【正文】 線、快速網(wǎng)建設(shè)的同步配套銜接，進(jìn)一步擴大了郵件通達(dá)范圍，加快了各類郵件、報刊的傳遞時限。三是加強日常工作的管理，狠抓認(rèn)真執(zhí)行郵件發(fā)運計劃、嚴(yán)格規(guī)范郵件三項制度的實施，強化時限、質(zhì)量管理考核，進(jìn)一步嚴(yán)肅郵運紀(jì)律，切實把“以防為主、確保 7 安全”方針落在實處。熱心幫助職工因病、因災(zāi)、因直系親屬病故等原因造成實際困難的職工解決困難。局大修車間支部支委鐘楊君同志在福輝珠寶購物時拾到一條價值上萬元的金項鏈，能如數(shù)歸還失主。舉辦“祖國在我心中”慶祝建國60周年職工征文活動。加強財務(wù)管理，強化預(yù)算管理 提高經(jīng)濟(jì)效益。2010年，%的情況下，全年成本費用累計支出10504萬元，%，%；扣除折舊后費用為9588萬元，%；扣除原郵運局委辦運費因素后費用為10183萬元，%。嚴(yán)肅郵政通信紀(jì)律，廣泛采取上線跟班、現(xiàn)場檢查、征詢意見、查閱檔案及走訪地面局反饋質(zhì)量、紀(jì)律情況等方式，全面落實領(lǐng)導(dǎo)崗、管理崗、監(jiān)控崗的履職工作。（七）扎實抓好環(huán)境美化建設(shè)，深入開展創(chuàng)建平安郵政工作，促進(jìn)企業(yè)和諧文明深入開展創(chuàng)建平安郵政活動，加強消防法制學(xué)習(xí)。、購入榕樹、杜鵑花、芒果樹等，不斷美化局大院環(huán)境。三是要進(jìn)一步完善健全文明創(chuàng)建運行機制，確保各項工作任務(wù)的貫徹落實。為進(jìn)一步深化文明單位創(chuàng)建工作，康樂鄉(xiāng)黨委將“務(wù)實奉獻(xiàn)、和諧監(jiān)管”作為鄉(xiāng)深化文明單位建設(shè)的主題，圍繞這一主題重點抓了以下工作：一、黨委重視、機制健全康樂鄉(xiāng)黨委高度重視文明單位深化創(chuàng)建工作,扎實推進(jìn)創(chuàng)建工作。重大事項集體討論決定，實行“陽光決策”，有效發(fā)揮黨委班子集體的智慧和才能，保證決策的科學(xué)性、合理性、超前性。要求職工做到的，自己首先做到，要求職工不能做的，自己首先不做。院黨委多次召開文明創(chuàng)建專題會議，研究部署精神文明創(chuàng)建工作。制定了《新鄉(xiāng)職業(yè)技術(shù)學(xué)院2013年“道德講堂”活動計劃》、《“道德講堂”管理制度》、《“道德講堂”宣講員守則》、《“道德講堂”學(xué)員管理制度》等，使“道德講堂”月月有講座，周周有活動，每次都有明確的主題和內(nèi)容。每年重陽節(jié)都到福利院看望老人孩子、每年3月都組織參加義務(wù)植樹，還經(jīng)常組織志愿者、共青團(tuán)員走進(jìn)干休所、敬老院，既開展各項服務(wù)又接受革命傳統(tǒng)教育。二是發(fā)出一個倡議。這些措施都受到了廣大師生的好評。但是，我們也清醒地認(rèn)識到，我們的創(chuàng)建工作與上級文明辦的要求、與兄弟先進(jìn)單位相比仍有差距。同時，制定下發(fā)創(chuàng)建文明單位《意見》和《任務(wù)分解表》等文件，形成上下聯(lián)動、左右協(xié)調(diào)、各方配合、齊抓共管的創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)體制和工作格局。把自身建設(shè)作為創(chuàng)建文明單位的“主導(dǎo)工程”，在全區(qū)￥￥￥￥系統(tǒng)開展“五強、五促、一滿意”活動（強學(xué)習(xí)，促業(yè)務(wù)水平提升；強服務(wù)，促工作標(biāo)準(zhǔn)提升；強作風(fēng)，促執(zhí)行能力提升；強紀(jì)律，促廉潔意識提升；強活力，促團(tuán)隊精神提升，全力打造“人民滿意的服務(wù)型￥￥￥￥工作隊伍”），力促全體干部認(rèn)識上有新提高，工作上有新作為，作風(fēng)上有新轉(zhuǎn)變，創(chuàng)新上有新舉措，業(yè)績上有新突破，不斷提升￥￥￥￥工作水平。