20xx基層黨建計劃與20xx基層黨建計劃報告匯編-文庫吧在線文庫
【正文】 三、加強黨的制度建設，嚴格規(guī)范黨員干部行為健全明確的責任管理機制，堅持從嚴治黨，支部書記負總責。四、不斷增強基層組織建設活力，提高戰(zhàn)斗力深入開展學習實踐科學發(fā)展觀活動，著力解決影響和制約農村科學發(fā)展的突出問題以及黨員干部黨性黨風黨紀方面群眾反映強烈的突出問題，進一步把黨的政治優(yōu)勢和組織優(yōu)勢轉化為推動各支部又好又快發(fā)展的強大力量。充分發(fā)揮農村黨員干部現代遠程教育平臺的作用，加強和改進流動黨員教育管理，做好流動黨員的驗證和發(fā)證工作，不斷完善更新流動黨員信息庫。女67名，%。按學歷結構劃分，本專科及以上學歷62名，%。書記、主任工資待遇由補貼式轉為事業(yè)管理人員的工資水平，市財政全額撥款，已達到2400元左右/月/人。二是推行社區(qū)黨建工作目標考核機制，為進一步發(fā)揮社區(qū)黨組織工作的積極性和創(chuàng)造性，烏蘭街道黨工委將工作任務、責任目標下方、下移，統(tǒng)籌與社區(qū)黨支部簽訂各項工作任務責任狀，實行半年評審考評、年終實績考核，錘煉了社區(qū)黨務工作者的綜合能力，提高了社區(qū)黨建工作效率和質量。二是結合創(chuàng)先爭優(yōu)活動，提升黨員素質，增強黨員的先進性，圍繞“黨組織創(chuàng)什么，黨員爭什么、做什么”開展大學習大討論活動，撰寫黨性分析報告35篇。堅持有利于居民反映訴求，方便居民辦事的原則，積極探索推行“一個窗口受理、一站式辦結、一條龍服務”的管理體制，目前，我們在街道設立了一站式服務大廳，設有黨員服務、社會保障、民族事務和綜治維穩(wěn)等窗口，并逐步向社區(qū)推廣。建立雷鋒超市(社會捐贈站)，每季度向貧困家庭及弱勢群體發(fā)放一次救助物品，至目前，共接受社會各界捐助物資3500余件,已累計向社區(qū)困難群體發(fā)放生活救助物資xx件，價值6萬多元。三、存在的困難和問題(一)社區(qū)基礎條件與社區(qū)黨建新任務不相適應。有的以“大單位”自居，給其安排工作不夠格，有抵觸情緒。因此要全面加強社區(qū)隊伍的自身建設勢在必行。相對于社區(qū)黨建的高要求，街區(qū)在財力、物力投入方面普遍存在不足的現象。雖然《黨章》規(guī)定“街道黨的基層委員會和社區(qū)黨組織，領導本地區(qū)的工作”，而且社區(qū)黨建具有區(qū)域性、綜合性、協(xié)調性、服務性、互動性的“五性”特點，它需要社區(qū)單位黨組織和全體黨員共同參與和支持，但是由于街道黨工委不是一級黨委，社區(qū)黨組織與駐區(qū)單位黨組織又沒有隸屬關系，對下層組織難以產生剛性約束力，實現全面領導困難很多。免掛號費、免建立健康檔案費、免基本體檢費，建立健康檔案16366人，接受就診2900人次，優(yōu)惠讓利患者近4萬元。為促進居民與社區(qū)的互動，方便居民與社區(qū)的聯系，我們印制8000份《烏蘭街道社區(qū)便民服務卡》，將街道社區(qū)服務功能及黨員干部的姓名、職務、電話等內容印制在卡上，分發(fā)到社區(qū)居民手中，實行24小時全天候為民服務。(四)抓載體、強服務，不斷提高社區(qū)黨建工作的群眾滿意度。即：建立完善離退休黨員情暖卡，定期走訪離退休老黨員家了解情況，幫助解決組織、生活等方面的困難，采取送學上門的方式，把黨刊黨報及時送到離退休黨員手中，使離退休黨員能夠接受黨的知識、知曉黨的情況。五是積極探索非公有制經濟黨組織建設的新途徑，不斷拓寬黨組織覆蓋面。堅持以組織建設為
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