風(fēng)整頓教育活動，是黨鞏固執(zhí)政地位、提高執(zhí)政能力的必然要求，不斷的加強我局干部隊伍建設(shè)、永葆黨的生機與活力的迫切需要。更讓人擔(dān)憂的是，在一些地方，認為讀書無用之風(fēng)再度刮起，領(lǐng)導(dǎo)干部喝酒玩樂之風(fēng)日益盛行。五是監(jiān)督不得力。一些領(lǐng)導(dǎo)干部對自己存在的問題心知肚明，但不愿意說出來，一方面可能由于區(qū)域政治環(huán)境不寬松，沒有一種講真話的氛圍。（）突出工作重點，強化督查督辦，推動其它各項工作全面發(fā)展。同時，認真鉆研市場經(jīng)濟、政策法規(guī)、強化自己的市場觀念，戰(zhàn)略觀念、法制觀念、開放觀念、竟爭觀念、效益觀念，努力增強自己統(tǒng)覽本地區(qū)經(jīng)濟發(fā)展全局的能力。就其原因：一是鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作片面性，隨意性較大，有些工作難以量化、考核，特別是基層干部的工作對象是素質(zhì)差異較大的廣大群眾，一些工作難以按原計劃完成，所以執(zhí)行獎懲稍有不懂就會挫傷干部工作的積極性；二是對鎮(zhèn)督查辦公室的工作關(guān)心不夠，如果不是重要工作急辦工作親自過問外，一般性工作檢查過問少。自己也受到了一次馬克思主義的再教育，作為班子的帶頭人，更應(yīng)帶頭剖析自己存在的問題，深刻剖析問題存在的根源，找出根源抓整改，切實把“三個代表”的要求融入自己的思想，化為自己的實踐，更好地為人民服務(wù)，為廣安、華鎣實現(xiàn)新跨越作出貢獻！現(xiàn)針對工作中的不足剖析如下：存在的問題及原因一、觀念滯后，思想不夠解放平時雖然調(diào)整大量的政治，經(jīng)濟和社會科學(xué)方面的知識，并注重從中吸取精華充實自己，但由于處在領(lǐng)導(dǎo)崗位上，日常性事務(wù)工作多，俗話說：“上面千條線、下面一針穿”，來的都是客、要盡地主之誼，所以不能更深層次地靜下心來學(xué)習(xí)，導(dǎo)致對新生事物不能及時掌握，影響了更深層次的解放思想。（）正確地處理集體領(lǐng)導(dǎo)與個人分工的聯(lián)系，實行重大問題
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