二、突出“三個重點”，有效提升服務(wù)水平創(chuàng)建文明單位，關(guān)鍵在人。加強《公務(wù)員法》、《黨內(nèi)監(jiān)督條例》等與文明建設(shè)工作相 關(guān)的政策法規(guī)和業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)，并通過開設(shè)“科室業(yè)務(wù)講壇”，開展亮崗明責(zé)，促使每個干部扎實掌握￥￥￥￥工作基本功，努力成為￥￥￥￥工作的專家和行家里手。基本內(nèi)涵也有三層，即：行眾之政、理眾之事、解眾之難。我們在局機關(guān)干部中開展了“￥￥￥￥為民、情暖孤兒”為主題的關(guān)愛活動。社區(qū)建設(shè)方面，我們積極支持、引進(jìn)中介組織參與社區(qū)管理和服務(wù)，增強社區(qū)活力。今年7月份，我們局與區(qū)委組織部聯(lián)合組織了趣味運動會，促進(jìn)了單位之間工作作風(fēng)、精神面貌等交流，也增強了干部的集體觀念和團(tuán)隊意識。三是抓好扶貧幫困活動。現(xiàn)將我礦創(chuàng)建工作匯報如下：一、單位基本情況香山礦原為市屬企業(yè)，2003年5月29日被平煤集團(tuán)收購，之前已癱瘓5年，94%的職工下崗，井上下安全生產(chǎn)系統(tǒng)基本被破壞，地面環(huán)境惡化，人心渙散，文明建設(shè)落后。把“講團(tuán)結(jié)協(xié)作、建和諧班子”放在班子建設(shè)的重要位臵。同時利用電視、廣播、《每日信息》等宣傳載體大力宣傳創(chuàng)建文明單位的目的意義、內(nèi)容標(biāo)準(zhǔn)、實施方案、方法步驟等，全方位多層次對職工進(jìn)行引導(dǎo)宣灌，把全礦干部職工的思想和行動統(tǒng)一到省級文明單位創(chuàng)建工作上來，為創(chuàng)建省級文明單位夯實思想基礎(chǔ)。香山礦注重以理念來統(tǒng)攬制度，以制度來規(guī)范行為，以人為本著力打造香山特色企業(yè)文化。豐富完善創(chuàng)建載體，開展形式多樣的精神文明創(chuàng)建活動，形成全員參與、共建文明的良好創(chuàng)建氛圍。開展和諧單元、文明居民、和睦家庭評比活動。投資1100多萬元建成了高標(biāo)準(zhǔn)的職工洗浴中心和職工食堂，改造了旅館化宿舍樓。面對千瘡百孔、百廢待興的香山礦，新的領(lǐng)導(dǎo)班子決心以安全工作為突破口，夯實企業(yè)發(fā)展基礎(chǔ)。2008年9月，平煤集團(tuán)百萬噸以下礦井安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作現(xiàn)場會再次在我礦召開。礦區(qū)路面全部硬化，綠化帶、花壇遍及各個角落，購臵灑水車凈化空氣，成立綠化隊專人負(fù)責(zé)管理花草樹木和礦區(qū)日常保潔。總之，在實際工作中，我們始終以“三個代表”重要思想為指針，堅持四個文明一起抓的原則，扎扎實實地開展省級文明單 位創(chuàng)建工作，提高了職工隊伍整體素質(zhì)和企業(yè)管理水平，有力地促進(jìn)了企業(yè)協(xié)調(diào)健康發(fā)展。（七）平安香山建設(shè)成效顯著建立健全安全保衛(wèi)組織機構(gòu)。為加強企業(yè)經(jīng)營管理，相繼出臺了《崗位績效工資實施方案》、《經(jīng)營計劃》、《勞動用工管理辦法（試行）》等。狠抓作風(fēng)轉(zhuǎn)變，要求干部職工切實做到“六個一樣”：即領(lǐng)導(dǎo)不在與在一個樣；條件壞與條件好一個樣；干的與說的一個樣；動態(tài)與靜態(tài)一個樣；忙與不忙一個樣，自始至終一個樣。建立了幫扶基金和貧困學(xué)生助學(xué)基金制度，班子成員與特困職工結(jié)對子幫扶。五是積極為職工辦好事實事。不斷深化“五好”文明區(qū)隊、“六型”文明科室、“學(xué)習(xí)型”青年文明號、銀發(fā)文明樓道等創(chuàng)建活動。規(guī)范了以“安全質(zhì)量講評和安全宣誓”為主要內(nèi)容的班前禮儀，安全教育培訓(xùn)工作被平煤集團(tuán)發(fā)專題簡報交流學(xué)習(xí)。深入開展“新解放、新跨越、新崛起”大討論活動，解放思想，更新觀念，為實現(xiàn)企業(yè)新一輪跨越發(fā)展奠定思想基礎(chǔ)。積極開展“好班子、好搭檔、好助手”三好創(chuàng)建活動。相繼榮獲“市級文明單位”、“河南省煤炭系統(tǒng)文明煤礦”、“河南省煤炭系統(tǒng)安全生產(chǎn)先進(jìn)單位”、“河南省煤炭工業(yè)先進(jìn)集體”稱號，成為平煤集團(tuán)資源整合礦井中唯一一家獲此多項殊榮的單位。同時，也要看到，我們?nèi)〉玫某煽兣c￥￥￥￥事業(yè)發(fā)展的需要相比，還有一定距離。二是抓好環(huán)境衛(wèi)生建設(shè)。救災(zāi)工作，以預(yù)防為主，逐步建立長效工作機制，取得一定成效。四是開展“三亮”行動，打造“貼心￥￥￥￥”。工作中，為全區(qū)602個村居制作格式統(tǒng)一、內(nèi)容詳實的公示欄，對所有低保對象進(jìn)行公示，接受群眾監(jiān)督。促使干部向群眾學(xué)習(xí)，向?qū)嵺`學(xué)習(xí)，不斷提升他們的綜合素質(zhì)。通過集中學(xué)習(xí)、開設(shè)業(yè)務(wù)講壇、收看經(jīng)典講座、以科室為單位討論交流等形式，組織干部深入學(xué)習(xí)黨的十八大，以及中央的系列重大戰(zhàn)略思想，增強黨性修養(yǎng)。同時，結(jié)合主題實踐活動，對自身建設(shè)方面定期梳理分析，查找問題，加大整改力度。同時，在對創(chuàng)建工作分解立項、細(xì)化責(zé)任的同時，還把加強創(chuàng)建文明單位工作列入我們局機關(guān)干部年終績效考評的內(nèi)容?，F(xiàn)將我局活動開展情況匯報如下：一、做到“三個強化”，積極營造創(chuàng)建氛圍 我們把創(chuàng)建省級文明單位擺上重要日程，作為當(dāng)前的一項重要工作來抓，做到“三個強化”，抓好創(chuàng)建工作的研究、部署、落實。獲獎文章將陸續(xù)在院報發(fā)表。四是召開一次主題班會。我們開展了“不剩飯、不剩菜”文明餐桌行動和節(jié)約“一滴水、一度電、一張紙”勤儉節(jié)約活動。（二）志愿服務(wù)活動我院從09年5月28日就召開了青年志愿者協(xié)會成立暨授旗儀式，正式成立了新鄉(xiāng)職業(yè)技術(shù)學(xué)院青年志愿者協(xié)會，建立了組織領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)，制訂了詳細(xì)的章程。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，具體負(fù)責(zé)全院“道德講堂”建設(shè)工作的組織謀劃、工作推動、綜合協(xié)調(diào)、檢查督辦。第三篇：省級文明單位匯報材料全面推進(jìn) 突出重點——新鄉(xiāng)職業(yè)技術(shù)學(xué)院精神文明建設(shè)重點工作匯報材料在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在市文明辦的精心指導(dǎo)下，我院被省委、省政府授予“省級文明單位”榮譽稱號。制定領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)計劃，列出全年必讀書籍和篇目，每周組織兩次集中學(xué)習(xí)，每次明確一個主題。將文明單位建設(shè)目標(biāo)納入工作目標(biāo)，層層簽訂目標(biāo)責(zé)任書，嚴(yán)格考核和獎懲，明確任務(wù)，落實責(zé)任。目前，全體職工正以更高要求、更新目標(biāo)，積極鞏固省級文明單位，爭創(chuàng)國家級文明單位，與時俱進(jìn)，開拓創(chuàng)新，為把我局建成全國一流的郵政品牌企業(yè)而奮力拼搏，為福建海西建設(shè)作出新的更大貢獻(xiàn)而努力奮斗。（二）創(chuàng)建工作主題教育還不夠活躍。還先后制定印發(fā)了《福州郵區(qū)中心局突發(fā)事件應(yīng)急處理預(yù)案》、《福州郵區(qū)中心局突發(fā)重大、非正常上訪事件應(yīng)急處置預(yù)案》，逐步構(gòu)建起企業(yè)應(yīng)急預(yù)案體系，組織開展各類消防安全演練、應(yīng)急預(yù)案演練八期194人次等，全面提升職工隊伍的安全防范與安全自救能力，增強企業(yè)處置突發(fā)事件的能力。使企業(yè)的方針、政策、目標(biāo)、措施能充分代表廣大員工的意愿，并通過職工代表大會得以肯定和完善；工會組織代表員工方認(rèn)真履行簽訂集體合同、執(zhí)行落實集體合同中的每項權(quán)利和義務(wù)，維護(hù)員工的合法權(quán)益；企業(yè)的重大決策，與企業(yè)發(fā)展、員工利益息息相關(guān)的決定，都能經(jīng)職代會審議通過后實施；實施民主評議制度，企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部要接受職代會對其德能勤績等方面進(jìn)行全面評議，既評議領(lǐng)導(dǎo)班子的集體情況，也評議領(lǐng)導(dǎo)成員個人表現(xiàn)；建立職代會制度下的各種專委會，如提案專委會、安全生產(chǎn)勞動保護(hù)專委會、勞動評審專委會、勞動福利專委會、女工工作委員會、經(jīng)費審核專委會；建立局長信箱，廣泛聽取員工的意見和建議，在企業(yè)與員工之間架起溝通的橋梁；建立工會懇談制度，讓每個員工都可以敞開心扉、吐露心聲的場所；建立調(diào)研制度，經(jīng)常深入基層與員工常溝通、常交流、常交心；建立干部現(xiàn)場工作制度，管理人員定期到工作現(xiàn)場，與員工共同工作、共同學(xué)習(xí)、共同提高。逐步推進(jìn)企業(yè)信息化建設(shè)，加大科技投入力度。積極盤活房屋資產(chǎn)，加強領(lǐng)導(dǎo)，規(guī)范程序，落實責(zé)任制，提高房屋利用率。組織西安游、暑期讀書班等，退管會還組織他們參加了“三八”、“踏青”和參觀游覽了平潭大橋、江濱公園、金牛山公園、西湖公園等活動，召開國慶60周年離休干部座談會，走訪慰問老干部，豐富老同志的政治文化生活，使他們老有所樂。情暖海西”愛心捐助活動，；與晉安區(qū)萬佳社區(qū)簽定黨建共駐共聯(lián)協(xié)議，與一附小開展校企共建活動，扶貧助困10人次，極積體現(xiàn)營造人文關(guān)懷和文明發(fā)展的良好氛圍。二是積極響應(yīng)省直機關(guān)黨工委號召和省公司直屬機關(guān)黨委部署，8 扎實做好全國道德模范、福建省道德模范以及“100位為新中國成立以來做出突出貢獻(xiàn)的英雄模范人物和100位新中國成立以來感動中國人物”群眾投票評選的組織工作，認(rèn)真做好模范人物的先進(jìn)事跡的宣傳教育工作，使干部職工在參與投票中受到教育、得到提高，讓投票過程成為學(xué)習(xí)典型、崇尚模范、爭當(dāng)先進(jìn)的過程。（四）深入開展思想道德教育，創(chuàng)新思政工作，提高隊